以“中國(guó)夢(mèng)”為引領(lǐng)促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的思考

【摘 要】黨的十八大之后，以習(xí)近平為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，建設(shè)性地提出“中國(guó)夢(mèng)”的理論構(gòu)想，將全國(guó)人民心中積存已久的夢(mèng)想情懷，以通俗的表達(dá)方式予以呈現(xiàn)。電力企業(yè)作為我國(guó)基礎(chǔ)性的重要經(jīng)濟(jì)體，在追求自身發(fā)展和服務(wù)全國(guó)發(fā)展大局的進(jìn)程中，必定受到“中國(guó)夢(mèng)”的價(jià)值指引。這是做好企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作的有利因素，也是企業(yè)的思想政治工作提供了切實(shí)可行的方向指引。本文從“中國(guó)夢(mèng)”的價(jià)值認(rèn)同出發(fā)，闡述電力企業(yè)做好思想政治工作的相關(guān)措施和對(duì)策，站在人文精神角度，探索國(guó)家的發(fā)展大局對(duì)企業(yè)思想和行為模式的影響。

【關(guān)鍵詞】中國(guó)夢(mèng)； 價(jià)值認(rèn)同； 思想政治工作

一、中國(guó)夢(mèng)開(kāi)創(chuàng)電力企業(yè)思想政治工作新篇章

1.中國(guó)夢(mèng)指明全國(guó)人民的共性目標(biāo)?！爸袊?guó)夢(mèng)”的提出，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，站在全國(guó)各族人民的共同利益角度發(fā)出的新號(hào)角，極大地激發(fā)了人民群眾實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的內(nèi)心渴望和高漲熱情。深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)夢(mèng)的精神內(nèi)涵，正確把握中國(guó)夢(mèng)的基本特征，將是推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要突破口。對(duì)于新時(shí)期的思想政治工作，更是立足于中國(guó)特色的新思想、新方法。這為全國(guó)人民的共同追求和奮斗目標(biāo)指明了方向，基于這一前提，毫無(wú)疑問(wèn)為電力企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)和創(chuàng)新找到了切實(shí)可行的金鑰匙。

2.中國(guó)夢(mèng)開(kāi)啟思想政治工作話語(yǔ)體系。思想政治工作必須首先保證鮮明的意識(shí)形態(tài)立場(chǎng)，其話語(yǔ)方式表現(xiàn)出宣傳教育和引導(dǎo)工作的意圖。這種表達(dá)方式雖然內(nèi)容正確，但聽(tīng)起來(lái)嚴(yán)肅沉重，容易讓人產(chǎn)生距離感。特別是電力企業(yè)的員工隊(duì)伍，知識(shí)結(jié)構(gòu)相差甚大，在說(shuō)教式思想政治工作面前，效果必定大打折扣。而“中國(guó)夢(mèng)”的提出，恰似一股春風(fēng)橫掃神州大地，這種接地氣的語(yǔ)言表達(dá)方式，很容易讓廣大普通員工產(chǎn)生親近感，這無(wú)疑為思想政治工作開(kāi)啟了富于人性化的話語(yǔ)體系。

3.中國(guó)夢(mèng)推動(dòng)思想政治工作走出價(jià)值困境。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，當(dāng)前的思想政治工作還面臨諸多困境，最根本的問(wèn)題在于沒(méi)有將社會(huì)理想與個(gè)體價(jià)值很好地結(jié)合起來(lái)?！爸袊?guó)夢(mèng)”一經(jīng)提出，其豐富而多維的內(nèi)涵、強(qiáng)大的感召力和生命力，為思想政治工作注入了全新的活力。而其對(duì)個(gè)體價(jià)值的指向與融合，則將從根本上改進(jìn)現(xiàn)有的思想政治工作模式。結(jié)合到電力企業(yè)，必將能夠在思想政治工作中，引導(dǎo)員工隊(duì)伍在理想信念和人生目標(biāo)上走向知行合一，體現(xiàn)出社會(huì)理想對(duì)個(gè)體價(jià)值的包容與肯定。

二、電力企業(yè)發(fā)展與中國(guó)夢(mèng)的辯證關(guān)系

1.樹(shù)立“共筑夢(mèng)想”的使命感?！爸袊?guó)夢(mèng)”說(shuō)到底是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)，體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益。黨的十八大確立科學(xué)發(fā)展觀為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，深化了以人為本的執(zhí)政理念。作為承擔(dān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性職能的電力企業(yè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在謀求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，追求社會(huì)認(rèn)同，履行社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造和諧氛圍。這與黨中央帶領(lǐng)全國(guó)人民“共筑夢(mèng)想”謀求全面發(fā)展的目標(biāo)是一脈相承的。進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的基本要求，激發(fā)員工的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力，推進(jìn)電力企業(yè)的體制機(jī)制改革，適應(yīng)新形勢(shì)下的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略調(diào)整，為“共筑夢(mèng)想”奠定牢固的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2.正確認(rèn)識(shí)中國(guó)夢(mèng)與企業(yè)精神的同質(zhì)性。經(jīng)濟(jì)全球化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇，也置企業(yè)于不可控因素導(dǎo)致的危機(jī)四伏的環(huán)境之中。在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜多變的環(huán)境下，盲目樂(lè)觀都不是理性的態(tài)度。電力企業(yè)必須在中國(guó)夢(mèng)的精神指引下，強(qiáng)化危機(jī)管理，從引導(dǎo)員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)入手，促進(jìn)企業(yè)精神更加理性，也讓基于中國(guó)夢(mèng)指引的個(gè)人奮斗目標(biāo)更加具有現(xiàn)實(shí)意義。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，中國(guó)夢(mèng)與企業(yè)精神在指引員工理性發(fā)展、推動(dòng)思想政治工作方面是殊途同源、一脈相承的。

3.找準(zhǔn)中國(guó)夢(mèng)與個(gè)人理想的結(jié)合點(diǎn)。中國(guó)夢(mèng)本質(zhì)上與廣大人民群眾的夢(mèng)是一致的，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，離不開(kāi)各行各業(yè)的充分發(fā)展。在電力企業(yè)的發(fā)展中，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是中國(guó)夢(mèng)得以實(shí)現(xiàn)的眾多基礎(chǔ)條件之一。電力企業(yè)的發(fā)展，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律看，追求經(jīng)濟(jì)利益是其形式要件，但在本質(zhì)上，與員工的切身利益息息相關(guān)，沒(méi)有員工個(gè)人的充分發(fā)展，就失去企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

三、以“中國(guó)夢(mèng)”為指引促進(jìn)思想政治工作的價(jià)值構(gòu)建

1.中國(guó)夢(mèng)引領(lǐng)下的電力企業(yè)思想政治工作，必須以群眾和員工為主體。中國(guó)夢(mèng)引領(lǐng)電力企業(yè)思想政治工作，必須突出企業(yè)員工的主體性地位，鼓勵(lì)廣大員工有理想有夢(mèng)想，引導(dǎo)和培養(yǎng)一線員工的主體意識(shí)和創(chuàng)造精神，促進(jìn)員工立足崗位成長(zhǎng)成才，形成良好的企業(yè)文化和思想政治工作氛圍。

2.中國(guó)夢(mèng)引領(lǐng)下的電力企業(yè)思想政治工作，必須創(chuàng)新組織動(dòng)員方式。傳統(tǒng)的思想政治工作，往往采取高高在上的方式，作為行政通知或命令自上而下地傳達(dá)，或以說(shuō)教的方式面對(duì)面溝通交流。應(yīng)大膽突破現(xiàn)有模式，借鑒中國(guó)夢(mèng)的力量激活新媒介自下而上的組織動(dòng)員方式，更加注重一線員工個(gè)體內(nèi)在需求的自我表達(dá)和自我糾偏，在實(shí)踐層面創(chuàng)新思想政治工作方式。

3.中國(guó)夢(mèng)引領(lǐng)下的電力企業(yè)思想政治工作，必須以價(jià)值認(rèn)同為終極目標(biāo)。中國(guó)夢(mèng)是建立在全國(guó)種族人民根本利益一致的基礎(chǔ)之上，基于這樣的基調(diào)，電力企業(yè)思想政治工作以中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng)，必須突出利益的共性。不僅在物質(zhì)利益的最終歸宿上，更要在人文情懷和價(jià)值認(rèn)同上體現(xiàn)一致性，讓員工與管理層心系企業(yè)存亡，對(duì)企業(yè)何去何從表示出極大的關(guān)注度。在滿足員工物質(zhì)基本訴求的基礎(chǔ)上，塑造和弘揚(yáng)員工的創(chuàng)造和獻(xiàn)身精神，尊重員工的價(jià)值認(rèn)同，使員工的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)趨于一致，實(shí)現(xiàn)雙贏。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

睢國(guó)斌（1957- ），男，漢族，山西人，現(xiàn)任鄂爾多斯電業(yè)局紀(jì)檢書(shū)記，工會(huì)主席。