淺談思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要性及其作用

【摘 要】企業(yè)的行政管理工作擔(dān)負(fù)著推動(dòng)和保障企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等方面的協(xié)調(diào)溝通，是整個(gè)企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，但是，構(gòu)成行政管理活動(dòng)的主體是企業(yè)的行政管理人員，這就決定了企業(yè)在行政管理中要堅(jiān)持以人為本的原則注重思想政治工作，加強(qiáng)黨群工作管理做好紀(jì)檢廉政、黨務(wù)管理、基層黨建和職工穩(wěn)定工作提高企業(yè)員工的整體意識提升企業(yè)的整體競爭力。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；企業(yè)行政管理

一、思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中發(fā)揮的作用

首先，思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著導(dǎo)向的作用。企業(yè)行政管理工作是希望通過統(tǒng)一的管理，讓整個(gè)企業(yè)能夠更好更快的運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。然而這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成卻沒有想象中那么簡單，它需要引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的思想觀念與價(jià)值取向，并形成正確的行為方式，而這些都與思想政治工作離不開。企業(yè)行政工作人員應(yīng)該積極宣傳啟發(fā)引導(dǎo)培訓(xùn)監(jiān)督企業(yè)員工，讓他們樹立正確的世界觀人生觀和價(jià)值觀。

其次，思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著調(diào)節(jié)的作用。行政管理工作表面上看具有極強(qiáng)的強(qiáng)制性，所有的行政工作都是通過各條行政管理制度來實(shí)施的。但是一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可能完全靠強(qiáng)制的手段，這個(gè)時(shí)候就需要在行政管理工作中融入一些思想政治工作。通過思想政治工作，用民主說教、說服教育、互相溝通的方式來達(dá)到對企業(yè)員工情緒和人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的，這樣的方式方法比直接用行政管理制度來約束他來得更有效果，也更有說服力同時(shí)，思想政治工作也可以提高員工的思想覺悟，協(xié)調(diào)處理好各方面的利益關(guān)系，建立起團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的新型人際交往關(guān)系，幫助他們樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足于以人為本的理念，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，形成團(tuán)結(jié)友愛民主平等的局面[1]。

第三，思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著保障的作用。企業(yè)的正常運(yùn)行離不開行政管理制度的保障，而如果僅僅是靠制度去保證一個(gè)企業(yè)的發(fā)展那也是很不可靠的，因此我們在行政管理工作中加強(qiáng)思想政治工作有很大的作用。合理的進(jìn)行思想政治工作能夠?yàn)閱T工提供心理疏導(dǎo)，有效防范廣大員工的逆反心理，并且在員工內(nèi)心塑造起來一個(gè)良好的企業(yè)形象形，形成員工與企業(yè)共富觀，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境[2]。有利于教育和引導(dǎo)企業(yè)行政管理工作人員正確認(rèn)識和處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，有利于增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁意識，形成“心齊、勁足、氣順”的良好工作局面。

第四，思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著激勵(lì)的作用。企業(yè)員工的思想一方面受到企業(yè)行政管理制度的約束，另外一方面他們當(dāng)中存在消極、機(jī)械的接受這些制度的現(xiàn)象存在。因此思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著激勵(lì)的作用，通過思想政治工作正面說理宣傳正確的思想觀念、道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)，提高員工的覺悟與認(rèn)識。同時(shí)，也通過思想政治工作，讓員工充分了解到企業(yè)與員工之間的親密關(guān)系，讓他們感覺自己也是企業(yè)管理環(huán)境的締造者，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，發(fā)掘他們的潛能，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與創(chuàng)造力，在極大程度上提高企業(yè)的效率。

二、思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中的重要性

首先，思想工作是開展企業(yè)行政管理工作的有力保障。是企業(yè)開展行政管理工作的客觀要求。一個(gè)企業(yè)要開展好行政管理工作，必須擁有一個(gè)良好的環(huán)境作為基礎(chǔ)。加強(qiáng)思想政治工作有利于加強(qiáng)企業(yè)員工之間的聯(lián)系，形成融洽和諧的工作環(huán)境，有利于有利于教育和引導(dǎo)企業(yè)行政管理工作人員正確認(rèn)識和處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益。如果企業(yè)所有員工的行為與活動(dòng)，不與企業(yè)的行政管理制度相適應(yīng)，不與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相協(xié)調(diào)，那這個(gè)企業(yè)就無法生存和發(fā)展壯大下去。因此，企業(yè)通過做好廣大員工的思想政治工作，使他們自覺地建立起自身內(nèi)在的行為規(guī)范，自覺遵守企業(yè)制度的相關(guān)行政管理制度，在思想上形成統(tǒng)一，企業(yè)就能得到最大程度上的發(fā)展。

其次，思想政治工作是企業(yè)建立健全行政管理制定的需要。思想政治工作是企業(yè)開展行政管理工作的指明燈。企業(yè)行政管理工作中的思想政治工作是通過教育活動(dòng)，用教育者的思想去影響廣大企業(yè)員工，使其接受企業(yè)的思維并轉(zhuǎn)化為個(gè)體思想和形成一定的行為意識，從而支配他們自覺的遵守企業(yè)的行政管理制度去從事各項(xiàng)工作[3]。思想政治工作中十分要的一項(xiàng)活動(dòng)就是動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)廣大企業(yè)員工，積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識和現(xiàn)代化的本領(lǐng)，將思想政治工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等工作的各個(gè)方面里去。通過思想政治工作，在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制，幫助員工樹立崇高的思想，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，充分提高員工的思想覺悟，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)。而且，思想政治工作能夠幫助企業(yè)開展行政管理工作時(shí)，建立良好的人際關(guān)系、良好的人際關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，這也符合我國領(lǐng)導(dǎo)人提出的和諧社會(huì)的理念。

三、做好企業(yè)思想政治工作，全面推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

首先，進(jìn)一步明確職責(zé)，增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的自覺性。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)行政管理工作的重要組成部分。一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓思想政治工作有利于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展[3]。因此，企業(yè)必須增強(qiáng)做好思想政治工作的自覺性，切實(shí)重視并積極做好思想政治工作。企業(yè)各級行政管理干部既承擔(dān)生產(chǎn)和經(jīng)營的責(zé)任，又承擔(dān)思想政治工作的責(zé)任，要層層形思想政治工作責(zé)任制。這就要求，企業(yè)各級行政管理干部在各自的崗位上履行指揮、管理、生產(chǎn)職責(zé)的同時(shí)，做好職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治工作把管人、管事、管思想有機(jī)地結(jié)合起來融為一體。做好思想政治工作，是每個(gè)干部不可推卸的責(zé)任和義務(wù)，決不能把思想政治工作當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，當(dāng)作只是專職政工員的任務(wù)企業(yè)各級行政管理干部，要善于把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中，只有通過思想教育，提高職工的思想認(rèn)識才能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，保證做好各項(xiàng)工作。

其次，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，增強(qiáng)做好思想政治工作的主動(dòng)性。企業(yè)各級行政管理干部在生產(chǎn)經(jīng)營中處于領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的地位。對職工較為了解，做好生產(chǎn)經(jīng)營中的思想政治工作有著特殊的及時(shí)性、有效性、主動(dòng)性優(yōu)勢。因此，我們要充分發(fā)揮優(yōu)勢，把投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的目標(biāo)，用強(qiáng)有力的思想政治工作保證企業(yè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。用企業(yè)目標(biāo)完成的好壞去檢驗(yàn)和評價(jià)思想政治工作的質(zhì)量和效果。為了使目標(biāo)落到實(shí)處，必須制標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，使思想政治工作與行政管理工作同步進(jìn)行。同時(shí)分析研究，同時(shí)要求布置，同時(shí)檢查指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)提高，全面提升做好思想政治工作的主動(dòng)性。

第三，進(jìn)一步從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)做好思想政治工作的計(jì)劃性。思想政治工作能否隨實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展，能否隨工作對象的變化而變化，這是思想政治工作有沒有生命力的重要標(biāo)志。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，決定了企業(yè)必須把思想政治工作納入工作日程。有的放矢，有計(jì)劃，有針對性地去做。把思想政治工作納入生產(chǎn)經(jīng)營過程，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作是企業(yè)的中心工作。其它工作都要圍繞這一中心開展。保證這一中心任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。思想政治工作該圍繞企業(yè)的中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展通過調(diào)動(dòng)干部職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造精神，克服消極因素影，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

第四，進(jìn)一步加強(qiáng)融合，形成行政管理工作與思想政治工作的合力，企業(yè)在發(fā)展過程中必須發(fā)揮思想政治工作與行政管理工作相輔相成，互相促進(jìn)的作用，行政管理工作的推動(dòng)離不開思想政治工作的有力輔助，其行政管理作用的發(fā)揮要通過建立、健全行政管理體制、機(jī)構(gòu)和貫徹執(zhí)行，行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度才能產(chǎn)生相應(yīng)的效果，這就要求思想政治工作始終貫穿于行政管理的全過程，加強(qiáng)行政管理的力度和作用，二者相得彰形成行政管理工作與思想政治工作的合力，共同推動(dòng)企業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

總之，一個(gè)企業(yè)和諧的核心，就在于員工之間的和諧關(guān)系，而如何建立好一個(gè)和諧的企業(yè)，關(guān)鍵就在于行政管理工作中思想政治工作的開展。好的思想政治工作可以讓企業(yè)所有員工發(fā)揮其主動(dòng)性和積極性，在企業(yè)形成一種融洽的和諧的環(huán)境。只有堅(jiān)持思想政治工作的開展，從思想上加強(qiáng)對企業(yè)員工思想政治工作的引導(dǎo)，更大程度上發(fā)揮行政管理工作中思想政治工作的積極作用，才能使員工更好的適應(yīng)企業(yè)行政管理制度，從而保證企業(yè)更快更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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