就業(yè)和社會需求導向下的民辦本科院校人才培養(yǎng)模式

馬香

摘 要 十八屆三中全會明確提出，要深化教育領域綜合改革，深入推進產教融合、校企合作，加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系。本文對我國民辦本科院校人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀進行了分析。在進一步領會高等教育結構戰(zhàn)略性調整的指導思想，明確其重要性和必要性，目的和任務的基礎上，本文還結合我國民辦院校發(fā)展實際，闡述了在人才培養(yǎng)模式方面的一些淺顯看法。

關鍵詞 就業(yè) 社會需求 民辦院校 人才培養(yǎng)模式

中圖分類號：G640 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.09.004

Private Colleges Personnel Training Mode under the Guidance of Employment and Social Needs

MA Xiang

（Huanghe S & T College， Zhengzhou， He'nan 450063）

Abstract Third Plenum of the 18th CPC Central Committee made it clear， to deepen the comprehensive reform of the field of education， to further promote the integration of production with teaching， school-enterprise cooperation， accelerate the construction of modern vocational education system. In this paper， the status of Personnel Training Mode of private colleges are analyzed. In a further understanding the guiding ideology of the strategic restructuring of higher education， specifically its importance and necessity， objectives and tasks， based on actual paper also with the development of private universities， illustrates some plain view in terms of personnel training mode.

Key words employment; social needs; private college; personnel training mode

在全球經濟不斷發(fā)展的背景下，我國的經濟正處于轉型發(fā)展期，市場需求大量的、各種高層次人才。但無論從數(shù)量、還是從結構方面來說，我國的高層次人才都遠遠不能滿足當今的經濟社會市場需求?！案呒壖脊せ摹币殉蔀樽璧K社會經濟發(fā)展的瓶頸;同時，我國高等院校存在著教育體系不現(xiàn)代、教育結構不合理、教育制度不完善、辦學定位不明確、同質競爭沒有優(yōu)勢等諸多問題。改變這些問題，必須尋求轉型發(fā)展，而地方高校是主要轉型對象，轉型方向就是現(xiàn)代職業(yè)教育。社會需要大量高素質的應用技能型人才，轉型就是要改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式。

1 人才培養(yǎng)模式

1.1 人才培養(yǎng)模式的含義

人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育教學思想和觀念的指導下，為實現(xiàn)一定的培養(yǎng)目標，構成人才培養(yǎng)系統(tǒng)諸要素之間的組合方式、運作流程的范式。它在教學活動中既可以為教師，也可以為教學管理人員提供簡約便利、比較完整的實施方案。它還是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的客觀物質力量，以及教育教學思想和理論轉化為變革教學實踐的具體媒介。

1.2 人才培養(yǎng)模式基本因子

（1）教育思想。教育思想在人才培養(yǎng)模式中居于指導地位，不僅制約著人才培養(yǎng)的目標，而且還制約著專業(yè)設置、課程體系構建及其基本的培養(yǎng)方式。（2）教學觀念。教學觀念在人才培養(yǎng)模式中發(fā)揮重要作用，并支配影響學生的發(fā)展。（3）專業(yè)培養(yǎng)目標與規(guī)格。專業(yè)培養(yǎng)目標及其規(guī)格，是對專業(yè)人才的具體描述要求，這是人才培養(yǎng)模式中最基本的因子。（4）專業(yè)設置。根據(jù)社會需求，設置重點專業(yè)、特色專業(yè)和急需專業(yè)。（5）教學內容與課程體系。人才培養(yǎng)模式主要是通過教學內容、課程體系是來實現(xiàn)的。換句話說，有什么樣的教學內容和課程體系，就會培養(yǎng)出什么樣的人才。

2 民辦本科院校人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀與問題

2.1 人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

我國民辦本科院校已經成為新時期高等教育一支重要的補充力量。（1）民辦本科院校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照黨的教育方針、政策，堅持以改革統(tǒng)攬全局，以服務經濟社會發(fā)展作為其宗旨，實施產教結合、校企合作，注重人才培養(yǎng)模式，激發(fā)、促進學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為經濟社會發(fā)展需要培養(yǎng)人格健全、技能突出的高素質應用型人才。（2）能比較科學地規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)目標，并制定專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格。確定專業(yè)培養(yǎng)目標與規(guī)格時，既會考慮社會和時代的發(fā)展要求，又會考慮專業(yè)的穩(wěn)定性，充分體現(xiàn)時代的變革性與創(chuàng)新性。民辦院校體制和靈活的運營機制為適應市場和社會需求能比較及時修訂培養(yǎng)規(guī)格。（3）能比較靈活進行專業(yè)設置。在當今經濟社會日趨劇烈的市場競爭和人才競爭的環(huán)境下，人才培養(yǎng)模式中的專業(yè)設置由原來的相對穩(wěn)定的靜態(tài)狀況，走向了隨著市場變化而發(fā)生變化的動態(tài)軌道，由封閉變得開放了。在專業(yè)學科建設上，瞄準社會發(fā)展需求，能夠比較有效地進行教學資源整。（4）能注重課程體系的開發(fā)建立與教學內容整合確立。制定科學合理的教學大綱、安排詳實得當?shù)慕虒W內容、開發(fā)并建立系統(tǒng)科學的課程體系是人才培養(yǎng)模式的主要措施內容。

2.2 人才培養(yǎng)模式存在的問題

民辦本科院校雖然在人才培養(yǎng)模式方面積累了不少可值得借鑒的經驗，但必須清醒地看到，在人才培養(yǎng)模式方面的確還存在一些亟待改進的問題。具體表現(xiàn)在：（1）理論學習與實踐操作存在一定的差距。民辦本科院校在定位上基本都屬于培養(yǎng)高素質應用技能型人才的高校。一方面，必須開設專業(yè)理論課，但更重實踐技能，導致學生在學習專業(yè)理論知識方面，民辦本科院校的不如公辦綜合性大學的。民辦本科畢業(yè)生的專業(yè)理論功底不深，對其今后發(fā)展確實存在后勁不足的缺陷。另一方面，民辦本科院校由于要兼顧開夠專業(yè)理論課，導致實踐課程相對不足，其畢業(yè)生與全心身投入一線生產的職業(yè)技術工人相比，明顯技不如人。由此，民辦本科院校的畢業(yè)生在專業(yè)教育理論與技術技能等方面都沒有明顯優(yōu)勢，甚至面臨兩頭不如人的窘境。（2）實踐技能訓練體系尚不成熟健全，學生的實踐操作技能等綜合能力得不到完善的發(fā)展，同時限制和制約了學生的操作示范能力與創(chuàng)新能力。由此，學生畢業(yè)后的實踐和創(chuàng)新能力都有待于進一步提高。（3）人才培養(yǎng)模式缺乏創(chuàng)新。不少民辦本科院校照搬公辦本科院校人才培養(yǎng)模式。弱化專業(yè)學科的應用性，在教學過程中，不少民辦本科院校過分強調的教育管理和教育組織工作，不夠重視學生的主體地位和能動作用，有的甚至忽略學生的主體地位和作用;過分強調課堂系統(tǒng)教學及書本知識的系統(tǒng)傳授，忽視培育培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和動手實踐操作能力等。

3 以就業(yè)和社會需求為導向的民辦本科院校人才培養(yǎng)模式

2015年我國普通高校畢業(yè)生數(shù)再創(chuàng)新高，達到749萬人，這屆畢業(yè)生面臨著前所未有的就業(yè)壓力，同時，許多企業(yè)又難以找到能夠滿足生產服務一線要求的高素質技術技能人才，加快高等教育結構調整勢在必行。我國調整教育結構的思路是實行“存量優(yōu)化、增量提質”。這個思路是以社會經濟發(fā)展需求和學習者職業(yè)生涯規(guī)劃為導向，進而引導部分本科高校轉型。

3.1 以就業(yè)為向導的人才培養(yǎng)模式

在建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系過程中曾明確提出“建設一個以就業(yè)為導向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”，也就是說無論是從教學模式、教育機制，還是到人才培養(yǎng)模式，均以就業(yè)為一切目標的出發(fā)點。

現(xiàn)代職業(yè)教育對培養(yǎng)的畢業(yè)生的要求（即，就業(yè)目標）：培養(yǎng)的畢業(yè)生能面向生產、服務、管理行業(yè)第一線;他們通過現(xiàn)代職業(yè)教育學習，掌握一定專業(yè)理論知識，具備較強產業(yè)、服務及管理技能;他們既能適應國家和地方經濟發(fā)展建設工作，又能通過自己所學理論、運用現(xiàn)代科技知識，創(chuàng)造性地解決生產、服務與管理中的實際問題。為了培養(yǎng)這樣的高素質應用技術型人才，要求民辦本科院校在人才培養(yǎng)過程中著力重視如下因素：

（1）專業(yè)的設置。高等學校專業(yè)設置建設是高等教育教學工作靈活主動地適應當今經濟社會需求的關鍵環(huán)節(jié)。因為現(xiàn)代職業(yè)教育體系民辦本科院校教育具有較強的職業(yè)定向性和針對性，所以其專業(yè)設置更應以就業(yè)為導向。

（2）培養(yǎng)目標的確立。民辦本科院校人才的培養(yǎng)目標具有自身鮮明特點，屬于培養(yǎng)高素質應用技術型人才。它們與以培養(yǎng)理論型、設計型人才為目標教學研究型的普通高等院校，以及與以培養(yǎng)技術技能型人才為目標的高等職業(yè)教育院校的人才培養(yǎng)目標均不相同。

（3）教學模式的設置。作為民辦本科院校，應把就業(yè)目標作為一切培養(yǎng)目標的出發(fā)點和落腳點。因此，就業(yè)目標也是其教學模式的設置的出發(fā)點。為實現(xiàn)其畢業(yè)生充分就業(yè)的目標，在培養(yǎng)目標設置上應注重提高學生的綜合素質，著重培養(yǎng)學生的工作實踐能力，使學生真正具備從事某一種或某一類職業(yè)的能力。

從目標崗位特點入手，分析崗位工作需求，主抓職業(yè)能力的形成。為應對有些目標崗位對從業(yè)人員有著多方位的職業(yè)素質要求，民辦本科院校在規(guī)劃設計專業(yè)人才的職業(yè)素質能力時，應按市場要求拓展專業(yè)知識和綜合職業(yè)素質。在當今激烈競爭的社會里，具備良好的人文索質、專業(yè)素質、創(chuàng)新素質的從業(yè)者，才能更好地為社會經濟發(fā)展服務。

（4）課程體系的設置。在課程設置時，通過設置基礎理論課程、專業(yè)技術課程、實踐操作課程和素質教育課程等，使這些課程相互融合、相互補充、相互滲透，形成課程體系。發(fā)揮體系形成后的合力作用，實現(xiàn)理論課程和實踐課程“兩手抓，兩手都要硬”的目標。在加強實踐課程及素質教育課程建設時，要注意緊緊圍繞生產實際，多角度全方位保證課程體系建設健全完善。如，在實踐操作時不能離開與人溝通等。

（5）“產學結合”的實施。產學結合是培養(yǎng)學生把理論知識轉化為實踐的能力，是提高學生創(chuàng)新素質與綜合素質有效途徑。這是一個校企互利共贏的過程：一方面學校根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才，為企業(yè)提供更多的人才和服務;另一方面企業(yè)提出的需求，又為學校的實踐性教學提供了具體的培養(yǎng)要求。以就業(yè)為導向，實施產教結合，產學結合，進行廣泛的校企合作，這是現(xiàn)代職業(yè)教育改革的重要抓手，狠抓實踐教學，提高學生的實踐操作能力，提升有效、滿意就業(yè)率也是民辦本科院校的重要出路。

（6）教師隊伍的建設。改造自然、改造社會的最主要因素是人。同樣，落實人才培養(yǎng)模式的也是人。教師是培養(yǎng)人才的關鍵，教師隊伍建設是高等教育質量的重要保證，也是提高民辦本科院校教學質量的關鍵。堅持“請進來、走出去、留得住”等多項并舉的途徑建設打造一支過硬的師資隊伍。

3.2 以社會需求為導向的人才培養(yǎng)模式

“必須堅持以社會需求和學生就業(yè)為一切培養(yǎng)模式的出發(fā)點，緊緊抓住地方需要、應用型人才培養(yǎng)和辦學特色這三個立足點，所有院校要與時俱進，根據(jù)需求不斷轉型發(fā)展，努力成為優(yōu)秀的新型本科院校?！?/p>

（1）人才培養(yǎng)模式與地方經濟和區(qū)域社會發(fā)展匹配。民辦本科院校應該充分考慮地方經濟和社會區(qū)域發(fā)展的需要，在人才培養(yǎng)目標定位的基礎上，樹立起以服務地方經濟和社會區(qū)域經濟發(fā)展建設為主的中心思想，充分發(fā)揮高校為地方經濟及社會發(fā)展服務的功能。

（2）人才培養(yǎng)模式與社會發(fā)展和現(xiàn)代科技發(fā)展匹配。經濟社會的多樣性決定經濟人才培養(yǎng)需求的多樣性。民辦本科院校的特色不僅是與他人相異的特點，而是把握社會發(fā)展規(guī)律，順應現(xiàn)代科技發(fā)展形勢。

（3）人才培養(yǎng)模式與行業(yè)要求相匹配。民辦本科院校培養(yǎng)人才的規(guī)格突出表現(xiàn)在兩個方面。一是應用型。根據(jù)有關資料證明，我國制造業(yè)等多種行業(yè)都需要應用型人才。當前，我國經濟處于轉型升級發(fā)展時期，經濟結構隨之發(fā)生轉變，經濟社會對人才的需求也出現(xiàn)相應的變化。國家提出建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系，深化高等教育改革，加強高層次技術技能人才培養(yǎng)，推行產學結合，產教結合，校企合作人才培養(yǎng)模式，學校為了培養(yǎng)與行業(yè)精準適配的人才，按照企業(yè)人才要求，實行訂單式培養(yǎng)。充分發(fā)揮我國人才資源優(yōu)勢，實現(xiàn)從過去的“人口紅利”轉到今天的“人才紅利”，保證我國在國際制造業(yè)競爭中的優(yōu)勢。二是復合型，民辦本科院校要時刻謹記自己的人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)高素質應用型技術人才，使學生在獲取寬廣的專業(yè)理論知識的同時，還具備較強的工作創(chuàng)新能力、獨立分析解決問題的能力以及環(huán)境適應能力。民辦本科院校除了強調理論知識傳授、人文素質培育，更加重視人才實踐能力的培養(yǎng)。

總之，隨著高校的擴張，特別是公辦本科院校的擴招，在今天，民辦本科高校到了前所未有的發(fā)展困境。民辦本科高校如何應對這次考驗？學校發(fā)展定位、人才培養(yǎng)模式是關鍵。

一是努力與區(qū)域經濟發(fā)展緊密結合，走地方高校發(fā)展之路。在辦學態(tài)度上，不要好高騖遠，應心甘情愿融入當?shù)亟洕蜕鐣陌l(fā)展，成為名副其實的地方高校，切實改變許多大學對當?shù)刎暙I率偏低的狀況。二是探索辦成具有鮮明特色，行業(yè)性特征明顯的高校。根據(jù)某行業(yè)特殊需求、采用訂單式的人才培養(yǎng)模式，謀求民辦本科高校發(fā)展的新路徑。學校允許企業(yè)深度介入培養(yǎng)計劃的制定、課程的開發(fā)、教材及創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式設計。搭建學生實習、就業(yè)平臺，走出一條有特色行業(yè)性職教發(fā)展新路。三是堅持教學、科研、生產緊密結合。民辦高校通過加強校內外實踐基地建設，鼓勵學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的教育，以教育鏈聯(lián)動產業(yè)鏈鼓勵學生在實踐中學習、在學習中學中進行實踐，實踐和學習相互交替、產學相融合。同時，密切和政府部門合作，利用“孵化器”，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情創(chuàng)新特色課程體系，學生真正融入到實習和實訓中。堅持教育、科技和經濟一體化發(fā)展規(guī)律，提高人才培養(yǎng)質量，把民辦本科院校辦成服務地方經濟社會發(fā)展，人民滿意的教育。

除此，學校的經營理念，完善治理結構，由民辦教育家辦學等等也是重要因素。

該論文為2014 年度河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究立項課題階段性成果，課題編號：JYB2014162

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