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    一體化教學(xué)法在城市軌道交通專(zhuān)業(yè)中的應(yīng)用

    2015-02-28 17:08:17于錕曲正鵬
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2015年3期
    關(guān)鍵詞:技能型人才一體化教學(xué)

    于錕+曲正鵬

    摘 ?要 地鐵行業(yè)在我國(guó)方興未艾,對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求也日益增加。如果在教學(xué)過(guò)程中施以一體化教學(xué),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)掌握好技能,無(wú)疑會(huì)受到地鐵公司的熱烈歡迎。

    關(guān)鍵詞 城市軌道交通;一體化教學(xué);技能型人才

    中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-489X(2015)03-0071-02

    1 引言

    城市軌道交通是我國(guó)近十多年才開(kāi)始快速發(fā)展的一種交通方式。依據(jù)國(guó)際城市軌道交通職業(yè)人才配備標(biāo)準(zhǔn),每建設(shè)一公里城市軌道交通線(xiàn)路,至少需要60名管理及技術(shù)人員;每開(kāi)通一條地鐵線(xiàn)路,需要各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才1000余人。縱觀(guān)我國(guó)軌道交通專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀,大致上可以分成兩類(lèi):一類(lèi)是培養(yǎng)城市軌道交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理與控制所需的高端工程技術(shù)人才,另一類(lèi)是培養(yǎng)一線(xiàn)技能型人才,即中、高職類(lèi)院校。本文主要討論一體化教學(xué)方法在中、高職類(lèi)院校城軌專(zhuān)業(yè)中的應(yīng)用。

    2 一體化教學(xué)方法應(yīng)用

    一體化教學(xué)將理論與實(shí)踐融為一體,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力本位,以崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),滿(mǎn)足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展需求,適應(yīng)軌道交通新技術(shù)發(fā)展的需求。但是,目前一體化教學(xué)方法在城軌專(zhuān)業(yè)中的應(yīng)用不多,對(duì)這種教學(xué)方法的探討文章也很少,主要受限于該專(zhuān)業(yè)一體化設(shè)備投資巨大及實(shí)現(xiàn)困難等因素的影響。在具備了實(shí)訓(xùn)環(huán)境后,筆者經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的一體化教學(xué)探索,初步累積了一些授課方法。圖1是筆者在上課過(guò)程中使用的一體化教學(xué)過(guò)程。

    在進(jìn)行本次實(shí)作課程之前,學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了煙烙盡滅火系統(tǒng)的理論知識(shí)。下面分別就每一步驟進(jìn)行介紹。

    1)準(zhǔn)備階段。在上課之前,依據(jù)企業(yè)的6S管理模式,整頓學(xué)生的儀容儀表。作為運(yùn)營(yíng)管理人員,在工作中要求著工作服,因此在學(xué)校中就養(yǎng)成統(tǒng)一著裝的習(xí)慣。接著整理實(shí)訓(xùn)環(huán)境,實(shí)訓(xùn)設(shè)備、工具是否擺放整齊、有序等。

    2)資訊階段。為了能夠讓學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),抓住學(xué)生的注意力,以2003年韓國(guó)大邱市地鐵火災(zāi)事故為案例,通過(guò)對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的照片展示及對(duì)事故產(chǎn)生的嚴(yán)重后果解說(shuō),指出消防安全的重要意義,引出本次課題。

    采用案例法引入課題,主要基于兩方面考慮。首先,案例展示直觀(guān)、生動(dòng),能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,令人信服;其次,通過(guò)精選案例,能夠引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論、分析、研究和表達(dá),讓學(xué)生在具體的問(wèn)題中去積極思考,主動(dòng)探索解決問(wèn)題的方案。英國(guó)文學(xué)家勞倫思曾這樣評(píng)論案例法在教學(xué)中的作用,他說(shuō):“一個(gè)好的案例就像一輛載滿(mǎn)貨物的車(chē)輛,把現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的問(wèn)題運(yùn)送到教室來(lái)?!备鶕?jù)建構(gòu)主義課程觀(guān)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)要用真實(shí)的故事呈現(xiàn)問(wèn)題,幫助學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中活化知識(shí),啟發(fā)學(xué)生思維。

    3)計(jì)劃階段。將學(xué)生分組,以抽簽的方式確定每組的任務(wù),簽上寫(xiě)明三個(gè)具體的任務(wù):自動(dòng)控制模式演練,手動(dòng)控制模式演練和應(yīng)急機(jī)械手手動(dòng)控制模式演練。抽簽的方式增加了課堂的趣味性,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與性。

    4)決策階段。組內(nèi)成員進(jìn)行角色分工,提前給學(xué)生制好分工表格,如表1所示。指導(dǎo)學(xué)生分工明確后將相應(yīng)的姓名寫(xiě)在最后一列,方便下一步的考核。分工完成后小組內(nèi)成員討論確定本組的演練方案。這個(gè)階段所需時(shí)間較長(zhǎng),因?yàn)閷W(xué)生需要將所學(xué)理論知識(shí)與所飾演角色恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行結(jié)合,并設(shè)計(jì)好各自的演練場(chǎng)景。教師在此過(guò)程中要做好巡回指導(dǎo),如對(duì)不同職務(wù)人員在工作中的職責(zé)、工作的場(chǎng)所等進(jìn)行指導(dǎo)。

    5)實(shí)施階段。該環(huán)節(jié)中學(xué)生將所準(zhǔn)備的內(nèi)容進(jìn)行展示。這個(gè)過(guò)程是最精彩的環(huán)節(jié),有些知識(shí)可能是課本或教師沒(méi)有涉及的內(nèi)容,但是學(xué)生在展示的過(guò)程中卻提到了。比如在上這堂課時(shí),演練手動(dòng)控制模式的小組加入了這樣一個(gè)情景:“一名乘客在撤離時(shí),匆忙中將錢(qián)包掉在了地上,在濃煙滾滾的情況下,他一邊捂著嘴,一邊忙著撿錢(qián)包。我們的站務(wù)員趕緊跑過(guò)去,一邊勸阻,一邊引導(dǎo)其離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)?!边@一情景,既增加了趣味性,又充分凸顯了消防理念:人身安全重于一切!這一設(shè)計(jì)是筆者不曾想到的,而且取得了很好的效果。

    從上述情節(jié)可以看出,這個(gè)環(huán)節(jié)的拓展空間很大。展示過(guò)程中盡可能讓學(xué)生自由發(fā)揮,教師不要做太多的干涉,這樣既鍛煉了學(xué)生的發(fā)散性思維,也為以后的課程積累了豐富的教學(xué)素材。

    6)評(píng)價(jià)階段。選擇何種評(píng)價(jià)方式,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性的激發(fā)以及能否體現(xiàn)本次課所要達(dá)到的目的非常重要。選擇評(píng)價(jià)方法的指導(dǎo)思想就是以專(zhuān)業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力整合后形成的綜合職業(yè)能力作為行動(dòng)導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為根本目的,使評(píng)價(jià)過(guò)程成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。每一次一體化評(píng)價(jià)的結(jié)果都要對(duì)學(xué)生的整體成績(jī)產(chǎn)生影響。筆者采用的評(píng)價(jià)方案如表2所示。

    3 總結(jié)

    通過(guò)以上一體化方法的應(yīng)用,能夠使學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,并能夠真正地學(xué)以致用,將所學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為技能應(yīng)用,加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,并使其掌握得更牢固。對(duì)于城軌專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)施一體化教學(xué),需要較大的設(shè)備投資,并且各地的地鐵行業(yè)所選設(shè)備廠(chǎng)家、型號(hào)各不相同,因此在建立實(shí)訓(xùn)基地時(shí),要充分考慮本地區(qū)地鐵行業(yè)的現(xiàn)狀,做好取舍。相信一體化教學(xué)方法在實(shí)踐的檢驗(yàn)中會(huì)越來(lái)越完善,對(duì)學(xué)生和軌道行業(yè)來(lái)說(shuō)都會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

    參考文獻(xiàn)

    [1]薛倩,衛(wèi)小偉,等.高職城軌運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)崗位分析[J].職業(yè)教育研究,2012(12).

    [2]王轉(zhuǎn)建,李亞.地鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)體系研究[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(6).endprint

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