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    超市調(diào)改, “藥方” 不止胖東來

    2025-08-21 00:00:00蘇蘇
    銷售與市場·管理版 2025年8期
    關(guān)鍵詞:業(yè)態(tài)零售會(huì)員

    胖東來之所以成為零售行業(yè)的樣板,不僅因?yàn)樗龅搅撕芏嗳俗霾坏降氖?,更因?yàn)樗矣谧瞿切┛此啤安毁嶅X”的事。但我們必須承認(rèn):理想主義的調(diào)改可以啟發(fā)人心,但當(dāng)情懷與現(xiàn)實(shí)撞擊時(shí),是否每一家超市都能承受其代價(jià)?

    本文將以胖東來為起點(diǎn),解構(gòu)當(dāng)下中國商超行業(yè)的多元調(diào)改路徑,透視調(diào)改背后的真實(shí)邏輯一調(diào)改沒有“萬能藥”,唯有“對癥下藥”。

    就拿2025年5月亮相的永輝超市太倉萬達(dá)店來說,升級歷時(shí)近2個(gè)月,商品淘汰率 53% 、新增率45% ,調(diào)改后商品結(jié)構(gòu)達(dá)到胖東來標(biāo)準(zhǔn)的 80% ,進(jìn)口商品占比提升至 20% ,烘焙、熟食等鮮食比例從 5% 躍升至 20%

    不僅如此,今年1月上海首家“胖東來調(diào)改”的永輝超市金山萬達(dá)店開業(yè),日均銷售額更是達(dá)到了調(diào)改之前的13.9倍,極大地提振了市場信心。

    傳統(tǒng)商超調(diào)改路徑:是模仿胖東來,還是自我進(jìn)化?

    可見,胖東來的調(diào)改重點(diǎn)覆蓋了商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、賣場布局、服務(wù)細(xì)節(jié)和員工待遇等多個(gè)層面,其服務(wù)哲學(xué)強(qiáng)調(diào)人本、尊重、體驗(yàn)和信任,形成了一種高度理想化的零售企業(yè)文化模板。在行業(yè)集體焦慮的背景下,越來越多的傳統(tǒng)商超將胖東來作為參照對度進(jìn)行激進(jìn)革新。

    永輝超市和步步高是2024一2025年“胖東來化”調(diào)改的典型樣本,二者均在商品結(jié)構(gòu)、員工待遇等維象,試圖以“爆改”方式扭轉(zhuǎn)頹勢。

    然而,在行業(yè)積極調(diào)改的同時(shí),調(diào)改過程中也暴露出兩類問題:

    一是出現(xiàn)投機(jī)性模仿現(xiàn)象。浙江出現(xiàn)名為“胖都來”的賣場,雖宣稱避開法律紅線,但難掩蹭熱點(diǎn)之嫌,暴露出行業(yè)在模仿路徑上的混亂。

    二是部分企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型陣痛。永輝2024年業(yè)績整體承壓,原因之一是在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中,收入下降的同時(shí),門店調(diào)改優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和采購模式,推行裸價(jià)和控后臺(tái)策略,短期內(nèi)影響了整體毛利率。

    不得不說,傳統(tǒng)商超的“胖東來化”調(diào)改雖然在商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、員工積極性激發(fā)等方面展現(xiàn)出一定的積極效果,為行業(yè)轉(zhuǎn)型提供了參考路徑,但這一過程并非一帆風(fēng)順。

    一方面,“胖都來”等蹭流量行為可能對胖東來品牌造成混淆,折射出行業(yè)競爭中的亂象;另一方面,永輝等企業(yè)在調(diào)改中面臨短期業(yè)績承壓問題,凸顯出傳統(tǒng)商超轉(zhuǎn)型的復(fù)雜性與艱巨性,即既要在商品、服務(wù)、管理等層面深度革新以契合消費(fèi)者需求,又需平衡短期成本投入與長期效益產(chǎn)出,同時(shí)還要應(yīng)對行業(yè)內(nèi)不正當(dāng)競爭帶來的干擾。

    未來,傳統(tǒng)商超能否在借鑒胖東來模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)本土化創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,仍需在供應(yīng)鏈整合、數(shù)字化升級、差異化競爭等更多維度進(jìn)行探索與實(shí)踐。

    會(huì)員制與中產(chǎn):重構(gòu)價(jià)值錨點(diǎn)

    當(dāng)傳統(tǒng)商超在“服務(wù)復(fù)制”中掙扎時(shí),另一批玩家將目光投向消費(fèi)分層一一新中產(chǎn)的崛起催生了對品質(zhì)與性價(jià)比平衡的需求,會(huì)員制超市由此破局。

    近年來,中國新中產(chǎn)階層在零售消費(fèi)中的角色正在悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。他們既不會(huì)盲目追求低價(jià),也不會(huì)輕易為過度溢價(jià)的情緒價(jià)值買單?!禥uestMobile2024年新中產(chǎn)人群洞察報(bào)告》顯示,這類人群的消費(fèi)選擇均需兼具性價(jià)比與個(gè)性化,對應(yīng)到零售行業(yè)的購物行為特征為:理性精算、注重品質(zhì)、強(qiáng)調(diào)家庭采購場景。

    在這樣的消費(fèi)趨勢下,以山姆會(huì)員店、盒馬X會(huì)員店為代表的倉儲(chǔ)式會(huì)員超市,憑借精準(zhǔn)的定位和獨(dú)特的經(jīng)營策略,成為中產(chǎn)家庭購物的熱門選擇。

    這些超市打破傳統(tǒng)零售模式,摒棄大而全的商品陳列,轉(zhuǎn)而采用“精選商品”策略,從海量商品中篩選出兼具品質(zhì)與口碑的爆款,節(jié)省消費(fèi)者的挑選時(shí)間;同時(shí),以透明的價(jià)格、大規(guī)模采購帶來的成本優(yōu)勢,為消費(fèi)者提供高性價(jià)比的商品。

    此外,它們還通過強(qiáng)化自有品牌,打造差異化競爭力。例如,山姆的MembersMark(會(huì)員品牌)系列憑借高性價(jià)比爆款(如瑞士卷、牛肉卷)成為會(huì)員復(fù)購主力,讓中產(chǎn)消費(fèi)者既能享受到媲美國際大牌的品質(zhì),又能以更實(shí)惠的價(jià)格購入商品。

    截至2024年年底,山姆在中國擁有53家門店,覆蓋28個(gè)城市,會(huì)員人數(shù)將近900萬。有分析人士表示,2024年山姆中國全渠道銷售額已達(dá)1005億元,其中線上銷售額占比 ,不過,山姆官方表示并未公布過相關(guān)數(shù)據(jù)。中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2023年山姆中國銷售額為843億元。若按同比增幅 20% 推測,其2024年銷售額很可能突破千億元。尼爾森調(diào)研顯示,在商品的嚴(yán)選邏輯下,山姆的會(huì)員復(fù)購率高達(dá) 92% 會(huì)員續(xù)卡率達(dá) 86% 。

    類似模式還包括盒馬X會(huì)員店,盡管其在擴(kuò)張規(guī)模上不及山姆,在市場探索過程中經(jīng)歷了一些調(diào)整。比如2025年2月關(guān)閉上海3家門店,全國門店數(shù)量從高峰期的10家縮減至5家,但也在持續(xù)優(yōu)化自身運(yùn)營,憑借其在生鮮供應(yīng)鏈等方面的優(yōu)勢,吸引了不少中產(chǎn)消費(fèi)者。

    這些亮眼數(shù)據(jù)和發(fā)展態(tài)勢,不僅印證了其經(jīng)營模式與中產(chǎn)消費(fèi)需求的高度適配性,更展現(xiàn)了這類業(yè)態(tài)強(qiáng)大的市場吸引力和增長潛力。這類會(huì)員店通過深度會(huì)員運(yùn)營模式(如專屬活動(dòng)、積分體系),與客戶建立強(qiáng)連接,將中產(chǎn)家庭的消費(fèi)需求轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)價(jià)值,在消費(fèi)升級與理性消費(fèi)并存的市場環(huán)境下,開辟出一條獨(dú)特的增長路徑。

    這種“高性價(jià)比 + 精選商品”的經(jīng)營策略,精準(zhǔn)契合了中產(chǎn)階層對品質(zhì)與價(jià)格的雙重需求,以會(huì)員綁定、家庭采購的模式,構(gòu)建起高頻消費(fèi)閉環(huán),證明了在零售行業(yè),即便不依賴極致服務(wù),只要夯實(shí)商品力與信任機(jī)制,也能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

    不過,值得一提的是,得益于盒馬的戰(zhàn)略調(diào)整,2024年4月至2025年3月的數(shù)據(jù)顯示,盒馬已達(dá)成全年盈利目標(biāo),正式結(jié)束長達(dá)7年的虧損周期。

    這也說明,倉儲(chǔ)式會(huì)員超市的成功并非依賴單一的規(guī)模擴(kuò)張或?qū)?biāo)競爭,而是需要精準(zhǔn)匹配目標(biāo)客群需求、構(gòu)建差異化核心能力。

    山姆以穩(wěn)定的商品力與會(huì)員運(yùn)營體系實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長,盒馬X會(huì)員店則通過戰(zhàn)略收縮與聚焦生鮮供應(yīng)鏈優(yōu)勢,在調(diào)整中找到盈利平衡點(diǎn)。二者路徑雖異,但共同印證了一個(gè)核心邏輯:在中產(chǎn)消費(fèi)理性化趨勢下,零售企業(yè)唯有深度理解性價(jià)比與個(gè)性化平衡的底層邏輯,以供應(yīng)鏈效率支撐精選策略,以會(huì)員生態(tài)強(qiáng)化情感聯(lián)結(jié),并依托數(shù)字化能力提升全渠道體驗(yàn),才能在服務(wù)內(nèi)卷與價(jià)格混戰(zhàn)之外,開辟出真正可持續(xù)的價(jià)值增長曲線。

    社區(qū)小型業(yè)態(tài)的再崛起:便利性、靈活性與在地性

    社區(qū)超市如同城市商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的“毛細(xì)血管”,以“小而精”的身段扎根居民區(qū),用貼近生活肌理的調(diào)改邏輯重新定義零售場景。相較于傳統(tǒng)商超的“規(guī)模制勝”與會(huì)員店的“精英定位”,其核心競爭力在于對“最后一里”需求的精準(zhǔn)捕捉一既是滿足即時(shí)采購的便利站,也是串聯(lián)社區(qū)情感的生活樞紐。這種調(diào)改不是簡單的業(yè)態(tài)縮微,而是從“商品堆砌”到“場景共生”的深度進(jìn)化。

    事實(shí)上,社區(qū)超市的本質(zhì)是需求精準(zhǔn)化,解決傳統(tǒng)商超“遠(yuǎn)水解不了近渴”的痛點(diǎn)??腿阂捕嗍且灾欣夏昃用瘛㈦p職工家庭為主,消費(fèi)特征呈現(xiàn)“高頻次、小分量、即時(shí)性”的特點(diǎn)。

    就拿錢大媽社區(qū)生鮮店為例,它精準(zhǔn)聚焦居民一日三餐的生鮮采購需求。在行業(yè)內(nèi)率先提出“不賣隔夜肉”的經(jīng)營理念,并通過“日清”模式及“定時(shí)打折”清貨機(jī)制,堅(jiān)定落實(shí)產(chǎn)品不隔夜銷售理念。

    每天19:00點(diǎn)后,錢大媽店內(nèi)商品開始每隔半個(gè)小時(shí)降價(jià) 10% ,直至23:30后若仍有未售完的商品則免費(fèi)派送。這種“定時(shí)打折”的營銷模式,既保證了商品的新鮮度,又刺激了消費(fèi)者的購買欲望。這項(xiàng)策略不僅減少了損耗,還吸引了大量周邊居民形成固定的消費(fèi)習(xí)慣。

    可惜由于產(chǎn)品質(zhì)量把控不佳,再加上“日清”模式下部分加盟商陷入虧損怪圈,近年來迫于輿論壓力的錢大媽不得不優(yōu)化現(xiàn)有加盟模式,擴(kuò)張勢頭也慢了下來。

    與此同時(shí),為了加強(qiáng)生態(tài)協(xié)同鏈路,頭部玩家也正通過“超市 +,,, 模式打破業(yè)態(tài)邊界。

    2025年4月開業(yè)的深圳南山新德家園沃爾瑪社區(qū)小店,面積約500平方米,定位為社區(qū)小店,主打天天平價(jià),商品線上線下同價(jià)。

    這家店采用“前置倉模式 + 云店”概念,其構(gòu)建“門店 + 云店”的數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,實(shí)現(xiàn)線下門店與線上庫存的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)同步。周邊居民可通過線上平臺(tái)下單,門店依托自身配送體系進(jìn)行配送服務(wù)。在此模式下,沃爾瑪社區(qū)小店覆蓋半徑500米內(nèi)的常住人口,單店覆蓋1.5萬一2萬人,精準(zhǔn)卡位“最后一里”消費(fèi)場景,滿足了周邊居民對于便捷、實(shí)惠購物的需求,充分展現(xiàn)出社區(qū)超市在滿足居民日常即時(shí)需求方面的優(yōu)勢。

    這充分證明,社區(qū)超市與傳統(tǒng)商超并非競爭關(guān)系,而是形成金字塔式的互補(bǔ)生態(tài)。社區(qū)超市也正在成為大型賣場在業(yè)態(tài)多元化發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分和新的增長點(diǎn)。同時(shí),這一趨勢也驗(yàn)證了零售便利性、靈活性與在地性的重要價(jià)值。

    折扣超市來襲: 極致低價(jià)對傳統(tǒng)零售的降維打擊

    除了會(huì)員店和社區(qū)超市,還有一類更“極端”的新勢力正在零售戰(zhàn)場悄然崛起,那就是折扣型超市。它們以近乎“顛覆式”的打法,重新定義了平價(jià)消費(fèi)的邊界。

    以“減價(jià)不減質(zhì)”的策略直擊消費(fèi)者痛點(diǎn),配合“店 + 點(diǎn)”的輕資產(chǎn)擴(kuò)張模式,進(jìn)一步分?jǐn)傔\(yùn)營成本,最終將極致低價(jià)轉(zhuǎn)化為核心競爭力。

    如果說奧樂齊的硬實(shí)力源于供應(yīng)鏈的縱向深耕,適合具備長期本地化資源的品牌,那么盒馬奧萊的巧勁則依托集團(tuán)生態(tài)的橫向協(xié)同,更適合多業(yè)態(tài)布局的零售巨頭。

    二者共同證明:極致低價(jià)并非“賠本賺吆喝”,而是通過供應(yīng)鏈重構(gòu)或生態(tài)協(xié)同實(shí)現(xiàn)成本與體驗(yàn)的再平衡。對于傳統(tǒng)商超而言,若無法復(fù)制胖東

    代表者如好特賣、奧樂齊、盒馬NB等,以極致低價(jià)、渠道尾貨、臨期商品等策略,在價(jià)格敏感型用戶中迅速打開市場。

    這類門店往往占地不大、SKU(最小存貨單位)有限,但通過“統(tǒng)一定價(jià) + 高頻上新”吸引復(fù)購,且運(yùn)營成本控制極為嚴(yán)苛。在一線城市的下沉社區(qū)與三、四線城市的核心商圈中,它們成為居民“第二主食補(bǔ)給站”。

    以用“1元純凈水” 669.9 元白酒”等顛覆性價(jià)格強(qiáng)勢出圈的德國品牌奧樂齊為例,其“超值系列”自有品牌覆蓋 70% 的SKU,超 90% 的供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)本地化運(yùn)作,生鮮損耗率被控制在 3% 以內(nèi),顯著低于行業(yè)平均水平。不僅如此,數(shù)據(jù)顯示,奧樂齊顧客月均到店頻次達(dá)8次,客單價(jià)穩(wěn)定在80一120元,遠(yuǎn)超傳統(tǒng)便利店。這種“小而美”的區(qū)域深耕策略,讓奧樂齊在上海成為僅次于盒馬的第二大社區(qū)超市品牌。

    相對于胖東來的極致服務(wù),奧樂齊的極致性價(jià)比使其在上海市場的顧客滿意度達(dá)到 89% ,與胖東來的92% 差距微乎其微。

    而作為盒馬體系內(nèi)的折扣業(yè)態(tài),盒馬NB的低價(jià)邏輯源于強(qiáng)大的供應(yīng)鏈協(xié)同與自有品牌戰(zhàn)略。依托盒馬集團(tuán)的資源整合能力,盒馬NB通過與盒馬鮮生共享部分供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;少徑档统杀?;同時(shí)采用垂直化采購管理模式,從選品、議價(jià)到生產(chǎn)銷售全程把控,壓縮中間環(huán)節(jié)。

    此外,其自有品牌占比高達(dá) 60% ,通過優(yōu)化原料、簡化包裝等方式,在保證品質(zhì)的前提下大幅降低價(jià)格,來的“服務(wù)溢價(jià)”,不妨從折扣業(yè)態(tài)中借鑒“精準(zhǔn)控本”或\"庫存循環(huán)\"的邏輯,在價(jià)格敏感型市場中開辟新戰(zhàn)場。

    結(jié)語:尋找下一個(gè)可能性

    事實(shí)上,還有像樸樸超市、小象超市等這樣的即時(shí)零售,正在用效率改寫門店邏輯。它們以“前置倉和算法調(diào)度”為核心,不依賴大門店,不強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場服務(wù),卻實(shí)現(xiàn)了令人驚訝的履約效率與品牌黏性。

    不管是傳統(tǒng)商超、會(huì)員制超市,還是社區(qū)超市、折扣超市與即時(shí)零售,都并非完全割裂的業(yè)態(tài),而是擁有著基于消費(fèi)場景、價(jià)格策略和履約方式形成的交叉互補(bǔ)關(guān)系。

    未來零售的競逐,終究不會(huì)只停留在“誰能提供更好服務(wù)”上。面對成本上漲、用戶結(jié)構(gòu)變化、消費(fèi)疲軟等現(xiàn)實(shí)難題,企業(yè)需要的是系統(tǒng)性應(yīng)對能力,而不是情懷模仿。

    2025年,我們正在邁入一個(gè)“全景零售”時(shí)代,超市業(yè)態(tài)或?qū)⒗^續(xù)多元演進(jìn):AI(人工智能)參與選品,會(huì)員系統(tǒng)綁定情緒,場景體驗(yàn)喚醒需求,價(jià)格策略定義節(jié)奏。調(diào)改不應(yīng)止于局部修補(bǔ),而應(yīng)是一場“戰(zhàn)略級的再定義”。

    對于所有零售經(jīng)營者來說,真正的命題不是“怎么像胖東來”,而是在屬于自己的城市、顧客、團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)模型中,找到一套屬于自己的調(diào)改邏輯,并將它持續(xù)運(yùn)行下去。

    這是零售業(yè)最后的護(hù)城河,也是最難的修行。編輯:范俊強(qiáng)/微信:ymyg304

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