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    上海房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究

    2009-08-01 07:06:12薛承榮
    中國集體經(jīng)濟·下 2009年3期
    關(guān)鍵詞:營銷房地產(chǎn)

    薛承榮

    摘要:上海處于我國房地產(chǎn)市場發(fā)展比較成熟的沿海地區(qū)。經(jīng)過近20年的發(fā)展,上海房地產(chǎn)營銷代理業(yè)也不斷發(fā)展壯大。然而隨著上海房地產(chǎn)市場的發(fā)展,上海房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)性不斷提高,行業(yè)競爭不斷增強。在當前上海房地產(chǎn)市場條件下,房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)必須不斷進取,尋找進一步發(fā)展的對策與策略,才能在市場競爭中立于不敗之地。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn):營銷;代理企業(yè)

    上海房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)隨著房地產(chǎn)市場的發(fā)展經(jīng)歷了從無到有、從小到大的快速發(fā)展過程。逐漸成長為一個相對完善的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)。上海房地產(chǎn)營銷代理市場從20世紀90年代以港臺代理企業(yè)為主導(dǎo),發(fā)展到本土代理企業(yè)異軍突起,形成趕超之勢,開發(fā)商對代理商的依賴度和信任度不斷增強,營銷代理服務(wù)所占市場比例逐漸走高,房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個重要分支在房地產(chǎn)行業(yè)中的作用已經(jīng)日益顯現(xiàn)。

    一、上海營銷代理企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和問題剖析

    (一)上海房地產(chǎn)營銷代理市場集中度不高,呈現(xiàn)壟斷競爭格局

    由于我國營銷代理企業(yè)的注冊資本很低,在房地產(chǎn)業(yè)的快速成長期也幾乎不需要具備技術(shù)含量的產(chǎn)品定位、營銷策劃的服務(wù),因此,在幾乎不存在資金壁壘和技術(shù)壁壘的市場環(huán)境下,上海的營銷代理企業(yè)像雨后春筍般不斷冒出。盡管隨著上海房地產(chǎn)市場日趨成熟,房地產(chǎn)營銷代理業(yè)務(wù)總量在增加,但營銷代理業(yè)的企業(yè)數(shù)量膨脹更快。

    根據(jù)中國房地產(chǎn)測評中心發(fā)布的《2009年中國最佳房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)測評報告》研究統(tǒng)計結(jié)果顯示,2008年上海房地產(chǎn)代理總建筑面積達到1185萬平方米,占滬商品房銷售市場總量的61%。在上海代理市場中,領(lǐng)軍代理企業(yè)易居中國在上海代理市場的份額僅占到14%。其后的3家代理企業(yè)的代理市場份額均為7%,前4家企業(yè)的市場份額總量占上海代理市場的35%(見圖1),反映出上海房地產(chǎn)營銷代理市場集中度不高,市場整體呈現(xiàn)壟斷競爭的格局。

    本土代理企業(yè)在與港臺代理企業(yè)的激烈競爭中已經(jīng)明顯勝出,在圖1的12家上海活躍代理企業(yè)中,港臺代理企業(yè)的代理市場占有率為18%,本土代理企業(yè)的市場占有率達到32%。本土代理企業(yè)隨著上海房地產(chǎn)市場的快速發(fā)展已經(jīng)迅速成長壯大起來,在市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、營銷策劃以及與消費者直接溝通的終端銷售領(lǐng)域均積累了豐富的市場經(jīng)驗和研究實力,在與港臺老牌代理企業(yè)的市場競爭中逐漸得到市場認可。

    (二)市場競爭激烈,企業(yè)利潤率快速下滑

    由于上海房地產(chǎn)代理企業(yè)數(shù)目眾多且大多規(guī)模較小,最終導(dǎo)致上海房地產(chǎn)代理業(yè)規(guī)模不斷膨脹,眾多企業(yè)為了爭奪業(yè)務(wù),不惜采取各種競爭手段。代理費率不斷降低,據(jù)統(tǒng)計,2003年上海房地產(chǎn)代理企業(yè)的代理費率處于3%的較高水平,隨著房地產(chǎn)代理行業(yè)的競爭日趨白熱化,代理費率降到了目前的1%左右的水平。代理模式也從最初的純代理模式逐漸演化為代理商與開發(fā)商風(fēng)險共擔的風(fēng)險代理。甚至目前滬上一些資金實力雄厚的代理商大力推行的“包銷代理”。在包銷經(jīng)營模式下,開發(fā)商幾乎把所有的銷售風(fēng)險都轉(zhuǎn)給了代理商,代理商承擔的風(fēng)險最大、資金實力的要求最高。包銷在本質(zhì)上屬于經(jīng)營行為,它顛覆了房地產(chǎn)代理行業(yè)“智力取勝”的游戲規(guī)則,可能引發(fā)一些法律風(fēng)險,因而在一定程度上屬于房地產(chǎn)代理行業(yè)內(nèi)的不正當競爭行為。

    在上海房地產(chǎn)代理市場激烈競爭的環(huán)境下,代理企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容和方式比較單一,同業(yè)間模仿盛行,代理企業(yè)的可代替性很強,企業(yè)之間的競爭手段主要集中價格競爭上。房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)的服務(wù)收費大大降低,而其運營成本卻明顯增加,導(dǎo)致行業(yè)平均利潤率出現(xiàn)明顯下滑;利潤的降低又反過來影響了企業(yè)提高專業(yè)服務(wù)水平的積極性,由此進入惡性循環(huán),導(dǎo)致房地產(chǎn)代理行業(yè)整體服務(wù)水平和信譽度的下降。

    (三)營銷代理企業(yè)的服務(wù)專業(yè)性受到嚴峻挑戰(zhàn)

    在房地產(chǎn)市場快速發(fā)展階段,需求大于供給,市場處于賣方市場,開發(fā)商基本忽視代理企業(yè)服務(wù)的專業(yè)度和對產(chǎn)品的價值增值。但在房地產(chǎn)銷售低迷的市場環(huán)境下,簡單的樓盤促銷難以激發(fā)消費者的購房欲望。開發(fā)企業(yè)認識到營銷代理企業(yè)的專業(yè)性和重要性,開始尋求與房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)的合作。經(jīng)過十幾年的市場錘煉。我國房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)從單純的項目銷售代理拓展到從前期的市場調(diào)研,到中期的設(shè)計、策劃,一直到后期的銷售等各環(huán)節(jié)都進行輔助和把握。體現(xiàn)了一種全程營銷代理的理念,并向產(chǎn)業(yè)鏈下游拓展到二手中介、物業(yè)管理以及通過橫向拓展,將業(yè)務(wù)延伸到房地產(chǎn)投融資、房地產(chǎn)評估等領(lǐng)域。

    全程營銷代理理念在上海營銷代理業(yè)已經(jīng)得到普遍認可,代理企業(yè)的業(yè)務(wù)模式也從單純的銷售代理轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖袌稣{(diào)研、產(chǎn)品定位再到營銷策劃以及最后的終端代理全程的營銷服務(wù)方案。但是,大多數(shù)營銷代理公司的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能水平不高,服務(wù)質(zhì)量一般,真正能有針對性地寫出貼近市場、貼近個案樓盤特征的營銷策劃報告少之又少,而以似懂非懂、泛泛而談的營銷策劃報告居多,對具體營銷的操作指導(dǎo)性較差。另外,在終端銷售環(huán)節(jié),由于代理公司的一線銷售人員流動比率較高,銷售人員的培訓(xùn)管理難以跟上,加之銷售人員本身素質(zhì)不是很高,專業(yè)的營銷策劃很難與終端樓盤銷售做到良好的有機結(jié)合,導(dǎo)致樓盤的最終銷售效果差強人意。

    二、上海房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)發(fā)展對策探討

    在全球金融危機的影響下,我國房地產(chǎn)市場的調(diào)整也一定程度上加速了房地產(chǎn)代理行業(yè)的“洗牌”,在這種市場背景下,上海房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)要積極應(yīng)對當前形勢,著眼于開拓新的市場、開創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式,整合各種資源,在市場逆境中穩(wěn)定生存以蓄勢待發(fā)。

    (一)提升品牌美譽度,異地拓展新市場

    在房地產(chǎn)銷售低迷的市場環(huán)境下。往日代理企業(yè)拼傭金、拼關(guān)系的業(yè)務(wù)拓展模式已經(jīng)不能跟上新的市場形勢的需要,客戶將逐漸向?qū)I(yè)服務(wù)口碑較好的品牌代理企業(yè)傾斜。這種趨勢在2008年的銷售逆境中體現(xiàn)得非常明顯,優(yōu)秀品牌代理企業(yè)從各個成功的營銷案例中脫穎而出,成為市場矚目的對象。

    大多數(shù)知名度和美譽度不高的代理企業(yè)只能采取收縮戰(zhàn)略,而那些品牌代理公司憑借已經(jīng)積累起來的強大品牌影響力可獲得更大的發(fā)展機遇。當前。上海代理市場明顯處于供大于求的市場態(tài)勢。而且優(yōu)秀品牌代理公司云集。在《2009年中國最佳房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)測評榜》中,上海上榜代理企業(yè)占比達到34%。因此,滬上優(yōu)秀品牌代理企業(yè)在塑造專業(yè)化品牌代理行的同時,可以通過品牌優(yōu)勢輸出,以上海為根據(jù)地向長三角乃至中西部房地產(chǎn)代理市場發(fā)展較為落后的區(qū)域拓展市場。如上海同策咨詢有限公司在上海站穩(wěn)腳跟的同時,將業(yè)務(wù)拓展到常州、蘇州、杭州、南京等長三角周邊區(qū)域,而易居

    中國則在資本的助推下,迅速將業(yè)務(wù)版圖擴展至全國40個城市。

    (二)整合各種資源,努力創(chuàng)新服務(wù)模式

    為了能夠安穩(wěn)“過冬”,也能夠給開發(fā)商、政府部門等客戶更專業(yè)的服務(wù),滬上房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)在業(yè)務(wù)范圍和銷售模式上不斷創(chuàng)新。在業(yè)務(wù)拓展上,房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)積極介入管理咨詢、政府發(fā)展顧問等新業(yè)務(wù),并將業(yè)務(wù)范圍向上、下游延伸,開展房地產(chǎn)金融投資服務(wù),進入二手房經(jīng)紀、按揭服務(wù)、物業(yè)管理等領(lǐng)域。通過多元化業(yè)務(wù)模式不斷滿足地產(chǎn)商、業(yè)主等客戶的衍生需求,從而為客戶提供全方位、更系統(tǒng)的解決方案。

    在銷售模式的創(chuàng)新方面,滬上代理企業(yè)可以廣泛利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介資源進行造勢宣傳,組織各種各樣的看房活動、專家講座、社區(qū)論壇等活動。加強廣大消費者對樓盤品質(zhì)、社區(qū)文化、物業(yè)管理等方面的感知。另外,代理企業(yè)可以通過將二、三級市場有效結(jié)合,即房地產(chǎn)代理企業(yè)和房地產(chǎn)中介企業(yè)合作,通過房地產(chǎn)中介公司廣泛的營業(yè)網(wǎng)點銷售一手房,以最大限度地在銷售低迷的形勢下網(wǎng)絡(luò)真正的潛在購房者,促進房地產(chǎn)項目的銷售。如易居中國利用旗下易居臣信的中介門店,大大拓寬了銷售渠道,最大化地網(wǎng)絡(luò)住客戶資源,在逆市中打開銷售通路。而對于沒有中介資源的代理公司,則可以通過與品牌中介公司聯(lián)合,通過合作或聯(lián)盟達到取長補短的協(xié)同效應(yīng),如上海華燕利用其在營銷策劃領(lǐng)域有著豐富的操盤經(jīng)驗與漢宇地產(chǎn)的中介渠道資源有效結(jié)合,大大推動了項目的運營效率和銷售速度。這些措施都從不同方面增強了企業(yè)實力,提高了服務(wù)水平,對促進整個房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展也起到了重要作用。

    (三)加強信息化建設(shè)。提升專業(yè)服務(wù)水平

    “原來,我們是在銷售能生產(chǎn)的東西?,F(xiàn)在,我們在生產(chǎn)能夠銷售的東西?!边@是對我國房地產(chǎn)市場轉(zhuǎn)變的經(jīng)典描述。因此。為了更好地滿足客戶差異化的需求和偏好,代理企業(yè)必須進一步強化其專業(yè)技能,鞏固和提高其專業(yè)優(yōu)勢,而信息化建設(shè)成為營銷代理企業(yè)專業(yè)化競爭的后臺支撐。營銷代理業(yè)的信息涵蓋內(nèi)容不僅包括所有樓盤項目的基本信息,還包括了與房地產(chǎn)市場相關(guān)的各種宏觀和中觀信息以及與產(chǎn)品本身相關(guān)的微觀供需信息等等,所以營銷代理企業(yè)除了收集各種與房地產(chǎn)相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)外,還需建立、完善自己的信息數(shù)據(jù)庫,從而加強信息的分類分級管理。在此基礎(chǔ)上,認真研究消費者需求,與消費者多溝通,為公司網(wǎng)絡(luò)豐富的客戶資源,才能真正提供滿足其需求和偏好的產(chǎn)品和服務(wù)。

    (四)培育儲備人才。留住現(xiàn)有人才

    如果品牌是房地產(chǎn)營銷代理企業(yè)核心競爭力的外在表象,那么人才就是其核心競爭力的內(nèi)在本質(zhì)。房地產(chǎn)代理業(yè)是一個智力密集型產(chǎn)業(yè),人力資本是其最重要的資源之一,但也將成為今后制約代理業(yè)發(fā)展的一個瓶頸因素。事實證明,代理業(yè)的每一次變革都有某些代理商會被淘汰出局,是去是留通常取決于其服務(wù)水準的專業(yè)性,歸根結(jié)底取決于人。

    滬上品牌代理企業(yè)要摒棄原有的“重拓展、輕專業(yè)”的對專業(yè)人才的態(tài)度。從根本上接納和培養(yǎng)各類專門人才,提供各種優(yōu)惠待遇,吸引人才加盟,并在企業(yè)的人力資源建設(shè)上更有作為,形成良好的育人留人機制,保證企業(yè)健康、良性、可持續(xù)發(fā)展。具體來說,在人才選聘中,應(yīng)采取更嚴格的錄用制度,加強相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才的引入;在培訓(xùn)體系建設(shè)方面,應(yīng)加強對各層級人員的培訓(xùn),除了內(nèi)部培訓(xùn)也可考慮外部咨詢公司的培訓(xùn);在激勵機制方面,要特別嘉獎具有創(chuàng)新能力的個人和團隊。加強個人與團隊的榮譽感與責任感,在公司內(nèi)部形成創(chuàng)新的氛圍,從各個環(huán)節(jié)培養(yǎng)企業(yè)的專業(yè)服務(wù)能力。

    綜上所述,在目前房地產(chǎn)市場低迷的環(huán)境下,對于那些項目運作水平高和人才儲備雄厚的優(yōu)秀品牌代理企業(yè),則迎來了大展身手的最佳時機。雖然操盤難度相應(yīng)增大很多,但正因為困難,才更能體現(xiàn)品牌代理行業(yè)的專業(yè)價值??梢?,隨著房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)發(fā)展日漸成熟,營銷代理企業(yè)提高自身的專業(yè)服務(wù)水平,在市場上打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,吸引高素質(zhì)的核心人才,才是其提升和打造企業(yè)核心競爭力、抵抗市場風(fēng)險的根本措施。

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