探究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革與創(chuàng)新

陽(yáng)繼紅

[摘 要]在這個(gè)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的社會(huì)背景下，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)被普遍應(yīng)用到了社會(huì)生產(chǎn)和人們的生活中，各行各業(yè)中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有效促進(jìn)了各行各業(yè)的改革和創(chuàng)新，提高了各行各業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率，并增強(qiáng)了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代下，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革與創(chuàng)新占據(jù)著較為重要的位置，而實(shí)際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的發(fā)展已經(jīng)嚴(yán)重地脫離了具體的實(shí)踐，因此，只有不斷地對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)進(jìn)行改革與創(chuàng)新，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)才能夠適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。本文對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革與創(chuàng)新的啟示和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革與創(chuàng)新的策略進(jìn)行了探討。

[關(guān)鍵詞]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);變革與創(chuàng)新;啟示;策略

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅推動(dòng)了各行各業(yè)的發(fā)展，還改變了人們的生活方式，讓人們的出行和生活更加便捷，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)也產(chǎn)生了極大的影響，為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革與創(chuàng)新提出了新的要求，而實(shí)際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)發(fā)展和運(yùn)行的理念已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，因此，面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的浪潮，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)發(fā)展的思維、理念和模式必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

1 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革與創(chuàng)新的啟示

1.1 商業(yè)發(fā)展的啟發(fā)

在商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中逐步地形成了維護(hù)消費(fèi)者與生產(chǎn)者利益的模式，這種創(chuàng)造與傳遞的體系被叫做商業(yè)模式。從科技技術(shù)的開(kāi)發(fā)和利用開(kāi)始，社會(huì)生產(chǎn)和人們的生活就開(kāi)始依賴于技術(shù)的創(chuàng)新，人們甚至于將所有生產(chǎn)生活的希望都寄托在了技術(shù)的創(chuàng)新上，人們認(rèn)為唯有對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)的發(fā)展起到推動(dòng)作用，但其實(shí)產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的推動(dòng)效果并不理想，因?yàn)楫a(chǎn)品具有單一性，對(duì)發(fā)展的影響力并不是太大，還具有一定的局限性，因此，依靠產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展的效果并不會(huì)很理想，也不能從根本上對(duì)現(xiàn)有的發(fā)展情況進(jìn)行改變。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，社會(huì)生產(chǎn)與發(fā)展的主流是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)，因此，要想帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展，就需要在對(duì)行業(yè)進(jìn)行改革和創(chuàng)新時(shí)借助商業(yè)發(fā)展的模式。在不同的商業(yè)模式中，具有相同特征和品質(zhì)的產(chǎn)品會(huì)產(chǎn)生不同的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)方向，因此，產(chǎn)生的價(jià)值也會(huì)存在一定的差異。對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)，在這個(gè)快速發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式下，雖然會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作到來(lái)沖擊和挑戰(zhàn)，但也會(huì)帶來(lái)相對(duì)的機(jī)遇，因此，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作要積極地萌發(fā)出改革與創(chuàng)新的想法。在商業(yè)模式的改革與創(chuàng)新下產(chǎn)生了較多的新名詞，如：交易方式、產(chǎn)品熱度等，這些概念的應(yīng)運(yùn)而生對(duì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)價(jià)值等都起著至關(guān)重要的作用，但是這些新名詞的誕生與資產(chǎn)概念的定論不相符，因此，并沒(méi)有得到肯定，也沒(méi)有得到更好的應(yīng)用，這些全新概念的價(jià)值并沒(méi)有被充分地發(fā)揮。在行業(yè)的發(fā)展中，一樣的資產(chǎn)在不一樣的商業(yè)模式中受到的沖擊和產(chǎn)生的收益是完全不同的。每一個(gè)行業(yè)或是企業(yè)都會(huì)存在不同的商業(yè)模式，但是較多企業(yè)的計(jì)量屬性選擇權(quán)還處于保守狀態(tài)，因此在面對(duì)負(fù)債與資產(chǎn)評(píng)估時(shí)并不能享受到不同商業(yè)模式帶來(lái)的區(qū)別對(duì)待，因此，為了適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)模式，企業(yè)就需要對(duì)計(jì)量方式進(jìn)行改革。為了使財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的改革與創(chuàng)新得到真正的突破，就必須根據(jù)商業(yè)發(fā)展的啟示，在財(cái)務(wù)報(bào)告中準(zhǔn)確地對(duì)商業(yè)模式進(jìn)行定位，從而保證財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

1.2 智慧生產(chǎn)的啟發(fā)

智慧生產(chǎn)模式是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的一大特點(diǎn)，智慧生產(chǎn)和制造是人工智能研究領(lǐng)域的一項(xiàng)重要內(nèi)容，智慧生產(chǎn)模式的主要目的就是將知識(shí)和智慧應(yīng)用到各行各業(yè)的生產(chǎn)和制造中，讓知識(shí)和智慧像人類生產(chǎn)一樣完成工作，智慧生產(chǎn)技術(shù)和系統(tǒng)是智慧生產(chǎn)模式中的兩個(gè)模塊，為了保證智慧生產(chǎn)模式能夠進(jìn)行自主的識(shí)別、學(xué)習(xí)、適應(yīng)和改變，就必須保證智慧生產(chǎn)技術(shù)和系統(tǒng)的有效結(jié)合，只有這樣才能更好地收獲控制操作與習(xí)慣的功能，發(fā)揮出分析與判別的特殊性，智慧生產(chǎn)模式的出現(xiàn)也應(yīng)該引起經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作改革與創(chuàng)新的思考，企業(yè)要根據(jù)智慧生產(chǎn)模式對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新，并創(chuàng)立屬于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)行業(yè)的智慧生產(chǎn)，為了更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)改革和創(chuàng)新的跨越式發(fā)展，企業(yè)就必須在進(jìn)行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的改革和創(chuàng)新時(shí)遵循與時(shí)俱進(jìn)的原則，積極主動(dòng)地完成改革和創(chuàng)新。在以往的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的傳統(tǒng)理念中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的職能主要針對(duì)的是企業(yè)外部，對(duì)企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)的工作是管理會(huì)計(jì)，但其實(shí)，企業(yè)內(nèi)部和外部的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作并不是獨(dú)立的，而是相互影響的，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作向著一體化的方向不斷演變，有效地促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的融合，在提升財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作智能信息管理成本的同時(shí)，產(chǎn)品成本的內(nèi)部組成也隨之發(fā)生了變化，使得管理會(huì)計(jì)的主要對(duì)象也慢慢向著處理經(jīng)濟(jì)信息業(yè)務(wù)靠攏。在智慧生產(chǎn)模式的啟示下，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和范圍得到了進(jìn)一步的改變，因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的改革和創(chuàng)新時(shí)就應(yīng)該積極地應(yīng)用開(kāi)放的理念，遵循與時(shí)俱進(jìn)的原則，讓企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作更好地跟隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的浪潮。

2 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)改革與創(chuàng)新的策略

2.1 提高人員專業(yè)技術(shù)

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員以往的技術(shù)素養(yǎng)已經(jīng)無(wú)法滿足財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的需求，因此，企業(yè)應(yīng)該重視并積極地采取有效措施對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技術(shù)和能力進(jìn)行提升，企業(yè)要積極地組織財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理和整合技術(shù)的培訓(xùn)。企業(yè)要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員的重要性，在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的同時(shí)也要重視人員專業(yè)技術(shù)的提升，讓相關(guān)工作人員盡快適應(yīng)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作，企業(yè)要在培訓(xùn)的過(guò)程中，積極地將以往的工作經(jīng)驗(yàn)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行有效的結(jié)合，在提升工作人員技術(shù)能力的同時(shí)提升財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。企業(yè)要要求財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員積極地對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市場(chǎng)的發(fā)展方向進(jìn)行全面的了解，做出準(zhǔn)確的判斷，并做出市場(chǎng)預(yù)估計(jì)劃，從而為企業(yè)資金的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和物質(zhì)的穩(wěn)固提供保障。

2.2 建立完善的管理制度

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)進(jìn)行改革與創(chuàng)新，不僅需要企業(yè)不斷培養(yǎng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的技術(shù)人才，還應(yīng)該在培養(yǎng)人才的過(guò)程中不斷建立和完善相關(guān)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的管理制度，用制度來(lái)約束和規(guī)范財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員的工作態(tài)度和工作流程，為了更好地促進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的改革和創(chuàng)新，企業(yè)就必須重視管理制度的建立和完善，企業(yè)在制定管理制度的過(guò)程中，要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行制定，管理制度的制定不僅要起到約束財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員的作用，更重要的是要起到激勵(lì)工作人員的作用，因此在管理制度中要制定獎(jiǎng)罰制度，以獎(jiǎng)勵(lì)為主要目的，從而調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性。管理制度的制定能夠有效地改變財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員消極的工作態(tài)度，并對(duì)工作人員不規(guī)范的工作行為進(jìn)行約束。企業(yè)要加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度，從而不斷地鼓勵(lì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作人員提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的改革與創(chuàng)新起到推動(dòng)作用。

3 結(jié)語(yǔ)

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，人們逐漸適應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)人們生活方式的改變， 人們也不斷地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行工作、社交、學(xué)習(xí)、購(gòu)物、支付等，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)不僅對(duì)人們的生活方式進(jìn)行了改革，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作也產(chǎn)生了極大的影響，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)幫助財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)強(qiáng)化了管理，有效提升了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理的效率，也為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)提供了新的途徑，為了更好的適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的改革與創(chuàng)新提出的新要求，就需要財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)行業(yè)不斷完善財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理制度，積極地提高財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)，改變以往工作的舊理念，逐漸地讓財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員形成商品經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)鏈條思維，做好經(jīng)濟(jì)預(yù)估和市場(chǎng)了解，從而推動(dòng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的全面發(fā)展。

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