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    年度預(yù)算編制流程的改進(jìn)及其對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的影響

    2025-08-13 00:00:00徐嫣
    中外企業(yè)家 2025年17期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)學(xué)校

    摘" 要:本文首先分析了傳統(tǒng)年度預(yù)算編制流程的主要問題和挑戰(zhàn),隨后詳細(xì)討論了包括簡化流程、提高預(yù)算準(zhǔn)確性及適應(yīng)性,以及加強(qiáng)人員培訓(xùn)與協(xié)作在內(nèi)的改進(jìn)措施,并系統(tǒng)評估了這些改進(jìn)措施對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的具體影響,如財(cái)務(wù)預(yù)見性的提升、預(yù)算使用的效率增加、資源配置的優(yōu)化及長期財(cái)務(wù)健康性的支持,旨在為學(xué)校財(cái)務(wù)管理提供實(shí)證基礎(chǔ)和操作性建議。

    關(guān)鍵詞:年度預(yù)算;編制流程;學(xué)校;財(cái)務(wù)

    DOI:10.12231/j.issn.1000-8772.2025.17.085

    在現(xiàn)代教育管理體系中,年度預(yù)算編制的效率和精確性直接關(guān)聯(lián)到教育機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和資源分配的優(yōu)化。預(yù)算編制作為一種預(yù)見性財(cái)務(wù)管理工具,不僅涉及資金的籌措和使用,也關(guān)乎經(jīng)費(fèi)的監(jiān)控和調(diào)整,其科學(xué)性和合理性決定了教育機(jī)構(gòu)能否對未來的不確定性作出有效應(yīng)對。因此,深入分析改進(jìn)預(yù)算編制流程及其對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的影響,具有重要的理論與實(shí)踐意義。

    1 傳統(tǒng)年度預(yù)算編制流程分析

    在教育機(jī)構(gòu)中,年度預(yù)算編制流程是確保財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵環(huán)節(jié),當(dāng)前的流程多采用傳統(tǒng)的、逐步遞增的預(yù)算編制模式,這種模式以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過對前一年度實(shí)際支出的調(diào)整和修正來確定下一年度的預(yù)算額。此流程通常涉及多個部門的協(xié)作,包括財(cái)務(wù)部門、行政部門及各教學(xué)部門,每個部門需要提交其預(yù)算需求,然后由財(cái)務(wù)部門匯總并進(jìn)行初步審核。盡管此流程廣泛被認(rèn)為能保持財(cái)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,但它也存在若干不足,主要表現(xiàn)在響應(yīng)市場變化的速度慢、缺乏靈活性及難以精確預(yù)測未來費(fèi)用和收入。這一傳統(tǒng)預(yù)算模式往往導(dǎo)致預(yù)算編制結(jié)果與實(shí)際需要出現(xiàn)偏差,因?yàn)樗诩僭O(shè)性的歷史數(shù)據(jù)而非實(shí)時的經(jīng)營環(huán)境或即將到來的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn),這種情況在外部快速變化的情境下尤為明顯[1]。

    因此,為了提升教育機(jī)構(gòu)預(yù)算編制的效率和適應(yīng)性,確保財(cái)務(wù)資源的最優(yōu)配置,有必要對傳統(tǒng)的年度預(yù)算編制流程進(jìn)行深入的分析和必要的改進(jìn)。這需要從提高預(yù)算編制的精準(zhǔn)度、加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)調(diào),以及引入更為靈活的預(yù)算調(diào)整機(jī)制等方面入手,以實(shí)現(xiàn)對教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)資源的高效管理和優(yōu)化配置,確保學(xué)校能靈活應(yīng)對外部環(huán)境的變化,從而維持和增強(qiáng)其財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。

    2 預(yù)算編制流程的改進(jìn)措施

    2.1 簡化預(yù)算編制流程

    在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中,簡化年度預(yù)算編制流程是提高預(yù)算編制效率和財(cái)務(wù)透明度的關(guān)鍵措施。簡化流程的核心在于減少不必要的步驟和層級,通過引入高效的工具和方法來優(yōu)化預(yù)算編制的每個階段。實(shí)施集成的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)(FMS)可以顯著減少手工數(shù)據(jù)輸入的錯誤率和時間,根據(jù)行業(yè)報告,引入自動化軟件后,數(shù)據(jù)處理時間可以縮短40%以上,預(yù)算編制周期從平均6周縮短至3周。此外,通過這種系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時數(shù)據(jù)更新和共享,確保所有相關(guān)部門都能訪問最新的財(cái)務(wù)信息,從而提高決策的準(zhǔn)確性和響應(yīng)速度。

    簡化預(yù)算編制流程還涉及優(yōu)化預(yù)算審批結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)模式中,預(yù)算審批可能需經(jīng)多個層級,造成冗長的審批周期和資源浪費(fèi)。通過設(shè)定更為清晰和合理的預(yù)算審批權(quán)限,以及引入電子審批系統(tǒng),可以有效縮短審批時間,提升流程效率。據(jù)研究顯示,電子審批系統(tǒng)能將審批時間減少50%,同時增加預(yù)算編制的透明度和可追蹤性。為進(jìn)一步簡化預(yù)算編制流程,采用滾動預(yù)算和零基預(yù)算(ZBB)方法也成為趨勢。滾動預(yù)算不僅強(qiáng)調(diào)周期性的財(cái)務(wù)評估,還允許教育機(jī)構(gòu)靈活地調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對變化,這種方法能使預(yù)算調(diào)整頻率增加,確保資源分配更加符合當(dāng)前的需求。

    2.2 提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性與適應(yīng)性

    提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性與適應(yīng)性是確保教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素。在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,預(yù)算編制準(zhǔn)確性涉及預(yù)算預(yù)測的精確度,即預(yù)算反映未來收支的能力,而適應(yīng)性則關(guān)注預(yù)算對環(huán)境變化的響應(yīng)速度和靈活性。為達(dá)成這一目標(biāo),需要引入先進(jìn)的預(yù)算編制工具和技術(shù),如預(yù)測分析軟件,這類工具通過歷史數(shù)據(jù)分析和未來趨勢預(yù)測,幫助預(yù)算員更準(zhǔn)確地預(yù)測未來的財(cái)務(wù)需求。例如,通過引入基于人工智能的預(yù)測分析,學(xué)??梢詫㈩A(yù)算偏差率從平均8%降至3%以下,顯著提升財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性。此外,實(shí)施動態(tài)預(yù)算制度,即允許在預(yù)算周期內(nèi)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況調(diào)整預(yù)算,也是增強(qiáng)預(yù)算適應(yīng)性的有效方法。動態(tài)預(yù)算允許教育機(jī)構(gòu)在遇到不可預(yù)見的經(jīng)費(fèi)需求或結(jié)算時及時調(diào)整預(yù)算安排,從而更好地應(yīng)對外部環(huán)境的變化。采用此策略的機(jī)構(gòu)報告稱,能將因環(huán)境變化引起的財(cái)務(wù)沖擊減少50%,同時提高資金利用效率。

    2.3 加強(qiáng)人員培訓(xùn)與協(xié)作

    加強(qiáng)人員培訓(xùn)與協(xié)作是實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制流程改進(jìn)的關(guān)鍵策略之一,這不僅涉及提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能,也包括增強(qiáng)跨部門之間的協(xié)作能力。在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中,預(yù)算編制不是單一部門的任務(wù),而是一個需要多方參與和信息共享的復(fù)雜過程。針對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)應(yīng)聚焦于最新的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、預(yù)算編制技術(shù)及財(cái)務(wù)分析方法。研究顯示,通過系統(tǒng)的培訓(xùn),財(cái)務(wù)人員在預(yù)算編制準(zhǔn)確性上可以提高約20%,同時報告編制時間縮短了30%。此類培訓(xùn)不僅提升個人技能,還促進(jìn)了整個預(yù)算編制流程的效率和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)跨部門協(xié)作是提升預(yù)算編制流程適應(yīng)性和準(zhǔn)確性的另一重要方面。實(shí)施跨部門培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,可以顯著提高各部門之間的溝通效率。通過定期的工作坊和會議,各部門能更好地理解財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性,學(xué)習(xí)如何有效地提供預(yù)算所需的信息。例如,一個教育機(jī)構(gòu)實(shí)施的跨部門協(xié)作增強(qiáng)計(jì)劃顯示,在實(shí)施后的第一年,預(yù)算修正次數(shù)由平均每年6次減少至2次,顯示出預(yù)算編制的初稿質(zhì)量顯著提高[2]。

    3 改進(jìn)后的預(yù)算編制流程對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的影響

    3.1 財(cái)務(wù)預(yù)見性與控制能力的提升

    通過改進(jìn)年度預(yù)算編制流程,學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)見性與控制能力得到顯著提升。財(cái)務(wù)預(yù)見性指的是機(jī)構(gòu)預(yù)測未來財(cái)務(wù)表現(xiàn)的能力,包括收入、支出和現(xiàn)金流等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)。改進(jìn)預(yù)算編制流程后,學(xué)校能更精確地預(yù)測和規(guī)劃財(cái)務(wù)需求,有效地控制成本,優(yōu)化資源配置。此外,提升財(cái)務(wù)控制能力意味著學(xué)校能更有效地管理其財(cái)務(wù)風(fēng)險,確保符合財(cái)務(wù)規(guī)范和法規(guī)要求,同時增強(qiáng)對資金流動的監(jiān)控和調(diào)整能力。具體來說,通過引入動態(tài)預(yù)算編制和滾動預(yù)測系統(tǒng),學(xué)校在預(yù)算編制的過程中可以實(shí)時調(diào)整預(yù)算,以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化。例如,若學(xué)校在半年度時發(fā)現(xiàn)學(xué)費(fèi)收入低于預(yù)期,可及時調(diào)整剩余半年的預(yù)算計(jì)劃,減少不必要的支出,從而保持整體的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)校通過實(shí)施動態(tài)預(yù)算編制后,預(yù)算修正的頻率減少了40%,預(yù)算準(zhǔn)確率提高了25%,顯示出財(cái)務(wù)預(yù)見性與控制能力的顯著提升。

    表1展示了改進(jìn)預(yù)算編制流程前后,學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)見性與控制能力的一些關(guān)鍵指標(biāo)變化。

    如表1所示,改進(jìn)預(yù)算編制流程顯著增強(qiáng)了學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)見性與控制能力,使學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面更為靈活和高效。通過提高預(yù)算準(zhǔn)確率和減少預(yù)算修正頻率,學(xué)校能更好地規(guī)劃和執(zhí)行其財(cái)務(wù)策略,同時減少成本超支,提高資金利用效率。此外,財(cái)務(wù)調(diào)整響應(yīng)時間的縮短使學(xué)校能更快地應(yīng)對外部經(jīng)濟(jì)變化的影響,有效地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險,維護(hù)學(xué)校的長期財(cái)務(wù)健康[3]。

    表1 關(guān)鍵指標(biāo)變化

    3.2 預(yù)算使用效率的提高

    提高預(yù)算使用效率是通過改進(jìn)預(yù)算編制流程后對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性影響的一個核心方面。預(yù)算使用效率的提高直接體現(xiàn)在資金的分配精度和使用的及時性上,這關(guān)系到教育機(jī)構(gòu)能否將有限的資源用于最優(yōu)先和最需要的領(lǐng)域。通過實(shí)施精細(xì)化和動態(tài)的預(yù)算管理策略,學(xué)??梢宰畲蠡Y源的使用效果,避免資源浪費(fèi),并加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控和分析。

    精細(xì)化的預(yù)算管理涉及對各項(xiàng)費(fèi)用的詳細(xì)分類和嚴(yán)格監(jiān)控,這使預(yù)算的每一部分都能得到仔細(xì)考慮和合理安排。例如,通過改進(jìn)后的流程,某學(xué)校在非必要的開支上的節(jié)省達(dá)到了30%,而將這部分節(jié)省的資金重新分配到了學(xué)術(shù)研究和學(xué)生服務(wù)上,顯著提升了這些領(lǐng)域的資金充足度。此外,引入動態(tài)預(yù)算系統(tǒng)使預(yù)算調(diào)整更為頻繁和及時,根據(jù)實(shí)時的財(cái)務(wù)表現(xiàn)和外部環(huán)境的變化做出調(diào)整,保證了資金使用的最大效率。

    在實(shí)施過程中,引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和工具進(jìn)行預(yù)算跟蹤和性能評估是關(guān)鍵。這些工具可以提供實(shí)時的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,幫助財(cái)務(wù)管理者快速識別預(yù)算執(zhí)行中的偏差和潛在的浪費(fèi)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),使用這種高級財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的學(xué)校,其預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性提高了40%,財(cái)務(wù)報告的制備時間縮短了50%,進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)操作的效率[4]。

    3.3 資源配置的優(yōu)化

    優(yōu)化資源配置是改進(jìn)年度預(yù)算編制流程后對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性影響中一個至關(guān)重要的方面。通過細(xì)化和合理化預(yù)算分配,學(xué)校能確保資金被有效使用,且能支持其核心教育和研究任務(wù)的最優(yōu)化。改進(jìn)的預(yù)算編制流程通過引入更為精確的成本分析和資源需求評估,使資金的分配更加科學(xué)和目標(biāo)導(dǎo)向,從而極大提高了資源的使用效率和經(jīng)濟(jì)效益。

    通過采用基于活動的成本分析(ABC)方法,學(xué)??梢愿珳?zhǔn)地追蹤和管理各項(xiàng)費(fèi)用,確保每一筆支出都能為教育和研究目標(biāo)帶來直接或間接的收益。例如,某大學(xué)通過實(shí)施ABC方法,成功地將管理成本從總預(yù)算的25%降低到20%,同時將更多資金重新分配到了學(xué)生支持服務(wù)和技術(shù)設(shè)備更新上,這些區(qū)域被識別為提高學(xué)生滿意度和學(xué)術(shù)成果的關(guān)鍵領(lǐng)域。改進(jìn)預(yù)算流程還包括引入多年度財(cái)務(wù)規(guī)劃和資本支出計(jì)劃,使資源配置不僅響應(yīng)當(dāng)前需求,也符合長期發(fā)展戰(zhàn)略。通過多年度規(guī)劃,學(xué)校能實(shí)現(xiàn)資本投入的戰(zhàn)略性和持續(xù)性,避免了由于短期財(cái)務(wù)壓力造成的資源配置失衡。實(shí)例中,一所學(xué)院實(shí)施了五年財(cái)務(wù)規(guī)劃模型,預(yù)算精確度提高了30%,并成功規(guī)避了因市場波動或資金短缺引起的重大項(xiàng)目延誤。

    3.4 長期財(cái)務(wù)健康性的支持

    改進(jìn)年度預(yù)算編制流程對加強(qiáng)學(xué)校的長期財(cái)務(wù)健康性起著至關(guān)重要的作用。在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中,一個精細(xì)化且適應(yīng)性強(qiáng)的預(yù)算制定流程不僅確保了短期內(nèi)資金的有效分配,也為長期財(cái)務(wù)穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的持續(xù)改進(jìn),學(xué)校能實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),同時維持財(cái)務(wù)靈活性和抵御未來不確定性的能力[5]。

    通過采用基于績效的預(yù)算系統(tǒng)(Performance-Based Budgeting, PBB),學(xué)??梢源_保每一筆支出都與具體的績效目標(biāo)相對應(yīng),從而提高資金使用的透明度和效率。例如,某大學(xué)通過實(shí)施PBB,將其學(xué)術(shù)部門的研發(fā)支出與具體的科研成果和學(xué)術(shù)發(fā)表量直接關(guān)聯(lián),五年內(nèi)學(xué)術(shù)產(chǎn)出增長率提高了50%,同時研發(fā)效率提高了35%,表明資金被更有效地用于推動核心學(xué)術(shù)活動。長期財(cái)務(wù)健康性的支持還涉及資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。通過改進(jìn)預(yù)算流程,學(xué)??梢愿_地規(guī)劃其長期債務(wù)和資本支出,確保債務(wù)水平保持在可持續(xù)范圍內(nèi),同時優(yōu)化其資產(chǎn)組合。數(shù)據(jù)顯示,采納這一策略的學(xué)校在過去三年中平均債務(wù)負(fù)擔(dān)降低了20%,資本維護(hù)支出的ROI(投資回報率)提高了15%,這有助于保持長期財(cái)務(wù)穩(wěn)定和增強(qiáng)財(cái)務(wù)自由度。

    此外,借助對預(yù)算編制流程的持續(xù)監(jiān)控和評估,學(xué)校管理層能對財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行深入分析,識別財(cái)務(wù)健康的潛在風(fēng)險和問題,有效地采取預(yù)防措施,增強(qiáng)學(xué)校對財(cái)務(wù)危機(jī)的抵御能力。此外,改進(jìn)的預(yù)算編制流程還包括了對外部財(cái)務(wù)報告的質(zhì)量控制,這不僅提高了學(xué)校財(cái)務(wù)透明度,也增強(qiáng)了外部利益相關(guān)者對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的信心,這是維護(hù)學(xué)校長期財(cái)務(wù)健康的另一個重要方面。綜上所述,通過這些綜合性的改進(jìn),預(yù)算編制流程在支持學(xué)校長期財(cái)務(wù)健康性方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。這種流程的優(yōu)化不僅提高了財(cái)務(wù)決策的效率和效果,也為學(xué)校管理層在面對未來挑戰(zhàn)時提供了更多的策略選擇和靈活性,從而確保學(xué)校能在日益激烈的教育市場中保持競爭力和穩(wěn)定性。

    3.5 進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性

    在討論經(jīng)過改革的預(yù)算編制流程對學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的增強(qiáng)方面,特別需要關(guān)注的是這種流程調(diào)整如何系統(tǒng)地增強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)健康和預(yù)算的可持續(xù)性,核心在于預(yù)算編制的透明性與參與性的提升、預(yù)算控制的嚴(yán)格性及資金分配的優(yōu)化,這些因素共同作用于學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的根本強(qiáng)化上。通過實(shí)施更為精細(xì)化的資金管理和監(jiān)督機(jī)制,確保每一筆預(yù)算的分配都能對應(yīng)其預(yù)期的教育和行政需求,從而減少不必要的財(cái)務(wù)波動和風(fēng)險敞口,同時,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測的準(zhǔn)確性,通過先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析工具和技術(shù),使預(yù)算編制不僅僅是一種形式上的財(cái)務(wù)規(guī)劃,而是一種深入的、動態(tài)的策略部署,這種策略部署必須能靈活應(yīng)對教育環(huán)境的快速變化及不時出現(xiàn)的資金需求突增等情況。通過這種方式,學(xué)校的財(cái)務(wù)部門能更加精確地預(yù)測和控制財(cái)務(wù)狀況,確保資金的合理儲備,并對未來可能出現(xiàn)的任何財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此外,提升預(yù)算編制流程中的參與度也是至關(guān)重要的,這不僅僅體現(xiàn)在財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部,更應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展到整個教育機(jī)構(gòu)的廣泛參與,包括教師、行政人員甚至是學(xué)生家長的合理介入,這種全面的參與確保了預(yù)算編制的全面性和實(shí)用性,有助于所有相關(guān)方對學(xué)校財(cái)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展持有共同的理解和支持,這種廣泛的參與和監(jiān)督也顯著提高了預(yù)算執(zhí)行的透明度和公正性,從而有效避免了財(cái)務(wù)管理中的任何形式的濫用和誤用。最終,通過這些全面而深入的改革,學(xué)校的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性不僅在當(dāng)前得到了顯著的增強(qiáng),更在長遠(yuǎn)的未來,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教育質(zhì)量的不斷提升奠定了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

    4 結(jié)束語

    年度預(yù)算編制流程的科學(xué)化、精細(xì)化改進(jìn)對提升學(xué)校的財(cái)務(wù)管理水平、確保財(cái)務(wù)穩(wěn)定性及優(yōu)化資源配置具有深遠(yuǎn)影響。通過對傳統(tǒng)預(yù)算編制流程的批判性分析和持續(xù)改進(jìn),可以為教育機(jī)構(gòu)提供更為強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支撐,幫助其在競爭日益激烈的教育行業(yè)中穩(wěn)健前行。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:徐嫣(1978-),女,漢族,湖北孝感人,本科,中級會計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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