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    數(shù)控預(yù)備技師校企合作培養(yǎng)模式的實踐與探索

    2013-04-29 21:01:38吳建忠
    職業(yè)·中旬 2013年6期
    關(guān)鍵詞:校企合作

    吳建忠

    摘 要:本文闡述了筆者學(xué)校根據(jù)本校實際,積極探索校企合作的模式,從教學(xué)角度,對合作模式的實踐過程進(jìn)行探索,并提出解決校企合作問題的建議,為校企合作進(jìn)入良性循環(huán)提供經(jīng)驗和建議。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)院校 數(shù)控預(yù)備技師 校企合作

    隨著珠三角產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,勞動密集型產(chǎn)業(yè)將會因人力資源、成本、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策等因素,逐漸轉(zhuǎn)移出珠三角地區(qū)。高附加值的產(chǎn)業(yè),成為珠三角繼續(xù)發(fā)展后續(xù)力量。而精密數(shù)控加工,在機械行業(yè)、模具行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級中具有重要的作用。

    最近幾年,學(xué)院機械系在政府的大力支持下,數(shù)控教學(xué)設(shè)備有了很好的基礎(chǔ),共有數(shù)控車床24臺、數(shù)控銑床12臺、三軸加工中心14臺、四軸加工中心3臺、五軸加工中心一臺。同時學(xué)校為了學(xué)習(xí)外國先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,派出5位骨干教師到新加坡、奧地利學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)技工教育的特點,教師隊伍有企業(yè)實踐經(jīng)驗的占大部分。因此,無論是從設(shè)備還是從人員素質(zhì)等條件看,對開展校企合作,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)要求的高技能人才,學(xué)校都具備較好的條件。

    一、校企合作的目標(biāo)

    學(xué)校制定校企合作的目標(biāo)是以培養(yǎng)優(yōu)秀高級人才為首,經(jīng)濟利益為次,并為探索長效的校企合作模式,適當(dāng)照顧企業(yè)的利益,強調(diào)合作雙贏。

    二、校企合作模式的確定

    校企合作模式是較新的課題,國內(nèi)院校有多種多樣模式,包括校企聯(lián)合辦學(xué)、校內(nèi)合作生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、訂單式培養(yǎng)等。各有千秋、各有特點。在討論過程中,有歐洲培訓(xùn)經(jīng)歷的老師提出模仿德國雙元制模式,學(xué)校與企業(yè)緊密合作,學(xué)生在企業(yè)一星期實習(xí)三天,在學(xué)校上課二天,既可以使學(xué)生同生產(chǎn)緊密結(jié)合,培訓(xùn)目標(biāo)更符合企業(yè)的需要,又能系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。但在與企業(yè)協(xié)商過程中,我們發(fā)現(xiàn)由于我國缺乏相應(yīng)的法律及稅收優(yōu)惠保障,從企業(yè)利益出發(fā),很難做到安排學(xué)生從事與專業(yè)一致的崗位,更不要說安排技術(shù)人員按教學(xué)計劃對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)了。

    有新加坡培訓(xùn)經(jīng)歷的老師提出,學(xué)校設(shè)備多而且先進(jìn),很多教師有企業(yè)工作經(jīng)歷,可以學(xué)習(xí)新加坡校內(nèi)工廠模式,以學(xué)校作為主體,對外承接業(yè)務(wù),交由老師指導(dǎo)學(xué)生加工完成。在實際操作過程中,我們發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行上有如下問題:

    一是在法律上學(xué)校是一個事業(yè)單位,并沒有生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),在與企業(yè)簽訂合同時,存在合法性問題,并且學(xué)校是嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行的單位,如經(jīng)營中發(fā)生賠償,經(jīng)費無處劃撥。

    二是人力資源問題。預(yù)備技師班教師不是專職教師,他們還要擔(dān)任其他班級課程,不能全身心地投入,不能及時處理訂單及技術(shù)問題,導(dǎo)致很難滿足企業(yè)交貨時間要求。

    三是技術(shù)問題。學(xué)生技術(shù)成長需要一個過程,而訂單的技術(shù)要求很難按學(xué)生的技術(shù)水平確定,因此在生產(chǎn)中常因發(fā)生報廢造成經(jīng)濟損失。

    此方案最終因經(jīng)費過大,法律上有障礙而不能實施。

    最終我們以培養(yǎng)優(yōu)秀高級人才為主要目標(biāo),經(jīng)濟利益為次的宗旨,通過與有實力的模具公司協(xié)商,確定采取引入有實力的模具公司進(jìn)駐學(xué)校的方案,學(xué)校以有償提供設(shè)備給企業(yè)使用作為條件,企業(yè)必須配合學(xué)校,按教學(xué)要求給予學(xué)生實習(xí)機會并參與企業(yè)生產(chǎn)。企業(yè)在不增加投資的情況下可以擴大產(chǎn)能,學(xué)生能夠按教學(xué)要求進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí),技能得到快速提升。經(jīng)過一年的實踐,這種方法運作較為成功,實現(xiàn)了雙贏。

    三、數(shù)控預(yù)備技師校企合作實施

    1.合作企業(yè)選定標(biāo)準(zhǔn)

    筆者學(xué)校處于珠三角地區(qū),家電產(chǎn)業(yè)是本地區(qū)的重點產(chǎn)業(yè),而塑料模具行業(yè)就成為很重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),因此數(shù)控專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事模具零件數(shù)控加工工作較多。為配合珠三角產(chǎn)業(yè)升級對高技能人才的需要,我們所選企業(yè)應(yīng)能代表模具行業(yè)先進(jìn)技術(shù)水平,并要有一定規(guī)模,而且要熱心于教育事業(yè)。根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),我們確定一家從事精密塑料模具制造企業(yè)作為合作方,該企業(yè)制造的模具主要出口美國,有員工100多人,管理規(guī)范,有ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,更重要的是該企業(yè)重視員工培訓(xùn),熱心與學(xué)校合作。

    2.合作主要條款

    我們本著以培養(yǎng)優(yōu)秀高級人才為主要目標(biāo),以經(jīng)濟利益為次的宗旨,明確要求企業(yè)必須按學(xué)校教學(xué)計劃和要求安排學(xué)生參與企業(yè)生產(chǎn)活動,并且在不同階段安排專職工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),并對學(xué)生工作進(jìn)行考核。

    3.與企業(yè)合作的相關(guān)教學(xué)內(nèi)容

    數(shù)控預(yù)備技師培訓(xùn)主要培養(yǎng)目標(biāo): 通過直接參與企業(yè)的項目,使學(xué)生能按企業(yè)的要求獨立完成較復(fù)雜零件的數(shù)控加工,并且適應(yīng)企業(yè)的管理要求,完成由學(xué)生向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。根據(jù)教學(xué)要求其核心課程有:

    (1)數(shù)控加工中心的操作。此課程,學(xué)生作為企業(yè)員工參與企業(yè)生產(chǎn),課程主要目的:按企業(yè)管理要求培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生不但從技能上達(dá)到企業(yè)的要求,而且在意志品格及工作習(xí)慣上都要符合企業(yè)要求,完成由學(xué)生向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變,縮短企業(yè)用人與學(xué)校育人之間的距離,提高學(xué)生的操作技能,熟悉數(shù)控加工工作流程,并對刀具選用、工件裝夾、參數(shù)選擇有一個直觀感覺,為下一步編寫加工程序打好基礎(chǔ)。

    (2)數(shù)控加工程序編寫。此課程,學(xué)生作為企業(yè)員工參與企業(yè)的生產(chǎn),企業(yè)的工程技術(shù)人員及學(xué)校的指導(dǎo)老師共同對學(xué)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

    課程主要目的:使學(xué)生成長為高技能的人才,能獨立完成高精度模具零件加工,達(dá)到預(yù)備技師的技能要求。

    4.實施過程和效果

    (1)實施過程。第一學(xué)期,按教學(xué)計劃,學(xué)生作為企業(yè)的員工,參加企業(yè)的生產(chǎn)活動,完成“數(shù)控加工中心的操作”課程。

    一是上崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括:公司發(fā)展歷史及公司文化、公司規(guī)章制度、

    安全教育、6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)。

    二是上崗工作。

    ①每天開班前動員大會,領(lǐng)會企業(yè)精神。并接受組長訓(xùn)導(dǎo),解決生產(chǎn)中存在的問題。

    ②第一個月,作為初級學(xué)徒,在組長的指導(dǎo)下,從事工件裝夾、機床清潔保養(yǎng)、6S現(xiàn)場整理。目的是讓學(xué)生熟悉工作場所,習(xí)慣公司的管理制度,融入公司企業(yè)文化。

    ③第二個月,在組長的指導(dǎo)下,從事低價值的、技術(shù)要求不高的零件加工。

    ④第三個月,獨立加工技術(shù)要求不高的零件。

    ⑤第四個月開始,能按工藝文件要求獨立完成零件的數(shù)控加工操作。

    在此期間,學(xué)生利用空閑時間學(xué)習(xí)編程軟件“POWERMILL”的基本操作,為下學(xué)期學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。

    第二學(xué)期,按教學(xué)計劃,學(xué)生學(xué)習(xí)最核心課程,利用編程軟件“POWERMILL”編寫加工程序,主要由學(xué)校老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),企業(yè)工程師協(xié)助。企業(yè)提供項目給學(xué)生實習(xí)。

    項目從粗坯加工開始,學(xué)生技術(shù)提高后加工技術(shù)要求稍高的零件,最后編寫模具零件的加工程序。為減少錯誤,總體加工工序由企業(yè)編程工程師確定,學(xué)校老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)編寫,企業(yè)編程工程師校驗。操作由編寫程序的學(xué)生負(fù)責(zé)。

    (2)實施的效果。經(jīng)過一年的實踐,以學(xué)校主導(dǎo)教學(xué),企業(yè)協(xié)助提供項目及實習(xí)崗位的校企合作模式,平衡了學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和實際應(yīng)用的關(guān)系,在教學(xué)效果上取得了很好的成果。學(xué)生能融入企業(yè)文化,服從性和紀(jì)律性有了根本的改變,完成了由學(xué)生向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。由于所有的項目都是來自企業(yè),因此學(xué)生接觸的都是當(dāng)前尖端的數(shù)控加工技術(shù),而且工作流程、管理方法都是完全企業(yè)化的,最后,畢業(yè)生就業(yè)能夠很好地適應(yīng)企業(yè)的要求。

    四、總結(jié)

    校企合作辦學(xué)是培養(yǎng)高端技能人才的高效方法,要取得良好的效果,必須結(jié)合本校的實際情況,用本校的優(yōu)勢項目,本著以培養(yǎng)優(yōu)秀高級人才為主要目標(biāo),經(jīng)濟利益為次的宗旨,與企業(yè)進(jìn)行長期合作,在執(zhí)行過程中,以學(xué)校為主導(dǎo),企業(yè)協(xié)作完成合作教學(xué),才能取得較好的教學(xué)效果。

    (作者單位:中山市技師學(xué)院)

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