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    經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期西安民眾主觀幸福感的影響因素及提升路徑

    2013-12-31 00:00:00賈顯維
    網(wǎng)友世界 2013年13期

    【摘 要】在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的過程中,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來了社會(huì)利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整和分化,使不同社會(huì)階層人的收入、受教育程度、就業(yè)、社會(huì)保障等方面存在較大差異,會(huì)對(duì)居民的幸福感產(chǎn)生重要影響。本文分析了社會(huì)階層、收入分配以及社會(huì)保障等社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素對(duì)西安民眾幸福感的影響,并提出了提升西安民眾幸福感的路徑。

    【關(guān)鍵詞】西安民眾;主觀幸福感;影響因素;路徑

    一、幸福和幸福感

    西安民眾幸福感具有明顯的層次性。由于不同社會(huì)階層人的收入、年齡、受教育程度存在差異,西安民眾的幸福感在整體上呈現(xiàn)一定的層次性特征:其一,在經(jīng)濟(jì)初級(jí)階段,家庭收入直接影響民眾幸福感。家庭收入越高,幸福感越強(qiáng),低收入家庭的幸福感明顯低于較高收入水平的家庭。其二,幸福感伴隨著年齡的增加而增加。60歲以上年齡的民眾幸福感最強(qiáng),36-59歲年齡階段的民眾幸福感居于中間水平,18-36歲年齢段的民眾的幸福感最低,這與近年來的就業(yè)難、收入低有直接的關(guān)系,也與年輕人的物質(zhì)需求期望和實(shí)際收入的差距較大有關(guān)。其三,受教育程度與個(gè)體的主觀幸福感呈正相關(guān)性。受教育程度越高的人群總體幸福感越強(qiáng),在一些不幸福的人群中,低學(xué)歷所的比重最高,高學(xué)歷所占的比重最低。

    二、影響西安民眾幸福感的因素分析

    (一)社會(huì)階層對(duì)居民的主觀幸福感具有重要影響

    社會(huì)階層反映了人們總體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,社會(huì)階層對(duì)居民的主觀幸福感具有重要影響。張永春(2008)從居民的職業(yè)角度把西安市常住人口分為10個(gè)社會(huì)階層,屬于富裕階層的社會(huì)管理者、經(jīng)理人員、私營(yíng)企業(yè)主合計(jì)占總?cè)丝诘?.7%;屬于中等階層的專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、個(gè)體工商戶合計(jì)占總?cè)丝诘?3.2%;屬于下層的服務(wù)員、工人、農(nóng)民、失業(yè)者占總?cè)藬?shù)的74.1%,表明西安尚處于城市化初級(jí)階段。

    1.收入與幸福感

    幸福感隨著居民的收入水平而上升,但從幸福感的分布來看,收入對(duì)不同幸福水平居民的影響是存在差異的,收入對(duì)低收入人群的作用更大,對(duì)高收入人群的影響則相對(duì)較小。這說明,隨著人們收入水平的上升,收入雖然是幸福感提高的顯著性因素,但是在滿足了基本的物質(zhì)需求之后,人們可能更多的關(guān)注其他方面因素對(duì)幸福感的影響,因此,收入和消費(fèi)對(duì)幸福感存在非對(duì)稱性的影響,高于平均水平者的幸福感所受影響更小。但人的幸福感不僅與絕對(duì)收入有關(guān),還與相對(duì)收入有關(guān),收入差別歷來是影響幸福感的一個(gè)重大因素。大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,在居民收入差距小、社會(huì)較為平等的時(shí)期和地區(qū),人們的生活滿意度和幸福指數(shù)也相對(duì)較高,反之則相對(duì)較低。

    2.工作與幸福感

    幸福感和人們所從事工作的職業(yè)地位具有很高的相關(guān)性,居民的職業(yè)地位越高,幸福感水平越高。工作是生活的重要組成部分,著名的思想家羅丹曾經(jīng)說過“工作是人生的價(jià)值,人生的快樂,也是幸福之所在”。工作的穩(wěn)定性、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)形式以及工作的差異都會(huì)直接影響人們經(jīng)濟(jì)來源的穩(wěn)定性,影響民眾生活滿意度與幸福感。原因有二:其一,通常來講,職業(yè)地位與人們的社會(huì)地位緊密相連,地位較高的身份影響他人的看法獲得肯定,使他們感到幸福。其二,較高的職業(yè)地位的人能夠獲得更高的收入,就能力得到更好的住房以及較高的消費(fèi)水準(zhǔn),使他們?cè)谏鐣?huì)中處于更安全的位置,從而增強(qiáng)其主觀幸福感。

    3.教育與幸福感

    西安尚處于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),西安居民的教育水平與幸福感呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,教育水平越高,幸福感水平越高。有關(guān)研究表明,教育與幸福之間關(guān)系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān),在發(fā)達(dá)國(guó)家兩者之間的關(guān)系較弱,而在發(fā)展中國(guó)家,兩者則存在正相關(guān)關(guān)系。事實(shí)證明,良好的受教育水平可以有助于人們獲得較高職業(yè)地位,獲得高收入的工作、控制更多的社會(huì)資源及構(gòu)建良好穩(wěn)定的人際關(guān)系,從而增強(qiáng)其主觀幸福感。

    (二)不平等收入及社會(huì)保障制度影響民眾幸福感

    在轉(zhuǎn)型過程中存在的制度不公平,使得民眾的幸福感的提升明顯落后于社會(huì)的發(fā)展。雖然現(xiàn)在民眾的生活水平比改革開放之前顯著提高,但是“不患寡而患不均”的思想對(duì)人們的生活體驗(yàn)產(chǎn)生重大的影響,很多人在與他人的比較中形成收入差距,產(chǎn)生極大的心理落差,這種心理加重了人們不平衡感,降低了民眾幸福感。因此收入差距程度和社會(huì)保障不健全,已成為影響居民幸福感的重要因素。

    社會(huì)保障對(duì)民眾生活幸福感具有顯著的影響,人們對(duì)社會(huì)保障滿意度不高,相應(yīng)的幸福感就會(huì)降低。雖然西安市的社會(huì)保障體系逐步完善健全,但還存在一定的問題,如社會(huì)覆蓋面不夠廣,城鄉(xiāng)之間以及城市的不同群體之間社會(huì)保障差別很大。社會(huì)保障運(yùn)行效果不公平,影響了社會(huì)保障作用的正常發(fā)揮,從而會(huì)對(duì)民眾的主觀幸福感造成負(fù)面的影響。

    三、提升西安民眾幸福感的路徑

    1.有效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng),增加居民收入

    個(gè)人收入和家庭收入對(duì)居民的幸福感有顯著的正向影響作用。因此,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加居民收入有利于提高居民的幸福感。調(diào)整收入的分配結(jié)構(gòu),基本形成與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)的收入增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過資本、技術(shù)、管理等要素參與分配,通過自主創(chuàng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等方式提高收入,逐步擴(kuò)大中等收入者比重。

    2.促進(jìn)充分就業(yè),提高居民的工作滿意度

    就業(yè)關(guān)系民眾幸福感的提升,工作與人們經(jīng)濟(jì)上的安全感、職業(yè)上的認(rèn)同感、歸屬感和自我效能感相關(guān),從而影響到人的幸福感水平。政府保障就業(yè),就要不斷完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及人力資源開發(fā)有機(jī)結(jié)合的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制,大力支持就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展,并鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各級(jí)政府應(yīng)該加大教育等人力資本支出,建立與新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式相匹配的勞動(dòng)者職業(yè)教育體制,加強(qiáng)勞動(dòng)者技能素質(zhì)培養(yǎng),提高人力資本水平。

    3.促進(jìn)社會(huì)平等,提升居民幸福感

    公平對(duì)于是否幸福有至關(guān)重要的作用,公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)居民幸福指數(shù)具有重要的影響力。首先,實(shí)行政府政務(wù)公平、公正、公開,轉(zhuǎn)變政府職能,逐步向服務(wù)性政府轉(zhuǎn)變政府職能,建立廉潔政府、陽光政府。其次,政府在制定政策時(shí),向弱勢(shì)群體適當(dāng)傾斜,逐漸增加農(nóng)民以及城市低收入者的收入水平,制定惠農(nóng)政策增加農(nóng)民收入,同時(shí)提高城市低收入者的收入水平,改善他們的生活條件,提升居民幸福感。

    4.統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,完善社會(huì)保障體系

    加快覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè),統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,促進(jìn)基本社會(huì)公共服務(wù)均衡化。政府應(yīng)拓寬資金渠道,匯集于社會(huì)保障體系,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障資金的監(jiān)管,防止各種腐敗現(xiàn)象的滋生。政府要把社會(huì)公共服務(wù)的工作重點(diǎn)放在提高基本社會(huì)公共服務(wù)的水平和覆蓋面上,讓全體市民共享發(fā)展和改革的成果;放在提高農(nóng)村和遠(yuǎn)郊區(qū)縣的社會(huì)公共服務(wù)水平上,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;放在保障社會(huì)弱勢(shì)群體的基本權(quán)益上,妥善處理不同利益群體關(guān)系,認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]婁伶俐.主觀幸福感的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與實(shí)證研究[M].上海人民出版社,2010.

    [2]王華強(qiáng).北京居民主觀幸福感的實(shí)證分析[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2010(3).

    基金項(xiàng)目:2013年度西安社科規(guī)劃基金課題階段性研究成果“西安民眾幸福感提升路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):13S66)。

    作者簡(jiǎn)介:賈顯維(1965—),女,陜西禮泉人,西安外事學(xué)院商學(xué)院副教授,主要研究方向:區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)。

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