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    新《會(huì)計(jì)法》對財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算的要求

    2018-01-17 23:28:34莫舒婷
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2018年1期
    關(guān)鍵詞:新要求會(huì)計(jì)法財(cái)務(wù)人員

    莫舒婷

    摘要:在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的前提下,我國《會(huì)計(jì)法》不斷完善,對財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了十分明顯的影響,對會(huì)計(jì)規(guī)范、職業(yè)規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,為保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、有效性以及完整性提供了重要的參考依據(jù)。因此,本文結(jié)合最新頒布的《會(huì)計(jì)法》,根據(jù)商貿(mào)公司發(fā)展的情況,針對新《會(huì)計(jì)法》對財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算的要求進(jìn)行論述,為廣大的會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供重要的參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:新《會(huì)計(jì)法》 財(cái)務(wù)人員 會(huì)計(jì)核算 新要求

    在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢下,我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,競爭環(huán)境日益復(fù)雜,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,原有的《會(huì)計(jì)法》存在一些漏洞和問題,一旦沒有得到及時(shí)有效的糾正和處理,就會(huì)直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,出現(xiàn)報(bào)表造假行為,給公司和企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。雖然原有的《會(huì)計(jì)法》對違法行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,但是處罰力度不夠,仍然存在偷稅、漏稅以及虛假報(bào)表以及美化財(cái)務(wù)狀況的行為,就會(huì)對企業(yè)的正常生產(chǎn)產(chǎn)生極為不利的影響。2017年11月5日,全國人民代表大會(huì)對《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》作出修改,根據(jù)規(guī)定,以后從事會(huì)計(jì)工作,不再需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,但對會(huì)計(jì)管理規(guī)定更加嚴(yán)格,比如“五年不得從事會(huì)計(jì)工作”,不再是簡單的吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員一旦出現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、給公司做假賬、銷毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為,除了要追究刑事責(zé)任以外,還要終身禁止參加會(huì)計(jì)工作。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要嚴(yán)格按照新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,樹立良好的職業(yè)道德,規(guī)范自己的行為,滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的要求。

    一、新《會(huì)計(jì)法》的改進(jìn)

    根據(jù)最新的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,與之前《會(huì)計(jì)法》相比,主要存在以下幾方面的變動(dòng)。

    第一,從職業(yè)資格上講,取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,在第三十二條中,把財(cái)政部門監(jiān)督中“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格”改為“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”,更加重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德。在第三十八條規(guī)定中,去掉了“必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”這一規(guī)定。

    第二,從法律責(zé)任上講,根據(jù)第四十條的最新規(guī)定,會(huì)計(jì)人員由于提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等違法行為,除了要追究刑事責(zé)任,不得再從事會(huì)計(jì)工作,比之前“不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”更加嚴(yán)格。根據(jù)第四十二條的規(guī)定,把原來“由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”改成了“五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作”。將第四十三條第二款、第四十四條第二款中的“對偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”和“隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”,“對其中的會(huì)計(jì),并由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”修改為“其中的會(huì)計(jì)人員,五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作”。

    二、新《會(huì)計(jì)法》對財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算的要求

    由于新《會(huì)計(jì)法》對財(cái)務(wù)人員及會(huì)計(jì)核算提出了新的要求,作為商貿(mào)公司會(huì)計(jì)人員需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定,提升自身業(yè)務(wù)能力,不斷引進(jìn)先進(jìn)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng),做好會(huì)計(jì)核算工作。

    (一)提升公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力

    作為公司,需要進(jìn)一步建立完善的管理機(jī)制,從而加強(qiáng)內(nèi)部控制,保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第一,要建立完善的激勵(lì)機(jī)制。針對當(dāng)前財(cái)務(wù)人員存在消極怠工或者安于現(xiàn)狀的情況,按照《公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,針對實(shí)際情況,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,做好本職工作。第二,做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),嚴(yán)格按照最新《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求,制定長遠(yuǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提升培訓(xùn)力度,針對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育,及時(shí)有效掌握國家最新的會(huì)計(jì)法律法規(guī),進(jìn)一步擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員的事業(yè),豐富會(huì)計(jì)知識,提升會(huì)計(jì)人員的工作能力。第三,突出會(huì)計(jì)核心業(yè)務(wù),對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面梳理優(yōu)化,確保財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì)有效性,嚴(yán)格制定管理規(guī)章機(jī)制。首先,商貿(mào)公司需要做好業(yè)務(wù)分工,明確職責(zé)范圍,嚴(yán)格按照“簡捷、簡單、效率”的理念,針對實(shí)際管理存在的問題,采取有效的解決措施,保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和清晰性;其次,重點(diǎn)優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程。為了對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面的控制,財(cái)務(wù)管理人員需要明確資金管理流程和預(yù)算管理流程,提升內(nèi)部管理能力,做好財(cái)務(wù)管理分工,保證執(zhí)行有力。 最后,創(chuàng)新管理流程。需要建立完善的“平穩(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調(diào)”目標(biāo),結(jié)合自身實(shí)際的業(yè)務(wù)范圍,對管理流程進(jìn)行創(chuàng)新,不斷修補(bǔ)財(cái)務(wù)管理過程中存在的漏洞,從根本上提升商貿(mào)公司的財(cái)務(wù)管理水平。第四,做好商貿(mào)公司的全面預(yù)算管理。首先,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,建立完善的財(cái)務(wù)管理工作,建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,最大限度降低公司運(yùn)行過程存在的風(fēng)險(xiǎn)。其次,公司要進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的效率,做好公司投資、資金以及資產(chǎn)的管理,對公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理的分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)做好決策提供重要的信息支持,滿足公司日常管理的要求。第五,要做好公司的預(yù)算管理,不斷推進(jìn)預(yù)算管理新模式,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理思想,發(fā)揮預(yù)算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用,建立完善預(yù)算管理的約束和激勵(lì)機(jī)制,從而形成良好的預(yù)算管理思想,建立管理一體化為核心的體系,要做好生產(chǎn)、投資以及轉(zhuǎn)向預(yù)算的管理,協(xié)調(diào)好各方面之間的關(guān)系,做好單元資產(chǎn)核算評價(jià),對單元資產(chǎn)運(yùn)行狀況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)的評價(jià),認(rèn)真分析評價(jià)對公司成本投資的影響,建立完善的預(yù)算管理體系。

    在提高各項(xiàng)預(yù)算的協(xié)同性上下功夫,以單元資產(chǎn)核算評價(jià)體系為基礎(chǔ),科學(xué)合理的評價(jià)涵蓋投資、生產(chǎn)、成本、資金等,堅(jiān)持全過程、全方位的理念,優(yōu)化公司成本結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益,獲得更多的經(jīng)濟(jì)回報(bào),根據(jù)零基預(yù)算和平均先進(jìn)消耗水平融合的方法,從根本上優(yōu)化資源配置,做好經(jīng)濟(jì)效果的評價(jià),提升預(yù)算編制的針對性和科學(xué)性。

    (二)良好的職業(yè)道德

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,對公司發(fā)展起到非常關(guān)鍵的影響,因此,公司需要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第一,要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作過程中,需要不斷總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不斷研究專業(yè)的技術(shù)知識,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格按照新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,處理好每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。第二,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作理念。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員要不斷規(guī)范自己的行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)性和完整性,保證滿足新會(huì)計(jì)法的要求和規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,恪守會(huì)計(jì)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),不弄虛作假,提升會(huì)計(jì)核算的合法性和準(zhǔn)確性,為公司發(fā)展提供真實(shí)客觀的數(shù)據(jù),提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思想境界。第三,嚴(yán)格按照新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定工作。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,要保證信息的真實(shí)性和完整性,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格履行國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持在制度面前人人平等的原則,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理的規(guī)定,樹立良好的職業(yè)形象,為保證公司的未來發(fā)展,打下良好的基礎(chǔ)。第四,保證清正廉潔,作為會(huì)計(jì)人員,需要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》等規(guī)章制度,同時(shí)要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),經(jīng)得起誘惑,扛得起壓力,始終保持正直廉潔的職業(yè)形象。第五,要做好保密工作。會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)保護(hù)公司資料和數(shù)據(jù)的保密義務(wù),在實(shí)際工作中,養(yǎng)成嚴(yán)守機(jī)密的習(xí)慣,在任何情況下都不能突破自己的工作底線,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),分清輕重緩解,按照工作的先后順序,提升工作的條理化和系統(tǒng)性。

    (三)保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性

    根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性就是會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)與企業(yè)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容和結(jié)果保證一致。會(huì)計(jì)資料的完整性,就是構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的要素必須完整齊全,資料能夠客觀合理的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的活動(dòng)。第一,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中,會(huì)計(jì)人員需要認(rèn)真確認(rèn)計(jì)量等環(huán)節(jié),真實(shí)客觀的反映出公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和預(yù)算執(zhí)業(yè)過程。會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),需要做好會(huì)計(jì)憑證的填制和審核,做好會(huì)計(jì)賬簿的登記,合理編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中,必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等,不得弄虛作假,這是對會(huì)計(jì)核算的基本原則和基本要求,才能保證會(huì)計(jì)材料的質(zhì)量。比如某商貿(mào)公司在制定投資計(jì)劃過程中,沒有進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,主要因?yàn)橥顿Y計(jì)劃沒有實(shí)施,所以資金也不會(huì)出現(xiàn)變動(dòng)。由此可知,只有在投資計(jì)劃引起資金變動(dòng)以后,才能結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動(dòng),做好會(huì)計(jì)核算工作。第二,會(huì)計(jì)資料包括多方面的內(nèi)容,屬于會(huì)計(jì)核算的重要成果,為做好企業(yè)未來生產(chǎn)規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳簿,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等資料,必須按照國家統(tǒng)一的制度執(zhí)行,任何人不得偽造和變造會(huì)計(jì)憑證或者會(huì)計(jì)賬簿等,一旦出現(xiàn)這種行為,就會(huì)給公司、企業(yè)帶來嚴(yán)重的損害。編造會(huì)計(jì)資料主要通過涂改,挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)資料的真實(shí)內(nèi)容,為公司發(fā)展提供虛假的財(cái)務(wù)信息。第三,要保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性和完整性。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)憑證主要包括原始憑證和記賬憑證。在實(shí)際辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)過程中,需要認(rèn)真填寫或者獲得原始憑證,然后上交到會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。由于原始憑證的內(nèi)容不同,格式不同,導(dǎo)致種類繁多,需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合實(shí)際工作情況,做好分類,明確對應(yīng)關(guān)系,保證原始憑證的真實(shí)性和有效性。另外,根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,需要做好原始憑證的審核,作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員需要退回不真實(shí)和不完整的原始憑證,一旦查明事實(shí),還要追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)原始憑證內(nèi)容不得涂改,如果記載內(nèi)容與記載內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤以后,需要重新開具。

    綜上所述,在新《會(huì)計(jì)法》出臺的前提下,作為公司會(huì)計(jì)人員,需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定,提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),做好會(huì)計(jì)核算管理工作,防止出現(xiàn)營私舞弊的行為,為公司發(fā)展提供重要的參考依據(jù)。endprint

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