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    踐行核心價值觀,我輩愛崗而敬業(yè)

    2015-12-26 03:51鐘順柳
    師道·教研 2015年11期
    關(guān)鍵詞:崗位職責(zé)敬業(yè)精神教師職業(yè)

    鐘順柳

    敬業(yè),作為公民職業(yè)道德的核心要求,體現(xiàn)的是個體對其工作職責(zé)的積極態(tài)度。

    一、教師方面:樹立教師職業(yè)理想,提升教師敬業(yè)精神

    樹立教育職業(yè)理想是敬業(yè)的前提。職業(yè)信仰就是熱愛自己的職業(yè),一個有職業(yè)信仰的人,是對自己負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的人。工作中要樹立從業(yè)一行愛一行的敬業(yè)意識,要兢兢業(yè)業(yè)的工作,職業(yè)信仰最需要虔誠的敬業(yè)。羅賓斯曾經(jīng)說過:“只有那些找到了自己最熱愛的職業(yè)的人,才能夠徹底掌握自己的命運?!苯處熞駸釔凵粯訜釔圩约旱谋韭毠ぷ?。教師是否尊重自己的職業(yè)和崗位,是否認(rèn)同教育事業(yè)的“崇高國家使命”,是否追求教師崗位的職業(yè)價值,是教師敬業(yè)的關(guān)鍵。如果沒有價值認(rèn)同,就不會有奉獻于教育事業(yè)的敬業(yè)精神。職業(yè)認(rèn)同的深度有多少,敬業(yè)的動力就有多大。因此,教師敬業(yè)精神的培育要從樹立教育職業(yè)理想和培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感入手。

    積極履行崗位職責(zé)是敬業(yè)的核心。學(xué)校是教書育人的場所,每一位老師都應(yīng)該是學(xué)校教育的參與者和實施者,因此教師的核心任務(wù)就是發(fā)揮敬業(yè)精神,積極履行崗位職責(zé)。崗位職責(zé)中重點要把握教書和育人的有機統(tǒng)一。老師重在“教書育人”,兩者都得兼顧,在傳授專業(yè)知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己生命的意義,實現(xiàn)人生應(yīng)有的價值追求,塑造自身完美的人格,促進學(xué)生全面發(fā)展。

    二、學(xué)校方面:加強學(xué)校綜合管理,夯實教師敬業(yè)基礎(chǔ)

    學(xué)校要重視教師的物質(zhì)和精神需求。教師事業(yè)的發(fā)展必然要重視教師的物質(zhì)和精神需求。改革開放后,我國的教育事業(yè)取得了巨大進步,黨和國家投入了大量的財力和精力來改善教師的待遇,教師地位逐步提高。但是橫向來看,教師職業(yè)的平均收入仍然處在社會中較低的水平,教師的辛勤付出得不到對稱回報。學(xué)校應(yīng)該多方努力,保障教師工資的正常增長,提高教師待遇和福利,同時營造積極氛圍,在學(xué)校的決策和管理方面鼓勵老師參與,提高教師的學(xué)校地位,增強教師的社會影響力,在物質(zhì)和精神兩方面給予教師更加人性化的關(guān)懷。這樣,教師才能在學(xué)校和社會中找到自己的價值,才能真正接納自己的職業(yè),自覺的提高自身的愛崗敬業(yè)精神。

    建立科學(xué)的教師敬業(yè)考核和激勵機制,防止“重業(yè)績,輕品德”。學(xué)校還要善于運用系統(tǒng)工程的思維方法,從管理、教學(xué)和生活等方面為教師愛崗敬業(yè)的形成建立科學(xué)的考核和激勵機制。制度建設(shè)中應(yīng)該充分綜合社會、家長、學(xué)生和教師自身等多個方面要素,力求多維度全面客觀的對教師個體的敬業(yè)情況進行科學(xué)的考察,考核結(jié)果與教師的榮譽評定、定級晉級、職稱評審及工資待遇等相銜接,物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。同時,學(xué)??己撕图钪贫冉ㄔO(shè)中也應(yīng)該充分考慮到校方自身的實際情況和建設(shè)特色,不可脫落實際和實效。

    三、社會方面:構(gòu)建社會主義和諧社會,共同推進教育事業(yè)發(fā)展

    構(gòu)建和諧社會,共同塑造教師職業(yè)榮譽感。國家的興衰取決于教育,教育的成敗取決于教師。因此要推動教育事業(yè)更好發(fā)展,社會應(yīng)該不斷增強教師的自豪感和榮譽感。文化多元、價值觀多元是當(dāng)今社會一個普遍存在的現(xiàn)象。即便如此,社會應(yīng)該重新確立對教育的權(quán)威認(rèn)知,抵制拜金主義、享樂主義的泛濫,重拾教育的終極追求即追求人的平等、自由的屬性,重新審視教師的社會地位,增強教師的職業(yè)自豪感,以和諧社會的理念,引導(dǎo)老師堅守自己的職業(yè)信仰,共同塑造教師職業(yè)榮譽感。

    堅持以人為本的理念,合理看待教師奉獻精神。從古至今傳承的集體主義思想,始終把無私奉獻作為個人品德的重要內(nèi)容,而對教師的無私奉獻精神看得更重。因此,要求教師甘于奉獻、樂于奉獻變得很普遍。但是,教師首先是一個基本的人,一個有著基本欲望與利益訴求的普通人。我們不應(yīng)該過份苛求教師超脫世俗,無欲無求,應(yīng)該平等的對待教育行業(yè),對教師一視同仁。

    責(zé)任編輯邱麗

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