領導干部踐行 “三嚴三實 ”必須做到五個一樣

鄭樹芳

縱觀那些被查處的腐敗分子，絕大多數(shù)愛?！皟擅嫒恕奔總z。有的臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，說一套、做一套。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。這些所作所為，教訓是深刻的、沉痛的，后果是嚴重的、也是不可彌補的。因此，我們的黨員干部一定要高度警惕，千萬不要被貪官的“高調(diào)反腐”、“廉政佳話”等所蒙蔽和欺騙。尤其是領導干部一定不要重蹈那些“兩面人”貪官的必由之路。要做符合“三嚴三實”的領導干部，就必須做到“五個一樣”。

對上和對下一個樣。領導干部要做到對上、對下一個樣，關鍵是弄清楚手中權(quán)力來源于誰、應用于誰。有的人認為是自己本事大、是個人奮斗得來的，還有的人認為“權(quán)力是上級領導給的”，這些認識顯然是錯誤的。這種錯位的權(quán)力觀必然會導致只對上負責，不對下負責，甚至對上曲意奉迎、點頭哈腰、畢恭畢敬，而對下威風八面、敷衍塞責、態(tài)度粗暴。領導干部為官之要在于利民，切勿圖一己之私，置人民利益與不顧。這就需要樹立正確的權(quán)力觀，正確認識和把握好權(quán)力與人民群眾之間的關系，正確行使手中的權(quán)力，切實把全心全意為人民服務的宗旨牢記心中，一門心思傾聽民意、解民憂、為民辦實事。領導干部還要樹立正確的政績觀，不要以個人職位遷升作為自己工作的奮斗目標，而是要以人民群眾是否滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。要始終把自己當作人民的公仆，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，只有這樣，上，才無愧于黨；下，才對得起人民。

說的和做的一個樣。所謂說的和做的一個樣就是要言行一致，是為人處事的基本道德要求?！奥犉溲裕^其行”。人民群眾總是從領導干部的一言一行來評價領導干部的。說真話、辦實事、言行一致，就能得到人民群眾的信任與支持；相反，說假話、做虛功、言行不一，不僅得不到人民群眾的信任與支持，還會損害黨的形象，給黨的事業(yè)帶來損失。首先，領導干部要從思想上改變。思想是行動的先導?？朔孕胁灰?，最重要的是加強世界觀的改造，將言行一致作為立身之基。通過世界觀的改造，不斷校正自己的人生坐標，規(guī)范自己的人生追求，其次，要“言必信，言必果”。說話要心口相一，不說顛倒黑白、混淆是非的假話，不說信口開河、無中生有的謊話，不說言不由衷、口是心非的違心話，不說虛情假意、說到做不到的空話。辦事要知行統(tǒng)一，不弄虛作假，不明知故犯，不裝模作樣地故作姿態(tài)，不做表面文章，不搞形式主義花架子，不辦知行相悖的違心事和違背事理的昧心事。最后，要積極開展批評與自我批評。要通過開展批評與自我批評，進行開誠布公的談心，把問題擺到桌面上來，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

臺上和臺下一個樣。臺上臺下一個樣是為人處世的基本準則，也是領導干部為官從政的基本準則。領導干部要做到臺上臺下一個樣，關鍵是要建立起共產(chǎn)黨人的精神家園，不僅要通過加強學習，堅定黨性修養(yǎng)和理想信念，而且還要富有強烈的事業(yè)心，把立說立行結(jié)合起來，把自己的工作和理想結(jié)合起來，把手中的權(quán)力與黨和國家的事業(yè)、人民的期盼結(jié)合起來，實現(xiàn)世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀的有機統(tǒng)一，使之成為做到臺上臺下一個樣的思想保證、精神動力。只有這樣方能在困難面前保持住斗志，在名利面前經(jīng)得起考驗，在大是大非面前辨得清方向；才能做到堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事。也才能成為為民造福的榜樣、成為干事創(chuàng)業(yè)的榜樣、成為清正廉潔的榜樣。

要求別人的和要求自己的一個樣。這里主要是強調(diào)領導干部要嚴于律己，率先垂范，“要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己帶頭不做”。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，這句古代圣賢的話就是告誡領導干部要嚴于律己、率先垂范。領導干部要做到嚴于律己，就要做到“四自”，即：自重、自省、自警、自勵；做到“四慎”，即：慎言、慎行、慎獨、慎微；做到“三?！保矗撼Ｐ逓檎?，常思貪欲之害，常懷律己之心。領導干部要做到率先垂范，就必須嚴格遵守“三律”，即法律、紀律和德律。努力使自己成為一個懂法、守法、用法的模范，成為嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、組織紀律以及廉潔從政紀律的模范，更成為能保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，遵守道德的楷模。此外，領導干部還要樂于主動接受監(jiān)督。在切實強化自我監(jiān)督的同時，誠心接受組織監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，把監(jiān)督和批評當作一種警示和鞭策，做到有則改之，無則加勉。

八小時以內(nèi)和八小時以外一個樣。八小時以外是反映領導干部思想作風和生活作風的一個重要層面，也是對領導干部監(jiān)督工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。部分領導干部八小時工作時間之內(nèi)本本分分，八小時之外卻放任自流，在工作以外的時間里不善于學習，不注重品德的修養(yǎng)，不能確立健康的生活情趣，不義之事做之，不正之風染之，不法之行為之。以致八小時之外演變成為一些領導干部腐敗墮落的危險時間。領導干部要做到八小時以內(nèi)和八小時以外一個樣，首先，加強自身修養(yǎng)鍛煉。作為領導干部要注重加強學習，做一個知識豐富的人；要注重修煉品德，做一個人格高尚的人；要注重人生事業(yè)，做一個真抓實干的人；要注重內(nèi)在涵養(yǎng)，做一個寬容大度的人。其次，要凈化“生活圈”。領導干部一定要保持高度的警惕，筑牢法紀防線、道德防線和黨性防線。要端正生活作風，在任何情況下都能自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。千萬不能在“糖彈”、“肉彈”、“金彈”面前打敗仗、當俘虜，做資產(chǎn)階級腐朽思想的犧牲品。再次，要凈化“朋友圈”。物以類聚人以群分，什么樣的朋友，反過來折射的是什么樣的自己，尤其是領導干部，作為政治圈內(nèi)的人，更重要的是選擇好自己的“朋友圈”，站好屬于自己的隊伍，這隊伍就是黨組織。否則就會誤入勢利的“朋友圈”，陷入貪腐泥潭，斷送自己的政治前途不說，更會給國家和人民造成難以挽回的損失。最后，把握尺度正確對待愛好。領導干部有愛好不可厚非，但是要適度，要正確處理愛好和工作的關系，切勿玩物喪志，奢侈誤國。從古至今，因個人愛好而誤國誤事的不勝枚舉，這是為政者之大忌。