習近平總書記關于黨的建設的重要思想,深刻闡明了黨的建設的根本原則、科學布局、價值追求和重點任務,為新時代加強黨的作風建設提供了科學指引和根本遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,要將加強作風建設擺在更加突出的位置,引導黨員干部增強定力、養(yǎng)成習慣,以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
以強基鑄魂為首要,全面校準思想標尺。抓實理論武裝。利用讀書班、專題黨課、務虛研討等方式,督促基層黨組織落實主題黨日、“三會一課”等制度,引導黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓實黨性淬煉。強化關于政治紀律和政治規(guī)矩、革命傳統(tǒng)、宗旨意識等方面的教育,用好彭詠梧紀念館、下川東游擊縱隊展列館等紅色教育資源,常態(tài)化開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動,不斷提高黨員干部“政治三力”。抓實學習教育。堅持高標準、嚴要求,一體推進“學、查、改、立、融”各項工作,深化轉(zhuǎn)作風促發(fā)展專項行動,開展警示教育、家風助廉等活動,推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神在基層化風成俗。
以實干新風為支撐,全面提振隊伍狀態(tài)。樹牢選人用人風向標。深化實干實績選人用人機制改革,開展領導干部履職情況調(diào)研,建立干部實績公示評價機制,“一人一檔”精準畫像,切實把作風過硬、實績突出、群眾公認的干部選好用好。練就敢打善拼硬本領。實施招商外聯(lián)、項目建設、改革攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理“五個一線”歷練計劃,辦好“云陽大講堂”“部門微課堂”,定期舉辦“科長沙龍”“人才菁英匯”等活動,讓干部在實戰(zhàn)實踐實練中鍛造過硬本領。激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)源動力。持續(xù)完善考核體系,設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級部門單位、縣屬國有企業(yè)3條實績晾曬賽道,完善干部澄清保護實施細則,細化容錯裁定、失實檢舉控告澄清等舉措,兌現(xiàn)評優(yōu)評先、職級晉升、專項獎勵等,充分激發(fā)干部內(nèi)生動力。
以從嚴管理為導向,全面涵養(yǎng)紀律定力。既管“在職”又管“離崗”。建立崗位變動、組織處理、重大變故、苗頭問題、臨近退休“五必談”制度,結(jié)合發(fā)放提醒函、離退休干部黨支部宣傳推介等方式,引導干部在法紀軌道內(nèi)正確履職用權。既抓關鍵又抓普通。用好縣管干部廉政畫像成果,制訂“一把手”和領導班子權力清單、科級干部權力運行監(jiān)督守則,黨委(黨組)定期梳理干部職工廉潔風險點,引導干部干凈干事。既看工作又看生活。打造“云聲回響”治理平臺,貫通“民呼我為”“基層智治”等平臺數(shù)據(jù),構建“線上+線下”“單位+社區(qū)”“群眾+親友”組團作戰(zhàn)監(jiān)督網(wǎng)絡,以有力監(jiān)督推動作風建設管出習慣、抓出成效。
作者:中共云陽縣委常委、組織部部長