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    關(guān)于新常態(tài)下環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控問題與措施

    2025-08-13 00:00:00王皪瑩
    中外企業(yè)家 2025年2期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險防控新常態(tài)財務(wù)管理

    摘" 要:新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)面臨市場風(fēng)險、運營、融資及法律法規(guī)等挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)運用分析工具加強內(nèi)控體系建設(shè)和風(fēng)險管理文化,應(yīng)對市場與政策變化。稅收政策和技術(shù)環(huán)境變化影響財務(wù)風(fēng)險管控,企業(yè)需精準(zhǔn)把握政策,調(diào)整策略,加強稅務(wù)合規(guī)管理。同時,提升財務(wù)風(fēng)險管控能力,引進(jìn)專業(yè)人才,應(yīng)對技術(shù)更新?lián)Q代和數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);環(huán)保企業(yè);財務(wù)管理;風(fēng)險防控

    【DOI】10.12231/j.issn.1000-8772.2025.02.046

    1 引言

    隨著全球環(huán)境問題日益嚴(yán)峻,環(huán)保產(chǎn)業(yè)逐漸崛起成為推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。然而,在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,環(huán)保企業(yè)面臨著復(fù)雜多變的財務(wù)風(fēng)險。為了確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,制定有效的財務(wù)風(fēng)險管控策略顯得尤為重要。

    2 新常態(tài)下環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的意義

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控尤為重要。作為綠色經(jīng)濟(jì)支柱,其穩(wěn)定發(fā)展對綠色經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。隨著行業(yè)增長,財務(wù)風(fēng)險增加,需要加強管控。首先,風(fēng)險管理確保企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營,預(yù)防危機(jī)。其次,優(yōu)化資源配置,準(zhǔn)確評估投資風(fēng)險,提高盈利能力。再次,提升品牌形象,展現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和社會責(zé)任,吸引消費者。最后,有助于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)對市場變化和政策調(diào)整,推動企業(yè)創(chuàng)新改進(jìn)。

    3 環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的識別

    3.1 財務(wù)風(fēng)險的主要類型與特征

    3.1.1 市場風(fēng)險

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)面臨的市場風(fēng)險顯著。風(fēng)險源于供需變化、價格波動和競爭加劇。為應(yīng)對風(fēng)險,企業(yè)可運用多種方法。財務(wù)報表分析可評估風(fēng)險影響;風(fēng)險矩陣評估可識別風(fēng)險重要性和可能性;敏感性分析可了解市場因素變化對企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的影響。

    3.1.2 運營風(fēng)險

    在環(huán)保企業(yè)運營中,運營風(fēng)險管控對財務(wù)風(fēng)險管控至關(guān)重要。風(fēng)險主要源于供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、成本控制及市場策略等。為控制風(fēng)險,企業(yè)可采取多種方法。首先,財務(wù)報表分析可揭示潛在風(fēng)險點,如成本波動原因。其次,風(fēng)險矩陣評估量化風(fēng)險大小與可能性,支持風(fēng)險應(yīng)對策略制定。最后,敏感性分析預(yù)警不同因素對運營的影響,助企業(yè)提前應(yīng)對。

    3.1.3 融資風(fēng)險

    環(huán)保企業(yè)運營中,融資風(fēng)險是關(guān)鍵。隨著國家對環(huán)保產(chǎn)業(yè)投入增加,企業(yè)既有機(jī)遇也面臨融資風(fēng)險。風(fēng)險源于資金籌措的不確定性,如成本上升、渠道受限、結(jié)構(gòu)不合理。為管控融資風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)多元化融資渠道,降低依賴;監(jiān)控成本確??煽兀魂P(guān)注政策變化及時調(diào)整策略。識別融資風(fēng)險時,企業(yè)可運用財務(wù)報表分析、風(fēng)險矩陣等工具,對比不同融資方案,選擇最適合的。同時,關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和競爭對手策略,及時調(diào)整融資策略。

    3.1.4 法律法規(guī)風(fēng)險

    環(huán)保企業(yè)政策依賴性強。在運營中,法律法規(guī)風(fēng)險是重要考量。隨著監(jiān)管加強,法律風(fēng)險愈發(fā)復(fù)雜。我國出臺嚴(yán)格環(huán)保法規(guī),如《環(huán)境保護(hù)法》《水污染防治法》《大氣污染防治法》等,對排放、治理技術(shù)有明確要求,稅務(wù)上也針對環(huán)保業(yè)務(wù)不斷出臺新的規(guī)定。企業(yè)若未遵守,將面臨嚴(yán)重法律后果。為應(yīng)對法律風(fēng)險,環(huán)保企業(yè)需加強法規(guī)學(xué)習(xí)和遵守。建立法務(wù)部門或聘請顧問,跟蹤法規(guī)變化;加強內(nèi)部培訓(xùn),提高員工法律意識;建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。在風(fēng)險管控上,可借鑒風(fēng)險矩陣評估等模型,了解法律風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。利用大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)手段,提供精準(zhǔn)法律風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對方案。

    3.2 財務(wù)風(fēng)險識別的方法與工具

    3.2.1 財務(wù)報表分析

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的識別過程中,財務(wù)報表分析扮演著至關(guān)重要的角色。通過對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表進(jìn)行深入剖析,可以揭示出企業(yè)潛在的財務(wù)風(fēng)險。例如,資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),能反映企業(yè)運營效率和資金流動性,進(jìn)而評估運營風(fēng)險。利潤表中的凈利潤增長率、毛利率等指標(biāo),則能揭示企業(yè)的盈利能力和市場競爭力,從而評估市場風(fēng)險。此外,現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金流入流出情況,能揭示企業(yè)的資金狀況,進(jìn)而評估融資風(fēng)險。

    3.2.2 風(fēng)險矩陣評估

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的識別與評估中,風(fēng)險矩陣評估作為一種有效的工具,能系統(tǒng)地分析企業(yè)面臨的各種風(fēng)險,并量化其潛在影響。風(fēng)險矩陣通常包括兩個維度:風(fēng)險發(fā)生的可能性和風(fēng)險發(fā)生后對企業(yè)的影響程度。通過構(gòu)建風(fēng)險矩陣,企業(yè)可以清晰地識別出哪些風(fēng)險是高度可能且影響重大的,從而優(yōu)先制定應(yīng)對策略。

    3.2.3 敏感性分析

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的識別過程中,敏感性分析作為一種重要的工具,能幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地把握風(fēng)險點,并預(yù)測其可能帶來的財務(wù)影響。敏感性分析通過模擬不同變量(如原材料價格、市場需求、利率等)的變動,觀察這些變動對企業(yè)財務(wù)指標(biāo)(如利潤、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等)的敏感程度,從而揭示出潛在的風(fēng)險點。例如,當(dāng)原材料價格上升時,企業(yè)的成本將增加,進(jìn)而影響到利潤水平。通過敏感性分析,企業(yè)可以預(yù)測出原材料價格變動對利潤的敏感程度,從而提前制定應(yīng)對策略。

    4 環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的現(xiàn)狀

    4.1 現(xiàn)有管控措施與成效

    4.1.1 內(nèi)部控制體系

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險復(fù)雜,健全內(nèi)部控制體系是關(guān)鍵。該體系涵蓋財務(wù)流程、管理制度、企業(yè)文化、員工行為等。數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估模型在體系建設(shè)中作用顯著。通過收集分析財務(wù)數(shù)據(jù)和市場信息,企業(yè)能準(zhǔn)確識別風(fēng)險并制定策略。引入COSO、ERM等模型,提高風(fēng)險管理科學(xué)性。體系需要與企業(yè)戰(zhàn)略和文化契合。風(fēng)險管理應(yīng)納入戰(zhàn)略規(guī)劃,追求經(jīng)濟(jì)效益同時管控風(fēng)險。培養(yǎng)員工風(fēng)險意識,形成全員參與的風(fēng)險管理文化,環(huán)保企業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

    4.1.2 風(fēng)險預(yù)警機(jī)制

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控中,風(fēng)險預(yù)警機(jī)制至關(guān)重要。它能及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,支持企業(yè)決策。許多環(huán)保企業(yè)已建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)、市場變化和政策動態(tài)。預(yù)警機(jī)制有效性取決于技術(shù)先進(jìn)性和與經(jīng)營活動的結(jié)合。構(gòu)建時,應(yīng)考慮業(yè)務(wù)特點和市場環(huán)境,選擇合適的預(yù)警指標(biāo)和模型。同時,加強系統(tǒng)維護(hù)和更新,確保持續(xù)準(zhǔn)確預(yù)警。建立反饋機(jī)制,跟蹤分析預(yù)警結(jié)果,不斷優(yōu)化系統(tǒng)。實施中,培育風(fēng)險管理文化,加強員工風(fēng)險意識培訓(xùn),建立責(zé)任制度,確保預(yù)警機(jī)制有效執(zhí)行和落實。

    4.1.3 風(fēng)險管理文化

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控中,風(fēng)險管理文化構(gòu)建與培育至關(guān)重要。健康的風(fēng)險管理文化能深入員工內(nèi)心,形成共同風(fēng)險意識,有效防范財務(wù)風(fēng)險。首先,高層領(lǐng)導(dǎo)需要重視風(fēng)險管理,納入戰(zhàn)略規(guī)劃,明確職責(zé)和權(quán)限。其次,全員參與培育風(fēng)險管理文化,通過培訓(xùn)和活動提高員工風(fēng)險管理意識。建立激勵機(jī)制,表彰優(yōu)秀員工。在構(gòu)建過程中,應(yīng)用數(shù)據(jù)、案例和分析模型是關(guān)鍵。收集歷史數(shù)據(jù)識別風(fēng)險點,借鑒成功案例,運用分析模型評估風(fēng)險。最后,與國際接軌也重要。加強國際交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和方法,參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定,提升風(fēng)險管理水平。

    4.2 存在的問題與不足

    4.2.1 管控機(jī)制不完善

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控現(xiàn)狀中,管控機(jī)制不完善是嚴(yán)峻問題。問題主要表現(xiàn)在:內(nèi)部控制體系有漏洞,未覆蓋關(guān)鍵風(fēng)險點,如供應(yīng)商管理不善影響產(chǎn)品質(zhì)量和成本;風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不靈敏,難以及時應(yīng)對潛在風(fēng)險,可能錯失商機(jī)或陷入困境;風(fēng)險管理文化缺失,企業(yè)追求短期利益,忽視風(fēng)險管理重要性,導(dǎo)致缺乏風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。

    4.2.2 風(fēng)險管理意識薄弱

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控中,風(fēng)險管理意識薄弱是關(guān)鍵障礙。部分環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控意識不足,導(dǎo)致風(fēng)險應(yīng)對滯后。這主要體現(xiàn)在對財務(wù)風(fēng)險認(rèn)識不足、重視程度不夠、應(yīng)對主動性不強。這削弱了企業(yè)的風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對能力,使其在面臨財務(wù)風(fēng)險時處于被動。因此,加強風(fēng)險管理意識的培養(yǎng)對環(huán)保企業(yè)至關(guān)重要。

    4.2.3 風(fēng)險管理人才缺乏

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的實踐中,風(fēng)險管理人才的缺乏成為制約其有效實施的關(guān)鍵因素之一。絕大部分環(huán)保企業(yè)表示,在財務(wù)風(fēng)險管控方面面臨的最大挑戰(zhàn)是專業(yè)人才的不足。這種人才短缺不僅影響了企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險的識別、評估與應(yīng)對能力,也限制了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控體系的完善與發(fā)展。

    5 新常態(tài)下環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的挑戰(zhàn)

    5.1 經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的挑戰(zhàn)

    5.1.1 市場競爭加劇

    新常態(tài)下,環(huán)保市場競爭激烈。環(huán)保意識普及和政策推動吸引眾多企業(yè)進(jìn)入,加劇競爭。競爭涉及市場份額、技術(shù)、服務(wù)、價格等多方面。市場競爭加劇要求環(huán)保企業(yè)加強財務(wù)風(fēng)險管控。市場風(fēng)險是主要挑戰(zhàn),需要精準(zhǔn)把握市場需求,制定有效策略應(yīng)對市場變化。運營風(fēng)險也隨競爭增加而提升,需要提高運營效率,降低成本,但需要注意風(fēng)險增加。

    5.1.2 原材料價格波動

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)面臨原材料價格波動的挑戰(zhàn)。原材料價格波動直接影響企業(yè)盈利和市場競爭力,近年來全球經(jīng)濟(jì)波動和環(huán)保政策調(diào)整加劇其不確定性。影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是成本風(fēng)險,價格波動增加生產(chǎn)成本,影響產(chǎn)品定價和市場競爭力;二是經(jīng)營風(fēng)險,企業(yè)難以預(yù)測成本變化,制定經(jīng)營策略,且可能引發(fā)供應(yīng)鏈不穩(wěn)定。

    5.2 政策環(huán)境變化的挑戰(zhàn)

    5.2.1 環(huán)保政策調(diào)整

    環(huán)保政策調(diào)整對環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控影響顯著。環(huán)境問題加劇,政府加強環(huán)保監(jiān)管。我國推出一系列嚴(yán)格的法律法規(guī),增加企業(yè)運營成本,對財務(wù)風(fēng)險管控提出高要求。政策調(diào)整影響企業(yè)市場環(huán)境,提高運營成本,促使企業(yè)向綠色、低碳、高效方向發(fā)展。企業(yè)需要加強風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制,評估政策影響并制定風(fēng)險措施,建立內(nèi)部控制體系確保合規(guī)性和有效性。

    5.2.2 稅收政策變化

    稅收政策變化對環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控影響顯著。隨著環(huán)保意識提升,政府調(diào)整稅收政策,給予清潔能源、節(jié)能減排企業(yè)更多優(yōu)惠和補貼,促進(jìn)發(fā)展。但變化也帶來挑戰(zhàn)。首先,環(huán)保企業(yè)需要精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向,調(diào)整經(jīng)營策略。金稅四期上線要求環(huán)保企業(yè)加強稅務(wù)合規(guī)管理,控制稅收稽查風(fēng)險。其次,稅收政策調(diào)整要求環(huán)保企業(yè)加強財務(wù)管理和風(fēng)險控制。最后,稅收政策變化推動環(huán)保企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)需要升級設(shè)備、改善工藝,提高資源利用效率,加大技術(shù)創(chuàng)新投入,提高競爭力。

    5.3 技術(shù)環(huán)境變化的挑戰(zhàn)

    5.3.1 技術(shù)更新?lián)Q代

    在技術(shù)快速發(fā)展的背景下,環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控面臨技術(shù)挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用,有助于提升風(fēng)險識別和應(yīng)對能力。大數(shù)據(jù)使環(huán)保企業(yè)能精準(zhǔn)識別財務(wù)風(fēng)險點,如原材料價格波動預(yù)測,降低運營風(fēng)險。云計算提供高效數(shù)據(jù)處理平臺,實時分析財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常并應(yīng)對,同時降低成本。人工智能構(gòu)建智能風(fēng)險預(yù)警模型,自動識別和預(yù)警潛在風(fēng)險,輔助風(fēng)險決策,提供科學(xué)應(yīng)對方案。

    5.3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力

    在新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力日益凸顯,這不僅是對企業(yè)運營模式的挑戰(zhàn),更是對財務(wù)風(fēng)險管控能力的嚴(yán)峻考驗。數(shù)字化轉(zhuǎn)型意味著企業(yè)需要借助大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動化、智能化和精準(zhǔn)化,以提高效率、降低成本并增強市場競爭力。然而,這一過程中也伴隨著諸多財務(wù)風(fēng)險,如數(shù)據(jù)安全風(fēng)險、技術(shù)更新?lián)Q代的投資風(fēng)險等。

    6 環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的策略建議

    6.1 完善財務(wù)風(fēng)險管控體系

    6.1.1 建立健全內(nèi)部控制體系

    建立健全內(nèi)部控制體系是環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控的關(guān)鍵。在新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)面臨復(fù)雜的外部環(huán)境,建立科學(xué)、高效、全面的內(nèi)控體系至關(guān)重要。該體系可助企業(yè)識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險,保障資產(chǎn)安全,提高經(jīng)營效率。構(gòu)建內(nèi)控體系時,環(huán)保企業(yè)應(yīng)注重以下要點:明確內(nèi)控目標(biāo)和原則,與企業(yè)戰(zhàn)略契合;建立組織架構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限;制定詳細(xì)流程和制度,確保執(zhí)行。在過程中,環(huán)保企業(yè)應(yīng)運用數(shù)據(jù)、案例和分析模型等工具。如利用大數(shù)據(jù)挖掘財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點;運用風(fēng)險矩陣模型評估財務(wù)風(fēng)險;借鑒他企經(jīng)驗,不斷優(yōu)化內(nèi)控體系。

    6.1.2 加強風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對機(jī)制

    在新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)面臨復(fù)雜市場環(huán)境和政策挑戰(zhàn),風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對機(jī)制至關(guān)重要。首先,風(fēng)險預(yù)警需要基于全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析,利用大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)實時監(jiān)控市場動態(tài)等關(guān)鍵指標(biāo)。其次,風(fēng)險應(yīng)對需要靈活多樣,針對不同風(fēng)險制定策略,如調(diào)整市場策略、加強內(nèi)部控制、拓展融資渠道、關(guān)注政策變化等。建立風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案庫,確??焖賾?yīng)對。同時,加強風(fēng)險管理文化建設(shè),提高員工風(fēng)險意識和能力,引進(jìn)專業(yè)人才提升管理水平。

    6.2 提升風(fēng)險管理能力

    6.2.1 加強風(fēng)險管理培訓(xùn)

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加劇,風(fēng)險管理培訓(xùn)成為關(guān)鍵。因此,應(yīng)加大投入,確保員工掌握風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控技能。環(huán)保企業(yè)可采取多種培訓(xùn)措施。組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請專家授課,通過案例分析、模擬演練提高員工認(rèn)識。鼓勵參加外部培訓(xùn),如行業(yè)研討會、認(rèn)證培訓(xùn)等,拓寬視野。建立學(xué)習(xí)小組,鼓勵自主學(xué)習(xí)、交流分享。加強培訓(xùn)不僅提升員工風(fēng)險意識和應(yīng)對能力,還促進(jìn)風(fēng)險管理文化形成。員工深刻理解目標(biāo)原則,自覺遵守規(guī)定,形成全員參與氛圍。這種文化為企業(yè)風(fēng)險管理提供有力保障。

    6.2.2 引進(jìn)風(fēng)險管理專業(yè)人才

    在環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控中,引進(jìn)風(fēng)險管理專業(yè)人才至關(guān)重要。隨著行業(yè)競爭加劇,財務(wù)風(fēng)險日益復(fù)雜,對專業(yè)人才需求迫切。擁有專業(yè)團(tuán)隊的企業(yè),風(fēng)險管控效果更佳。引進(jìn)專業(yè)人才意味著企業(yè)具備專業(yè)知識和技能,能深入、全面分析財務(wù)風(fēng)險。他們運用風(fēng)險矩陣、敏感性分析等工具,為企業(yè)制定科學(xué)策略提供支持。此外,這些專業(yè)人才還提升企業(yè)風(fēng)險管理意識和文化。他們具備高素養(yǎng)和職業(yè)道德,能引導(dǎo)員工樹立正確觀念,形成全員參與氛圍。通過培訓(xùn)和指導(dǎo),提升員工風(fēng)險管理能力,為企業(yè)構(gòu)建完善體系奠定基礎(chǔ)。

    6.3 創(chuàng)新財務(wù)風(fēng)險管控手段

    6.3.1 利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加劇,大數(shù)據(jù)和AI提供新解。大數(shù)據(jù)分析助企業(yè)實時追蹤市場、原材料價格,構(gòu)建風(fēng)險預(yù)測模型。機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測市場趨勢,助企業(yè)調(diào)整策略,降低風(fēng)險。AI技術(shù)識別、評估風(fēng)險,提高應(yīng)對效率。此外,數(shù)據(jù)驅(qū)動的風(fēng)險管理塑造科學(xué)觀念,提升全員風(fēng)險管理意識。AI技術(shù)構(gòu)建智能培訓(xùn)體系,提高員工風(fēng)險管理能力。這種風(fēng)險管理文化助企業(yè)應(yīng)對新常態(tài)挑戰(zhàn)。

    6.3.2 拓展風(fēng)險管理國際合作

    新常態(tài)下,環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險復(fù)雜,需要拓展國際合作以提升風(fēng)險管理能力。與國際先進(jìn)機(jī)構(gòu)合作,可借鑒先進(jìn)理念、技術(shù),提高風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對效率。同時,國際合作促進(jìn)風(fēng)險信息共享,參與國際論壇、研討會可了解行業(yè)動態(tài),提高全球競爭力。環(huán)保企業(yè)需要培養(yǎng)國際視野、跨文化溝通能力的風(fēng)險管理人才,通過引進(jìn)專家、跨國培訓(xùn)等方式,打造高素質(zhì)團(tuán)隊支持財務(wù)風(fēng)險管控。

    7 結(jié)束語

    綜上所述,環(huán)保企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,面臨多重挑戰(zhàn)。需要運用工具加強內(nèi)控,深化風(fēng)險管理。稅收政策和技術(shù)環(huán)境變化要求更高的財務(wù)風(fēng)險管控。企業(yè)需要精準(zhǔn)把握政策,靈活調(diào)整策略,并引進(jìn)專業(yè)人才以應(yīng)對技術(shù)更新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,確保穩(wěn)健發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭麗潔.新常態(tài)下環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控問題與措施探析[J].綠色科技,2020(18):262-263.

    [2]楊麗.試析新常態(tài)下環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管控要點[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019(04):111-112.

    [3]王曉紅.芻議新常態(tài)下環(huán)保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管控要點[J].山西農(nóng)經(jīng),2018(08):133-134.

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    作者簡介:王皪瑩(1989-),女,漢族,浙江東陽人,研究生,會計師,研究方向:財務(wù)。

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