辦公室里站著三個學生,他們是因為違反學校紀律被我叫來挨批的,與他們交流,才知道他們的父母都常年外出打工,家里只有老人和孩子,再調(diào)查,他們也是班里成績較差且平日里表現(xiàn)不好的學生,而班里大多學生的情況與它們都非常相似,這一切聯(lián)系到一起,我覺得對這些學生的教育確實是我們今后工作之中的重點,對此,我認為在以后的教育教學中我們應該做到:
一、要給好心,不要給好臉
班主任和學生從工作關(guān)系上講,雖然班主任是教育者,學生是受教育者,師生一起努力、共同進步,地位是平等的,給他們愛,用愛喚醒學生憂郁、沉悶的心,特別是留守學生,平日里她們?nèi)鄙俑笎鄣年P(guān)懷、母愛的呵護,班主任這時就需要角色的轉(zhuǎn)換。當然,我們不能讓他們誤解這份愛,認為這是對他們的嬌慣和放縱,從而激發(fā)了她們自滿,放任的情緒。不要給好臉,對表現(xiàn)差、有不良行為的學生要坦然大方、開誠布公地指出缺點,不要吞吞吐吐、含糊其辭,生怕掃了面子,傷了自尊心,好像我們對學生無可奈何,有求于他,只有請他“幫幫忙”,才能管住他們似的,這樣學生會覺得班主任性格懦弱,缺少經(jīng)驗,不可信賴,從內(nèi)心瞧不起你。
二、要做朋友,不要做哥們
“友誼是溝通彼此心靈的橋梁”,人的成長和發(fā)展離不開友誼,尤其是處在成長時期的中學生,而缺少父愛、母愛的孩子就更需要友誼的滋潤,因為友誼,他們會更自信,對生活更加的充滿熱愛之情,因此學生需要我們跟他們做朋友,與他們同風雨,共患難,共同享受班級的快樂,共同分享班級的榮譽。但是,老師終究是老師,學生終究是學生,我們不能與學生“哥們”長短,這樣與學生之間原有的一層師生關(guān)系被撕得粉碎,學生眼中不再視你為師,頂撞你、對你嬉皮笑臉、不接受批評教育等惡劣行為就會頻頻出現(xiàn),直至最后成為管不住的雙差生。
三、要一分為二,不要開小灶
“金無足赤,人無完人。”再好的學生也有不足之處,再差的學生也有閃光點,對一個學生的評價要一分為二,不要以偏概全,把喜愛的學生說成一朵花,沒有任何瑕疵,這樣會使學生的自滿情緒高漲,放松必要的自我約束,而把某方面較差的學生則說得渾身都是毛病,毫無可愛之處,極大地刺傷學生的自尊心,因此會喪失信心,放任自流,尤其是一些教師將喜愛的學生特別照顧,學習、生活上都另眼看待,“吃獨食”現(xiàn)象嚴重,學生看在眼里,記在心里,其結(jié)果必然是增加其他同學的逆反心理和敵視情緒,或者引起公憤,于是班級秩序日趨混亂,整天聽到的便是學生的不平和埋怨之聲,到最后班主任的工作也沒辦法順利開展,所以,在日常的教學中,對班里所有的學生我們一定要一視同仁。
四、要言出必果,不要輕諾寡信
對學生的要求,班主任首先要考慮是否合理。如果是合理的、可能辦到的就定要言出必果,確實由于某種原因辦不到就應該向?qū)W生當面道歉、取得原諒,否則不能輕言答應,如,班里的班委成員要求跟他制訂的成績好的學生同座,但那位同學因為這個班委的成績差而不愿意,你能答應嗎?你若答應后事辦不到,豈不變成“輕諾寡信”,以后學生還會相信你嗎?當然,對于能辦到的事,也不能不講情理,學生感冒生病或者有事,需要請假,我們?nèi)绻f:“就你嬌氣,一點小病都不能堅持?!边@樣一來,學生就會認為我們不通人情,于是再也不敢直面班主任,師生關(guān)系會越來越緊張,將直接影響班主任對班級的管理。因此,作為教師,答應別人的事一定要辦到,特別是對我們的學生,更要言出必果,否則會極大地傷害學生的自尊。
當然,對留守兒童的教育任重而道遠,在今后的教育教學中,作為班主任的我們應該與學生多交流,多深入調(diào)查,多總結(jié)經(jīng)驗,和班里每一位學生共同努力,共同進步,共同創(chuàng)建一個和諧而又充滿活力的大家庭。
(作者單位 甘肅省古浪縣黑松驛初級中學)
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