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    淺析我國管理會計運(yùn)用不利的原因及其解決的途徑

    2016-01-21 16:56:09金軍英
    中國經(jīng)貿(mào) 2015年24期
    關(guān)鍵詞:管理會計措施

    金軍英

    【摘 要】管理會計是一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式,對提升企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益均有著極大的積極作用。但在我國企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用過程中,其開展并不順利,效果也不理想。本文就目前我國管理會計運(yùn)用不利的原因進(jìn)行簡單分析和總結(jié),并就如何更好的提高管理會計在我國的運(yùn)用效果提出自己的看法,以期更好的推動和促進(jìn)管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】管理會計;運(yùn)用不利;原因;措施

    20世紀(jì)70年代末,管理會計這一現(xiàn)代企業(yè)管理概念被引入我國,隨著我國市場化經(jīng)濟(jì)的不斷改革和發(fā)展,管理會計在我國企業(yè)管理建設(shè)中也得到了廣泛的推廣和運(yùn)用,有效增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。然而,在實(shí)際工作開展中,由于受到社會大環(huán)境以及企業(yè)自身實(shí)力、人員素質(zhì)等諸多方面因素的限制和影響,導(dǎo)致管理會計工作在開展中仍然存在一些問題和不足,致使工作開展不盡理想。本文簡要分析管理會計在我國的運(yùn)用現(xiàn)狀以及運(yùn)用不利的原因,并探討相應(yīng)的措施,從而不斷提高我國企業(yè)管理會計工作的應(yīng)用效果,使之能夠真正發(fā)揮它對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的意義和價值。

    一、管理會計的概述

    1.管理會計的含義

    管理會計,也叫對內(nèi)報告會計,主要指企業(yè)通過對運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)學(xué)、現(xiàn)代管理方法等進(jìn)行綜合運(yùn)用,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供預(yù)測、控制、決策、考核等有效信息,從而更好的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和價值的一種內(nèi)部管理活動。

    2.管理會計的內(nèi)容

    管理會計的內(nèi)容主要包括管理控制系統(tǒng)和成本會計,其職能主要是預(yù)測、規(guī)劃、決策、控制及評價,其職能作用主要包含:(1)解析過去,即是指企業(yè)進(jìn)一步對財務(wù)會計資料進(jìn)行改制、加工和延伸;(2)控制現(xiàn)在,即是指企業(yè)通過運(yùn)用相應(yīng)的指標(biāo)體系對執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題或偏差進(jìn)行及時的修正和處理;(3)籌劃未來,即是指通過對現(xiàn)有資料進(jìn)行科學(xué)、合理的分析,為企業(yè)提供更加可靠、切實(shí)、有效的未來發(fā)展預(yù)測信息,從而使企業(yè)更加科學(xué)的進(jìn)行未來戰(zhàn)略發(fā)展的決策。

    3.管理會計的信息特征

    一般情況下,管理會計的信息質(zhì)量特征主要表現(xiàn)為8個特點(diǎn),具體為:(1)客觀性;(2)準(zhǔn)確性;(3)及時性;(4)相關(guān)性;(5)簡明性;(6)一貫性;(7)靈活性;(8)成本效益性。

    4.管理會計的流程

    通常情況下,企業(yè)管理會計在實(shí)際工作開展過程時,一般要遵循其基礎(chǔ)工作流程,具體為:(1)確認(rèn),即辨別業(yè)務(wù)主體;(2)計量,即確定經(jīng)營活動的數(shù)量;(3)歸集,即分類和記錄企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動情況;(4)分析,即確認(rèn)和評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的各項影響因素;(5)解釋及編報,即采用恰當(dāng)方式對各種經(jīng)濟(jì)活動信息進(jìn)行反饋;(6)傳遞,即提供相應(yīng)信息給需求者。

    二、我國管理會計運(yùn)用不利的原因

    目前,管理會計在我國的運(yùn)用發(fā)展雖取得了一定的成績,但效果仍不算理想。其運(yùn)用不利的原因大體可以概括為以下幾點(diǎn):

    1.缺乏完善的市場機(jī)制和經(jīng)濟(jì)體制

    自改革開放以來,我國對企業(yè)制度的改革逐漸從讓利放權(quán)、企業(yè)承包向轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。而管理會計在前3個階段應(yīng)用時,均會受到不同程度的限制,導(dǎo)致管理會計無法在企業(yè)經(jīng)營管理中真正發(fā)揮自身的積極作用和價值。讓利放權(quán)、企業(yè)承包和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制都不同程度地阻礙了管理會計的普遍應(yīng)用。而目前我國雖然有些企業(yè)已經(jīng)步入了構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的階段,但有些企業(yè)仍然處于前3個階段。同時,市場價體制、金融體制的不健全、不完善,也導(dǎo)致管理會計的運(yùn)用受到較大的影響和限制。

    2.缺乏科學(xué)、全面的管理會計理論

    我國引入管理會計概念的時間較晚、經(jīng)驗較少,導(dǎo)致對管理會計理論的研究工作不到位,在管理會計理論上的開發(fā)、優(yōu)化和創(chuàng)新不足,導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)用管理會計時缺乏必要、充分的理論指導(dǎo)和支撐,從而導(dǎo)致管理會計工作無法適應(yīng)和滿足當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也限制了管理會計在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的運(yùn)用和發(fā)展。

    3.專業(yè)的管理會計人才匱乏

    目前,我國大部分企業(yè)均缺失專業(yè)的管理會計人才,在開展管理會計工作時,往往是由于普通會計或其他的財務(wù)管理人員兼職,而這些人員大多對管理會計的認(rèn)識不足,缺乏先進(jìn)的知識結(jié)構(gòu),專業(yè)技能水平偏低,在實(shí)際工作開展中,一般只是偏重于會計核算等工作,而忽視了會計預(yù)測、決策、計劃以及控制等作用,使得管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中無法真正發(fā)揮自身的價值和作用。

    4.我國缺乏現(xiàn)代先進(jìn)的管理會計理論及其方法

    我國當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)已經(jīng)處于知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,知識資本化的發(fā)展趨勢不僅給我國企業(yè)帶來了極大的機(jī)遇和調(diào)整,也給管理會計的運(yùn)用造成了極大的沖擊。知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境給管理會計的運(yùn)用提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn),但我國由于管理會計的引入應(yīng)用時間較短,在短期經(jīng)營決策、長期經(jīng)營決策、成本性態(tài)分析以及責(zé)任會計等方面缺乏先進(jìn)的現(xiàn)代化管理理論,且管理會計的技術(shù)方法相對滯后,這些都導(dǎo)致管理會計在我國運(yùn)用發(fā)展的不利。

    三、加強(qiáng)我國管理會計運(yùn)用的措施

    針對當(dāng)前我國管理會計在運(yùn)用過程中出現(xiàn)的不利原因,在今后的運(yùn)用發(fā)展中,通過采取以下幾個方面的措施來強(qiáng)化管理會計在我國的運(yùn)用發(fā)展。具體措施如下:

    1.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)體制的改革和完善

    國家要進(jìn)一步放開經(jīng)濟(jì)市場,深入進(jìn)行企業(yè)制度改革,完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)作體制,通過制定和頒布相關(guān)的法律政策促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革和完善,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供一個法制、健全、良性的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境。同時,企業(yè)還要不斷優(yōu)化和改革自身管理機(jī)制,積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度,在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上通過行業(yè)協(xié)議和聯(lián)合等渠道,健全和完善市場價格體制和金融體制,從而創(chuàng)造一個更加平等、公平、競爭的良性經(jīng)濟(jì)市場,為管理會計的正常運(yùn)用發(fā)展提供良好的工作環(huán)境。

    2.加強(qiáng)管理會計的理論創(chuàng)新和研究

    成熟學(xué)科的核心標(biāo)準(zhǔn)就是具備系統(tǒng)、完整、規(guī)范的理論體系,這也是管理會計得以順利、良性、長效運(yùn)用發(fā)展的前提條件和基礎(chǔ)保障。因此,國家和企業(yè)必須大力加強(qiáng)對管理會計理論的研究,通過實(shí)證研究等方法,加強(qiáng)管理會計理論同實(shí)踐活動之間的關(guān)聯(lián)性,并結(jié)合我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn),對管理會計理論進(jìn)行科學(xué)、合理、切實(shí)的研究和創(chuàng)新,提高管理會計理論的科學(xué)性、實(shí)效性、切實(shí)性和合理性,積極總結(jié)、歸納和推廣我國管理會計在實(shí)際運(yùn)用中的成功經(jīng)驗,從而盡快的構(gòu)建起一套符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理會計理論體系。

    3.加強(qiáng)管理會計專業(yè)人才隊伍的建設(shè)

    國家要通過相應(yīng)的政策引導(dǎo)使各大高校積極開設(shè)專門的管理會計課程,讓會計專業(yè)學(xué)生能夠更加全面、深入、準(zhǔn)確的了解、學(xué)習(xí)和掌握管理會計的相關(guān)理論知識,切實(shí)提高學(xué)生的管理會計實(shí)踐能力,從而更好為社會輸送專業(yè)的高素質(zhì)管理會計人才。同時,企業(yè)還要不斷加強(qiáng)在職管理會計人員的職業(yè)培訓(xùn),合理調(diào)整和配置專門的管理會計人員,并通過專家講座、行業(yè)交流、留職深造以及宣傳教育等方式,不斷豐富職人員的管理會計知識,增強(qiáng)他們的管理會計意識,提高他們在管理會計工作中的專業(yè)技能和素質(zhì)水平,積極打造一支高素質(zhì)的綜合性管理會計人才隊伍,從而更好的確保企業(yè)管理會計工作的順利開展。

    四、結(jié)語

    現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)在經(jīng)營管理過程中重視和實(shí)施管理會計,這也是推動現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的重要保障措施,因此,我國企業(yè)必須要加強(qiáng)對管理會計的認(rèn)識和重視,積極建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,更新會計管理理念,強(qiáng)化理論研究,提高管理人員素質(zhì),從而更好的提高管理會計在企業(yè)中的運(yùn)用效果,推動企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的長效、良性、可持續(xù)運(yùn)用發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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