【摘 要】互動(dòng)教學(xué)模式是職業(yè)教育主要的教學(xué)模式。其理論基礎(chǔ)來(lái)源于建構(gòu)主義教學(xué)理論、行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀、學(xué)生的個(gè)性心理特征。互動(dòng)教學(xué)模式可以有選擇性地運(yùn)用排隊(duì)、調(diào)查、分組、點(diǎn)名、張貼、游戲、閱讀四分等教學(xué)策略。職業(yè)教育的一堂課一般包括播放視頻、分組作業(yè)、學(xué)生授課、分段測(cè)驗(yàn)、問題導(dǎo)向、小組辯論、經(jīng)驗(yàn)分享、故事啟發(fā)、工作記錄、師生互評(píng)等基本環(huán)節(jié)。“活化教室”是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育互動(dòng)教學(xué)的基本保障條件。
【關(guān)鍵詞】互動(dòng)教學(xué)模式;理論基礎(chǔ);教學(xué)策略;教學(xué)環(huán)節(jié);“活化教室”
【中圖分類號(hào)】G718.5
【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】1001-8794(2014)01-0092-03
【收稿日期】2013-10-21
【作者簡(jiǎn)介】曹俊明(1969-),男,湖北羅田人,副教授,研究方向?yàn)槌扇私逃?、職業(yè)技術(shù)教育。
互動(dòng)教學(xué)模式是教師與學(xué)生之間,學(xué)生與學(xué)生之間、教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生之間、課內(nèi)與課外之間,師生互相活動(dòng)、互相討論、互相觀摩、互相交流及互相學(xué)習(xí)的一種教學(xué)模式。它充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)審美,目的是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力、理解能力、歸納應(yīng)用能力、思維想象能力以及分析問題解決問題的能力?;?dòng)教學(xué)模式,不僅在一定程度上改變了以往枯燥、沉悶的課堂氣氛,而且給學(xué)生一個(gè)展示自己的活動(dòng)空間和機(jī)會(huì),讓學(xué)困生也放下包袱輕松上陣,因而能調(diào)動(dòng)大部分學(xué)生的主動(dòng)性和積極性。職業(yè)教育如果長(zhǎng)期堅(jiān)持互動(dòng)教學(xué),必將會(huì)提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。
一、職業(yè)教育實(shí)施互動(dòng)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)
建構(gòu)主義教學(xué)理論決定職業(yè)教育必須采取互動(dòng)教學(xué)模式。建構(gòu)主義教學(xué)理論是當(dāng)今世界正在進(jìn)行的教育改革的基礎(chǔ)理論,其基本思想是知識(shí)、技能和態(tài)度是學(xué)習(xí)者在原有的知識(shí)、技能和態(tài)度的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的主動(dòng)建構(gòu),而非被動(dòng)地接受或吸收。在建構(gòu)過程中,教師、同學(xué)、伙伴的幫助起到至關(guān)重要的作用。互動(dòng)教學(xué)模式是建構(gòu)主義教學(xué)理論的具體運(yùn)用和實(shí)踐。
基于行動(dòng)導(dǎo)向的職業(yè)教育教學(xué)觀決定職業(yè)教育必須采取互動(dòng)教學(xué)模式。職業(yè)教育課堂教學(xué)具有鮮明的職業(yè)性和實(shí)踐性,職業(yè)教育課堂教學(xué)必須堅(jiān)持行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀,其基本意義是:學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的中心,教師是學(xué)習(xí)過程的組織者與協(xié)調(diào)人,在教學(xué)中教師與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生在自己“動(dòng)手”的實(shí)踐中,掌握職業(yè)技能、習(xí)得專業(yè)知識(shí)。[1]“動(dòng)”是職業(yè)教育課堂教學(xué)的本質(zhì)特征,互動(dòng)教學(xué)是職業(yè)教育課堂教學(xué)的基本模式。
學(xué)生的個(gè)性心理特征決定職業(yè)教育必須采取互動(dòng)教學(xué)模式。心理學(xué)認(rèn)為,根據(jù)學(xué)習(xí)方式的不同,學(xué)生可以分為視覺型學(xué)習(xí)者、聽覺型學(xué)習(xí)者、觸覺型學(xué)習(xí)者及書寫型學(xué)習(xí)者四種類型。而職業(yè)教育的學(xué)生往往是多種感官類型的綜合體,傳統(tǒng)的以視聽訓(xùn)練為主的填鴨式的教學(xué)顯然不能適應(yīng)職業(yè)教育的課堂教學(xué)要求,多感官綜合的互動(dòng)教學(xué)模式應(yīng)該是職業(yè)教育課堂教學(xué)的基本模式。
二、互動(dòng)教學(xué)模式常用的幾種策略
教學(xué)策略是指為達(dá)成教學(xué)的目的與任務(wù),組織與調(diào)控教學(xué)活動(dòng)而進(jìn)行的謀劃。[2]2012年春節(jié),筆者有幸參加了香港理工大學(xué)工業(yè)中心舉行的為期一周的互動(dòng)教學(xué)法培訓(xùn)班,深刻體會(huì)到了互動(dòng)教學(xué)模式的無(wú)窮魅力;回校后,以校級(jí)示范課的方式,在廣大教師中舉行了為期一年的互動(dòng)教學(xué)模式推展活動(dòng),取得了良好的效果。概括起來(lái)職業(yè)教育課堂教學(xué)互動(dòng)教學(xué)模式常用的教學(xué)策略有以下幾種:
1.排隊(duì)
就是依據(jù)一定的分類標(biāo)準(zhǔn)將所有的學(xué)員排序列隊(duì)。香港理工大學(xué)譚珮雯在授課時(shí)將我們學(xué)員按從教年限進(jìn)行排隊(duì),然后將學(xué)員分成對(duì)自己接受大學(xué)教育持正面印象和負(fù)面印象兩組,接著從每組中挑選代表闡述自己的觀點(diǎn),分享彼此的經(jīng)驗(yàn)。此種互動(dòng)教學(xué)策略利于在學(xué)員當(dāng)中形成對(duì)抗,促進(jìn)了觀點(diǎn)的交鋒。
2.調(diào)查
了解學(xué)情是每位教師必須要做的事情,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。如何了解學(xué)生的實(shí)際情況,如何知道學(xué)生想學(xué)到些什么?授課時(shí),以學(xué)員的問題為線索,一線穿珠,娓娓道來(lái),師生充分交流、深入互動(dòng),令人深受啟迪。職業(yè)教育的課堂可以經(jīng)常性地開展這樣的一些小調(diào)查,促進(jìn)老師、學(xué)生之間的充分互動(dòng)。
3.分組
黃德輝教授、譚珮雯老師幾乎在每一堂課都要用到分組。將我們40個(gè)學(xué)員按照5人一組共分成8個(gè)小組,讓我們以香港的著名景點(diǎn)來(lái)為各自的小組命名,于是就有了“維多利亞海港”、“星光大道”、“淺水灣”等小組。幾堂課后又將每組成員進(jìn)行重新組合,讓所有學(xué)員彼此之間有更加充分的互動(dòng)和交流的機(jī)會(huì)。分組可以使學(xué)生有明確的任務(wù),任務(wù)又對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有一種驅(qū)動(dòng)功能。
4.點(diǎn)名
為了提高我們的學(xué)習(xí)積極性,活躍課堂氣氛,黃德輝教授授課時(shí),使用了點(diǎn)名軟件,老師點(diǎn)名完全是隨機(jī)的,每一位學(xué)員均有機(jī)會(huì)被點(diǎn)名,類似于內(nèi)地的“擊鼓傳花”的游戲,大家都在精心準(zhǔn)備,處于一種注意力高度集中的亢奮狀態(tài)之中。點(diǎn)名的方法用于職業(yè)教育的課堂上,可以有效地規(guī)避學(xué)生注意力消退,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。
5.張貼
在講畢業(yè)生回訪的時(shí)候,黃教授布置1—4組討論如何在回訪畢業(yè)生時(shí)發(fā)問,按重要性順序列出7個(gè)問題;5—8組討論回訪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)哪些是關(guān)鍵。然后讓每一個(gè)小組將討論的結(jié)果張貼在教室的墻壁上。接著老師對(duì)每組答案進(jìn)行評(píng)點(diǎn),生生互動(dòng)充分,師生爭(zhēng)辯熱烈。
6.游戲
(1)倒白酒。
在講校企合作時(shí),黃教授設(shè)計(jì)了一場(chǎng)“倒白酒”的比賽,要求我們每一個(gè)小組選派代表上臺(tái)“倒白酒”,看哪個(gè)小組倒得最滿而不溢出來(lái)。接著,黃教授選擇最滿的一杯白酒,問我們往里面可以放多少個(gè)回形針而白酒不溢出來(lái)。大家估計(jì)的數(shù)字有一、二個(gè)不等。然后,黃教授開始往杯子里放回形針,足足放下了300多個(gè)!由此引出問題:我們是否真的全面了解企業(yè)的需求呢?以師生互動(dòng)的方式,生動(dòng)形象地表明憑空臆想的可怕!
(2)穿土豆。
黃教授設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)游戲,給每一個(gè)小組發(fā)一個(gè)土豆、一根繩子,提供鉛筆、直尺、回形針等材料,要求用最短的時(shí)間穿過土豆。其結(jié)果是一個(gè)小組比一個(gè)小組操作更加直截了當(dāng)。游戲本身是互動(dòng)的,黃教授以此來(lái)喻證如何利用有限的資源實(shí)現(xiàn)辦學(xué)效益最大化的問題。
(3)頂呼拉圈。
黃教授要求我們以小組為單位,經(jīng)過反復(fù)練習(xí),一起頂起一個(gè)呼拉圈至頭頂,隨后又將呼拉圈放至膝蓋以下,手臂必須伸直,并且不能離開呼拉圈,呼拉圈不能滑落。要求我們比較下完成活動(dòng)預(yù)計(jì)的時(shí)間和實(shí)際完成的時(shí)間的差別,當(dāng)然其結(jié)果是大相徑庭,以此引出教學(xué)內(nèi)容——計(jì)劃與現(xiàn)實(shí)往往是有較大的差距的,控制手段的運(yùn)用何其重要!
7.閱讀四分
對(duì)于大多數(shù)老師而言,講閱讀課是比較枯燥的,但譚珮雯老師運(yùn)用了“閱讀四分”的策略,能夠使整個(gè)課堂妙趣橫生。教師可在提供閱讀材料的時(shí)候,將學(xué)生分為提問組、回答組、反對(duì)組、總結(jié)組四個(gè)角色,讓學(xué)生分別履行四種不同的使命,進(jìn)行角色扮演。在閱讀過程中,學(xué)生由于有了各自的任務(wù),對(duì)材料的閱讀往往更有深度。最后,四個(gè)小組分別推選代表或提問、或回答、或反對(duì)質(zhì)疑、或妙語(yǔ)作結(jié)。這樣全體學(xué)生積極參與,課堂氣氛異常熱烈。
三、職業(yè)教育課堂互動(dòng)教學(xué)的典型過程
教學(xué)過程是一種特殊的認(rèn)知過程,它必須以互動(dòng)為背景和手段。[3]具體到職業(yè)教育的一堂課,以上一些教學(xué)策略可以有選擇性地加以組合運(yùn)用,大致來(lái)說,典型的職業(yè)教育的課堂互動(dòng)教學(xué)的典型基本過程如下:
1.播放相關(guān)視頻
開始上課時(shí),教師可以播放與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的背景材料視頻,使學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容有更深入的了解,以促進(jìn)學(xué)生與教學(xué)內(nèi)容的互動(dòng)。
2.分組完成作業(yè)
接著,教師可以將學(xué)生分成若干組,對(duì)每一小組賦予一定的作業(yè)任務(wù),同一小組的學(xué)生必須通過協(xié)作互動(dòng)才能完成作業(yè)任務(wù)。
3.學(xué)生嘗試授課
學(xué)生扮演教師的角色,嘗試面向教師和同學(xué)上課,可以促進(jìn)教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生、學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容的三種類型的全方位互動(dòng)。
4.分段進(jìn)行測(cè)驗(yàn)
根據(jù)學(xué)生注意力分布規(guī)律,可以將教學(xué)內(nèi)容分成若干個(gè)階段,小步子教學(xué),分段進(jìn)行測(cè)驗(yàn)、小結(jié),可以吸引學(xué)生注意力,促進(jìn)學(xué)生與教學(xué)內(nèi)容的互動(dòng)。
5.經(jīng)常提出問題
職業(yè)教育的課堂教學(xué)應(yīng)該以問題為導(dǎo)向,教師可以將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成一個(gè)一個(gè)的問題并且將它呈現(xiàn)出來(lái),步步為營(yíng)、層層深入,使學(xué)生從中技能得到訓(xùn)練,思維得到培養(yǎng)。
6.小組進(jìn)行辯論
在課堂上進(jìn)行小組辯論是課堂互動(dòng)的集中表現(xiàn),不同的觀點(diǎn)在這里進(jìn)行激烈的交鋒,學(xué)生的批判精神、質(zhì)疑能力可以得到鍛煉。
7.互相分享經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)教育的課堂一定要給學(xué)生充足的時(shí)間切磋研磨,互相交流學(xué)習(xí)的心得體會(huì),分享彼此成功的經(jīng)驗(yàn)。
8.運(yùn)用故事啟發(fā)
故事是前人和他人經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是凝聚的精華,以故事的方式進(jìn)行啟發(fā),可以激發(fā)學(xué)生深厚的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的充分互動(dòng)。
9.用好課堂工作紙
課堂工作紙是課堂互動(dòng)內(nèi)容、環(huán)節(jié)、步驟的周密方案和翔實(shí)記錄。如何互動(dòng),如何更加有效地互動(dòng),可以在課堂工作紙上進(jìn)行推演。
10.師生互動(dòng)互評(píng)
教學(xué)相長(zhǎng)是職業(yè)教育課堂教學(xué)的基本原則,學(xué)生之間互評(píng)、老師的適當(dāng)點(diǎn)評(píng),既是一種互動(dòng),也是一種總結(jié)和提高,可以使學(xué)生學(xué)習(xí)到有效的知識(shí),過硬的技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、互動(dòng)教學(xué)的保障——活化教室
職業(yè)教育要有效實(shí)現(xiàn)互動(dòng)教學(xué),關(guān)鍵在于創(chuàng)建“活化教室”,二十一世紀(jì)的理想教室——“活化教室”應(yīng)該有以下特性:
1.任務(wù)為本
“活化教室”的第一個(gè)特性是任務(wù)為本。職業(yè)教育要以富有趣味性,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與好奇心的情境為基礎(chǔ),以與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合的任務(wù)為載體,使學(xué)習(xí)者在完成特定任務(wù)的過程中,通過互動(dòng)獲得知識(shí)與技能。[4]
2.團(tuán)隊(duì)合作
“活化教室”的第二個(gè)特性是團(tuán)隊(duì)合作。職業(yè)教育的團(tuán)隊(duì)合作是指兩個(gè)以上的人,透過彼此的互動(dòng)互助及責(zé)任分擔(dān),達(dá)成共同學(xué)習(xí)的目標(biāo)的教學(xué)方法。它強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)者為中心,提供學(xué)生主動(dòng)思考、進(jìn)行小組討論或小組練習(xí)的機(jī)會(huì)。每位小組成員不僅要對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),也要幫助同組的成員學(xué)習(xí),使教學(xué)不再局限于老師的直接教導(dǎo)。[5]
3.靈活排座
“活化教室”的第三個(gè)特性是靈活安排座位。職業(yè)教育互動(dòng)教學(xué)的座位安排不能采用傳統(tǒng)的教室座位安排模式,最忌諱將桌椅固定起來(lái),不作變通。職業(yè)教育互動(dòng)教學(xué)一般應(yīng)該采用“四五人小組”(Small groups)、“馬掌”(Horseshoe)、“多用途”(All-purpose set up)、“一對(duì)”(Pairs)等靈活多樣的、便于合作互動(dòng)的座位安排模式。
4.技術(shù)互動(dòng)
“活化教室”的第四個(gè)特性是現(xiàn)代化的信息技術(shù)運(yùn)用。可以嘗試使用新興的教育技術(shù)——交互式電子白板教學(xué)系統(tǒng)。交互白板教學(xué)系統(tǒng)在優(yōu)化教學(xué)過程、促進(jìn)互動(dòng)教學(xué)方面存在著顯著的優(yōu)勢(shì),它具有適應(yīng)教學(xué)需要的強(qiáng)大功能,例如:能漸變地融合所有的傳統(tǒng)教學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù),能方便有效地進(jìn)行師生之間和學(xué)生之間的多途徑互動(dòng),可以提供針對(duì)教學(xué)需要的應(yīng)用軟件和資源庫(kù),能有效地記錄課堂上的師生交互過程和學(xué)生實(shí)作狀況等。
總之,互動(dòng)教學(xué)是職業(yè)教育的基本教學(xué)模式,廣大職業(yè)教育工作者應(yīng)該更新教學(xué)理念、掌握教學(xué)方法,努力在教學(xué)實(shí)踐中去運(yùn)用。
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