文/深圳市寶安區(qū)榮根學校 歐陽利杰
《夏山的學?!肺易x完了,并且讀了不只一遍,可是我遲遲不敢落筆,因為我不知道怎樣用我的筆來表達我讀了這本書的感受。這樣的學校,如果在身邊能找得到,也許我就不會這樣為難,關(guān)鍵是放眼周邊,我很難或者是根本也沒有發(fā)現(xiàn)這樣一所學校,所以,我來寫這本書的書評時,難免左右為難,遲遲不能落筆,而在我的心中,又是何等地期盼能有這樣一所學校出現(xiàn),因為這樣的學校,才是學生真正喜歡的學校。
《夏山的學校》作者A. S. Neill (1883-1973),是英國的一位激進的自由主義教育家和兒童心理學家。他創(chuàng)辦的夏山學校,是現(xiàn)代教育史上最著名的學校之一,被譽為“最富人性化的快樂學?!薄D釥栒J為:“讓學校適應學生,而不是讓學生適應學校?!彼?0年的時間,在夏山學校實踐了這個突破傳統(tǒng)教育觀念的理想!
縱觀此書,給我留下深刻印象的有這樣幾點:
什么是自由?《夏山的學?!焚x予“自由”的含義是相信人性善良、相信人現(xiàn)在和過去都無罪?!白杂砂l(fā)展”就是讓一個孩子自由地發(fā)展,使之在心理和情感方面都不受外來權(quán)威的管束和壓制。沒有管訓、指導、約束,以及一切道德訓練和宗教教育,堅信孩子的天性是善良的而不是邪惡的,不給學生約束,盡可能發(fā)展孩子的潛能。
夏山學校的自由體現(xiàn)在管理上。孩子們可以上課,也可以不上,只要他們喜歡,他們可以連續(xù)好幾年不上課。學校確實有課程表,但那只是給老師預備的。夏山學校以民主的方式管理學校,每位老師,每位學生都對學校的管理行使相同的表決權(quán)。它不教孩子守規(guī)矩,認為假如不逼他,他能自己在適應時刻學會分辨什么是好、什么是壞。它不急功近利,它不主張孩子18歲前一定要工作,孩子一定要信奉宗教……
而我一直認為“自由是你能憑借自己的意志做出選擇,并為你的選擇負責?!笨墒?,我們身邊是否有這樣的自由呢?放眼我們身邊的學校,一個管理章程就足足有一本書那樣厚,學校制度里的條條框框多得數(shù)不勝數(shù)。試想,那些章程誰來執(zhí)行?最終的落腳點及執(zhí)行者還是在教師和學生。學生上課不能坐歪了,下課不敢跑跳了,平時的鍛煉被人以愛的名義人為地減少了。孩子們一天坐在教室里,除了學習還是學習;放學回到家,除了作業(yè)還是作業(yè),這樣的生活怎么能激發(fā)起孩子學習及生活的熱情呢?再看我們的老師又如何呢?備課、上課、研討、批改,圍繞著升學率揮灑著青春和熱血……
自由,早已被扼殺在了升學率中,被戕害于繁瑣的條條框框的約束中。如果我們的孩子能自由地選擇自己想學的科目,能自由選擇自己的喜好來發(fā)展,說不定我們身邊會出現(xiàn)又一個袁隆平,又一個錢學森……
在現(xiàn)有的教育體制下,遙望夏山學校的自由是這樣的超凡脫俗,又是這樣的難以企及。
單靠書本是培養(yǎng)不出有創(chuàng)新能力的學生的。夏山學校,書本是學校中最不重要的一部分,所有學生需要的只是基本讀物就夠了,其余的是工具、泥巴、運動、戲劇、圖畫和自由。它信奉游戲至上,承認兒童時代是游戲的時代,乃天經(jīng)地義之事。它認為一所好學校應該把學生生活安排得像游戲一樣。它的學生們,每天都沉浸在游戲與實踐中,從來沒有學生感覺到過無聊、沒有事做。夏山的學生對一切事物充滿了好奇心,因為語言表達能力、動手操作能力強,讓夏山的畢業(yè)生走出校門后倍受歡迎。
我們提倡了多少年的創(chuàng)新教育??墒莿?chuàng)新成果卻是微乎其微。錢學森曾問總理:為何中國難以出現(xiàn)創(chuàng)新人才?是啊,這個問題足可以引起每一位教育人進行深入地思考。剛剛結(jié)束的奧運會,看看網(wǎng)上眾多網(wǎng)民的呼吁吧:一個全世界人口最多的國家,花全國人民的錢,舉全國之力,培養(yǎng)出幾個運動尖子,去跟外國拚奪金牌,而本應該培養(yǎng)運動員后繼隊伍的學校,卻沒有孩子自由鍛煉的運動場地。孩子如果上體育學校,要自己花錢,才能進行特長培養(yǎng)。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)在普通學校進行的如何呢?走進普通學??纯窗桑何覀兊膶W校組織過孩子參觀過幾回科技展覽?搞過幾次動手操作的實驗活動?組織過孩子們進行過幾回戶外踏青?
沒有,或者是鳳毛麟角地有了,上級部門也會因為安全問題,讓有心搞活動的學校心存顧忌。
現(xiàn)實中的學生,生活的支點只有二個:在學校讀書、回家寫作業(yè)。早上六點孩子們就睜開惺忪的睡眼,早上十點還在教室奮筆疾書,這樣沒有鮮活的生命力的人生,何來創(chuàng)新呢?
創(chuàng)新的落實,就應像夏山學校這樣,從動手操作、從游戲開始!而在我們現(xiàn)實生活中,落實創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不是一蹴而就的。教育制度告訴我們要有升學率,孩子要以考上大學為人生目標,學校要以完成升學率成其為一所好學校,這樣才能得到社會及家長的認可。所以,在現(xiàn)實中真正落實創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是何其之難。
筆者認為,創(chuàng)新能力培養(yǎng)落實的源頭,更要從改變教育體制開始,從改變學生評價方式入手,把操作、社會實踐、口語,都作為評價學生的標準之一,不單純以分數(shù)來評價學生優(yōu)劣。對學校辦學質(zhì)量的評價更不能以升學率來評判,要考察該校學生綜合素質(zhì)的發(fā)展情況。只有層層改變,創(chuàng)新人才的培養(yǎng),才能落實。
當然,《夏山的學?!分幸灿袔讉€觀點我是不能認同的,那就是他提到:孩子絕對不會犯錯;讓一個孩子自由發(fā)展是治療犯罪的上上策。筆者認為,孩子的成長不可能不犯錯,作者自己在書中對自由的詮釋時也說到“父母必須掌握自由與放縱的尺度,以免寵壞孩子?!弊鳛槔蠋熀图议L,在教育引導孩子時,還是要注意自由的尺度,并且當孩子的行為出現(xiàn)了偏差時,我們要起到及時的提醒、引領(lǐng)的作用,我們不包辦代替孩子的成長,讓孩子自己去經(jīng)歷、體驗成長的成功與失敗,但是,在恰當?shù)臅r刻給予孩子如指路明燈般地引領(lǐng),豁然開朗地點撥,那也是必不可少的。因為,孩子畢竟只是孩子。
總之,一所好的學校,是自由、創(chuàng)新的學校,這一點,夏山學校當之無愧。