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    高校設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略探究

    2025-08-07 00:00:00于娜娜焦紹聰
    藝術(shù)科技 2025年7期
    關(guān)鍵詞:數(shù)字化專業(yè)設(shè)計

    本文引用格式:,.高校設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略探究[J」.藝術(shù)科技,2025,38(7):189-191.

    中圖分類號:G642

    文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-9436(2025)07-0189-03

    0引言

    數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展正重塑設(shè)計行業(yè)的未來圖景。大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實等新興技術(shù)深度融入設(shè)計流程,行業(yè)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),對設(shè)計人才提出了全新的能力要求。面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的機遇與挑戰(zhàn),高校作為設(shè)計人才的搖籃,需要主動作為,深化教育變革。然而,當(dāng)前不少設(shè)計院校的人才培養(yǎng)仍然停留在傳統(tǒng)的教學(xué)模式之中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革滯后,與行業(yè)發(fā)展?jié)u行漸遠。高校需順應(yīng)時代大勢,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機,優(yōu)化設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,以培養(yǎng)滿足行業(yè)需求的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

    1數(shù)字化轉(zhuǎn)型對設(shè)計行業(yè)的影響

    1.1數(shù)字化工具重塑設(shè)計流程

    數(shù)字化工具的廣泛應(yīng)用徹底改變了設(shè)計師的工作方式和設(shè)計流程。以往設(shè)計師需要花費大量時間手工繪圖、制作模型,而現(xiàn)在借助數(shù)字化工具,設(shè)計師可以快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為數(shù)字模型,通過軟件進行各種參數(shù)化調(diào)整和優(yōu)化,大大提高了設(shè)計效率。同時,數(shù)字化工具還實現(xiàn)了設(shè)計數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和集成化管理,方便團隊協(xié)作和跨專業(yè)溝通。例如,在工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域,設(shè)計師、工程師、制造商可以基于同一套數(shù)字化模型數(shù)據(jù)開展工作,減少了不同環(huán)節(jié)間的信息失真和反復(fù)修改,保障了設(shè)計質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

    1.2虛擬現(xiàn)實開啟沉浸式體驗

    虛擬現(xiàn)實等沉浸式技術(shù)正成為設(shè)計師講述設(shè)計故事、呈現(xiàn)設(shè)計方案的全新利器。傳統(tǒng)的二維圖紙和靜態(tài)模型往往難以全面表達設(shè)計師的創(chuàng)意和設(shè)計作品的特性,客戶很難僅憑想象把握最終的設(shè)計效果[1]。而VR技術(shù)則打破了這一局限,它可以將設(shè)計師構(gòu)建的數(shù)字化模型轉(zhuǎn)化為身臨其境般的虛擬體驗空間。客戶戴上VR頭盔,即可 360° 無死角觀察產(chǎn)品造型、空間布局,在交互中感受設(shè)計的人性化和功能的可用性,仿佛置身于未來的使用場景之中。VR讓設(shè)計方案“動”起來、“活”起來,大幅提高了設(shè)計評審的效率和決策的準(zhǔn)確性。

    1.3跨界融合催生新的設(shè)計業(yè)態(tài)

    當(dāng)前,不少高校設(shè)計類專業(yè)的教育理念和人才培養(yǎng)定位仍停留在工業(yè)時代的思維定式中。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)起云涌的時代,新技術(shù)新業(yè)態(tài)層出不窮,行業(yè)對設(shè)計人才的要求今非昔比。單純注重設(shè)計表現(xiàn)技法訓(xùn)練的“技能型”人才,已無法適應(yīng)數(shù)字化時代的需求。然而,不少院校的教學(xué)內(nèi)容仍然局限于傳統(tǒng)的造型設(shè)計、色彩搭配等,對信息可視化、交互界面、虛擬現(xiàn)實等新興設(shè)計賽道重視不足。這種理念滯后在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中表現(xiàn)得尤為突出。雖然諸多高校已意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,但在實施過程中,往往簡單開設(shè)幾門創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,或舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等,實質(zhì)上與專業(yè)教育脫節(jié),無法深人涵育學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

    2設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    2.1教育理念滯后,與行業(yè)發(fā)展脫節(jié)

    當(dāng)前,設(shè)計行業(yè)正經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的深刻變革,新技術(shù)、新工具層出不窮,產(chǎn)業(yè)格局和業(yè)務(wù)模式不斷演進[2]。然而,不少高校的設(shè)計類專業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的教育理念和教學(xué)模式,未及時調(diào)整人才培養(yǎng)方向,與行業(yè)發(fā)展?jié)u行漸遠。在課程設(shè)置上,許多高校過于注重理論知識的灌輸和傳統(tǒng)設(shè)計技能的訓(xùn)練,對數(shù)字化工具、智能設(shè)計技術(shù)等前沿內(nèi)容的重視度不足,教學(xué)內(nèi)容更新速度跟不上行業(yè)發(fā)展節(jié)奏。學(xué)生在校所學(xué)與就業(yè)后的實際工作需求存在明顯落差,導(dǎo)致畢業(yè)即面臨“水土不服”的窘境。同時,脫離行業(yè)需求指引的人才培養(yǎng)使學(xué)生在求職時缺乏競爭優(yōu)勢,難以獲得企業(yè)青睞。

    2.2實踐教學(xué)薄弱,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)不足

    設(shè)計是一門實踐性很強的學(xué)科,高校設(shè)計專業(yè)教育必須重視實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。但國內(nèi)設(shè)計院校普遍存在重理論、輕實踐的問題,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)明顯薄弱。這表現(xiàn)為實驗室、工作室等實踐場地建設(shè)不足,大多設(shè)施陳舊、功能單一,難以滿足學(xué)生實操訓(xùn)練的需要。真正與設(shè)計企業(yè)合作開展實踐項目的機會更是鳳毛麟角,大多數(shù)教學(xué)項目缺乏行業(yè)指導(dǎo),與實際工作情境相去甚遠。學(xué)生在校期間很少有機會參與真正的設(shè)計實踐,畢業(yè)后難以獨當(dāng)一面。此外,許多高校雖開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但大多流于形式,內(nèi)容空泛,與設(shè)計專業(yè)結(jié)合不緊密。一些課外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,如創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新項目等,往往參與面窄、針對性不強,很難幫助全體學(xué)生增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。

    3高校設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略

    3.1構(gòu)建“學(xué)創(chuàng)融合”的協(xié)同育人新模式

    在“學(xué)創(chuàng)融合”的協(xié)同育人模式下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育被全面融入設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)[3]。學(xué)校成立了由高校教師、行業(yè)專家、企業(yè)導(dǎo)師等多方參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會,為人才培養(yǎng)提供了全局性指導(dǎo)。專業(yè)課程體系進行了優(yōu)化重構(gòu),形成了“平臺 + 模塊”的課程新結(jié)構(gòu),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育嵌入各類課程之中。同時,學(xué)校還積極推行“教學(xué)做合一”的項目制教學(xué)模式,讓學(xué)生在參與真實設(shè)計項目的過程中,實現(xiàn)知識學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實踐的無縫對接。為提供更加全面系統(tǒng)的指導(dǎo)服務(wù),學(xué)校還專門建立了一支包括理論教師、實踐導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)校友等在內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,形成了全員參與、全過程指導(dǎo)的新格局。

    3.2打造“數(shù)字賦能”的實踐教學(xué)新平臺

    虛擬仿真實踐教學(xué)平臺是數(shù)字化時代實踐教學(xué)的新型承載體。學(xué)校要超前規(guī)劃,超常規(guī)投人,建設(shè)集虛擬現(xiàn)實(VR)、增強現(xiàn)實(AR)、人機交互等功能于一體的現(xiàn)代化實驗實訓(xùn)中心。引進布料仿真、實時渲染、全息投影等行業(yè)前沿的軟硬件設(shè)施,為學(xué)生提供沉浸式、交互式的實踐體驗。例如,服裝設(shè)計專業(yè)可建設(shè)服裝虛擬設(shè)計與試衣系統(tǒng),學(xué)生利用系統(tǒng)內(nèi)置的面料貼圖、款式版型等,在虛擬3D人臺上進行設(shè)計,并模擬穿著效果,從而掌握服裝數(shù)字化設(shè)計、虛擬樣衣設(shè)計等流程與技術(shù)。

    圖1“數(shù)字賦能”的實踐教學(xué)平臺

    數(shù)字化教學(xué)工具是教師實施實踐教學(xué)的新型輔助手段。學(xué)校要廣泛應(yīng)用人工智能設(shè)計、參數(shù)化建模、三維掃描等新技術(shù)成果,開發(fā)智能設(shè)計助手、三維建模庫、材料仿真系統(tǒng)等數(shù)字化教學(xué)軟件,為學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)支持[4]。教師利用這些工具,可視化展示抽象設(shè)計原理,直觀呈現(xiàn)前沿設(shè)計案例,強化教學(xué)效果。學(xué)生利用軟件進行交互設(shè)計、材料仿真、工藝驗證,掌握數(shù)字化設(shè)計全流程。這些工具還可嵌入在線教學(xué)平臺,通過云端大數(shù)據(jù)分析,為每名學(xué)生提供定制化的知識推送和實踐指導(dǎo),因材施教,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果。學(xué)校還可引入創(chuàng)意畫板、建模筆等新型教學(xué)硬件,創(chuàng)設(shè)沉浸式、體驗式教學(xué)場景,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)意靈感。通過廣泛應(yīng)用數(shù)字化工具,推動實踐教學(xué)變革,提高教學(xué)的針對性和實效性,如圖1所示。

    3.3推行“柔性多元”的產(chǎn)教融合新路徑

    “訂單式”人才培養(yǎng)是服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求的產(chǎn)教融合新模式,如圖2所示。學(xué)校要主動對接數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),與行業(yè)龍頭企業(yè)共建緊密合作關(guān)系,邀請企業(yè)全程參與人才培養(yǎng),合作開發(fā)面向數(shù)字化設(shè)計、用戶體驗優(yōu)化等新業(yè)務(wù)、新崗位的課程體系。根據(jù)合作企業(yè)“訂單”,量身定制人才培養(yǎng)方案,聯(lián)合制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。校企雙方共同開發(fā)項目化、案例式課程,引入企業(yè)真實項目,讓學(xué)生參與需求分析、交互設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等環(huán)節(jié),在實戰(zhàn)中強化數(shù)字化設(shè)計和創(chuàng)新實踐能力[5]。同時成立聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師組,企業(yè)導(dǎo)師與專業(yè)教師共同指導(dǎo)學(xué)生,傳授行業(yè)新知識、新方法、新工具。通過“訂單式”培養(yǎng),學(xué)生在校期間就能掌握數(shù)字經(jīng)濟時代緊缺的新技能,實現(xiàn)與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)贏得先機。

    圖2產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)路徑

    彈性學(xué)制是支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的制度創(chuàng)新。針對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,學(xué)校要建立彈性學(xué)習(xí)制度,允許其根據(jù)創(chuàng)業(yè)進程的需要,靈活安排修業(yè)年限,合理調(diào)配學(xué)分。在導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)生可自主制訂個性化學(xué)習(xí)計劃,將部分學(xué)時和學(xué)分轉(zhuǎn)移到創(chuàng)業(yè)實踐中,如創(chuàng)業(yè)項目策劃可折算為創(chuàng)業(yè)管理課程學(xué)分。學(xué)校要完善創(chuàng)業(yè)學(xué)分互認(rèn)機制,鼓勵學(xué)生將參與各類創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實習(xí)等活動所獲得的成果和經(jīng)歷,轉(zhuǎn)換為創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)分,納人學(xué)業(yè)評定。對于創(chuàng)業(yè)實踐績效突出的學(xué)生,學(xué)??蛇m度放寬修業(yè)年限,允許休學(xué)創(chuàng)業(yè),并簡化復(fù)學(xué)程序。通過彈性學(xué)制,學(xué)生可兼顧學(xué)業(yè)和創(chuàng)業(yè),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,反哺專業(yè)學(xué)習(xí)。

    4結(jié)語

    數(shù)字化浪潮為設(shè)計行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。高校應(yīng)主動應(yīng)變,將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育變革的關(guān)鍵抓手。推進專業(yè)課程體系與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合,強化“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)”協(xié)同育人;以數(shù)字技術(shù)賦能教學(xué),打造虛擬仿真、智能設(shè)計助手等新型實踐平臺,催生實踐教學(xué)新生態(tài);推行更加靈活、多元的人才培養(yǎng)路徑。唯有不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,才能源源不斷地為設(shè)計行業(yè)輸送高素質(zhì)創(chuàng)新人才,助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。面向未來,高校要勇于擔(dān)當(dāng),在不斷探索和實踐中推動設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的時代新人。

    參考文獻:

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