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    地方院校教師心理資本與主觀幸福感的相關(guān)性研究*

    2013-10-24 11:35:14譚貢霞張允蚌
    體育科技 2013年5期
    關(guān)鍵詞:高校教師滿意度情感

    譚貢霞 張允蚌

    (1.贛南醫(yī)學(xué)院康復(fù)學(xué)院,江西 贛州 341000;2.贛南師范學(xué)院體育學(xué)院,江西 贛州 341000)

    主觀幸福感SWB(Subjective Well-Being)是評價者個人對其生活質(zhì)量的整體評估,包括認(rèn)知與情感兩個部分。認(rèn)知部分指的是生活滿意度。情感部分指的是積極和消極情感。一個幸福感較高的人一般對生活的滿意度較高,體驗到的正性情感遠(yuǎn)多于負(fù)性情感[1]。心理資本是以積極心理學(xué)和積極組織行為學(xué)的觀點為思考框架,側(cè)重研究和開發(fā)個體的自身優(yōu)勢和積極心理狀態(tài)中所蘊藏的力量。Luthans等首次明確提出了心理資本定義,并指出積極心理資本是指自信或自我效能感、希望、樂觀和堅韌性四種積極心理力量[2]。

    本文針對高校教師這個特殊群體的主觀幸福感與心理資本之間的關(guān)系進(jìn)行研究,為有針對性指導(dǎo)高校教師主觀幸福感的提高提供參考,為更好的掌握新時期高校教師的身心健康狀態(tài),緩解地方院校教師職業(yè)倦怠提供可行性激勵方案。

    1 研究方法

    1.1 研究對象

    采用隨機(jī)抽樣,向贛州市三所高校教師發(fā)放問卷 300份,共回收200份,有效問卷192份。其中男性80人,女性112人;年齡20-29歲的70人,30-39歲的人66人,40-49歲的45人,50歲以上的有11人;文科92人,理科100人;職稱中初級72人,中級62人,副教授50人,正教授8人;已婚132人,未婚60人。

    1.2 問卷調(diào)查法

    主觀幸福感問卷:采用苗元江博士的綜合幸福問卷[3]對主觀幸福感與自述幸福感部分進(jìn)行研究,主觀幸福感三個維度(生活滿意度、正性情感、負(fù)性情感)為7級計分,主觀幸福感三個維度雖然存在共同變化的傾向,但有時變化又可能不一致,正性情感和負(fù)性情感相對獨立,其影響因素并不相同,個人在正性情感上的得分并不必然地預(yù)示出在負(fù)性情感上的得分,反之亦然。因此,本研究利用自述幸福感作為衡量整體幸福感水平,具體的幸福感指標(biāo)則用主觀幸福感三個維度來體現(xiàn),可以使研究獲得更為豐富準(zhǔn)確的信息。

    心理資本量表(PCQ)[4]:采用Luthans等開發(fā)的心理量表測量,包括自我效能問卷、希望問卷、韌性問卷和樂觀問卷,是目前大多數(shù)研究者較認(rèn)可的心理資本測量工具。

    1.3 數(shù)理統(tǒng)計

    運用軟件SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 地方院校教師總體幸福感

    總體幸福感包括生活滿意度、正性情感、負(fù)性情感三個維度,將其各自項目分加起來再除以各自的項目數(shù),表 1顯示了高校教師在這三個維度上總體的平均值和標(biāo)準(zhǔn)差。

    表1 地方院校教師總體主觀幸福感狀況

    從表1可知,在生活滿意度7點評分中,高校教師總體水平在 4分以上;正性情感 7點評分中,高校教師也在 4分以上;在負(fù)性情感的7點評分中,高校教師得分在2以下;自述幸福感的9點評分中,高校教師得分在6分(有些幸福)之上。

    2.2 地方院校教師心理資本總體狀況

    高校教師心理資本的一般狀況(見表 2):高校教師心理資本總體與各維度的均分都在一般水平(4分)以上,其中自我效能感得分最高(5.132),希望得分最低(4.146),兩者差異有統(tǒng)計學(xué)意義,其余維度得分韌性(4.361)、樂 觀(4.763)。結(jié)果表明:高校教師心理資本狀況總體良好。

    表2 地方院校教師心理資本總體狀況

    2.3 心理資本相關(guān)因素研究

    將高校教師主觀幸福感與心理資本各項指標(biāo)做相關(guān)分析,結(jié)果如表3顯示:通過相關(guān)性檢驗,教師心理資本各維度與主觀幸福感呈顯著正相關(guān),教師心理資本各維度與自述幸福感呈顯著正相關(guān),教師主觀幸福感與自述幸福感呈顯著正相關(guān)。

    表3 高校教師主觀幸福感與心理資本各維度的相關(guān)分析

    3 結(jié)論與建議

    從贛州市三所高校教師總體主觀幸福感的描述統(tǒng)計來看,高校教師的自述幸福感、正性情感、生活滿意度指數(shù)都在平均數(shù)以上,而負(fù)性情感的得分在2分以下,表明該地區(qū)的高校教師的主觀幸福感程度很高,普遍在“有些幸福”之上。這與該地區(qū)近年來的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以及高校建設(shè)等方面的提高和完善關(guān)系很大。

    心理資本與主觀幸福感之間的相關(guān)性關(guān)系,通過對心理資本的 4個維度的研究發(fā)現(xiàn),各指標(biāo)都表現(xiàn)出很大的相關(guān)性。即心理資本與生活滿意度、正性情感、自述幸福感呈顯著正相關(guān)。心理資本高時可以使人心情舒暢,工作順心。而心理資低時也可以通過心情影響生活,轉(zhuǎn)而影響幸福感。

    心身狀況包括心理狀態(tài)和健康狀況,一般認(rèn)為,自評的健康狀況與主觀幸福感存在著極強(qiáng)的相關(guān)。自我評估健康尺度不僅反映一個人真實的身體健康狀況,而且也反映了一個人的情緒適應(yīng)水平。本研究結(jié)果表明健康狀況和心理狀態(tài)與生活滿意度、正性情感、自述幸福感都呈顯著相關(guān)。另外,心理狀態(tài)和負(fù)性情感呈顯著負(fù)相關(guān),說明人的心理狀態(tài)的好壞直接影響著個人的情緒。

    幸福感產(chǎn)生于需要的滿足及目標(biāo)的實現(xiàn),當(dāng)人們趨近與達(dá)到目標(biāo)時產(chǎn)生快樂,而目標(biāo)偏離或失敗時則導(dǎo)致痛苦。因此,目標(biāo)是人們獲得與維持幸福感的重要來源,個人目標(biāo)與價值的差異導(dǎo)致了人們幸福感的不同。

    綜上所述,本研究通過對贛州地區(qū)反映高校教師心理資本的重要特征與主觀幸福感的研究分析,得出地方院校教師心理資本與主觀幸福感之間具有極大的相關(guān)性。

    [1]DIENER E. Subjective well-being: The science of happiness and a proposal for a national inde[J].American Psychologist, 2000, 55(1): 34-43.

    [2]luthans F,Youssef C M,Avolio B J.心理資本[M].李超平,譯,北京:中國輕工業(yè)出版社,2008.221-222.

    [3]苗元江.心理學(xué)視野下的幸福[D].南京師范大學(xué)博士論文,2003.

    [4]LUTHANS F, LUTHANS K W, and LUTHANS B C. Positive psychological capital: Beyond human and social capital[J].Business Horizons, 2004(47): 45-50.

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