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    高校采購管理中的問題及措施分析

    2019-06-24 06:26:02嚴(yán)豫
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2019年5期
    關(guān)鍵詞:采購管理管理措施存在問題

    摘要:近年來,為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,各高校不斷加大在教學(xué)設(shè)施、科研設(shè)備等方面的資金投入,高校采購量快速增長。對(duì)高校采購管理提出了更高的要求。在高校采購管理實(shí)踐中,還存在一定的問題。本文對(duì)高校采購管理中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了加強(qiáng)高校采購管理的相關(guān)措施。

    關(guān)鍵詞:高校;采購管理;存在問題;管理措施

    近年來,為了促進(jìn)高校發(fā)展,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的高素質(zhì)人才,國家非常重視高校建設(shè),不斷加大對(duì)高校建設(shè)資金的投入。在高校建設(shè)中,為滿足提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的要求,往往需要開展大量的貨物和服務(wù)采購。為保證高校采購管理的質(zhì)量,需要重視采購管理中存在的問題,并采取積極有效的措施加強(qiáng)采購管理質(zhì)量,提升采購管理效果。

    1.高校采購管理中存在的問題

    1.1采購統(tǒng)籌規(guī)劃不合理

    高校采購管理需要做好采購統(tǒng)籌規(guī)劃及計(jì)劃方案的制定,才能夠提高采購質(zhì)量,有效地避免出現(xiàn)重復(fù)性采購或利用率不高的情況。在實(shí)際的高校采購管理中,沒有具體的部門做好采購統(tǒng)籌規(guī)劃,采購計(jì)劃編制人員對(duì)學(xué)校的實(shí)際需求以及發(fā)展方向等沒有進(jìn)行充分地了解,為完成建設(shè)任務(wù)或?yàn)榱速Y金支付進(jìn)度,匆忙編制采購方案。采購管理人員并沒有對(duì)采購內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)地檢查和分析,并做有效的論證,導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)購置以及利用率不高等情況。這不僅對(duì)采購質(zhì)量以及效率產(chǎn)生不良影響,甚至對(duì)高校的工作開展以及發(fā)展造成間接的影響。

    1.2采購管理制度不完善

    在高校采購管理中,采購管理制度至關(guān)重要,不僅能夠?yàn)椴少徆芾砣藛T提供良好的制度依據(jù),同時(shí)還能夠?qū)Σ少徆芾砣藛T的工作進(jìn)行規(guī)范管理,提高采購管理規(guī)范性。但是從高校發(fā)展歷程來看,高校采購管理部門的建立還處于初級(jí)階段,對(duì)采購管理的認(rèn)識(shí)還在不斷探索中,相關(guān)采購管理制度也不是很完善。在高校采購管理中,往往會(huì)出現(xiàn)由于采購流程的不嚴(yán)謹(jǐn),存在各種采購風(fēng)險(xiǎn),甚至?xí)霈F(xiàn)一些供應(yīng)商通過不良手段來進(jìn)行串標(biāo)或者圍標(biāo)等情況.高校采購管理監(jiān)管制度也不規(guī)范,導(dǎo)致監(jiān)管不全面,使得采購監(jiān)管并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    1.3采購管理人員綜合素質(zhì)有待提高

    在高校采購管理中,對(duì)采購管理人員的綜合素質(zhì)要求比較高,不僅需要他們具有良好的高校教學(xué)設(shè)備相關(guān)知識(shí),還需要他們具有一定的采購管理技巧等。但是在高校采購管理中,人員綜合素質(zhì)有待提高。高校采購管理部門人員往往沒有接受過專業(yè)采購管理培訓(xùn),導(dǎo)致他們對(duì)采購的理解不深入;一些采購管理人員知識(shí)面比較狹窄,對(duì)一些專業(yè)性強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的性能以及技術(shù)參數(shù)不清楚,導(dǎo)致采購質(zhì)量不高。同時(shí)還存在對(duì)市場情況不了解,對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量以及履約能力等了解不充分等情況。部分采購人員法律法規(guī)意識(shí)薄弱,沒有有效防范采購風(fēng)險(xiǎn),甚至出現(xiàn)和供應(yīng)商暗箱操作來獲取利益的情況,導(dǎo)致出現(xiàn)采購風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)。

    2.加強(qiáng)高校采購管理的措施

    2.1做好采購計(jì)劃、統(tǒng)籌規(guī)劃和采購需求分析及采購方案的論證

    高校采購管理前,為了保證采購需求的規(guī)劃性及合理性,一定要做好采購計(jì)劃統(tǒng)籌規(guī)劃及采購需求的分析。相關(guān)人員需要對(duì)高校采購實(shí)際需求情況進(jìn)行全面的掌握和分析,根據(jù)需求制定采購計(jì)劃和采購方案,通過制定科學(xué)合理的采購方案來避免出現(xiàn)重復(fù)性采購的情況。同時(shí)為了保證采購方案可行性以及有效性,在采購方案制定后,還需要對(duì)其采購設(shè)備和物資等情況進(jìn)行有效的分析,根據(jù)高校實(shí)際發(fā)展方向以及對(duì)設(shè)備物資性能的要求來編制采購計(jì)劃,避免不合理采購或采購混亂等情況的出現(xiàn)。同時(shí)一定要重視采購方案的論證工作,由專門的論證管理部門來組織專家對(duì)采購方案進(jìn)行論證。

    2.2完善采購管理制度

    為了促進(jìn)采購管理水平的提高,高校一定要重視采購管理制度的完善。首先,需要制定采購管理流程制度,明確采購管理的具體流程,便于采購管理人員按照制度流程開展采購管理。其次,需要制定采購責(zé)任落實(shí)制度,明確采購管理人員的責(zé)任,保證采購管理人員具有良好的責(zé)任意識(shí),促進(jìn)他們更加積極地投入到采購管理工作中,保證采購管理的質(zhì)量。此外,還需要制定采購監(jiān)管制度,對(duì)采購管理人員的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范采購管理人員的工作。

    2.3加強(qiáng)采購人員隊(duì)伍建設(shè)

    為了保證采購管理人員具有良好的綜合素質(zhì),高校需要加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)教育工作。首先,需要對(duì)采購管理人員加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)方面知識(shí)的培訓(xùn),讓他們掌握市場行情和發(fā)展規(guī)律,提高他們的采購能力;其次,需要對(duì)采購管理人員加強(qiáng)設(shè)備性能和技術(shù)要點(diǎn)等專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn);還需要對(duì)采購管理人員加強(qiáng)采購技巧以及商業(yè)談判相關(guān)技巧的培訓(xùn)。通過定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式,提高他們的采購管理水平。此外,注重職業(yè)道德的教育,加強(qiáng)采購管理人員的采購法律法規(guī)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)采購風(fēng)險(xiǎn)防范,建立采購監(jiān)督機(jī)制,完善采購風(fēng)險(xiǎn)控制體系,打造出一批高素質(zhì)高校采購管理隊(duì)伍。

    結(jié)語

    現(xiàn)階段,高校采購管理中還存在諸多問題,為了保證采購管理的高質(zhì)量,高校一定要重視采購管理中存在的問題,并積極采取有效的措施提高采購管理水平,這對(duì)高校長期發(fā)展具有重要的意義。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]宋麗志.高校政府采購管理問題分析及對(duì)策建議[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2018(01):19-20.

    [3]楊帆,路軍,馮金輝.新時(shí)期高校政府采購中存在的問題及對(duì)策探究[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(38):314-315.

    作者簡介:

    嚴(yán)豫(1975.12- ?),女,漢族,廣東人,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理、采購管理。

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