• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國證監(jiān)會審核及監(jiān)督制度執(zhí)行效力探討

    2014-12-31 00:32徐維軍關(guān)雪偉
    商業(yè)研究 2014年12期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督制度

    徐維軍+關(guān)雪偉

    摘要:我國各地方證監(jiān)機構(gòu)的敬業(yè)履職對切實落實國家證監(jiān)會保護投資者權(quán)益的各項監(jiān)督制度具有重要的作用。本文采用主觀博弈模型,以我國基金管理公司申請注冊階段各博弈方為主體進行分析,結(jié)果表明媒體、投資者及我國證監(jiān)會對地方監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督和激勵,有助于我國證監(jiān)會各項監(jiān)督制度的落實;并基于博弈分析結(jié)果,提出建立地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制、強化各方媒體和投資者對地方監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督意識,從而督促地方監(jiān)督機構(gòu)制定完善的激勵約束機制,并減少其工作人員的敬業(yè)成本。

    關(guān)鍵詞:基金管理公司;監(jiān)督制度;執(zhí)行效力;主觀博弈;互評機制

    中圖分類號:F8302 文獻標識碼:A

    一、引言

    我國證監(jiān)會對基金管理公司的監(jiān)管按階段來劃分可以分為基金管理公司申請注冊和基金管理公司運營兩大階段。對基金管理公司而言,申請注冊階段是其進入運營階段的基礎(chǔ),二者一脈相承,不可分離的。而對證監(jiān)部門而言,其負責監(jiān)管基金管理公司的全過程,不管對于哪個階段的監(jiān)管,其最終目的都是要保護投資者權(quán)益、維護基金市場正常運行。因此,為促使證監(jiān)會出臺的規(guī)章制度能夠得以貫徹落實而采取的策略措施適用于對基金管理公司從申請注冊到正常運營的整個監(jiān)督過程。

    現(xiàn)實中由于投資者與基金管理公司之間信息不對稱,投資者難以對基金管理公司監(jiān)督,而政府監(jiān)管部門對基金管理公司的有力監(jiān)管對保障投資者權(quán)益發(fā)揮著巨大的作用[1]。目前大多數(shù)學者基于博弈理論對基金市場各博弈方的研究主要針對基金管理公司運營階段,主要的研究包括三個方面:第一,針對基金市場中存在的“老鼠倉”行為的研究。伍佳妮等(2013)[2]通過構(gòu)建基金經(jīng)理和監(jiān)管機構(gòu)雙方的行為博弈模型,運用演化博弈對我國基金市場中存在的“老鼠倉”行為進行了分析,并提出相應政策建議以加強對基金管理公司的監(jiān)管。第二,關(guān)于監(jiān)管機構(gòu)與基金管理者的博弈行為分析。張永鵬(2009)[3]采用進化博弈的方法對證券監(jiān)管機構(gòu)與基金管理者之間的博弈進行了分析,基于分析結(jié)果提出政策建議,打破了我國證券監(jiān)管機構(gòu)與基金經(jīng)理之間的“嚴格監(jiān)管-守法經(jīng)營-不嚴格監(jiān)管-違規(guī)經(jīng)營”的死循環(huán)。朱燦(2013)等[4]基于灰色博弈理論,研究了私募股權(quán)投資的參與主體在監(jiān)管與被監(jiān)管過程中的博弈行為,并基于博弈行為分析提出政策建議,以降低投資主體違規(guī)操作的可能性。第三,關(guān)于基金經(jīng)理報酬激勵約束機制的研究。Wermers(2000)[5]對基金報酬契約有效性進行了研究,并證明了最優(yōu)相對業(yè)績報酬契約的存在,為投資基金業(yè)績評價和激勵提供了更全面的依據(jù);尹潔等(2011)[6]采用靜態(tài)面板數(shù)據(jù)構(gòu)建模型,對基金經(jīng)理報酬激勵約束機制進行了分析,提出固定費用結(jié)合超額業(yè)績報酬激勵的混合管理報酬模式促進基金管理者努力工作。

    申請注冊階段是基金管理公司進入正常運營階段的基礎(chǔ),基金管理公司申請注冊時是否全部符合《證券投資基金管理公司管理辦法》的申請注冊條件,一定程度上決定著其以后能否穩(wěn)健發(fā)展和保障投資者利益。符合申請注冊條件的基金管理公司將有實力在運營階段保持穩(wěn)健發(fā)展、保障投資者的權(quán)益,而不符合申請注冊條件的基金管理公司進入市場以后更容易出現(xiàn)損害投資者權(quán)益的情況。這也是我國證監(jiān)會不斷修正基金管理公司申請注冊條件和采取措施使得相關(guān)制度能得到切實落實的原因。從1998年3月我國第一個基金管理公司成立到2014年3月31日,我國已成立的公募基金公司達91家①。關(guān)于基金管理公司申請注冊的準入條件,從1997年11月14日,國務院證券管理委員會頒布《證券投資基金管理暫行辦法》到2012年11月1日《證券投資基金管理公司管理辦法》的頒布實施,期間也陸續(xù)發(fā)布了多項文件,包括中國證監(jiān)會《關(guān)于實施〈證券投資基金管理公司管理辦法〉若干問題的通知》(證監(jiān)基金字〔2004〕147號)、《關(guān)于規(guī)范基金管理公司設立及股權(quán)處置有關(guān)問題的通知》(證監(jiān)基金字〔2006〕84號)等。《證券投資基金管理公司管理辦法》中對基金管理公司的申請注冊條件要求更加明確化,如明確提出“具有較好的經(jīng)營業(yè)績”按最近3個會計年度盈虧相抵為凈盈利執(zhí)行;對于“資產(chǎn)質(zhì)量良好”,證券經(jīng)營機構(gòu)按最近12個月各項風險控制指標持續(xù)符合規(guī)定標準,凈資本不低于10億元人民幣,最近1年中國證監(jiān)會分類評價級別在B類以上……等②。申請注冊條件的明確化有利于監(jiān)督機構(gòu)的審核人員進行審核工作,減少監(jiān)督成本,并降低審核人員的主觀性對基金管理公司整個審核階段的影響。2013年3月29日,中國證監(jiān)會發(fā)布行政許可事項,對基金管理公司的申請受理及審核情況進行公示,使信息更加透明化③?!蹲C券投資基金管理公司管理辦法》中對基金管理公司申請注冊條件定量化的描述以及我國證監(jiān)會利用證監(jiān)會公網(wǎng)對基金管理公司的申請受理和審核情況進行公示的舉措,表明了我國證監(jiān)會也在為使得各項規(guī)章制度得到落實、規(guī)范監(jiān)督機構(gòu)審核人員的審核標準、減少投資者與基金管理公司之間的信息不對稱和調(diào)動投資者對基金管理公司的監(jiān)督積極性而不斷努力和探索。

    雖然我國證監(jiān)會已經(jīng)對基金管理公司設置了較高的準入門檻,也明晰了基金管理公司的申請注冊條件,但現(xiàn)實中受各種因素的影響,如基金管理公司申請注冊者(以下簡稱申請注冊者)受巨額利益驅(qū)使出現(xiàn)弄虛作假、賄賂等行為,地方監(jiān)督機構(gòu)中的注冊信息審核者(以下簡稱注冊信息審核者)受自利性心理的影響出現(xiàn)不敬業(yè)、收受賄賂、不嚴格審核的行為等,仍然很難保證基金管理公司申請注冊時具備《證券投資基金管理公司管理辦法》要求的所有申請注冊條件。如何減少申請注冊者弄虛作假行為和地方監(jiān)督機構(gòu)審核人員不嚴格審核行為是我們需要探討的問題。另外,由于我國投資者、基金管理公司、基金品種眾多,中國證監(jiān)會對基金市場的監(jiān)管需要借助各地方證監(jiān)局的力量,通過授權(quán)各地方證監(jiān)局使其承擔一定的一線監(jiān)管職責。在基金管理公司的申請注冊階段,各地方證監(jiān)局負責對擬在轄區(qū)內(nèi)注冊的基金管理公司的注冊資本、名稱預核及辦公場所等事項進行現(xiàn)場檢查,并出具審核意見④。可以看出,各地方證監(jiān)局在基金管理公司的申請注冊階段中發(fā)揮著重要作用。但如何能夠?qū)Ω鞯胤奖O(jiān)督機構(gòu)實行有效約束,也是我們需要探討的問題。我國金融市場發(fā)展尚不成熟、缺乏對地方監(jiān)督機構(gòu)授權(quán)的有力約束以及我國證監(jiān)會各項監(jiān)督措施尚在探索中等,這些有待完善的制約因素為地方監(jiān)督機構(gòu)的不作為以及注冊審核者和申請注冊者的利益“共謀”行為提供了可乘之機。針對如何減少申請注冊者弄虛作假和地方監(jiān)督機構(gòu)注冊信息審核者不嚴格審核行為,如何能夠?qū)Ω鞯胤奖O(jiān)督機構(gòu)實行有效約束,以保證《證券投資基金管理公司管理辦法》的實施,本文采用主觀博弈模型針對基金管理公司申請注冊階段,首先分析地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間、注冊信息審核者與申請注冊者之間的靜態(tài)博弈關(guān)系;然后基于不完美信息動態(tài)博弈模型[7],分析地方監(jiān)督機構(gòu)、注冊信息審核者及申請注冊者之間的復雜博弈關(guān)系;最后針對博弈分析結(jié)果提出建立地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制、加強各方媒體及投資者對地方監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督,從而促進地方監(jiān)督機構(gòu)制定完善的激勵約束機制,促使我國證監(jiān)會相關(guān)監(jiān)管制度得到真正落實。

    二、主觀博弈模型

    從博弈論的角度,基金管理公司申請注冊者是否因具備《證券投資基金管理公司管理辦法》所要求的全部申請注冊條件而注冊成功是基金管理公司申請注冊者、注冊信息審核者和地方監(jiān)督機構(gòu)之間復雜的動態(tài)博弈過程。我國基金市場經(jīng)過十多年的發(fā)展,基金管理公司數(shù)目已達91家,基金品種多式多樣。為保證投資者的利益,我國證監(jiān)會相繼制定了各項規(guī)章制度,對基金管理公司申請注冊條件提出了明確的要求且設置了較高的準入門檻。盡管如此,投資者權(quán)益遭受損害,基金管理人出現(xiàn)違規(guī)行為的情況仍屢禁不止⑤。究其原因,我國證監(jiān)會執(zhí)行各項規(guī)章制度是建立在各地方證監(jiān)局嚴格執(zhí)法、地方監(jiān)督機構(gòu)工作人員恪盡職守、基金管理公司嚴格守法的基礎(chǔ)之上。但現(xiàn)實中,在地方監(jiān)督機構(gòu)不嚴格執(zhí)法的情況下,地方監(jiān)督機構(gòu)工作人員受自利性心理驅(qū)使會出現(xiàn)不敬業(yè)行為、基金管理公司申請注冊者受巨額收益的吸引會出現(xiàn)弄虛作假行為,這使得我國證監(jiān)會制定的注冊申請條件并不能得到很好的實施。所以,本文針對上述問題采用主觀博弈模型分析地方監(jiān)督機構(gòu)、注冊信息審核者以及申請注冊者之間的復雜博弈過程;并基于博弈分析結(jié)果,提出相應的綜合治理方式,使得上述不同利益相關(guān)人員結(jié)合自己的經(jīng)驗不斷調(diào)整自己的策略,并最終達成穩(wěn)定均衡狀態(tài)。

    主觀博弈模型假定每個參與者對于博弈結(jié)構(gòu)只擁有有限的主觀認知,這些認知來自于過去的經(jīng)驗,只有在外部環(huán)境發(fā)生重大變化或參與者的個人偏好發(fā)生改變引起內(nèi)部認知危機時才被修改。在特定時間,參與者只是主觀的啟用行動集合的一部分子集或子集的某種組合作為行動的備選“劇目”,然后參與者自覺或不自覺地重新評價和大幅度修改行動決策的“主觀”集合與決策規(guī)則的方式[8]。這意味著主觀博弈模型中各行動主體之間存在學習機制和示范效應[9],各行動主體以相互協(xié)調(diào)的方式調(diào)整自己的行動方案。

    在基金管理公司申請注冊階段,申請注冊者、注冊信息審核者和地方監(jiān)督機構(gòu)之間的博弈是復雜的動態(tài)博弈過程。市場主體申請注冊者的賄賂行為、注冊信息審核者的敬業(yè)行為以及地方監(jiān)督機構(gòu)的嚴格考核行為是相互制約和相互影響的。各博弈方之間存在著信息不完全和不對稱,每個參與者都在不斷收集最新信息來修正自己的行動決策,即不斷地學習。在實際的操作中,注冊信息審核者的每次行動選擇都會對申請注冊者的下次行動選擇構(gòu)成影響,地方監(jiān)督機構(gòu)的每次行動選擇也會對注冊信息審核者產(chǎn)生示范效應。為更直觀的展現(xiàn)基金管理公司申請注冊階段各博弈方的學習機制和示范效應,本文將以地方監(jiān)督機構(gòu)和注冊信息審核者之間博弈,結(jié)合貝葉斯分析[10]說明注冊信息審核者策略調(diào)整過程。

    假定在信息不對稱的情況下,地方監(jiān)督機構(gòu)包括兩種類型的考核者:強考核者(QS)和弱考核者(RS)。強考核者主張對注冊信息審核者的不敬業(yè)行為嚴格查處(YC),弱考核者雖然也承諾會對注冊信息審核者的不敬業(yè)行為嚴格查處,但實際上大部分的處理方式是處于放任自流,不予查處(NC)的狀態(tài)。盡管注冊信息審核者不知道考核者的確切類型,但可以通過觀察地方監(jiān)督機構(gòu)以往對不敬業(yè)行為的查處情況來推測考核者的類型,從而調(diào)整自己的行動方案[11]。

    假定在t時期,強考核者嚴厲查處不敬業(yè)行為的概率為P(YC|QS)=pt,不嚴厲查處不敬業(yè)行為的概率為P(NC|QS)=1-pt;弱考核者嚴厲查處不敬業(yè)行為的概率為P(YC|RS)=qt,不嚴厲查處不敬業(yè)行為的概率為P(NC|RS)=1-qt。注冊信息考核者在t階段開始時認為地方監(jiān)督機構(gòu)是弱考核者的先驗概率為at,認為是強考核者的先驗概率為1-at。則當注冊信息審核者不敬業(yè)時,被查處的概率為(1-at)pt+atqt;當注冊信息審核者的不敬業(yè)行為被嚴厲查處時,該考核者為弱考核者的概率為:

    at+1=[SX(]P(RS)P(YC|RS)[]P(RS)P(YC|RS)+P(QS)P(YC|QS)[SX)]

    =[SX(]atqt[]atqt+(1-at)pt[SX)]

    即考核者為弱考核者的概率將下降,為強考核者的概率將上升。注冊信息審核者不敬業(yè)行為不被嚴厲查處的概率降低,其得到嚴格查處的概率上升,促使注冊信息審核者敬業(yè)。注冊信息審核者的整個學習過程為:當注冊信息審核者不敬業(yè)被嚴格查處時,注冊信息審核者判斷地方監(jiān)督機構(gòu)為強考核者的概率將增加;當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)為強考核者時,將促使注冊信息審核者敬業(yè)。即注冊信息審核者根據(jù)地方監(jiān)督機構(gòu)對之前注冊信息審核者的獎懲處理情況,調(diào)整其策略選擇。

    反之,當注冊信息審核者不敬業(yè)行為不被嚴厲查處時,該考核者為弱考核者的概率為:

    at+1=[SX(]P(RS)P(NC|RS)[]P(RS)P(NC|RS)+P(QS)P(NC|QS)[SX)]

    =[SX(]at(1-qt)[]at(1-qt)+(1-at)(1-pt)[SX)]>at

    即考核者為弱考核者的概率將上升,為強考核者的概率將下降。注冊信息審核者不敬業(yè)行為不被嚴厲查處的概率將提高,誘導注冊信息審核者出現(xiàn)更多的不敬業(yè)行為。在這種情況下,注冊信息審核者不敬業(yè)卻沒有得到嚴厲的查處,那么注冊信息審核者認為該地方監(jiān)督機構(gòu)屬于弱考核者,將誘導其進行不敬業(yè)行為。

    以上基于貝葉斯分析法,分析地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者在動態(tài)博弈過程中產(chǎn)生的學習機制和示范效應說明了地方監(jiān)督機構(gòu)對每次不敬業(yè)行為的處理,將對注冊信息審核者之后的行為選擇產(chǎn)生較大影響。同樣,注冊信息審核者對每次賄賂事件的處理也將對申請注冊者下次的行為選擇產(chǎn)生較大影響。任何“下不為例”的舉措都將對執(zhí)法的嚴肅性帶來嚴重的危害,必須堅決制止[11]。

    三、地方監(jiān)督機構(gòu)、審核者及申請注冊者的博弈分析

    (一)監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者的博弈

    假設注冊信息審核者可行的策略集合有敬業(yè)策略和不敬業(yè)策略,表示為H={敬業(yè),不敬業(yè)}。各地方監(jiān)督機構(gòu)可行的策略集合包括嚴格考核和不嚴格考核,表示為D={嚴格考核,不嚴格考核}。注冊信息審核者正常收益來自于其工資,記為w。其選擇敬業(yè)策略時,需要付出成本C1+C′1,但當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)選擇嚴格考核策略時,注冊信息審核者可以獲得額外獎勵,記為S1。當注冊信息審核者采用不敬業(yè)策略時,需要付出成本C1。此時若地方監(jiān)督機構(gòu)選擇嚴格考核策略,注冊信息審核者被發(fā)現(xiàn)收受賄賂將會受到嚴重的處罰,如開除公職、罰款、受到法律制裁等,其損失記為D′;此時若地方監(jiān)督機構(gòu)采取不嚴格考核策略,注冊信息審核者的不敬業(yè)行為不僅不會受到處罰,反而可獲得一個額外的賄賂收益b。對于地方監(jiān)督機構(gòu)來說,采取嚴格考核制度需要制定較為完善的獎懲制度,此時需要花費一定的精力成本,記為C2+C′2。地方監(jiān)督機構(gòu)制定較為完善的獎懲制度,對注冊信息審核者中的敬業(yè)者進行嘉獎,其敬業(yè)行為得到強化,進而繼續(xù)努力工作;對注冊信息審核者中的不敬業(yè)者進行處罰,其不敬業(yè)行為將受到打擊,其會通過不斷的學習來調(diào)整自己的策略,從而會出現(xiàn)更多選擇敬業(yè)策略的注冊信息審核者。在這種情況下,申請注冊者將會受到注冊信息審核者的嚴格審核,只有符合《證券投資基金管理公司管理辦法》注冊條件的申請注冊者才能注冊成功,從而使投資者權(quán)益得到保護。此條件下注冊成功的基金管理公司能夠在一定程度上保證基金市場的穩(wěn)健發(fā)展,地方監(jiān)督機構(gòu)將會得到各方媒體及投資者的好評獎勵。同時,文章考慮了我國證監(jiān)會對監(jiān)督工作落實較好的地方監(jiān)督機構(gòu)進行獎勵,即建立各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制。其基本思想是,比較該地方監(jiān)督機構(gòu)管轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的基金市場違規(guī)操作案例個數(shù)(qi)與該區(qū)域基金管理公司總數(shù)(Qi)的比值,即比較各管轄區(qū)域qi/Qi的大小。比值較小者說明該地方監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督工作到位,將得到證監(jiān)會的相應績效獎勵。地方監(jiān)督機構(gòu)嚴格考核時獲得的總收益記為S2,其中S2=pti+qz,ti表示地方監(jiān)督機構(gòu)采用嚴格考核策略能夠促使基金市場穩(wěn)健發(fā)展,從而獲得來自各方媒體及投資者的好評獎勵;z表示地方監(jiān)督機構(gòu)采用嚴格考核策略時,因監(jiān)督工作表現(xiàn)突出而獲得證監(jiān)會的相關(guān)獎勵;p和q為兩類收益的系數(shù),且p>0,q>0。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)采取不嚴格考核策略時,即制定不完善的獎懲制度,所花費的精力成本記為C2。則注冊信息審核者與地方監(jiān)督機構(gòu)博弈的得益矩陣如圖1所示。

    當S2>C′2時,即地方監(jiān)督機構(gòu)制定嚴格的獎懲制度所獲得的總收益大于其付出的額外成本時,從圖1可以看出,不論注冊信息審核者選擇敬業(yè)策略還是不敬業(yè)策略,地方監(jiān)督機構(gòu)都會采用嚴格考核策略。此時若C′1-S1C′2時,若C′1-S1>D,即地方監(jiān)督機構(gòu)制定嚴格的獎懲制度時,如果注冊信息審核敬業(yè)所得到額外獎勵減去其敬業(yè)所付出的額外成本小于其不敬業(yè)受到的懲罰,則存在唯一的均衡點(嚴格考核,不敬業(yè))。當S2

    (二)不嚴格考核情形下審核者與申請注冊者的博弈分析

    不完全符合《證券投資基金管理公司管理辦法》注冊條件的基金管理公司之所以能夠注冊成功,其主要原因是注冊信息審核者與申請注冊者在地方監(jiān)督機構(gòu)不嚴格考核情形下達成了利益“共謀”。

    申請注冊者可行的策略集合包括賄賂策略和不賄賂策略,表示為S={賄賂,不賄賂};注冊信息審核者可行的策略集合仍然是敬業(yè)策略和不敬業(yè)策略,表示為H={敬業(yè),不敬業(yè)}。假定申請注冊者在賄賂時需要付出一定的時間精力等公關(guān)花費C,通過向注冊信息審核者進行私下賄賂,其金額為b,一旦公關(guān)成功申請注冊者獲得較大的收益S,在現(xiàn)實中顯然S>C+b,否則不進行攻關(guān)活動。如果不進行賄賂,則收益和成本均為0。注冊信息審核者正常收益來自于其工資,記為w,選擇敬業(yè)策略時,需要付出成本C1+C′1,在地方監(jiān)督機構(gòu)不嚴格考核情形下,其敬業(yè)行為不會獲得額外獎勵。當注冊信息審核者選擇不敬業(yè)策略時,需要付出成本C1,若申請注冊者采取賄賂行為,注冊信息審核者可以獲得賄賂收益b。則不嚴格考核情形下申請注冊者與注冊信息審核者博弈的得益矩陣如圖2所示。

    結(jié)合圖2分析可以得出申請注冊者和注冊信息審核者之間達成了共贏的納什均衡(S-b-C,w+b-C1),即注冊信息審核者不敬業(yè),申請注冊者賄賂。兩博弈方達成“共謀”的主要原因是地方監(jiān)管機構(gòu)未對注冊信息審核者采取獎懲分明的措施。當注冊信息審核者采取敬業(yè)行為時不會獲得額外獎勵,不敬業(yè)時反而會收到賄賂者的賄賂收益。另外,即使申請注冊者不進行賄賂行為,注冊信息考核者無論是敬業(yè)還是不敬業(yè)都能得到穩(wěn)定的收入w,而且如果其選擇敬業(yè)策略還需要付出額外成本,長期下去,更多的注冊信息審核者會采用“當一天和尚撞一天”的工作方式。在地方監(jiān)督機構(gòu)不嚴格考核情形下,申請注冊者與注冊信息審核者達成“共謀”。此情形下并不能保證申請注冊成功的基金管理公司均符合《證券投資基金管理公司管理辦法》的申請注冊條件要求,投資者的利益無法得到保障。

    (三)嚴格考核情形下審核者與申請注冊者的博弈

    在此情形下,申請注冊者的得益情況與地方監(jiān)督機構(gòu)不嚴格考核情形下的得益情況相同。而注冊信息審核者的得益則會出現(xiàn)不同。我們?nèi)匀患僭O其正常收益來自于注冊信息審核者的工資,記為w。當注冊信息審核者選擇敬業(yè)策略時,需要付出成本C1+C′1。在地方監(jiān)督機構(gòu)嚴格考核情形下,其選擇敬業(yè)策略會獲得額外獎勵S1。當注冊信息審核者選擇不敬業(yè)策略時,需要付出成本C1。若此時注冊信息審核者僅出現(xiàn)不敬業(yè)行為并未收受賄賂,則其不敬業(yè)行為會受到地方監(jiān)督機構(gòu)的處罰,如批評,降職等,其損失記為D;若注冊信息審核者在采取不敬業(yè)行為的同時收受賄賂,其可以獲得賄賂收益b,但在地方監(jiān)督機構(gòu)嚴格考核情形下,其收受賄賂的行為將受到嚴重處罰,如開除公職,罰款,受法律制裁等,其損失記為D′。顯然D

    [][]注冊信息審核者

    當S1-C′1>-D時,即注冊信息審核者采取敬業(yè)行為所獲得的額外收益減去其付出的額外成本大于注冊信息審核者選擇不敬業(yè)策略所受到的懲罰時,敬業(yè)策略是注冊信息審核者的占優(yōu)策略。此時因-C<0,申請注冊者會選擇不賄賂策略,則注冊信息審核者與申請注冊者之間存在純策略納什均衡(敬業(yè),不賄賂);當S1-C′1<-D時,不存在一個純策略納什均衡,但他們存在著一個混合納什均衡策略,即注冊信息審核者以概率(S-b-C)/(S-b)采取敬業(yè)策略,申請注冊者以概率(D+S1-C′1)/b進行賄賂行為。因此,注冊信息審核者應以不小于概率(S-b-C)/(S-b)采取敬業(yè)策略,申請注冊者進行賄賂行為的概率將降低。結(jié)合兩種情況來看,在地方監(jiān)督機構(gòu)嚴格考核情形下,注冊信息審核者的策略選擇影響著申請注冊者的策略選擇,申請注冊者會根據(jù)注冊信息審核者對之前賄賂行為的處理來調(diào)整自己的策略。

    (四)地方監(jiān)督機構(gòu)、審核者及申請注冊者的動態(tài)博弈

    分析基金管理公司在申請注冊階段各博弈方的博弈過程,我們發(fā)現(xiàn)圖1所示的地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間的靜態(tài)博弈,圖2和圖3所示的注冊信息審核者和申請注冊者之間的靜態(tài)博弈問題,按其發(fā)生順序可以表述為一個兩階段動態(tài)博弈模型。為更直觀的體現(xiàn)其博弈過程,我們采用擴展式博弈表達方法,將地方監(jiān)督機構(gòu)、注冊信息審核者與申請注冊者之間的靜態(tài)博弈模型轉(zhuǎn)化為動態(tài)不完全信息博弈模型,如圖4所示。

    結(jié)合圖4,分析地方監(jiān)督機構(gòu)、注冊信息審核者以及申請注冊者各利益相關(guān)方不同策略的均衡路徑選擇如下:

    路徑(a)當S2>C′2且C′1-S1

    路徑(b)當S2>C′2且C′1-S1>D,地方監(jiān)管機構(gòu)會采用嚴格考核,注冊信息審核者會選擇不敬業(yè)策略。因為S-b-C>0,申請注冊者會選擇賄賂策略。此時的納什均衡解是(嚴格考核,不敬業(yè),賄賂)。在路徑(b)中,地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間形成了“激勵悖論”,即地方監(jiān)督機構(gòu)對注冊信息審核者的敬業(yè)行為進行嘉獎,處罰其不敬業(yè)行為,仍然不能促使注冊信息審核者選擇敬業(yè)策略。之所以會出現(xiàn)這種情況,主要有兩點原因:一是注冊信息審核者的敬業(yè)成本過大,如若《證券投資基金管理公司管理辦法》中關(guān)于基金管理公司的申請注冊條件要求不明確、地方監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部工作程序繁雜等,都會為注冊信息審核者的工作帶來一定的困擾,增加其敬業(yè)成本;二是地方監(jiān)督機構(gòu)對注冊信息審核者的獎懲力度不夠大,即注冊信息審核者的敬業(yè)行為不能得到強化,其不敬業(yè)行為也不能得到震懾。因此,為打破地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間的“激勵悖論”,要加大地方監(jiān)督機構(gòu)對注冊信息審核者的獎懲力度,盡可能地減少其敬業(yè)成本。

    路徑(c)當S20,不敬業(yè)策略是注冊信息審核者在該背景下的占優(yōu)策略,賄賂策略是申請注冊者的占優(yōu)策略。此時的納什均衡解是(不嚴格考核,不敬業(yè),賄賂)。在路徑(c)中,注冊信息審核者與申請注冊者達成了“共謀”。即地方監(jiān)督機構(gòu)獎懲不明,當注冊信息審核者出現(xiàn)不敬業(yè)行為時,可以得到額外的賄賂收益,地方監(jiān)督機構(gòu)不對其進行嚴格處罰;當注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為時,需要付出額外監(jiān)督成本,卻得不到地方監(jiān)督機構(gòu)的額外獎勵?;凇敖?jīng)濟人”的假設,注冊信息審核者出于自利性心理,會選擇不敬業(yè)策略,接受賄賂以獲得超額收益。

    四、結(jié)論分析及政策建議

    (一)結(jié)論分析

    綜合以上分析可知,地方監(jiān)督機構(gòu)制定嚴格規(guī)章制度所獲得的綜合收益S2和付出的額外成本C′2、注冊信息審核者選擇敬業(yè)策略獲得的獎勵S1和付出的額外成本C′2以及其選擇不敬業(yè)策略受到的上級處罰D是決定地方監(jiān)督機構(gòu)、注冊信息審核者和申請注冊者博弈策略選擇的關(guān)鍵因素。各方媒體、投資者以及我國證監(jiān)會對地方監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督,對促使地方監(jiān)督機構(gòu)制定完善的獎懲制度起著重要作用;地方監(jiān)督機構(gòu)完善的獎懲制度將促使注冊信息審核者采取敬業(yè)行為;注冊信息審核者是否敬業(yè)又將影響基金管理公司申請注冊者是否進行賄賂行為。

    (二)政策建議

    為使得地方監(jiān)督機構(gòu)、注冊信息審核者和申請注冊者三者之間的博弈達到理想動態(tài)博弈均衡點(嚴格考核,敬業(yè),不賄賂),從而促使我國證監(jiān)會為維護投資者權(quán)益制定的各項監(jiān)管制度得以落實,針對以上影響因素,本文提出以下政策建議。

    1.建立各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制

    關(guān)于各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制的思想在文中也有介紹,即證監(jiān)會通過比較各地方監(jiān)督機構(gòu)管轄區(qū)qi/Qi的大小來判斷各地方監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督工作是否到位。比值越小,說明我國證監(jiān)會各項監(jiān)督制度得到了較大程度的落實,該地方監(jiān)督機構(gòu)的各項監(jiān)督工作做得較好。證監(jiān)會對表現(xiàn)優(yōu)秀的地方監(jiān)督機構(gòu)進行相應獎勵。各地方監(jiān)督機構(gòu)為得到相應的獎勵,會對地方監(jiān)督機構(gòu)工作人員采取獎懲分明的管理。現(xiàn)實中,當實行各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制時,面對證監(jiān)會對地方監(jiān)督機構(gòu)的激勵,地方監(jiān)督機構(gòu)為政績會忽略實施較為嚴格的獎懲措施所付出的額外成本。各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制能夠激勵地方監(jiān)督機構(gòu)選擇嚴格考核策略,從而促使我國證監(jiān)會制定的各項監(jiān)督制度得到落實。

    2.強化各方媒體和投資者的監(jiān)督意識

    從我國目前情況來看,各方媒體和投資者很少對地方監(jiān)督機構(gòu)的執(zhí)法公正性進行監(jiān)督,且大多數(shù)情況下這種監(jiān)督發(fā)生在因地方監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法不公所帶來的后果被發(fā)現(xiàn)之后,一般屬于事后監(jiān)督,雖具有一定的震懾性,但投資者權(quán)益并不能得到很好的維護。因此要預防地方監(jiān)督機構(gòu)的執(zhí)法不公行為,應在發(fā)揮其事后監(jiān)督作用的同時,最大限度的發(fā)揮各方媒體和投資者的事前監(jiān)督作用。事前監(jiān)督⑥是地方監(jiān)督機構(gòu)行為策略選擇之前所進行的監(jiān)督,是一種積極的、預防性的監(jiān)督,可以有效預防地方監(jiān)督機構(gòu)的執(zhí)法不公行為,避免投資者權(quán)益遭受損害。目前我國證監(jiān)會已經(jīng)為充分調(diào)動各方媒體和投資者的監(jiān)督積極性采取了相應措施。我國證監(jiān)會通過證監(jiān)會公網(wǎng),及時公布各地方監(jiān)督機構(gòu)對基金管理公司審核情況,為各方媒體、投資者發(fā)揮其監(jiān)督作用提供信息平臺。盡管如此,但投資者因受專業(yè)知識、時間等因素的限制,投資者并不能充分理解所公示內(nèi)容。因此,可以通過加強專業(yè)知識的傳播,強化投資者維護個人權(quán)益的意識,調(diào)動其參與監(jiān)督的積極性。從我國目前的情況來看,如何制定完善的措施充分發(fā)揮各方媒體和投資者對地方監(jiān)督機構(gòu)的事前和事后監(jiān)督作用仍需要進行不斷探索。

    通過文中的博弈分析可知,當S2>C′2時,即地方監(jiān)督機構(gòu)獲得外界獎勵的綜合收益大于其選擇嚴格監(jiān)管所付出的額外成本時,地方監(jiān)管機構(gòu)會采用嚴格考核策略。S2=pti+qz,ti表示地方監(jiān)督機構(gòu)采用嚴格考核策略能夠促進基金市場穩(wěn)健發(fā)展,從而獲得來自各方媒體及投資者的好評獎勵。其得到實現(xiàn)建立在各方媒體和投資者對地方監(jiān)督機構(gòu)進行有效監(jiān)督的基礎(chǔ)之上。z表示地方監(jiān)督機構(gòu)采用嚴格考核策略時,因監(jiān)督工作表現(xiàn)突出,獲得中國證監(jiān)會的相應獎勵,其可以通過各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制得以實現(xiàn);p和q為兩類收益的系數(shù),且p>0,q>0。因此,通過建立各地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制和強化各方媒體及投資者的監(jiān)督意識,能夠督促各地方監(jiān)督機構(gòu)采取嚴格考核策略。

    3.建立完善的激勵約束機制

    從文中的分析我們知道,當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)采取不同的監(jiān)督考核策略時,注冊信息審核者與申請注冊者之間的靜態(tài)博弈均衡解不同。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)實行不嚴格的考評制度時,即不嘉獎注冊信息審核者的敬業(yè)行為也不處罰其不敬業(yè)行為,注冊信息審核者與申請注冊者達成利益“共謀”。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)制定較為完善的獎懲制度時,注冊信息審核者與申請注冊者之間的“共謀”行為將瓦解。究其原因,一方面是如果地方監(jiān)督機構(gòu)獎罰分明,注冊信息審核者的敬業(yè)行為得到獎勵,包括晉職,獎金等,注冊信息審核者認為其敬業(yè)行為得到認可并會繼續(xù)努力工作。另一方面,基于前面對主觀博弈模型的分析,我們知道注冊信息審核者會出現(xiàn)學習和效仿行為。如果注冊信息審核者采取不敬業(yè)行為,在其沒有收受賄賂的情況下,即使不對其進行處罰,注冊信息審核者的不敬業(yè)行為也不會得到正常工資以外的獎勵。與選擇敬業(yè)行為獲得獎勵相比,對注冊信息審核者來說也是一種損失。更為嚴重者,若注冊信息審核者不敬業(yè)且收受賄賂的行為被查出,將被革職并追究其法律責任等。地方監(jiān)督機構(gòu)對注冊信息審核者的一次不敬業(yè)行為的嚴厲處罰,會起到“殺一儆百”的作用,后來的注冊信息審核者會通過學習和效仿,調(diào)整自己的策略選擇,促使其選擇敬業(yè)行為。綜合來看,建立完善的激勵約束機制能夠激勵敬業(yè)者繼續(xù)選擇敬業(yè)策略,引導不敬業(yè)者調(diào)整其策略選擇。通過建立完善的激勵約束機制,最終可以使得地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間的博弈達到均衡點(嚴格考核,敬業(yè))。

    4.降低注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為的成本

    通過分析注冊信息審核者與申請注冊者之間的博弈,當S1-C′1>-D時,即注冊信息審核者會選擇敬業(yè)策略。本文提出建立激勵約束機制,即注冊信息審核者的敬業(yè)行為將得到獎勵,其不敬業(yè)行為將受到嚴厲懲罰,同時也要降低注冊信息審核者的敬業(yè)成本。目前,我國證監(jiān)會發(fā)布的《證券投資基金管理公司管理辦法》對基金管理公司申請注冊條件的明確,正是減少注冊信息審核者敬業(yè)成本的舉措。另外也可以通過簡化部門內(nèi)部審核程序、提高內(nèi)部工作效率以節(jié)省其精力成本等,促使注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為。

    申請注冊階段是基金管理公司進入運營階段的基礎(chǔ),申請注冊階段和運營階段一脈相承,不可分離。雖然在不同階段,博弈主體會有所變化,但對證監(jiān)部門而言,其職責是監(jiān)管基金管理公司的全過程,最終目的都是要保護投資者權(quán)益,維護基金市場正常運行。因此,建立地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制的政策建議同樣適用于我國證監(jiān)會激勵各地方監(jiān)督機構(gòu)對基金管理公司運營階段的監(jiān)督。

    注釋:

    ① 見中國證券監(jiān)督管理委員會公布的《基金管理公司名錄》(2014年3月)。

    ② 見中國證券監(jiān)督管理委員會公告,《關(guān)于實施<證券投資基金管理公司管理辦法>有關(guān)問題的規(guī)定》(〔2012〕26號)。

    ③ 見中國證券監(jiān)督管理里委員會的發(fā)文,【行政許可事項】基金管理公司設立申請審核工作流程及審核情況公示。

    ④ 見中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)文,《機構(gòu)職能》,發(fā)文日期,2008年9月25日。

    ⑤ 見全景基金網(wǎng)在2014年2月25日發(fā)布的新聞《基金經(jīng)理馬樂認罪為何“老鼠倉”屢禁不止》以及證券時報網(wǎng)2013年12月2日發(fā)布的新聞《追問老鼠倉為何屢禁不止:部分基金經(jīng)理無道德底線》。

    ⑥ 見桂林人大網(wǎng),《事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督芻議》,2008年5月7日。

    參考文獻:

    [1] Morley J. The Separation of Funds and Managers: A Theory of Investment Fund Structure and Regulation[J].Yale Law Journal, 2014, 123(5):1228-1287.

    [2] 伍佳妮,糜仲春,梁樑.基金“老鼠倉”監(jiān)管雙方演化博弈分析[J].大連理工科學學報:社會科學版,2013(1):67-72.

    [3] 張永鵬.證券監(jiān)管機構(gòu)與基金管理者的進化博弈分析[J].哈爾濱工業(yè)大學學報,2009(4):264-266.

    [4] 朱燦,史樑園.基于灰色博弈論的私募股權(quán)投資基金監(jiān)管研究[J].東北大學學報:自然科學版,2013(7):1057-1060.

    [5] Wermers R. Mutual Fund Performance: An Empirical Decomposition into Stock-piking Talent, Style, Transcations Costs, and Expense[J].Joural of Finance, 2000,55(4):1655-1703.

    [6] 尹潔,陳收,鄒自然.股票型開放式基金管理報酬激勵約束機制[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2011(4):740-748.

    [7] 謝識予.經(jīng)濟博弈論(第三版)[M].上海:復旦大學出版社,2009.

    [8] 徐維軍,劉德海,袁澤沛.高速公路車輛嚴重超載的博弈分析及其治理[J].經(jīng)濟管理,2008(7):71-75.

    [9] 蓋建華,潘麗.中國網(wǎng)上銀行消費者博弈學習機制研究[J].管理世界,2011(3):174-175.

    [10]Nikolaus H, Dieter H. Bayesian Learning in Financial Markets: Testing for the Relevance of Information Precision in Price Discovery[J]. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2007, 42(1): 189-208.

    [11]陳學彬.金融博弈論[M].上海:復旦大學出版社,2007.

    3.建立完善的激勵約束機制

    從文中的分析我們知道,當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)采取不同的監(jiān)督考核策略時,注冊信息審核者與申請注冊者之間的靜態(tài)博弈均衡解不同。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)實行不嚴格的考評制度時,即不嘉獎注冊信息審核者的敬業(yè)行為也不處罰其不敬業(yè)行為,注冊信息審核者與申請注冊者達成利益“共謀”。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)制定較為完善的獎懲制度時,注冊信息審核者與申請注冊者之間的“共謀”行為將瓦解。究其原因,一方面是如果地方監(jiān)督機構(gòu)獎罰分明,注冊信息審核者的敬業(yè)行為得到獎勵,包括晉職,獎金等,注冊信息審核者認為其敬業(yè)行為得到認可并會繼續(xù)努力工作。另一方面,基于前面對主觀博弈模型的分析,我們知道注冊信息審核者會出現(xiàn)學習和效仿行為。如果注冊信息審核者采取不敬業(yè)行為,在其沒有收受賄賂的情況下,即使不對其進行處罰,注冊信息審核者的不敬業(yè)行為也不會得到正常工資以外的獎勵。與選擇敬業(yè)行為獲得獎勵相比,對注冊信息審核者來說也是一種損失。更為嚴重者,若注冊信息審核者不敬業(yè)且收受賄賂的行為被查出,將被革職并追究其法律責任等。地方監(jiān)督機構(gòu)對注冊信息審核者的一次不敬業(yè)行為的嚴厲處罰,會起到“殺一儆百”的作用,后來的注冊信息審核者會通過學習和效仿,調(diào)整自己的策略選擇,促使其選擇敬業(yè)行為。綜合來看,建立完善的激勵約束機制能夠激勵敬業(yè)者繼續(xù)選擇敬業(yè)策略,引導不敬業(yè)者調(diào)整其策略選擇。通過建立完善的激勵約束機制,最終可以使得地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間的博弈達到均衡點(嚴格考核,敬業(yè))。

    4.降低注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為的成本

    通過分析注冊信息審核者與申請注冊者之間的博弈,當S1-C′1>-D時,即注冊信息審核者會選擇敬業(yè)策略。本文提出建立激勵約束機制,即注冊信息審核者的敬業(yè)行為將得到獎勵,其不敬業(yè)行為將受到嚴厲懲罰,同時也要降低注冊信息審核者的敬業(yè)成本。目前,我國證監(jiān)會發(fā)布的《證券投資基金管理公司管理辦法》對基金管理公司申請注冊條件的明確,正是減少注冊信息審核者敬業(yè)成本的舉措。另外也可以通過簡化部門內(nèi)部審核程序、提高內(nèi)部工作效率以節(jié)省其精力成本等,促使注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為。

    申請注冊階段是基金管理公司進入運營階段的基礎(chǔ),申請注冊階段和運營階段一脈相承,不可分離。雖然在不同階段,博弈主體會有所變化,但對證監(jiān)部門而言,其職責是監(jiān)管基金管理公司的全過程,最終目的都是要保護投資者權(quán)益,維護基金市場正常運行。因此,建立地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制的政策建議同樣適用于我國證監(jiān)會激勵各地方監(jiān)督機構(gòu)對基金管理公司運營階段的監(jiān)督。

    注釋:

    ① 見中國證券監(jiān)督管理委員會公布的《基金管理公司名錄》(2014年3月)。

    ② 見中國證券監(jiān)督管理委員會公告,《關(guān)于實施<證券投資基金管理公司管理辦法>有關(guān)問題的規(guī)定》(〔2012〕26號)。

    ③ 見中國證券監(jiān)督管理里委員會的發(fā)文,【行政許可事項】基金管理公司設立申請審核工作流程及審核情況公示。

    ④ 見中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)文,《機構(gòu)職能》,發(fā)文日期,2008年9月25日。

    ⑤ 見全景基金網(wǎng)在2014年2月25日發(fā)布的新聞《基金經(jīng)理馬樂認罪為何“老鼠倉”屢禁不止》以及證券時報網(wǎng)2013年12月2日發(fā)布的新聞《追問老鼠倉為何屢禁不止:部分基金經(jīng)理無道德底線》。

    ⑥ 見桂林人大網(wǎng),《事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督芻議》,2008年5月7日。

    參考文獻:

    [1] Morley J. The Separation of Funds and Managers: A Theory of Investment Fund Structure and Regulation[J].Yale Law Journal, 2014, 123(5):1228-1287.

    [2] 伍佳妮,糜仲春,梁樑.基金“老鼠倉”監(jiān)管雙方演化博弈分析[J].大連理工科學學報:社會科學版,2013(1):67-72.

    [3] 張永鵬.證券監(jiān)管機構(gòu)與基金管理者的進化博弈分析[J].哈爾濱工業(yè)大學學報,2009(4):264-266.

    [4] 朱燦,史樑園.基于灰色博弈論的私募股權(quán)投資基金監(jiān)管研究[J].東北大學學報:自然科學版,2013(7):1057-1060.

    [5] Wermers R. Mutual Fund Performance: An Empirical Decomposition into Stock-piking Talent, Style, Transcations Costs, and Expense[J].Joural of Finance, 2000,55(4):1655-1703.

    [6] 尹潔,陳收,鄒自然.股票型開放式基金管理報酬激勵約束機制[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2011(4):740-748.

    [7] 謝識予.經(jīng)濟博弈論(第三版)[M].上海:復旦大學出版社,2009.

    [8] 徐維軍,劉德海,袁澤沛.高速公路車輛嚴重超載的博弈分析及其治理[J].經(jīng)濟管理,2008(7):71-75.

    [9] 蓋建華,潘麗.中國網(wǎng)上銀行消費者博弈學習機制研究[J].管理世界,2011(3):174-175.

    [10]Nikolaus H, Dieter H. Bayesian Learning in Financial Markets: Testing for the Relevance of Information Precision in Price Discovery[J]. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2007, 42(1): 189-208.

    [11]陳學彬.金融博弈論[M].上海:復旦大學出版社,2007.

    3.建立完善的激勵約束機制

    從文中的分析我們知道,當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)采取不同的監(jiān)督考核策略時,注冊信息審核者與申請注冊者之間的靜態(tài)博弈均衡解不同。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)實行不嚴格的考評制度時,即不嘉獎注冊信息審核者的敬業(yè)行為也不處罰其不敬業(yè)行為,注冊信息審核者與申請注冊者達成利益“共謀”。當?shù)胤奖O(jiān)督機構(gòu)制定較為完善的獎懲制度時,注冊信息審核者與申請注冊者之間的“共謀”行為將瓦解。究其原因,一方面是如果地方監(jiān)督機構(gòu)獎罰分明,注冊信息審核者的敬業(yè)行為得到獎勵,包括晉職,獎金等,注冊信息審核者認為其敬業(yè)行為得到認可并會繼續(xù)努力工作。另一方面,基于前面對主觀博弈模型的分析,我們知道注冊信息審核者會出現(xiàn)學習和效仿行為。如果注冊信息審核者采取不敬業(yè)行為,在其沒有收受賄賂的情況下,即使不對其進行處罰,注冊信息審核者的不敬業(yè)行為也不會得到正常工資以外的獎勵。與選擇敬業(yè)行為獲得獎勵相比,對注冊信息審核者來說也是一種損失。更為嚴重者,若注冊信息審核者不敬業(yè)且收受賄賂的行為被查出,將被革職并追究其法律責任等。地方監(jiān)督機構(gòu)對注冊信息審核者的一次不敬業(yè)行為的嚴厲處罰,會起到“殺一儆百”的作用,后來的注冊信息審核者會通過學習和效仿,調(diào)整自己的策略選擇,促使其選擇敬業(yè)行為。綜合來看,建立完善的激勵約束機制能夠激勵敬業(yè)者繼續(xù)選擇敬業(yè)策略,引導不敬業(yè)者調(diào)整其策略選擇。通過建立完善的激勵約束機制,最終可以使得地方監(jiān)督機構(gòu)與注冊信息審核者之間的博弈達到均衡點(嚴格考核,敬業(yè))。

    4.降低注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為的成本

    通過分析注冊信息審核者與申請注冊者之間的博弈,當S1-C′1>-D時,即注冊信息審核者會選擇敬業(yè)策略。本文提出建立激勵約束機制,即注冊信息審核者的敬業(yè)行為將得到獎勵,其不敬業(yè)行為將受到嚴厲懲罰,同時也要降低注冊信息審核者的敬業(yè)成本。目前,我國證監(jiān)會發(fā)布的《證券投資基金管理公司管理辦法》對基金管理公司申請注冊條件的明確,正是減少注冊信息審核者敬業(yè)成本的舉措。另外也可以通過簡化部門內(nèi)部審核程序、提高內(nèi)部工作效率以節(jié)省其精力成本等,促使注冊信息審核者選擇敬業(yè)行為。

    申請注冊階段是基金管理公司進入運營階段的基礎(chǔ),申請注冊階段和運營階段一脈相承,不可分離。雖然在不同階段,博弈主體會有所變化,但對證監(jiān)部門而言,其職責是監(jiān)管基金管理公司的全過程,最終目的都是要保護投資者權(quán)益,維護基金市場正常運行。因此,建立地方監(jiān)督機構(gòu)互評機制的政策建議同樣適用于我國證監(jiān)會激勵各地方監(jiān)督機構(gòu)對基金管理公司運營階段的監(jiān)督。

    注釋:

    ① 見中國證券監(jiān)督管理委員會公布的《基金管理公司名錄》(2014年3月)。

    ② 見中國證券監(jiān)督管理委員會公告,《關(guān)于實施<證券投資基金管理公司管理辦法>有關(guān)問題的規(guī)定》(〔2012〕26號)。

    ③ 見中國證券監(jiān)督管理里委員會的發(fā)文,【行政許可事項】基金管理公司設立申請審核工作流程及審核情況公示。

    ④ 見中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)文,《機構(gòu)職能》,發(fā)文日期,2008年9月25日。

    ⑤ 見全景基金網(wǎng)在2014年2月25日發(fā)布的新聞《基金經(jīng)理馬樂認罪為何“老鼠倉”屢禁不止》以及證券時報網(wǎng)2013年12月2日發(fā)布的新聞《追問老鼠倉為何屢禁不止:部分基金經(jīng)理無道德底線》。

    ⑥ 見桂林人大網(wǎng),《事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督芻議》,2008年5月7日。

    參考文獻:

    [1] Morley J. The Separation of Funds and Managers: A Theory of Investment Fund Structure and Regulation[J].Yale Law Journal, 2014, 123(5):1228-1287.

    [2] 伍佳妮,糜仲春,梁樑.基金“老鼠倉”監(jiān)管雙方演化博弈分析[J].大連理工科學學報:社會科學版,2013(1):67-72.

    [3] 張永鵬.證券監(jiān)管機構(gòu)與基金管理者的進化博弈分析[J].哈爾濱工業(yè)大學學報,2009(4):264-266.

    [4] 朱燦,史樑園.基于灰色博弈論的私募股權(quán)投資基金監(jiān)管研究[J].東北大學學報:自然科學版,2013(7):1057-1060.

    [5] Wermers R. Mutual Fund Performance: An Empirical Decomposition into Stock-piking Talent, Style, Transcations Costs, and Expense[J].Joural of Finance, 2000,55(4):1655-1703.

    [6] 尹潔,陳收,鄒自然.股票型開放式基金管理報酬激勵約束機制[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2011(4):740-748.

    [7] 謝識予.經(jīng)濟博弈論(第三版)[M].上海:復旦大學出版社,2009.

    [8] 徐維軍,劉德海,袁澤沛.高速公路車輛嚴重超載的博弈分析及其治理[J].經(jīng)濟管理,2008(7):71-75.

    [9] 蓋建華,潘麗.中國網(wǎng)上銀行消費者博弈學習機制研究[J].管理世界,2011(3):174-175.

    [10]Nikolaus H, Dieter H. Bayesian Learning in Financial Markets: Testing for the Relevance of Information Precision in Price Discovery[J]. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2007, 42(1): 189-208.

    [11]陳學彬.金融博弈論[M].上海:復旦大學出版社,2007.

    猜你喜歡
    監(jiān)督制度
    充分發(fā)揮財務監(jiān)督作用 避免農(nóng)村集體資產(chǎn)流失
    論破產(chǎn)管理人監(jiān)督制度的完善
    論破產(chǎn)管理人監(jiān)督制度的完善
    論健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度的重要性
    水利工程質(zhì)量監(jiān)督中的問題及提升水利工程質(zhì)量監(jiān)督水平的策略
    健全農(nóng)村集體財務監(jiān)督體系 夯實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展根基
    關(guān)于我國保險產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析
    論我國政府采購監(jiān)督制度
    基層會計工作規(guī)范化管理中存在的問題與對策
    目前水利工程投資控制存在的問題與改進方法
    免费黄网站久久成人精品| 亚洲天堂av无毛| 国产精品欧美亚洲77777| 超碰av人人做人人爽久久| 国产人妻一区二区三区在| 丝瓜视频免费看黄片| 内射极品少妇av片p| 国产永久视频网站| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产色片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品自拍成人| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 51国产日韩欧美| 中文在线观看免费www的网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品夜色国产| 亚洲性久久影院| 午夜福利在线在线| 天堂8中文在线网| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本与韩国留学比较| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色综合www| 99热这里只有是精品在线观看| 如何舔出高潮| 国产 一区 欧美 日韩| 国产日韩欧美在线精品| 久久久欧美国产精品| 内射极品少妇av片p| 国产有黄有色有爽视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人亚洲精品一区在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品久久久久久久末码| 欧美高清性xxxxhd video| 中文资源天堂在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产淫片久久久久久久久| 色视频www国产| 18禁动态无遮挡网站| 日本欧美视频一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| www.av在线官网国产| 天堂中文最新版在线下载| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久久大av| 天堂8中文在线网| 国产美女午夜福利| 99热这里只有是精品50| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩无卡精品| 多毛熟女@视频| 美女内射精品一级片tv| 欧美丝袜亚洲另类| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日本视频| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲美女黄色视频免费看| 2022亚洲国产成人精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久精品精品| 高清欧美精品videossex| 国产视频内射| 直男gayav资源| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费av中文字幕在线| 欧美zozozo另类| 免费在线观看成人毛片| 美女中出高潮动态图| 最近中文字幕2019免费版| 久久国产乱子免费精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品久久久久久av不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻 亚洲 视频| 尾随美女入室| 熟女电影av网| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产精品一区www在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 18+在线观看网站| 免费av不卡在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 777米奇影视久久| 日日夜夜操网爽| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲三区欧美一区| 丁香六月天网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| www.av在线官网国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本一区二区免费在线视频| 夫妻午夜视频| 99久久综合免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜免费观看性视频| 看免费成人av毛片| 国产精品 国内视频| 午夜av观看不卡| 日韩伦理黄色片| 免费av中文字幕在线| 国产1区2区3区精品| 我要看黄色一级片免费的| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 男女免费视频国产| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 免费观看a级毛片全部| 首页视频小说图片口味搜索 | 丁香六月天网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品视频人人做人人爽| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一国产av| 国产97色在线日韩免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品国产av成人精品| 老司机靠b影院| 在线观看免费视频网站a站| 久久久国产精品麻豆| 久久精品成人免费网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 91精品三级在线观看| 男女边摸边吃奶| 一级毛片 在线播放| 看免费av毛片| 欧美日韩av久久| 国产野战对白在线观看| av有码第一页| 两性夫妻黄色片| 91麻豆av在线| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇 在线观看| 久久久久久久国产电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线看a的网站| 亚洲国产av影院在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品日本国产第一区| 美女视频免费永久观看网站| avwww免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 十八禁人妻一区二区| 在线av久久热| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品久久久久久电影网| 9色porny在线观看| 在线 av 中文字幕| 乱人伦中国视频| 午夜福利免费观看在线| 成人手机av| 黄色片一级片一级黄色片| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久久成人av| 午夜精品国产一区二区电影| av欧美777| 香蕉丝袜av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av线在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆av在线久日| 狂野欧美激情性xxxx| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久大尺度免费视频| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品一国产av| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情 高清一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| a级毛片黄视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 七月丁香在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年av动漫网址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜视频精品福利| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久中文字幕一级| 精品熟女少妇八av免费久了| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲av高清不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜老司机福利片| 久久 成人 亚洲| 中文字幕制服av| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 欧美中文综合在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看免费视频网站a站| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产男女内射视频| 一二三四在线观看免费中文在| 精品人妻在线不人妻| 日韩一本色道免费dvd| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产欧美网| 91字幕亚洲| 波野结衣二区三区在线| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成年av动漫网址| 国产精品.久久久| 后天国语完整版免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩精品网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕人妻丝袜制服| av网站在线播放免费| 亚洲精品第二区| 另类亚洲欧美激情| 最近最新中文字幕大全免费视频 | videosex国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美日韩精品网址| 搡老岳熟女国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99国产精品99久久久久| 自线自在国产av| 最近中文字幕2019免费版| av网站在线播放免费| 在线 av 中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 天天操日日干夜夜撸| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级毛片我不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美一区二区三区国产| av欧美777| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲九九香蕉| 大码成人一级视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线老鸭窝| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人影院久久| 一级a爱视频在线免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 久久av网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产人伦9x9x在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 五月天丁香电影| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美久久黑人一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美激情在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 乱人伦中国视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 2018国产大陆天天弄谢| 97精品久久久久久久久久精品| 久久天堂一区二区三区四区| 香蕉国产在线看| xxxhd国产人妻xxx| 新久久久久国产一级毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费观看人在逋| 一本色道久久久久久精品综合| av电影中文网址| 考比视频在线观看| 国产精品成人在线| 免费在线观看日本一区| 乱人伦中国视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区四区激情视频| 少妇精品久久久久久久| 一级片免费观看大全| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 国产一区二区 视频在线| 18禁观看日本| 亚洲视频免费观看视频| 操出白浆在线播放| 欧美日韩av久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最黄视频免费看| 女性被躁到高潮视频| 久热这里只有精品99| 日本色播在线视频| 精品久久久精品久久久| 国产又爽黄色视频| 又大又爽又粗| 啦啦啦在线免费观看视频4| 少妇精品久久久久久久| 久久免费观看电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av线在线观看网站| a级毛片在线看网站| 在线观看国产h片| 日韩 亚洲 欧美在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一区二区av电影网| 无限看片的www在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男人操女人黄网站| 精品久久久精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 一级毛片 在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利,免费看| 日本wwww免费看| 无限看片的www在线观看| 另类亚洲欧美激情| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲五月色婷婷综合| 成年人免费黄色播放视频| 国产男人的电影天堂91| 韩国高清视频一区二区三区| videosex国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人欧美| 免费观看人在逋| av国产精品久久久久影院| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产最新在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 老司机影院成人| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 老司机亚洲免费影院| 日韩视频在线欧美| 一区在线观看完整版| 一本久久精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人免费观看mmmm| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜激情av网站| 国产欧美亚洲国产| 777米奇影视久久| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品在线电影| 一级毛片电影观看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲五月婷婷丁香| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 日韩伦理黄色片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利免费观看在线| 99热网站在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产最新在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 一级a爱视频在线免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品第二区| 性色av一级| 国产亚洲一区二区精品| 啦啦啦 在线观看视频| xxx大片免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大香蕉久久网| www.熟女人妻精品国产| 丁香六月天网| 成人手机av| 在线 av 中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕色久视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久精品免费免费高清| 免费不卡黄色视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品久久午夜乱码| 青春草视频在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久久免费视频了| 午夜影院在线不卡| 婷婷色综合大香蕉| 下体分泌物呈黄色| 老司机影院毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| bbb黄色大片| 国产日韩欧美视频二区| 性色av乱码一区二区三区2| 色视频在线一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女大奶头黄色视频| 国产1区2区3区精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 天天影视国产精品| 日本一区二区免费在线视频| 99热全是精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人手机| 国产精品国产av在线观看| 首页视频小说图片口味搜索 | 免费高清在线观看视频在线观看| av不卡在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人舔女人的私密视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 男女午夜视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 午夜激情av网站| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久精品区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 91九色精品人成在线观看| 午夜影院在线不卡| 日本wwww免费看| 午夜激情av网站| av视频免费观看在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲少妇的诱惑av| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产黄色免费在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄片播放在线免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲专区中文字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美激情高清一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 波野结衣二区三区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线视频一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 18禁国产床啪视频网站| 精品一区在线观看国产| 精品一区二区三卡| 亚洲精品乱久久久久久| 18在线观看网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久这里只有精品19| 亚洲 国产 在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热国产这里只有精品6| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女国产高潮福利片在线看| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久 成人 亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品av麻豆av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产又爽黄色视频| 高清av免费在线| 日韩电影二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 97在线人人人人妻| 99精品久久久久人妻精品| 日韩一区二区三区影片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 9热在线视频观看99| 伊人亚洲综合成人网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕人妻丝袜制服| 99九九在线精品视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级毛片女人18水好多 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本欧美视频一区| av网站在线播放免费| 午夜福利一区二区在线看| www.熟女人妻精品国产| 宅男免费午夜| www.精华液| h视频一区二区三区| 伦理电影免费视频| 尾随美女入室| 黄色a级毛片大全视频| 久久鲁丝午夜福利片| 成人影院久久| 国产在线视频一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕高清在线视频| 色94色欧美一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| a级毛片黄视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区三区精品91| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 2018国产大陆天天弄谢| 另类亚洲欧美激情| 黄片播放在线免费| 捣出白浆h1v1| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久精品久久久| 欧美xxⅹ黑人| 少妇 在线观看| 1024视频免费在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年|