• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)合同管理效益之考量

    2009-07-02 08:35:54杜鴻繼
    海峽科學 2009年5期
    關鍵詞:法律事務

    陳 忠 杜鴻繼

    [摘要] 在貫徹執(zhí)行上級合同管理文件及有關規(guī)定的過程中,合同管理工作應結合本企業(yè)的實際情況,制定相應的實施細則,切實抓好各項規(guī)章制度的落實,并按照“有所為、有所不為”的原則,注重把握防范經(jīng)營風險的關鍵環(huán)節(jié),更好地為企業(yè)經(jīng)營活動提供法律服務。該文就這幾個方面進行了有益的探討。

    [關鍵詞] 多經(jīng)企業(yè) 經(jīng)營活動 法律事務

    近幾年來,福建鐵路投資發(fā)展總公司(以下簡稱福鐵投總)的合同管理工作能夠較好地執(zhí)行上級文件的有關規(guī)定,嚴格按照規(guī)范的程序?qū)徟贤?,在合同履行過程中能實時跟蹤管理,及時掌握合同履行動態(tài),在各項經(jīng)營活動中,特別是重大經(jīng)營活動都能按合同約定正常履行,無發(fā)生一例合同糾紛案件,同時,歷史遺留的法律糾紛問題也得到妥善處理,多經(jīng)企業(yè)的合法權益得到充分維護,有力地保障了企業(yè)日常經(jīng)營活動的正常開展。

    1 健全組織機構,重視合同管理

    福鐵投總始終重視抓好合同管理工作,充分認識到合同管理工作在市場經(jīng)濟條件下,對企業(yè)經(jīng)營活動的重要意義,把合同工作當作對外經(jīng)濟協(xié)作活動的必備紐帶,作為企業(yè)管理的重要一環(huán)。要求各控股企業(yè)及投總本部各部門切實做好這項工作,根據(jù)本企業(yè)的實際情況,健全完善合同管理組織機構,配備專(兼)職合同管理員,保證合同管理各項工作落到實處。投總本部設有專職合同管理人員,各控股企業(yè)均設有兼職的合同管理人員。福鐵投總在總結以往合同管理工作經(jīng)驗的基礎上,有針對性地建立合同管理例會制度,專題討論合同的疑難問題及需要上報路局法律室審查的重要合同初審工作,大大加強了合同審查的力度。由于領導重視,組織機構健全,為做好合同管理工作創(chuàng)造了一個良好的條件。

    2 完善管理制度,強化制度保證

    根據(jù)南昌鐵路局及局多經(jīng)處有關合同管理辦法的文件精神,結合福鐵投總本部及所屬控股企業(yè)的實際,福鐵投總對合同管理組織、合同簽訂、合同專用章管理、合同結算、合同報表、合同檢查與考核等內(nèi)容進一步加以細化、明確。同時,強調(diào)了簽訂合同應遵循“謹慎原則”,嚴格履行“論證、會簽、審查、批準、蓋章”五道程序,對履行期限超過二年的各類合同審批程序也作了相應規(guī)定。以上這些規(guī)定,為多經(jīng)企業(yè)日常合同管理工作提供了操作依據(jù),對防范經(jīng)營風險、規(guī)范經(jīng)營行為提供了制度保證。

    3 嚴抓制度落實,確保規(guī)范操作

    福鐵投總嚴格執(zhí)行上級合同管理部門的有關規(guī)定,做到合法經(jīng)營、規(guī)范管理,合同管理部門、合同承辦部門及合同中涉及的會簽部門都能較好地履行各自的職責。

    3.1 合同簽訂

    訂立合同前,合同主辦部門(經(jīng)辦人)負責對對方主體資格、履約能力、資信程度等基本情況的調(diào)查核實。簽訂重要合同,主辦部門預先進行可行性論證,并形成書面材料,召集合同管理、主辦、財務及有關業(yè)務部門共同研究分析,形成統(tǒng)一意見。對于重大的事項,由公司分管領導組織可行性論證。合同條款盡量由我方起草,爭取主動;重大合同事前請法律顧問參與;合同正式簽訂前,按規(guī)定報請路局法律室審查。

    3.2 合同審查

    嚴把合同審查關,對選定的項目及合作對象,合同主辦部門事前進行充分調(diào)查論證,并寫出書面調(diào)研報告,提交總經(jīng)理辦公會審議,集思廣益,集體決策。合同條款中所涉及的貨、款交付時機、數(shù)額等關鍵內(nèi)容,我方盡可能爭取主動,由對方先履行債務(義務)。正式簽訂合同前,執(zhí)行會簽制度,并按規(guī)定上報合同主管部門審查。

    3.3 合同履行

    合同主辦部門、財務部門堅持定期檢查、督促,及時掌握合同履行動態(tài)。合同主辦部門在合同履行期內(nèi)同合作方保持密切聯(lián)系,并從與對方有業(yè)務關聯(lián)的第三方那里,側面了解其經(jīng)營動態(tài),發(fā)現(xiàn)對方輕微違約或部分不履行時,特別是貨、款交付時機、數(shù)額與合同約定不吻合時,及時采取應對措施。變更合同時,均依照法律、法規(guī)和合同管理辦法的規(guī)定,簽訂該合同的補充協(xié)議。當市場發(fā)生變化,需要調(diào)整交易價格時,雙方另行簽訂書面補充協(xié)議,確認后方可發(fā)貨。財務部門嚴格按照簽訂的合同條款辦理結算手續(xù),保證資金流轉過程與合同約定的渠道、時機相吻合。

    3.4 合同檔案管理

    合同檔案管理是合同管理工作的一個重要組成部份,我們對合同檔案實行嚴格管理,要求主辦部門必須按規(guī)定時間將簽訂的合同文本及相關資料交合同管理部門,按編號整理歸檔,實行專人管理,注意保護商業(yè)機密,并按照上級文件要求,及時、準確上報季度(或半年度)的合同統(tǒng)計表。合同專用章實行使用登記制度,原則上由合同管理部門專人保管,對確需由合同主辦人攜帶合同專用章外出簽訂合同的,須辦理領取登記手續(xù),注明使用范圍、時限、承辦人、批準人等事項。

    4 把握關鍵環(huán)節(jié),促進公司發(fā)展

    為適應新形勢發(fā)展的需要,客觀上要求我們在合同管理措施上有所創(chuàng)新,善于從復雜的合同關系與交易鏈中把握問題的關鍵,做到“綱舉目張”,確保合同全面得到履行,更好地為企業(yè)經(jīng)營提供法律服務。

    4.1 加強合同管理,確保資金安全

    對商貿(mào)合同履行期限以一年為限,單筆商貿(mào)控制在1~2個月以內(nèi)全部完成。公司硬性規(guī)定,年底所有商貿(mào)資金必須回籠,這樣有利于檢驗對方的現(xiàn)金流狀況,確保資金安全。貨款年底沒有回籠的,次年全力追回貨款,不再與其再做商貿(mào)業(yè)務。這樣規(guī)定后,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,在對方有償還能力時予以了結。到了年底,在確認資金及收益全部回籠后,第二年再重新簽訂合同。在合同簽訂時,我們還要求對方提供保證我方資金回籠安全的《承諾函》,以確保資金安全。公司還規(guī)定,根據(jù)合同約定超過1個月貨款未清的,必須向分管的副總經(jīng)理報告,并立即研究處理;超過2個月貨款未清的,必須向總經(jīng)理報告,由總經(jīng)理組織公司有關部門及時處理;超過3個月貨款未清的,由總經(jīng)理牽頭,組織法律顧問研究,依法追回貨款。切忌為顧及合作方的面子久拖不決,要搶在合作方有資金、有資產(chǎn)時抓緊了斷。

    4.2 認真處置歷史遺留問題,減輕企業(yè)發(fā)展包袱

    在2000年以前,原福州鐵路分局多經(jīng)企業(yè)累計問題資產(chǎn)數(shù)額較大,對此,我們進行了認真探討,采取了現(xiàn)金清償、股權轉讓、以物抵債、壞賬列銷、法律訴訟等的處理方式,先后處理了某鐵道大廈亂投資、亂借款、亂擔保的問題;積極參與某房產(chǎn)開發(fā)項目遺留問題的處理;認真參與處理某水泥廠擔保責任的問題,以較小的代價避免了重大損失;處理三家大酒店長年拖欠租金問題,通過采取協(xié)商及法律訴訟等手段收回歷年所欠租金;與某集團發(fā)生的商貿(mào)糾紛,歷經(jīng)多年多次法院審理,最終我方勝訴,減少了近千萬元的資金流失;采取專司清欠、追究責任等,收回其他欠款3000余萬元。在這些工作過程中,我們通過簽訂相關的合同,通過認真履行合同,取得了直接的經(jīng)濟效益。

    5 進一步加強合同管理的思考

    5.1 堅持抓好制度落實

    5.1.1合同主辦人責任制度。合同簽訂前所涉及的項目可行性論證、對方資信調(diào)查工作、起草合同文本、確定交易方式、合同生效條件等基礎性工作,對合同能否得到全面履行起著決定性的作用。合同主辦人是合同最主要、最直接的承擔者,落實主辦人責任制不僅是必要的,而且是必須的。

    5.1.2合同會簽制度。一般情況下,一份完整的合同都包括技術(業(yè)務)、財務、法律三個方面的內(nèi)容,任一方面存在問題都有可能導致糾紛的產(chǎn)生。通過執(zhí)行集體聯(lián)簽制度,可以有效彌補這個缺陷;同時,對加強廉政建設也起到促進作用。

    5.1.3合同履行跟蹤制度。依法訂立的合同,對當事人具有法律約束力(《合同法》第八條規(guī)定)。但單憑法律約束力,仍不足以促使合同的全面履行,任一方的主觀因素或客觀因素(不可抗力)都可能造成合同被中止履行。合同訂立后,合同主辦人應當在相關部門的緊密配合下,對合同約定的權利義務的履行情況實時跟蹤。

    5.2 建立和健全企業(yè)的合同管理體系

    合同的管理體系包括組織機構和制度建設兩方面。組織機構是指企業(yè)要建立和健全合同的管理機構(包括專職機構和兼職機構),使企業(yè)合同管理覆蓋企業(yè)的每個層次,延伸到各個角落。合同管理部門的主要職責是起到法律咨詢、合同評審、履約監(jiān)督的作用。制度建設首先是指, 企業(yè)要就合同管理全過程的每個環(huán)節(jié),建立和健全具體的可操作的制度,使合同管理有章可循。這些環(huán)節(jié)包括:合同的洽談、草擬、評審、簽訂、責任分解、履約跟蹤、變更、中止、解除、終止等。建立和健全企業(yè)的合同管理制度,必須根據(jù)我國的《合同法》和相關的法規(guī),以及企業(yè)的實際情況?!逗贤ā肥墙▏詠?,特別是開放改革以來,合同管理經(jīng)驗教訓的總結,又是合同理論的實際運用?!逗贤ā返拇蠖鄶?shù)法律條文都可以納入企業(yè)合同管理制度之中。

    5.3 正確處理合同管理與服務企業(yè)的關系

    合同管理是手段,通過加強合同管理來防范經(jīng)營風險,為企業(yè)資金安全、合法權益不受侵害提供法律保障,最終目的是為了促進經(jīng)營。如果片面地強調(diào)防范風險,把合同管理蛻變?yōu)榻?jīng)營的障礙,顯然是本末倒置;反過來,如果為促進經(jīng)營、鼓勵交易,而無節(jié)制地放松合同管理的要求,給資金安全埋下隱患,其后果是十分可怕的。兩者之間既有矛盾,又是辯證的統(tǒng)一,相輔相成,合同管理必須為經(jīng)營服務,同時,經(jīng)營又必須要以資金安全,保證企業(yè)的合法權益不受侵害為前提。

    5.4 合同管理工作要做到“有所為、有所不為”

    鑒于不同的合同其潛在的風險程度不同,應當采取有差別的審查程序和防范力度,以最大可能地提高交易效率,促進經(jīng)營開發(fā)。例如:運輸代理合同,我方除了提供一定的勞務外,無需資金投入,并且掌握運力的主動權,承擔的風險較小,可以采用格式合同文本,不必重復審查,對對方的資信調(diào)查可適當降低要求;對南昌鐵路局管內(nèi)的各企業(yè)之間的常規(guī)性關聯(lián)交易合同也可簡化審查手續(xù)。而對重大合同,如涉外合同(含港、澳、臺)、對外長期投資(含股權轉讓)合同、標的金額較大的買賣合同、建設施工合同等,在合同糾紛案例中一直處于“領頭羊”位置,風險度極高,務必謹慎對待,嚴格按規(guī)定的程序執(zhí)行。

    防范經(jīng)營風險的關鍵在于事前把關,履行過程中實時跟蹤、及時規(guī)避。當產(chǎn)生糾紛、雙方無法自我調(diào)和時,上法院“打官司”,無異于生病后,到醫(yī)院“看醫(yī)生”,應當視為不幸之事、無奈之舉。因此,風險防范不要過多地依賴于法律訴訟,更別指望通過“打贏官司”能給企業(yè)帶來額外經(jīng)濟效益。由于經(jīng)營風險是客觀存在的,因此,在正式訂立合同前,有必要對合同潛在的風險以及可能產(chǎn)生的后果進行合理評估,分析風險與效益的臨界點,為領導決策提供參考。企業(yè)應當以積極、穩(wěn)健的姿態(tài)參與市場交易,減少低級失誤,提高合同履約率,最大可能地促進交易量的增長,才是合同管理工作的終極目標。

    猜你喜歡
    法律事務
    新形勢下企業(yè)法律事務管理工作現(xiàn)狀及實踐路徑
    法制博覽(2022年9期)2022-11-21 18:15:10
    創(chuàng)建法律事務綜合直播平臺的可行性
    法制博覽(2021年5期)2021-11-26 18:51:59
    海峽兩岸法律事務服務中心揭牌儀式在福州大學舉行
    企業(yè)發(fā)展中法律事務的管理及其問題
    中國商論(2019年20期)2019-07-13 06:09:09
    新形勢下公司法律事務的挑戰(zhàn)
    科技資訊(2017年30期)2017-12-08 20:05:59
    法律事務專業(yè)“2+1”實踐教學評價體系的構建
    企業(yè)發(fā)展中的法律事務管理問題分析
    化工管理(2017年33期)2017-03-06 00:37:21
    論法律事務人員的職業(yè)倫理
    新形勢下企業(yè)法律事務工作的探討
    企業(yè)發(fā)展中的法律事務管理問題分析
    免费在线观看影片大全网站| 18禁国产床啪视频网站| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 嫩草影视91久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品人妻少妇| 天堂动漫精品| 成人午夜高清在线视频| 国产成人欧美在线观看| 在线观看舔阴道视频| 两个人的视频大全免费| 天堂√8在线中文| 日韩av在线大香蕉| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美高清成人免费视频www| 999久久久精品免费观看国产| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久视频播放| 亚洲第一电影网av| 欧美乱色亚洲激情| 美女大奶头视频| 国产一区二区激情短视频| 国产三级黄色录像| 午夜福利视频1000在线观看| 操出白浆在线播放| 久久久久久久久中文| 国产极品精品免费视频能看的| 日本 av在线| 日本免费a在线| 免费在线观看亚洲国产| 91在线观看av| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 日日夜夜操网爽| 成年版毛片免费区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 人妻久久中文字幕网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 嫩草影视91久久| 床上黄色一级片| 男插女下体视频免费在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| www日本黄色视频网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费在线观看亚洲国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 久久香蕉国产精品| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕久久专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线免费观看的www视频| 成人无遮挡网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天一区二区日本电影三级| 国产又色又爽无遮挡免费看| a级毛片在线看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄频高清免费视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产一区二区激情短视频| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本免费a在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 激情在线观看视频在线高清| 国产真人三级小视频在线观看| 观看美女的网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 观看美女的网站| 狂野欧美激情性xxxx| 国产av麻豆久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久国产精品影院| 国产高清激情床上av| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产精品 国内视频| 欧美极品一区二区三区四区| 九九在线视频观看精品| 免费av毛片视频| 亚洲五月天丁香| 日本在线视频免费播放| 黄色 视频免费看| 变态另类丝袜制服| 夜夜夜夜夜久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 国产av在哪里看| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜激情福利司机影院| 一个人看视频在线观看www免费 | 中亚洲国语对白在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 婷婷六月久久综合丁香| 男人和女人高潮做爰伦理| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲无线观看免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产三级中文精品| 国产精品女同一区二区软件 | 国产一区二区在线观看日韩 | 99在线视频只有这里精品首页| 国产探花在线观看一区二区| 国产野战对白在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天天躁日日操中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人系列免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久精品大字幕| 午夜影院日韩av| 岛国在线免费视频观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧美激情综合另类| 精品福利观看| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黑人操中国人逼视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁人妻一区二区| 国产成人av激情在线播放| 18禁观看日本| 欧美激情在线99| 午夜久久久久精精品| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久久久黄片| xxxwww97欧美| 麻豆成人av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一二三四在线观看免费中文在| 免费电影在线观看免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 白带黄色成豆腐渣| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 色综合站精品国产| 精品久久久久久成人av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久亚洲av毛片大全| а√天堂www在线а√下载| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产亚洲在线| av中文乱码字幕在线| 一夜夜www| 国产av一区在线观看免费| 一区二区三区激情视频| 免费观看人在逋| 在线播放国产精品三级| 此物有八面人人有两片| 男女视频在线观看网站免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看免费午夜福利视频| av福利片在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 日韩欧美在线二视频| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产欧美人成| svipshipincom国产片| 黄色 视频免费看| 免费大片18禁| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级a爱片免费观看的视频| 十八禁人妻一区二区| 人人妻人人看人人澡| 国产真人三级小视频在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| www日本黄色视频网| 毛片女人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 视频区欧美日本亚洲| 校园春色视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人欧美大片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 可以在线观看的亚洲视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产麻豆成人av免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产av不卡久久| 免费看日本二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 淫秽高清视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 此物有八面人人有两片| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品国产高清国产av| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品亚洲av一区麻豆| 九九在线视频观看精品| 亚洲av熟女| 怎么达到女性高潮| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 三级毛片av免费| 国语自产精品视频在线第100页| 国产三级黄色录像| 两个人看的免费小视频| 操出白浆在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲黑人精品在线| 黑人操中国人逼视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜激情欧美在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av熟女| 国产激情欧美一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 我的老师免费观看完整版| 欧美zozozo另类| 窝窝影院91人妻| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一进一出抽搐动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产伦精品一区二区三区四那| avwww免费| 无人区码免费观看不卡| 熟女电影av网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产激情欧美一区二区| 99热只有精品国产| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜影院日韩av| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| or卡值多少钱| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲激情在线av| 性欧美人与动物交配| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人影院久久av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜a级毛片| 国内精品久久久久久久电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品色激情综合| 99久久综合精品五月天人人| 最好的美女福利视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲熟女毛片儿| 岛国在线免费视频观看| 无限看片的www在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 成人18禁在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| www国产在线视频色| 日韩免费av在线播放| 亚洲精华国产精华精| 中文资源天堂在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲美女视频黄频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久性视频一级片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美精品v在线| 成人性生交大片免费视频hd| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美乱色亚洲激情| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色在线成人网| bbb黄色大片| 日本黄大片高清| 最近最新免费中文字幕在线| 色老头精品视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人18禁在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩精品中文字幕看吧| 国产成人精品无人区| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产欧美人成| 国产精品野战在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 97碰自拍视频| 女警被强在线播放| 久久精品人妻少妇| 三级毛片av免费| 免费在线观看影片大全网站| 麻豆国产av国片精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品在线美女| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 岛国视频午夜一区免费看| svipshipincom国产片| 午夜福利欧美成人| 国产激情久久老熟女| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久草成人影院| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看亚洲国产| 午夜免费成人在线视频| aaaaa片日本免费| ponron亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本黄大片高清| 青草久久国产| 1000部很黄的大片| 日韩有码中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 久久这里只有精品19| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩乱码在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看的影片在线观看| 麻豆一二三区av精品| 精品人妻1区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 波多野结衣巨乳人妻| 国产真人三级小视频在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲成av人片在线播放无| 一区福利在线观看| 在线看三级毛片| 在线a可以看的网站| 视频区欧美日本亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 两个人的视频大全免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 男人舔女人下体高潮全视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美免费精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 老鸭窝网址在线观看| 欧美大码av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲黑人精品在线| 成人永久免费在线观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费无遮挡裸体视频| 欧美黑人巨大hd| 国产乱人伦免费视频| 国产精品 国内视频| 又紧又爽又黄一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 一区福利在线观看| 成人18禁在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 看片在线看免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看电影 | 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲成a人片在线一区二区| 色在线成人网| 国产69精品久久久久777片 | 成人一区二区视频在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品久久久久久久末码| 身体一侧抽搐| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产一区在线观看成人免费| 伦理电影免费视频| 久久99热这里只有精品18| 国产人伦9x9x在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 香蕉久久夜色| 国产精品女同一区二区软件 | tocl精华| 国产三级中文精品| 精品日产1卡2卡| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| tocl精华| 日本五十路高清| 性欧美人与动物交配| 午夜a级毛片| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看舔阴道视频| 欧美成人性av电影在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看日韩欧美| 在线视频色国产色| 一本精品99久久精品77| 国产精品九九99| 国产午夜精品论理片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美色视频一区免费| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搞女人的毛片| 一本久久中文字幕| 男人舔奶头视频| 少妇的丰满在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av黄色大香蕉| 亚洲中文av在线| 亚洲无线观看免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 999精品在线视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 久久热在线av| 听说在线观看完整版免费高清| 成人国产综合亚洲| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲男人的天堂狠狠| 88av欧美| 成人永久免费在线观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品人妻少妇| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美乱码精品一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产高潮美女av| 国产成人欧美在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91字幕亚洲| 人妻久久中文字幕网| 深夜精品福利| 香蕉久久夜色| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利在线在线| 欧美中文综合在线视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产激情欧美一区二区| 亚洲九九香蕉| 小说图片视频综合网站| 熟女人妻精品中文字幕| 丁香欧美五月| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产99白浆流出| aaaaa片日本免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | avwww免费| 制服人妻中文乱码| 亚洲av电影在线进入| 亚洲色图av天堂| 精品熟女少妇八av免费久了| 一a级毛片在线观看| 一级毛片女人18水好多| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 成人鲁丝片一二三区免费| 色吧在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 中亚洲国语对白在线视频| 国产乱人视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久久大精品| 一级黄色大片毛片| 在线看三级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 在线国产一区二区在线| 在线观看午夜福利视频| 国产av在哪里看| 日韩欧美国产在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲中文字幕日韩| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av免费在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 99riav亚洲国产免费| 亚洲真实伦在线观看| 在线播放国产精品三级| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美日韩综合久久久久久 | 免费在线观看影片大全网站| 色av中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美色视频一区免费| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人av在线播放网站| 最新中文字幕久久久久 | 色吧在线观看| 国产午夜精品论理片| 毛片女人毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 看免费av毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产乱人视频| 天堂影院成人在线观看| 我要搜黄色片| 免费在线观看影片大全网站| 99热这里只有精品一区 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲电影在线观看av| www国产在线视频色| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av五月六月丁香网| 国产真实乱freesex| 草草在线视频免费看| 看黄色毛片网站| a在线观看视频网站| 午夜影院日韩av| 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区在线av高清观看| 香蕉久久夜色| 18美女黄网站色大片免费观看| 男女午夜视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美激情在线99| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产 一区 欧美 日韩| 51午夜福利影视在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产高清videossex| 成人特级av手机在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| e午夜精品久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费无遮挡裸体视频| 两人在一起打扑克的视频| АⅤ资源中文在线天堂| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 三级毛片av免费| 深夜精品福利| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美黄色淫秽网站| 床上黄色一级片| 国产视频一区二区在线看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av在线天堂中文字幕| 999精品在线视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲七黄色美女视频| 午夜福利在线在线|