淺談企業(yè)黨建面臨的問題及措施

嚴(yán)旅勇

摘要：當(dāng)前企業(yè)的黨建工作還存在很多問題，要采取合理的措施解決這些問題，從而使得黨建工作能和當(dāng)前的發(fā)展形勢保持同步，使得黨組織的凝聚力得以加強(qiáng)。文章首先分析了新形勢下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)，然后概述了企業(yè)黨建的重要性，分析了當(dāng)前企業(yè)黨建面臨的問題并提出了相應(yīng)對策，針對對策應(yīng)該進(jìn)一步采取保障措施，文章在及時(shí)解決企業(yè)黨建面臨問題的同時(shí)，也為今后相關(guān)企業(yè)的黨建工作提供借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建工作；問題；對策

隨著改革開放不斷深入，企業(yè)黨建工作的方向主要是對員工進(jìn)行教育使其信心樹立起來，人心得以穩(wěn)定。對于企業(yè)來說，其發(fā)展和黨建工作密不可分，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)才可以更好地發(fā)展下去從而不斷迎接新的挑戰(zhàn)，由此可見，黨建工作在企業(yè)中的角色十分重要。就當(dāng)前來說，很多企業(yè)在黨建工作中會(huì)遇到這樣或者那樣問題，本文就這些問題進(jìn)行分析并提出應(yīng)對策略。

一、新形勢下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，人們的價(jià)值取向呈現(xiàn)出明顯的多元化特征，在一些領(lǐng)域里，存在著明顯的風(fēng)氣不正以及丑惡現(xiàn)象，還有部分企業(yè)職工違法亂紀(jì)，具體來說，體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

（一）受多元化特征的影響

改革開放以來，伴隨著不斷傳入的國內(nèi)外動(dòng)態(tài)信息，人們對自身的能力越來越注重，越來越關(guān)注自身的尊嚴(yán)和地位，自立和平等意識(shí)都呈現(xiàn)出明顯增強(qiáng)趨勢，思想處于空前活躍的狀態(tài)之中。而伴隨著多元化的經(jīng)濟(jì)利益，使得一部分人在權(quán)衡得與失、利與弊、優(yōu)勢和劣勢、榮耀和恥辱等問題的時(shí)候，很容易把握不住尺度，淡化自身的理想觀念，人的理想觀念大都是伴隨著不斷改變的社會(huì)生產(chǎn)方式和生活方式而改變，特別是處于在不斷轉(zhuǎn)型之中的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，伴隨著大量復(fù)雜的信息，人們的思想觀念越來越呈現(xiàn)出明顯的多元化。而伴隨著我國不斷改革的經(jīng)濟(jì)體制和政治體制，對于人們的思想意識(shí)來說，也處于不斷地變化中，因而其獨(dú)立自主選擇自由的權(quán)利有著明顯的增強(qiáng)趨勢。

（二）金錢主義呈現(xiàn)出盛行的趨勢

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷改革，越來越多的人開始注意自身的利益得失，他們在注重利益的同時(shí)，更加講究實(shí)惠，也進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人利益，因而出現(xiàn)了越來越多的討價(jià)還價(jià)、爭奪獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)象，還存在部分人因?yàn)榻疱X喪失自身的人格。

（三）社會(huì)上的一些不良的風(fēng)氣呈現(xiàn)出蔓延的趨勢

伴隨著不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，對于市場來說，也呈現(xiàn)出了日趨繁榮的趨勢，而對于生活來說，也處于不斷提高當(dāng)中。在這樣的大環(huán)境下，人們已經(jīng)不能對僅僅滿足于溫飽問題，越來越多的人們有了更高層次的追求，比如政治層面的追求、經(jīng)濟(jì)層面的追求、精神層面的追求、文化層面的追求等。這些一方面是對改革開發(fā)成果的真實(shí)反映，能夠?qū)⑸鐣?huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展充分體現(xiàn)出來，將物質(zhì)財(cái)富的不斷增長充分描述出來。而另外一方面，也讓一些人的思想伴隨了或多或少的消極影響。有部分特權(quán)在握的人越來越關(guān)注于物質(zhì)層面的需求，使得腐敗現(xiàn)象不斷滋生。還存在一部分人對自身的分配不滿意，工作不積極上進(jìn)，缺少敬業(yè)精神。

二、企業(yè)黨建的重要性分析

對于企業(yè)來說，進(jìn)行黨建工作不僅有利于自身核心競爭力的提高，還有利于提高企業(yè)黨組織的活力，加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，對于企業(yè)來說，應(yīng)該重視自身的黨建工作。

（一）企業(yè)進(jìn)行黨建工作有利于自身核心競爭力的提高

對于核心競爭力來說，大都隱藏在企業(yè)服務(wù)里，在黨組織的創(chuàng)新下，不僅能夠幫助企業(yè)的發(fā)展注入較為先進(jìn)的指導(dǎo)理論，還能提高企業(yè)的價(jià)值追求，進(jìn)而將具有優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律的工作體系創(chuàng)造出來，不僅有利于企業(yè)軟實(shí)力的提高，還有利于企業(yè)戰(zhàn)略決策力和執(zhí)行力的增強(qiáng)，提高企業(yè)的核心競爭力是一項(xiàng)偉大的工程。

（二）企業(yè)進(jìn)行黨建有利于黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步強(qiáng)化

對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作來說，其是黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)力量，通過對黨建工作的創(chuàng)新，可以幫助企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)將重要的保障提供出來，保證黨的各項(xiàng)政策、方針路線在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作中得到有力的貫徹和落實(shí)。

（三）企業(yè)進(jìn)行黨建工作有利于企業(yè)黨組織活力的增強(qiáng)

企業(yè)進(jìn)行黨建工作，可以將其在企業(yè)發(fā)展中更好地融入，如此就能將凝聚人心的作用充分發(fā)揮出來，將企業(yè)全體員工充分團(tuán)結(jié)起來，充分調(diào)動(dòng)所有的積極性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)核心工作的發(fā)展，而這也是對企業(yè)黨組織活力進(jìn)行增強(qiáng)的關(guān)鍵。

三、目前企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題

就當(dāng)前來說，在社會(huì)上，伴隨著不斷完善的市場經(jīng)濟(jì)體制，越來越多的企業(yè)開始對民生關(guān)注起來，將自身企業(yè)黨建工作在經(jīng)營中的作用也充分發(fā)揮了出來，并且創(chuàng)新了自身的黨建工作局面，但是仍然難免出現(xiàn)不少這樣或者那樣的問題，具體來說主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

（一）黨建工作方法有待進(jìn)一步多元化

對于很多企業(yè)來說，黨組織在其中的吸引力并不是很大，如此將很難有優(yōu)秀的人才加入到企業(yè)的黨組織，于是就使得企業(yè)中的黨建工作質(zhì)量難以保障，難以形成很強(qiáng)的凝聚力，工作也較為松懈。如此就使得企業(yè)黨組織的發(fā)展進(jìn)程難以加快，進(jìn)而阻礙了企業(yè)的更好更深層次發(fā)展。

（二）企業(yè)的黨建工作缺少相應(yīng)的教育方法

對于企業(yè)來說，在當(dāng)前面臨著較好的市場前景，因而很多企業(yè)忽視了黨員干部的進(jìn)一步教育工作。

（三）缺少相應(yīng)的創(chuàng)新意識(shí)

就當(dāng)前來說，還存在部分同志缺少相應(yīng)的創(chuàng)新能力，他們對現(xiàn)狀較為滿足，缺少進(jìn)一步創(chuàng)新的動(dòng)力。

四、造成上述問題的原因

（一）制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

對于各級單位來說，雖然在黨建工作上都取得了一定的進(jìn)步，但是和不斷更新的管理制度相比，不論是在黨建制度速度的更新方面，還是在完備性方面，黨建工作的制度建設(shè)都有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出了明顯的口號(hào)化

就當(dāng)前來看，因?yàn)樯鐣?huì)上伴隨的很多功利思想及浮躁風(fēng)氣，對于少數(shù)的黨員來說，其黨性和宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還有一部分黨員存在業(yè)務(wù)重、政治輕、集體輕、個(gè)人重、奉獻(xiàn)輕、索取重的思想。另外，還有極個(gè)別的黨員紀(jì)律性較差，不講原則，忽視法紀(jì)。

（三）組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

就當(dāng)前來看，不少黨支部不能及時(shí)地開展組織生活，使得 “三會(huì)一課”制度等基本形同虛設(shè)。同時(shí)，還有部分黨支部的組織生活流于形式，黨員之間的批評和幫助缺少真誠，不能緊密和黨支部聯(lián)系起來。另外，對于黨支部來說，在考驗(yàn)入黨積極分子時(shí)，需要的時(shí)間過長而使得培養(yǎng)欠缺。

五、相應(yīng)對策

（一）在黨建方面充分地應(yīng)用創(chuàng)新思維，將黨組織的創(chuàng)造力進(jìn)一步提高

對于企業(yè)來說，其在黨建的過程中，應(yīng)該以改革創(chuàng)新的精神對待，對其中存在的問題進(jìn)行分析，將企業(yè)在黨建過程中遇到的一些新內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)研究，從而探索出一條創(chuàng)新的企業(yè)黨建思路。

（二）在黨建方面應(yīng)該充分應(yīng)用創(chuàng)新的方式，使得企業(yè)黨組織的凝聚力得以不斷提高

應(yīng)該持續(xù)不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且重視黨性修養(yǎng)的不斷加強(qiáng)，要堅(jiān)持民主集中制，使得企業(yè)的凝聚力得以不斷加強(qiáng)，要不斷堅(jiān)持群眾路線，使得黨員的勤政形象得以樹立。

（三）在黨組織活動(dòng)方面要充分應(yīng)用創(chuàng)新的理念，使得企業(yè)的黨組織戰(zhàn)斗力可以進(jìn)一步進(jìn)行增強(qiáng)

要嚴(yán)格遵守企業(yè)的制度，進(jìn)一步保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性，在工作的過程中，要及時(shí)貫穿向職工獻(xiàn)愛心，及時(shí)溫暖人心，要努力凝聚人心，進(jìn)而使得企業(yè)黨建工作的廣泛性得以保障。

（四）在黨建工作方面要充分應(yīng)用創(chuàng)新的手法，使得企業(yè)黨組織的向心力得以充分地保證和增強(qiáng)

對于企業(yè)來說，其在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，需要不斷更新自身工作觀念，同時(shí)需要不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作方法，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建的工作手段，進(jìn)而充分實(shí)現(xiàn)全面的黨建工作創(chuàng)新。

六、相應(yīng)對策的相關(guān)保障措施

（一）對黨組織的建設(shè)進(jìn)一步進(jìn)行完善和健全

對于黨建工作來說，在企業(yè)中有著十分重要的作用，只有做好這項(xiàng)建設(shè)，才更有利于企業(yè)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定。需要對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的相關(guān)要求進(jìn)行適應(yīng)才能夠?qū)Ⅻh的建設(shè)進(jìn)一步進(jìn)行完善和強(qiáng)化，如此也能夠更好地對企業(yè)發(fā)展作出推動(dòng)。對于黨員來說，其是黨組織的重要組成，其服務(wù)于職工，因而對于企業(yè)的黨組織來說，也要以人為本，將對職工的相關(guān)服務(wù)工作做好，對黨組織的發(fā)展進(jìn)行不斷加強(qiáng)進(jìn)而使得黨組織的凝聚力以及戰(zhàn)斗力得到相應(yīng)的增強(qiáng)。對于企業(yè)來說，其職能就組成了一個(gè)具有共同目標(biāo)的整體，對于其中的黨員來說，有著比普通員工更大的責(zé)任，應(yīng)該將自身的黨員先進(jìn)性充分體現(xiàn)出來。在發(fā)展企業(yè)的時(shí)候，對于黨建工作的相關(guān)創(chuàng)新十分重要。需要對企業(yè)的新觀念進(jìn)行相應(yīng)的增強(qiáng)，從而將新的問題及時(shí)解決，進(jìn)而將新形勢下的黨建工作體制不斷探索和創(chuàng)新。企業(yè)開展黨組織活動(dòng)的時(shí)候，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)特征和實(shí)際，具體問題具體分析，從而吸引黨員和群眾的積極參與，進(jìn)而保證黨建工作更好開展。

（二）采用合理的保障措施，從而將及時(shí)凝聚人心

對于企業(yè)的黨組織來說，要基于思想的層面關(guān)心員工，不斷提高員工的思想素質(zhì)。進(jìn)一步倡導(dǎo)精神文明，將企業(yè)的凝聚精神充分發(fā)揮出來，進(jìn)而使得企業(yè)的凝聚力得以及時(shí)加強(qiáng)。企業(yè)要重視和職工之間的溝通，使得人心可以得以凝聚。不斷加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管控的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，及時(shí)處理工作中伴隨的各類問題。要關(guān)心職工，可以安排職工正常體檢，從而為職工提供良好身體素質(zhì)的保證。要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》，從而保障員工的利益，要積極開展送溫暖活動(dòng)，為員工提供及時(shí)的幫助。

（三）要重視黨員的先進(jìn)性教育，將黨員的帶頭作用充分發(fā)揮出來

在工作和學(xué)習(xí)中，要將黨的重要性充分體現(xiàn)出來，進(jìn)而將黨員的帶頭作用充分發(fā)揮出來。要對企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真遵守，保證企業(yè)的正常經(jīng)營。對于黨員來說應(yīng)該將自身的帶頭作用充分發(fā)揮出來。同時(shí)，要積極帶頭支持組織的發(fā)展，對企業(yè)員工認(rèn)識(shí)的提高提供及時(shí)的幫助，積極投身發(fā)展組織。對于黨員來說，其進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營的時(shí)候，需要將自身帶頭作用充分發(fā)揮出來，將勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)充分發(fā)揮出來，將企業(yè)的業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷地進(jìn)行提高。要重視企業(yè)的文化建設(shè)。將黨員的模范帶頭作用充分發(fā)揮出來。對于企業(yè)來說，需要不斷壯大自身的黨員隊(duì)伍，進(jìn)而為員工創(chuàng)造一個(gè)齊心協(xié)力和諧工作氛圍，更好地發(fā)展企業(yè)。在黨組織建設(shè)的不斷發(fā)展下，對于黨建作用來說，將會(huì)在企業(yè)的每個(gè)部門中不斷深入，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的黨建工作也為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了不可估量的作用。

七、結(jié)語

綜上所述，對于企業(yè)來說，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢，自身的黨建工作也面臨著較大的挑戰(zhàn)，企業(yè)進(jìn)行黨建工作不僅有利于自身核心競爭力的提高，還有利于提高企業(yè)黨組織的活力，加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的基礎(chǔ)環(huán)境，因而，應(yīng)該重視自身的黨建工作。但當(dāng)前來說，企業(yè)的黨建工作還伴隨不少問題，造成這些問題有制度建設(shè)層面的原因，有作風(fēng)建設(shè)層面的原因，還有組織建設(shè)層面的原因，所以，對于企業(yè)來說，需要將戰(zhàn)斗的精神充分發(fā)揚(yáng)出來，將一切機(jī)遇充分抓住，進(jìn)而將職工在企業(yè)中的生產(chǎn)和經(jīng)營管理積極性充分的發(fā)揮出來，不斷的對思想政治工作中的創(chuàng)新途徑和方法進(jìn)行探索、研究和總結(jié)，進(jìn)而使得企業(yè)一直保持蓬勃向上的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙華.創(chuàng)新黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供保障[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2013（31）.

[2]張軍.淺談思想政治工作的重要性[J].理論月刊，2011（02）.

[3]任杰.新形勢下企業(yè)職工思想政治工作研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2010（02）.

[4]朱志.黨的建設(shè)是民企發(fā)展的助動(dòng)器——淺談民營企業(yè)黨建工作[J].經(jīng)濟(jì)師，2013（10）.

[5]李漢榮.淺談新形勢下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新[J].新西部（下半月），2014（02）.

[6]陳吉林.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新黨建工作[J].經(jīng)營管理者，2015（02）.

[7]劉秀娟.淺談企業(yè)黨建管理工作的重要性[J].技術(shù)探討，2014（30）.

（作者單位：中交一航局三公司第五項(xiàng)目部）