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    室內檢測與控制技術專業(yè)基于工作過程系統(tǒng)化課程體系設計的初探

    2009-11-17 09:04:22劉艷霖賀小鳳
    中國校外教育(下旬) 2009年13期
    關鍵詞:學習領域工作過程系統(tǒng)化

    劉艷霖 賀小鳳

    [摘 要]:職業(yè)教育作為一種教育類型,其課程也必須有屬于自己的類型特征?;诠ぷ鬟^程系統(tǒng)化課程體系設計是目前高職課程體系改革的方向,本文主要論述室內檢測與控制技術專業(yè)基于工作過程系統(tǒng)化課程體系設計的初步探索。

    [關鍵詞]:工作過程 系統(tǒng)化 課程體系 學習領域

    職業(yè)教育作為一種教育類型,其課程也必須有屬于自己的類型特征。目前,職業(yè)教育的課程改革正在如火如荼地進行,突破傳統(tǒng)意義上的學科體系,建立現(xiàn)代意義上的行動體系是目前高職教育改革和創(chuàng)新的趨勢和主流。工作過程導向的德國職業(yè)教育課程模式對世界職業(yè)教育的發(fā)展與改革有巨大的貢獻,是中國職業(yè)教育借鑒的典范。

    一、課程體系設計步驟

    基于工作過程系統(tǒng)化課程體系設計步驟主要分為五個步驟:第一步,經過市場分析和社會需求調研,確定本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)崗位;第二步,確定職業(yè)崗位的典型工作任務和所需的資格或能力;第三步,確定和描述職業(yè)行動領域的功能;第四步,轉換配置學習領域和描述學習領域;第五步,設計和表述學習情境,主要是將學習領域具體化。

    二、室內檢測與控制技術專業(yè)課程體系設計

    室內檢測與控制技術專業(yè)是在人們室內環(huán)保意識日益增強的情況下應運而生的一個新專業(yè)。職業(yè)教育的教育對象是具有形象思維特點的個體,所以,職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)生產、管理和服務第一線的技能型或高技能型的人才。怎樣適合高職院校學生的特點辦好這個專業(yè),課程體系的設計無疑是關鍵的方面。按照基于工作過程系統(tǒng)化課程體系設計的五個步驟,對室內檢測與控制技術專業(yè)課程體系設計作了初步的探索。

    第一階段,首先,進行了市場分析和社會需求調研。了解了行業(yè)發(fā)展狀況并做出了初步的人才需求預測。深圳近百家室內環(huán)境凈化治理企業(yè)、50家檢測機構、300家裝飾裝修公司,以及建筑和裝飾裝修材料質量檢驗部門、生產廠家和建材商店等,急需掌握室內環(huán)境檢測與控制技術,并持有相關職業(yè)資格證書的專業(yè)人才。

    其次,確定了本專業(yè)的培養(yǎng)目標,即本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好綜合素質,掌握室內檢測和控制必需的基礎知識和操作技能,從事室內環(huán)境設計、檢測、控制、評價等工作的高級技術應用性專門人才。

    最后,確定主要就業(yè)企業(yè)和就業(yè)崗位(群)。

    第二階段,召開企業(yè)專家座談會,已畢業(yè)學生座談會及教師座談會,分析職業(yè)工作過程,確定典型工作任務及專業(yè)技術能力(表1)。典型工作任務的確定中,還

    參考了國家關于室內環(huán)境治理員的職業(yè)標準。

    第三階段,根據(jù)典型工作任務,歸納出行動領域(表2)。行動領域指的是在職業(yè)、生活和公眾有意義和行動情境中相互關聯(lián)的任務集合。根據(jù)前一階段所列出的典型工作任務,歸納出三個行動領域,即室內環(huán)境檢測、建筑與裝飾裝修材料中有害物質檢測和室內環(huán)境污染治理。

    第四、五階段,為學習領域課程的開發(fā),其基本思路就是由與該教育職業(yè)相關的職業(yè)行動體系中的全部職業(yè)“行動領域”再導出相關的“學習領域”,再通過適合教學的“學習情境”使之具體化,其基本路徑為“行動領域――學習領域――學習情境”。

    根據(jù)歸納出的三個行動領域,其分別對應三門專業(yè)核心課程,核心課程又有相應的支撐課程和擴展課程(表2)。

    由于每個學習領域所涉及的內容既包括系統(tǒng)知識,又包括基礎知識,因此,并不完全拒絕傳統(tǒng)學科體系的內容和結構。每個學習領域由能力描述的學習目標、任務陳述的學習內容和總量給定的學習時間(學時)三部分構成。

    完成了行動領域到學習領域的轉換后,則由教師來完成從學習領域到學習情境的轉換,教師對學習情境的轉換是課程實施成功的關鍵,教師需要設計“學習性工作任務”或者學習性的項目、案例來開展教學,行動構成學習的基本起點,情境的設計必須對從事職業(yè)有意義。這對教師能力提出了新的更高的要求,要求教師具備整合企業(yè)現(xiàn)場工作與學校專業(yè)教學的能力。目前該專業(yè)專任教師組成團隊正在對每一學習領域的學習情境進行具體的設計。

    基于工作過程的系統(tǒng)化課程體系設計蘊含著許多改革與創(chuàng)新的理念,為職業(yè)學校教師開拓了一個全新的教學空間,使課程開發(fā)進入了一個過去很少涉及的“行動體系”之中,擺脫了過深的學科專業(yè)教育的束縛,使職業(yè)教育滿足新形勢下的新要求。通過這次課程體系設計的初步探索,系統(tǒng)學習了德國職業(yè)教育的模式和理念,認清了職業(yè)教育課程改革的方向,摸索出了適合該專業(yè)的課程體系設計方案,但課程體系建設是一項系統(tǒng)工程,它還將是一個長期不斷完善的過程。

    參考文獻:

    [1]姜大源.學科體系的解構與行動體系的重構[J].中國職業(yè)技術教育,2006,(227):14-17.

    [2]姜大源.德國職業(yè)教育學習領域的課程方案研究[J].中國職業(yè)技術教育,2007,(258):47-54.

    [3]姜大源.“學習領域”——工作過程導向的課程模式——德國職業(yè)教育課程改革的探索與突破[J].職教論壇,2004,(24):61-64.

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