工會(huì)黨建氛圍的積極建立

肖亦辰

摘要：新形勢(shì)發(fā)展下，國內(nèi)事業(yè)單位為全面應(yīng)對(duì)越來越復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，必須加強(qiáng)事業(yè)單位工會(huì)的黨建工作來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，事業(yè)單位工會(huì)的黨建工作要不斷提升針對(duì)性與時(shí)效性，以便充分發(fā)揮事業(yè)單位工會(huì)在思想政治方面的帶頭作用，構(gòu)筑和諧事業(yè)單位，建立起健康的黨建工作氛圍。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；黨建工作；黨建

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國十八大會(huì)議中針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r作出明確指示，為了有效的推動(dòng)事業(yè)單位的建設(shè)，使事業(yè)單位朝著正規(guī)的步伐邁進(jìn)，提高經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，將事業(yè)單位的發(fā)展模式進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)變，提高事業(yè)單位的現(xiàn)代化水平，促進(jìn)事業(yè)單位的現(xiàn)代化建設(shè)。在貫徹落實(shí)事業(yè)單位的方針政策下，黨建的事務(wù)也要積極推進(jìn)，毫不猶豫的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞著黨的理論核心，貫徹落實(shí)以人為本的理念，開展科技興國戰(zhàn)略，提高黨建氛圍，使我國事業(yè)單位的黨建氛圍逐步確立，這是目前黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

一、堅(jiān)持“黨建帶工建”的意義

始終堅(jiān)持黨的建設(shè)，以黨的建設(shè)促進(jìn)工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)，使事業(yè)單位的工會(huì)能夠沿著正確的方向前進(jìn)，使黨建工作取得良好的效果，使工會(huì)工作在黨建工作的帶領(lǐng)下更加全面和具體。

黨建工作帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)工作是歷史要求，有一定的必然性，也是鞏固黨的地位的必然要求，我國工會(huì)近幾年來取得較快的發(fā)展，主要是因?yàn)楣と穗A級(jí)離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織與工會(huì)有著密切的聯(lián)系，工人階級(jí)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨的基礎(chǔ)，工人階級(jí)只有團(tuán)結(jié)在黨的周圍才能夠取得較廣泛的群眾基礎(chǔ)。黨的執(zhí)政地位穩(wěn)如磐石，不可動(dòng)搖，在任何時(shí)候都是工人階級(jí)未來的指路燈。堅(jiān)持“黨建帶工建”，這不僅是歷史的必然要求，還能夠有利于使黨和群眾聯(lián)系的更加密切，使工會(huì)的作用發(fā)揮的淋漓盡致，滿足員工的物質(zhì)精神文化需求，使職工可以全面的發(fā)展。持此之外，還有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀，使工會(huì)的發(fā)展方向更加科學(xué)，使直供電額合法權(quán)益得到保證，這是堅(jiān)持“黨建帶工建”的理論內(nèi)容。

二、黨建工作存在的問題

（一）黨建工作雖然取得較大的發(fā)展，但是還存在著很多的問題。例如有些基層的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作和思想認(rèn)識(shí)不足，主要有幾點(diǎn)體現(xiàn)：第一，基層單位的領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)存在偏差，基層單位的黨組織不健全，人力和財(cái)力不足，使黨建工作難以發(fā)揮出應(yīng)有的效果。第二，有些基層單位的黨建工作內(nèi)容不全面，對(duì)稅收方面的認(rèn)識(shí)不足，使工作規(guī)劃不到位，不平衡，黨建工作和業(yè)務(wù)工作分配不均衡。第三是，對(duì)黨員工作的教育和培養(yǎng)不科學(xué)，有些黨員的意識(shí)不先進(jìn)，對(duì)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏奉獻(xiàn)意識(shí)，只考慮自己的利益，對(duì)自己有益的事情積極做，對(duì)自己無益的事情不去做，對(duì)活動(dòng)不積極參加，不按時(shí)交納黨費(fèi)等。

（二）有些黨建工作脫離中心工作而獨(dú)立存在，相互之間配合的不緊密。這主要是由幾點(diǎn)原因造成的：第一，大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)不先進(jìn)，只注重眼前的利益，忽視黨建工作，將黨建工作放在較輕的位置。即使做黨建工作也只是為了應(yīng)付檢查，不具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，也沒有形成有效的工作機(jī)制。第二，黨建中的人員大多是兼職，缺乏專業(yè)的人才，很多干部都是黨務(wù)工作也業(yè)務(wù)工作一起抓，工作做得不全面的問題經(jīng)常出現(xiàn)。第三，很多基層單位沒有適合舉辦活動(dòng)的場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)不足，使黨支部沒有獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，工作上缺乏人員，難以開展正常的黨建活動(dòng)。第四，一些黨務(wù)工作者缺乏真正的培訓(xùn)，也沒有專業(yè)的黨建工作的能力，工作上過于刻板，缺乏創(chuàng)新，大多都停留在機(jī)械的工作層面上，無法適應(yīng)黨的工作要求。

（三）有些干部缺乏長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，取得的效果不明顯。其中有幾個(gè)原因，第一是黨員干部缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，學(xué)習(xí)上不自覺，沒有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)習(xí)就是應(yīng)付考試，對(duì)學(xué)習(xí)不積極。第二是學(xué)習(xí)方法過于傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，很多干部都是沿用傳統(tǒng)的文件和精神，都是在記錄會(huì)議的內(nèi)容，臺(tái)上講課，臺(tái)下就是機(jī)械的聽課，沒有創(chuàng)新意識(shí)。第三是，沒有全面的學(xué)習(xí)制度，在執(zhí)行的過程中，如果不長期的堅(jiān)持，效果并不明顯。

三、工會(huì)黨建氛圍的積極建立

（一）加強(qiáng)黨建，更好地發(fā)揮政治在黨建工作中的核心作用

1.加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)可以使事業(yè)單位有準(zhǔn)確的定位。首先，事業(yè)單位在發(fā)展的過程中也要遵循一定的規(guī)律，事業(yè)單位要堅(jiān)持自己的核心政治，堅(jiān)持自己的定位，這是促進(jìn)黨建氛圍的一項(xiàng)重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位的工會(huì)在黨建方面上要積極的開展相關(guān)的工作，加強(qiáng)黨建工作可以促進(jìn)事業(yè)單位的建設(shè)。從群眾的角度來看，在看展黨建氛圍上要關(guān)心群眾的利益，同時(shí)還要找準(zhǔn)黨建的內(nèi)容，堅(jiān)持黨建的原則；事業(yè)單位還要定期對(duì)員工做思想工作，使員工能夠一心一意的為事業(yè)單位服務(wù)，維護(hù)事業(yè)單位的黨建氛圍的建設(shè)；事業(yè)單位還應(yīng)該把加強(qiáng)黨的建設(shè)和遵循工作規(guī)律結(jié)合在一起，定期開展黨建氛圍的工作，充分體現(xiàn)黨建工作的價(jià)值；遵循事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)律。除此之外，事業(yè)單位在管理中應(yīng)該遵循一定的原則：第一，加強(qiáng)黨的建設(shè)應(yīng)該緊緊的圍繞事業(yè)單位的日常工作開展；第二，加強(qiáng)黨的建設(shè)要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的理念，黨的建設(shè)要緊緊的圍繞人民的利益開展，促進(jìn)大局的穩(wěn)定，使黨建工作更加全面，使黨建氛圍的建設(shè)更加高效。

2.在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時(shí)要確定科學(xué)合理的目標(biāo)。事業(yè)單位在日常工作中要有明確的目標(biāo)，具體的目標(biāo)有以下幾點(diǎn)：第一，無論何時(shí)應(yīng)該積極貫徹黨的思想方針政策，貫徹黨的路線，促進(jìn)管理水平的提高，事業(yè)單位的內(nèi)部員工要團(tuán)結(jié)一致，擁有高度的責(zé)任意識(shí)，擁有責(zé)任感。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要積極聽取員工的意見和建議，開展正確的決策；第二，黨建的過程中要鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工，樹立模范員工的帶頭作用，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高；第三，事業(yè)單位的發(fā)展中要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟改革開放的步伐，不僅要求自身壯大，還應(yīng)該定期的開展黨建工作，使全體員工的思想政治水平都有所提高；第四，促進(jìn)事業(yè)單位建設(shè)，在開展黨建工作的同時(shí)要解決問題，使事業(yè)單位的員工核心力提高。

（二）強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益

1.事業(yè)單位在發(fā)展的過程中應(yīng)該堅(jiān)持民主集中制度。事業(yè)單位的工會(huì)應(yīng)該堅(jiān)持民主集中制度，強(qiáng)化工會(huì)的黨建工作。第一，各個(gè)事業(yè)單位應(yīng)該建立完善的職工代表大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì)，任何的決策和決議都要通過職工代表大會(huì)決定，保證職工代表大會(huì)的民主權(quán)；第二，事業(yè)單位的全體員工要積極參與單位的各項(xiàng)事業(yè)和活動(dòng)，工會(huì)應(yīng)該牽頭使全體人員都參與事業(yè)的管理，使事業(yè)單位的管理更加民主，使事業(yè)單位的決議更加人性化，事業(yè)單位的全體員工對(duì)事業(yè)單位的重大事宜要開展討論，針對(duì)重要事項(xiàng)提出相關(guān)的建議或者是決策，這樣能夠使員工的切身利益得到保證，還能夠?qū)κ聵I(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的監(jiān)督；第三，事業(yè)單位的管理層面應(yīng)該定期舉辦職工代表大會(huì)，針對(duì)近期開展的活動(dòng)或者是決議向職工做一個(gè)匯報(bào)，積極聽取大家的意見和建議，積極的接受職工的監(jiān)督；第四，職工代表大會(huì)是民主監(jiān)督的主要形式，也是民主管理的表現(xiàn)形式，事業(yè)單位的職工代表大會(huì)要發(fā)揮自身的作用，激發(fā)干部的工作積極性和熱情，使職工團(tuán)結(jié)一致；第五，職工的檔案要及時(shí)的完善，使全體的員工能夠有較強(qiáng)的執(zhí)行力，在執(zhí)行問題上準(zhǔn)確，定期舉辦民主討論。

2.注重職工的素質(zhì)教育。事業(yè)單位應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)教育，使員工對(duì)素質(zhì)有充分的理解和把握，提高每一位員工的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。每一個(gè)人的素質(zhì)都是不斷變化的，而且每一個(gè)人的能力在不同時(shí)期也會(huì)發(fā)生著不同的變化，知識(shí)和視野也不同，所以要注重對(duì)員工素質(zhì)的提高。事業(yè)單位的各個(gè)崗位對(duì)員工素質(zhì)的要求也不同，每一位員工在工作時(shí)都要有著自己的計(jì)劃，事業(yè)單位的員工要明確自己的責(zé)任，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工作的重要性，使自己努力完成績(jī)效，在工作崗位上完成自己的責(zé)任，提升自己的工作績(jī)效。

3.對(duì)于勞動(dòng)產(chǎn)生爭(zhēng)議的情況如何處理。事業(yè)單位要處理好所在城市或者地區(qū)對(duì)于勞動(dòng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。事業(yè)單位的工會(huì)要注重對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的制度的制定，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，事業(yè)單位要做好各項(xiàng)工作，采取必要的措施對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理和解決。使勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議在處理上更加科學(xué)，積極履行好自己的職責(zé)和任務(wù)。確保事業(yè)單位的員工的合法權(quán)益得到維護(hù)，積極轉(zhuǎn)換職能，正確的認(rèn)識(shí)勞動(dòng)存在爭(zhēng)議的情況，履行對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的職責(zé)。

（三）事業(yè)單位工會(huì)黨建氛圍的建立的基本任務(wù)

首先，事業(yè)單位的黨建氛圍的創(chuàng)建可以提升工會(huì)的工作，使事業(yè)單位的工會(huì)更加完善；第二，事業(yè)單位的工作可以促進(jìn)黨建工作的完成，還可以促進(jìn)事業(yè)單位規(guī)模的壯大，使事業(yè)單位改革方向的正確。第三，在新的時(shí)代下，事業(yè)單位的工會(huì)建設(shè)與黨建建設(shè)共同促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，這兩項(xiàng)工作必須一起抓，在工作中堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，加大財(cái)政的支持力度，使財(cái)政資金得到充分的使用。

總而言之，工會(huì)的黨建對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展十分重要，關(guān)系到事業(yè)單位的未來建設(shè)和發(fā)展方向，工會(huì)的黨建直接影響著員工的素質(zhì)，黨建工作要建立在事業(yè)單位與員工雙方共同的利益基礎(chǔ)上，將黨建工作做到完美。

參考文獻(xiàn)：

[1] 趙華.科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的基層黨建工作創(chuàng)新探析[J].科技致富向?qū)В?013，35：257

[2] 梁天賜 .黨建與工會(huì)建設(shè)發(fā)展格局探索 [J].湘潮月刊 ， 2012 （11） ：35+37

[3] 潘武龍 .黨建帶工建考核對(duì)改進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)工作的啟示[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) ， 2017 ， 19 （2） ：19-22

[4] 莫正暉.和諧企業(yè)黨建與企業(yè)工會(huì)建設(shè)探析[J].企業(yè)家天地旬刊 ， 2013 （4） ：88

[5] 高紅 ，高祥華.淺論構(gòu)建和諧企業(yè)的黨建和工會(huì)建設(shè)的途徑[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊 ， 2009 （5） ：111-111

[6] 張道勝 .關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)黨建工作的探索與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化 ， 2017 （2） ：20-21

[7] 劉美 .工會(huì)組織服務(wù)于黨建工作的有效途徑探討[J].經(jīng)營管理者， 2017 （5）

[8] 寧華.發(fā)揮工會(huì)工作在黨建中的積極作用[J].城市建設(shè)理論研究：電子版 ， 2013 （24）