當(dāng)前,建筑行業(yè)的競爭日益激烈,市場環(huán)境復(fù)雜多變,客戶需求也愈發(fā)多樣化、個(gè)性化。為鼓勵企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,在市場中脫穎而出,促進(jìn)建筑行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,提升行業(yè)整體水平,建筑央企重任在肩。而且傳統(tǒng)的營銷管理模式已難以滿足當(dāng)下需求,建筑央企必須不斷提升自身營銷能力。在此背景下,深入探討建筑央企市場營銷管理及創(chuàng)新策略迫在眉睫,不僅關(guān)乎企業(yè)自身的生存與發(fā)展,也對整個(gè)建筑行業(yè)的進(jìn)步有著重要意義。
一、建筑央企市場營銷管理的重要性分析
建筑央企市場營銷管理是通過系統(tǒng)管理過程實(shí)現(xiàn)市場目標(biāo),其特殊性體現(xiàn)于三方面:一是產(chǎn)品周期長、投資大、個(gè)性化程度高;二是項(xiàng)目涉及業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工等多方主體,協(xié)調(diào)復(fù)雜;三是易受政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自然條件等因素影響[1]。
在激烈市場競爭中,強(qiáng)化營銷管理對央企具有雙重價(jià)值:一方面,通過整合人力、物力和財(cái)力資源提升運(yùn)營效率;另一方面,通過擴(kuò)大市場份額和增強(qiáng)品牌影響力鞏固市場地位,這對于資金密集、建設(shè)周期長的建筑央企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展尤為關(guān)鍵。
二、建筑央企市場營銷管理的現(xiàn)狀
建筑企業(yè)在市場細(xì)分和目標(biāo)市場選擇方面,普遍存在定位模糊、決策依據(jù)不足的問題,一些建筑企業(yè)對細(xì)分市場的界定過于寬泛,未能精準(zhǔn)把握不同客戶群體的獨(dú)特需求,導(dǎo)致產(chǎn)品和服務(wù)針對性不強(qiáng)。在選擇目標(biāo)市場時(shí),缺乏對市場潛力、競爭態(tài)勢的深入分析,僅憑經(jīng)驗(yàn)或短期利益做出決策,難以形成核心競爭力。
從線下渠道來看,部分建筑企業(yè)往往采取相對獨(dú)立的營銷網(wǎng)絡(luò),如設(shè)計(jì)院、分公司、項(xiàng)目部等,各自為戰(zhàn)現(xiàn)象嚴(yán)重。在信息共享、客戶移交等方面銜接不暢,難以形成協(xié)同效應(yīng)[2]。
線上渠道方面,盡管建筑企業(yè)普遍認(rèn)識到數(shù)字營銷的重要性,但在技術(shù)手段的應(yīng)用上較為滯后。多數(shù)企業(yè)僅停留在建立企業(yè)官網(wǎng)、發(fā)布項(xiàng)目信息的初級階段,尚未充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。加之受傳統(tǒng)思維和體制機(jī)制的影響,不少企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨諸多阻礙,如數(shù)據(jù)安全擔(dān)憂、部門利益沖突等,使得線上營銷難以發(fā)揮出應(yīng)有的效果,無法有效拓展市場。
三、建筑央企市場營銷管理的創(chuàng)新對策
(一)加強(qiáng)市場調(diào)研
面對日益激烈的市場競爭,建筑企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟,首要任務(wù)就是要在市場細(xì)分與定位上下功夫,精準(zhǔn)識別目標(biāo)客戶群體,制定差異化的市場營銷策略。
首先,建筑企業(yè)要深入研究不同細(xì)分市場的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、客戶需求、政策法規(guī)和競爭態(tài)勢。以裝配式建筑為例,建筑企業(yè)要充分考慮其對設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、構(gòu)件生產(chǎn)工業(yè)化、現(xiàn)場施工裝配化的要求。積極關(guān)注行業(yè)內(nèi)最新的裝配式建筑技術(shù),如新型的預(yù)制構(gòu)件連接技術(shù),了解不同地區(qū)對于裝配式建筑在環(huán)保指標(biāo)、建筑質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)上的差異。同時(shí),調(diào)研客戶對裝配式建筑在成本控制、建造周期、空間布局靈活性等方面的需求偏好。通過分析競爭對手在裝配式建筑市場的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場份額,明確自身的競爭優(yōu)勢和劣勢,從而在該細(xì)分市場中找準(zhǔn)定位,打造具有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。
其次,建筑企業(yè)要立足當(dāng)前市場動態(tài),敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢,深入挖掘市場潛在需求。既要明確現(xiàn)有客戶的顯性需求,如對于傳統(tǒng)建筑項(xiàng)目在建筑風(fēng)格、功能分區(qū)上的要求,也要關(guān)注客戶尚未被滿足的隱性需求,像對智能化建筑配套設(shè)施、綠色環(huán)保建筑材料應(yīng)用的潛在期望。隨著“一帶一路”倡議的推進(jìn),沿線國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求增長,建筑企業(yè)應(yīng)研究這些國家在建筑規(guī)范、文化習(xí)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等方面的差異,提前布局,開發(fā)符合當(dāng)?shù)匦枨蟮慕ㄖa(chǎn)品和服務(wù)。
最后,建筑企業(yè)要加大在目標(biāo)市場上的資源投放力度,做好前期的技術(shù)準(zhǔn)備、資金規(guī)劃和市場推廣。在技術(shù)準(zhǔn)備上,投入研發(fā)資源,針對目標(biāo)市場的需求進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,如在抗震要求高的地區(qū),研發(fā)更先進(jìn)的抗震建筑技術(shù)。在資金規(guī)劃上,合理安排預(yù)算,確保在目標(biāo)市場的項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展等方面有充足的資金支持。在市場推廣方面,制定針對性的營銷方案,利用當(dāng)?shù)氐拿襟w渠道、行業(yè)展會等平臺,宣傳企業(yè)的優(yōu)勢和產(chǎn)品特色,提高企業(yè)在目標(biāo)市場的知名度和美譽(yù)度,從而在激烈的市場競爭中搶占先機(jī)[
(二)創(chuàng)新市場營銷管理方法
建筑企業(yè)若要構(gòu)建全方位、多維度的營銷體系,就必須整合線上線下資源,達(dá)成 α1+1> 2′′ 的聚合效果。企業(yè)可引入精益管理理念,對營銷流程進(jìn)行再造,去除流程中的冗余部分,提升營銷效率,降低營銷成本,實(shí)現(xiàn)資源的高效配置,精準(zhǔn)契合市場需求。
在線下渠道布局上,要發(fā)揮各部門協(xié)同合作的整體合力,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組建聯(lián)合營銷小組,制定“一項(xiàng)目一策略”。比如,某企業(yè)在參與大型商業(yè)住宅綜合體項(xiàng)目“中交·公園學(xué)府設(shè)計(jì)施工運(yùn)營(EPC +O )工程總承包”的投標(biāo)過程中,由于該項(xiàng)目涵蓋商務(wù)辦公樓、商業(yè)、住宅等多業(yè)態(tài)建筑約17.4萬平方米,同時(shí)兼顧設(shè)計(jì)、施工、采購、運(yùn)營等多個(gè)環(huán)節(jié)。因此需要設(shè)計(jì)單位、施工單位和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)聯(lián)合,設(shè)計(jì)單位提前規(guī)劃獨(dú)特新穎的設(shè)計(jì)方案,施工單位預(yù)估施工難點(diǎn)與優(yōu)勢,運(yùn)營單位據(jù)此向潛在客戶精準(zhǔn)展示項(xiàng)目亮點(diǎn)與可靠的交付保障。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,小組定期溝通,及時(shí)調(diào)整策略,確保客戶需求得到全方位響應(yīng),提升客戶體驗(yàn)。
對于線上渠道而言,建筑企業(yè)要強(qiáng)化移動端在獲客、客戶服務(wù)、品牌傳播等方面的作用。例如,建筑工程前期可研階段,可利用小程序、H5頁面等形式展示企業(yè)過往成功項(xiàng)目案例、核心技術(shù)優(yōu)勢,嵌入互動環(huán)節(jié),方便潛在客戶隨時(shí)咨詢,快速收集客戶反饋。同時(shí),利用社交媒體平臺進(jìn)行話題營銷,結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)建筑話題,吸引用戶關(guān)注,擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力,吸引更多潛在客戶。
此外,要加強(qiáng)對各渠道客戶數(shù)據(jù)的采集、分析、應(yīng)用、存儲和更新,形成立體的客戶畫像,深入了解客戶需求、偏好、購買行為等信息。在此基礎(chǔ)上,利用營銷自動化工具,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。依據(jù)客戶畫像,對不同客戶群體推送個(gè)性化的營銷內(nèi)容,如針對關(guān)注綠色建筑的客戶,推送企業(yè)在綠色建筑領(lǐng)域的成果與項(xiàng)目;針對關(guān)注成本控制的客戶,突出企業(yè)在優(yōu)化成本方面的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)。
(三)創(chuàng)新營銷合作模式
建筑央企應(yīng)積極探索新興營銷模式。采用創(chuàng)新性營銷合作模式,不僅能夠拓展客戶群體,也可以提高項(xiàng)目的市場競爭力,還能為政府解決諸多難題,如在項(xiàng)目開發(fā)過程中,吸引更多社會資本參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā),從而幫助政府緩解資金籌集壓力。同時(shí),通過產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)和協(xié)助招商引資,為當(dāng)?shù)匾雰?yōu)質(zhì)企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。多樣化的服務(wù)內(nèi)容也可以提升項(xiàng)目的整體品質(zhì)和吸引力,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),為建筑央企在市場營銷領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新突破積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
例如,由筆者所在公司推動落地的南寧市“兩港一區(qū)”國鐵片區(qū)(一期)綜合開發(fā)項(xiàng)目,創(chuàng)新性地采用“投建營一體化”政企合作模式,為建筑央企開辟了轉(zhuǎn)型升級的新路徑。項(xiàng)目通過“土地整治+ 產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入 + 綜合開發(fā)”的聯(lián)動機(jī)制,將傳統(tǒng)施工業(yè)務(wù)延伸至全生命周期管理,初步要求企業(yè)統(tǒng)籌實(shí)施59.15億元的投融資、土地整理、園區(qū)建設(shè)及15年長效運(yùn)營。這種“社會投資人 + EPC”的深度合作模式,既考驗(yàn)了企業(yè)整合設(shè)計(jì)施工、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、資本運(yùn)作的復(fù)合能力,更創(chuàng)造性地將基建投資與產(chǎn)業(yè)收益有機(jī)結(jié)合,通過自營項(xiàng)目綜合開發(fā)收益形成可持續(xù)回報(bào)機(jī)制,推動了企業(yè)從單一工程承包商向城市綜合運(yùn)營商轉(zhuǎn)型。項(xiàng)目涉及的跨境加工、國際物流等新興業(yè)態(tài),培育了企業(yè)在產(chǎn)業(yè)招商、跨境電商等領(lǐng)域的服務(wù)能力,助力了央企在“一帶一路”節(jié)點(diǎn)城市建設(shè)中搶占產(chǎn)城融合發(fā)展的戰(zhàn)略高地。這種政企風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享的創(chuàng)新機(jī)制,為建筑央企拓展新型城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)提供了可復(fù)制的商業(yè)模式,有效推動了企業(yè)向價(jià)值鏈高端攀升。
(四)重視品牌營銷
品牌是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn),也是企業(yè)區(qū)別于競爭對手的關(guān)鍵標(biāo)識。對于建筑央企來說,品牌影響力直接關(guān)系到市場份額與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,品牌定位要緊扣細(xì)分市場需求,在突出核心優(yōu)勢的同時(shí),聚焦服務(wù)價(jià)值、情感訴求等維度,塑造獨(dú)特且深入人心的品牌形象。
一是文化塑造。建筑央企要融合企業(yè)歷史、社會責(zé)任與行業(yè)使命,打造差異化品牌內(nèi)核。以筆者所在公司參與的西部陸海新通道(平陸)運(yùn)河(橫州段)新福鎮(zhèn)安置點(diǎn)2號地塊統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建工程項(xiàng)目為例,該項(xiàng)目緊扣“安居”這一核心訴求,以“安心家園”為主題構(gòu)建品牌形象,將運(yùn)河建設(shè)與民生保障相結(jié)合,通過項(xiàng)目布局、設(shè)施配套及文化宣傳,傳遞“建設(shè)美好生活”的品牌理念。
二要質(zhì)量筑基。從項(xiàng)目質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等多方面入手,建立嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系。在項(xiàng)目建設(shè)過程中,運(yùn)用先進(jìn)的施工技術(shù)和管理方法,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。在服務(wù)方面,提供全生命周期的服務(wù),從項(xiàng)目前期咨詢、建設(shè)過程溝通到后期維護(hù),讓客戶體驗(yàn)到全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以卓越的質(zhì)量夯實(shí)品牌基礎(chǔ)。
三要傳播創(chuàng)新。企業(yè)要創(chuàng)新傳播理念,優(yōu)化傳播技術(shù),提高品牌知名度和美譽(yù)度。傳播理念要從單向宣傳向雙向互動轉(zhuǎn)變,積極與客戶、社會公眾進(jìn)行溝通交流。利用社交媒體平臺,開展線上互動活動,如邀請公眾參與建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意征集,解答公眾對建筑工程的疑問等。在傳播技術(shù)上,運(yùn)用短視頻、直播等新興形式,生動展示建筑項(xiàng)目的建設(shè)過程、技術(shù)亮點(diǎn)和成果,吸引更多關(guān)注。
(五)重視“換賽道”發(fā)展
在建筑央企市場營銷管理的戰(zhàn)略布局中,“換賽道”發(fā)展正逐漸成為突破現(xiàn)有困境、開拓新局的關(guān)鍵策略。當(dāng)下,部分省市區(qū)域的傳統(tǒng)公路、鐵路、建筑等大基建市場,受政府化債等政策的持續(xù)影響,面臨著市場規(guī)模大幅縮減的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。政府化債使得財(cái)政資金對傳統(tǒng)大基建項(xiàng)目的投入更加審慎,項(xiàng)目審批難度增加,以往依賴大規(guī)模資金驅(qū)動的傳統(tǒng)大基建發(fā)展模式難以為繼。建筑央企必須重新審視市場格局,通過自身資質(zhì)獲取和升級、現(xiàn)有資源的拓展,如在AI人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、光伏風(fēng)電、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等新興領(lǐng)域重點(diǎn)布局,尋找新的增長點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)“換賽道”發(fā)展。
(六)打造專業(yè)人才隊(duì)伍
人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新與提升競爭力的有力抓手。對于建筑央企而言,更是在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中脫穎而出的關(guān)鍵因素。對于建筑企業(yè)而言,人才培育不僅要重視內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪換、導(dǎo)師帶徒等形式,也要加強(qiáng)外部人才引進(jìn),尤其是與高校合作,充分利用高校的教育資源,吸納高素質(zhì)專業(yè)人才,構(gòu)建全方位的人才培養(yǎng)體系。
具體而言,可編寫以區(qū)域營銷中心,以提升實(shí)際營銷能力為導(dǎo)向的營銷訓(xùn)練手冊。手冊內(nèi)容應(yīng)涵蓋市場調(diào)研技巧、客戶需求分析方法、營銷策略制定流程以及常見問題應(yīng)對策略等。定期組織營銷人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)與討論,結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目案例,深入剖析每個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與難點(diǎn)。通過模擬實(shí)戰(zhàn)場景,讓營銷人員在實(shí)踐中熟練運(yùn)用手冊中的方法與技巧,提高他們在面對不同客戶和市場情況時(shí)的應(yīng)變能力。例如,設(shè)置模擬客戶招標(biāo)場景,要求區(qū)域營銷中心根據(jù)給定的項(xiàng)目信息,制定詳細(xì)的營銷方案,并進(jìn)行現(xiàn)場演示與答辯,由經(jīng)驗(yàn)豐富的營銷專家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評與指導(dǎo),幫助其不斷提升營銷水平。
此外,在企業(yè)的市場營銷管理層面,要優(yōu)化企業(yè)市場營銷管理激勵機(jī)制,激發(fā)營銷人才的積極性與創(chuàng)造力。設(shè)立多樣化的獎勵項(xiàng)目,除了傳統(tǒng)的業(yè)績獎勵外,還應(yīng)設(shè)置創(chuàng)新獎勵和團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎勵,前者鼓勵營銷人員提出新穎的營銷思路與方法,后者強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識與協(xié)同能力,對于在市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)等方面表現(xiàn)突出的個(gè)人或班組,給予物質(zhì)獎勵與精神表彰相結(jié)合的激勵措施。
四、結(jié)束語
綜上所述,建筑央企市場營銷管理創(chuàng)新是企業(yè)順應(yīng)市場變化、提升競爭力的必然選擇。在具體實(shí)踐中,要注意結(jié)合自身特點(diǎn)與市場需求,靈活運(yùn)用創(chuàng)新策略。根據(jù)不同項(xiàng)目特性與目標(biāo)客戶,精準(zhǔn)定位市場,創(chuàng)新營銷模式,強(qiáng)化品牌建設(shè),轉(zhuǎn)換發(fā)展賽道,培育專業(yè)人才。通過持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新,建筑央企方能在激烈市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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(作者單位:中交一公局第四工程有限公司)