新型勞動(dòng)者“工匠精神”的科學(xué)內(nèi)涵、價(jià)值意蘊(yùn)與實(shí)踐路徑

[中圖分類號(hào)]D416.2[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]2095-7416（2025）04-0055-13

在全球化和科技飛速發(fā)展的背景下，新型勞動(dòng)者作為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，其“工匠精神”的培育與踐行具有重大意義。新時(shí)代的“工匠精神”不僅承載著傳統(tǒng)意義上的精益求精和職業(yè)操守，還體現(xiàn)出適應(yīng)智能化、數(shù)字化、知識(shí)化的新型勞動(dòng)特征。一方面，“工匠精神”是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中追求極致和完美的體現(xiàn)，是對(duì)專業(yè)能力、創(chuàng)造力和責(zé)任感的高度融合。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)革新，新型勞動(dòng)者不再局限于傳統(tǒng)體力勞動(dòng)，而是更多地參與知識(shí)型、技術(shù)型和創(chuàng)新型工作，這對(duì)“工匠精神”賦予了新的內(nèi)涵和要求。另一方面，新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅是提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要?jiǎng)恿?，也是塑造勞?dòng)者職業(yè)道德、促進(jìn)個(gè)人全面發(fā)展的精神財(cái)富。同時(shí)，新型勞動(dòng)者“工匠精神”還在社會(huì)文化層面體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)的尊重與敬仰，為構(gòu)建勞動(dòng)價(jià)值觀新體系提供了支撐?；诖?，為進(jìn)一步探討新型勞動(dòng)者“工匠精神”的科學(xué)內(nèi)涵、價(jià)值意蘊(yùn)與實(shí)踐路徑，本文以新時(shí)代勞動(dòng)形態(tài)變化為基礎(chǔ)，從理論分析與實(shí)踐探索雙重視角出發(fā)，旨在為培育高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

一、新型勞動(dòng)者“工匠精神”的科學(xué)內(nèi)涵

2023年9月，習(xí)近平總書記在黑龍江考察調(diào)研期間，提出“新質(zhì)生產(chǎn)力\"這一重要概念。同年12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。而高素質(zhì)的新型勞動(dòng)者則是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展的首要因素，從概念上講，新型勞動(dòng)者是指在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展背景下具有新技能、新理念、新工作方式的勞動(dòng)者群體。相較于傳統(tǒng)勞動(dòng)者，他們通常具備以下特質(zhì)：擔(dān)當(dāng)作為的情懷、快速學(xué)習(xí)的能力、跨界融合的本領(lǐng)和持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)。基于此，新型勞動(dòng)者“工匠精神”是在新時(shí)代勞動(dòng)形態(tài)轉(zhuǎn)型與技術(shù)進(jìn)步背景下，勞動(dòng)者在實(shí)踐中表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)和精神品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。與傳統(tǒng)的工匠精神不同，新型勞動(dòng)者“工匠精神”是以知識(shí)性、技術(shù)性和創(chuàng)新性為特征，是一種集知識(shí)、技能、責(zé)任與創(chuàng)新于一體的綜合精神。

（一）新型勞動(dòng)者“工匠精神”具有“主動(dòng)成己”與“主動(dòng)成物”的張力結(jié)構(gòu)

新型勞動(dòng)者“工匠精神”體現(xiàn)了一種內(nèi)外兼修的辯證關(guān)系，其中“成己”與“成物”構(gòu)成了其張力結(jié)構(gòu)的核心。二者既相互獨(dú)立，又彼此促進(jìn)，形成了新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)涵的張力。

一方面，“成己”意味著追求自我完善與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。“成己”是新型勞動(dòng)者通過職業(yè)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)、價(jià)值升華的過程，體現(xiàn)了新型勞動(dòng)者“工匠精神”的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。正如馬克思所言，勞動(dòng)者辛苦工作的最終目的是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、享受生活 ① 。此外，“成己”要求勞動(dòng)者不斷提高專業(yè)知識(shí)與技能，達(dá)到技術(shù)的熟練化、精湛化②。通過對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求，勞動(dòng)者塑造了自己的專業(yè)形象和個(gè)人價(jià)值。在此基礎(chǔ)上，“成己”還意味著勞動(dòng)者在實(shí)踐中涵養(yǎng)責(zé)任感、專注力和堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)，形成積極的職業(yè)精神，成為內(nèi)外兼修的勞動(dòng)者。這里，馬克思勞動(dòng)價(jià)值論主體性思想將勞動(dòng)者置于重要位置，其理論旨趣和價(jià)值依歸就是重視尊重勞動(dòng)者③。在勞動(dòng)過程中，新型勞動(dòng)者將工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，通過創(chuàng)造性勞動(dòng)，提升自身的職業(yè)成就感和社會(huì)貢獻(xiàn)度。

另一方面，“成物”是指追求卓越產(chǎn)品與社會(huì)貢獻(xiàn)?！俺晌铩笔切滦蛣趧?dòng)者通過創(chuàng)造勞動(dòng)成果，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、滿足社會(huì)需求的過程，展現(xiàn)了新型勞動(dòng)者“工匠精神”的外化。新型勞動(dòng)者對(duì)“成物\"的追求，體現(xiàn)在對(duì)勞動(dòng)成果的高質(zhì)量和高精度要求上。他們通過細(xì)致入微的努力，追求產(chǎn)品的卓越與完美。在科技迅猛發(fā)展的背景下，“成物”不僅限于傳統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)，還包含對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)造與應(yīng)用，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)進(jìn)步 ① 。新型勞動(dòng)者在“成物”的過程中，不僅創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，還推動(dòng)文化傳承與技術(shù)創(chuàng)新，為社會(huì)貢獻(xiàn)知識(shí)、技術(shù)和智慧。

總之，新型勞動(dòng)者“工匠精神”中的“成己”與“成物”張力結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了一種動(dòng)態(tài)的平衡與交互，在個(gè)體成長(zhǎng)與社會(huì)貢獻(xiàn)之間形成了高度統(tǒng)一，從而賦予新型勞動(dòng)者“工匠精神”以鮮明的時(shí)代特質(zhì)和深遠(yuǎn)的社會(huì)價(jià)值。

（二）新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)蘊(yùn)推動(dòng)科技進(jìn)步的創(chuàng)新動(dòng)力

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的新時(shí)代，新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅承載著對(duì)技術(shù)精益求精的追求，還內(nèi)含推動(dòng)科技進(jìn)步的創(chuàng)新動(dòng)力。其內(nèi)在特質(zhì)激發(fā)了勞動(dòng)者的創(chuàng)造潛能，為科技創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的精神支撐和實(shí)踐基礎(chǔ)。

首先，精益求精的技術(shù)追求是創(chuàng)新的起點(diǎn)。新型勞動(dòng)者“工匠精神”強(qiáng)調(diào)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)品質(zhì)的極致追求，這種技術(shù)上的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)化是推動(dòng)科技進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。同時(shí)，在復(fù)雜的科技研發(fā)過程中，突破性的創(chuàng)新往往源于對(duì)細(xì)節(jié)的極致打磨，新型勞動(dòng)者通過專注和堅(jiān)持推動(dòng)了技術(shù)不斷優(yōu)化。應(yīng)該說，新型勞動(dòng)者“工匠精神”激勵(lì)勞動(dòng)者深人剖析技術(shù)難題，在追求完美的過程中發(fā)現(xiàn)潛在的創(chuàng)新點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)階。

其次，開拓創(chuàng)新的意識(shí)是科技進(jìn)步的核心驅(qū)動(dòng)力。新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)涵超越傳統(tǒng)的“工匠精神”概念，更多地體現(xiàn)為一種主動(dòng)創(chuàng)新和技術(shù)革新的精神特質(zhì)。面對(duì)傳統(tǒng)技術(shù)的局限性，新型勞動(dòng)者以批判性思維和探索精神，嘗試新的方法和路徑，推動(dòng)技術(shù)向更高水平發(fā)展。而在數(shù)字化、智能化浪潮中，新型勞動(dòng)者善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新興技術(shù)，通過技術(shù)整合和創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)科技進(jìn)步。

再次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量是創(chuàng)新的保障。在當(dāng)代科技研發(fā)過程中，新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅體現(xiàn)于個(gè)人的專注與努力，更表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的高效配合與創(chuàng)造力的激發(fā) ② 。此外，通過跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新，新型勞動(dòng)者能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮專長(zhǎng)，與其他領(lǐng)域的專業(yè)人士協(xié)作，推動(dòng)跨學(xué)科技術(shù)的融合與突破。最終，新型勞動(dòng)者\(yùn)"工匠精神\"引導(dǎo)勞動(dòng)者在集體中相互激勵(lì)和學(xué)習(xí)，為科技創(chuàng)新創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和生態(tài)環(huán)境。

最后，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力是創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)涵持續(xù)學(xué)習(xí)和終身成長(zhǎng)的理念，這種能力使新型勞動(dòng)者能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，不斷推動(dòng)科技進(jìn)步，進(jìn)而成為推陳出新、創(chuàng)造創(chuàng)新的力量源泉③。面對(duì)日新月異的科技發(fā)展，新型勞動(dòng)者不但通過學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力，并且其持續(xù)學(xué)習(xí)的能力使勞動(dòng)者能夠吸收跨領(lǐng)域知識(shí)，從而將其融人科技創(chuàng)新中，拓展科技進(jìn)步的可能性。

總之，新型勞動(dòng)者“工匠精神\"通過精益求精的技術(shù)追求、開拓創(chuàng)新的意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，以及對(duì)社會(huì)價(jià)值的追求，為科技進(jìn)步提供了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。它不僅是技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素，也是新時(shí)代推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的重要精神力量。在未來發(fā)展中，新型勞動(dòng)者“工匠精神”的弘揚(yáng)與踐行，將持續(xù)賦能科技創(chuàng)新，為人類社會(huì)創(chuàng)造更加美好的未來，即實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化根本上還要靠勞動(dòng)者創(chuàng)造 ① 。

（三）新型勞動(dòng)者“工匠精神”彰顯道德倫理修養(yǎng)的生命價(jià)值

新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅是一種職業(yè)態(tài)度和技術(shù)追求，更是一種深刻體現(xiàn)道德倫理修養(yǎng)的精神境界。其內(nèi)在蘊(yùn)含的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德和社會(huì)使命，彰顯了勞動(dòng)者在現(xiàn)代社會(huì)中追求生命意義與價(jià)值的倫理維度和道德高度。朱熹在分析工匠的道德品質(zhì)時(shí)提出工匠在切磋琢磨玉石過程中要行動(dòng)自覺，同時(shí)也要注重對(duì)自身精益求精的職業(yè)修養(yǎng)與道德的培育②。在本質(zhì)上，這種對(duì)職業(yè)修養(yǎng)與道德的培育主要表征為：一是責(zé)任意識(shí)表征為職業(yè)道德的內(nèi)在價(jià)值。新型勞動(dòng)者“工匠精神”的核心在于對(duì)工作的高度責(zé)任感，這種責(zé)任意識(shí)深刻體現(xiàn)了勞動(dòng)者的職業(yè)道德修養(yǎng)。此外，新型勞動(dòng)者追求工作質(zhì)量和職業(yè)表現(xiàn)的卓越性，表現(xiàn)出對(duì)本職工作的敬畏與熱愛，彰顯了職業(yè)責(zé)任的道德價(jià)值。在對(duì)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，通過精心制造和創(chuàng)新創(chuàng)造，新型勞動(dòng)者不僅滿足了社會(huì)需求，還推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步，展現(xiàn)出對(duì)他人和社會(huì)的高度責(zé)任感。二是誠(chéng)信品質(zhì)彰顯勞動(dòng)者的倫理修養(yǎng)。新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)含的誠(chéng)信品質(zhì)，是勞動(dòng)者道德倫理修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。勞動(dòng)者在技術(shù)操作和產(chǎn)品生產(chǎn)中堅(jiān)持真實(shí)可靠的原則，體現(xiàn)了對(duì)職業(yè)倫理的堅(jiān)守。從對(duì)用戶和社會(huì)的承諾出發(fā)，誠(chéng)信不僅是一種個(gè)人品質(zhì)，也是對(duì)消費(fèi)者、用戶以及社會(huì)的鄭重承諾 ③ ，彰顯了勞動(dòng)者內(nèi)心的道德力量。三是精益求精展現(xiàn)追求卓越的生命價(jià)值。新型勞動(dòng)者在工作中追求精益求精的態(tài)度，不僅是技術(shù)水平的體現(xiàn)，更是一種深刻的生命價(jià)值體現(xiàn)。其中，對(duì)細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求，蘊(yùn)含著勞動(dòng)者對(duì)自身價(jià)值的不斷完善，表現(xiàn)出生命的深度意義和崇高追求。馬克思認(rèn)為，人們?cè)趯?shí)現(xiàn)勞動(dòng)自由與自覺的基礎(chǔ)之上，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的勞動(dòng)解放，以此充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值④。按照這一邏輯，新型勞動(dòng)者“工匠精神”往往促使勞動(dòng)者在專業(yè)成就中實(shí)現(xiàn)自我，通過精湛的技藝和卓越的成果，勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值與職業(yè)理想的統(tǒng)一，展現(xiàn)了生命的獨(dú)特價(jià)值。四是社會(huì)使命反映大愛精神與倫理責(zé)任。新型勞動(dòng)者“工匠精神”所體現(xiàn)的社會(huì)使命感，將個(gè)人價(jià)值與集體利益緊密聯(lián)系，彰顯了勞動(dòng)者的大愛精神與倫理責(zé)任。在新時(shí)代，新型勞動(dòng)者不僅注重個(gè)人成長(zhǎng)，還以服務(wù)社會(huì)、造福他人為己任，體現(xiàn)出崇高的倫理修養(yǎng)。他們通過技術(shù)創(chuàng)新和文化傳承，展現(xiàn)了勞動(dòng)者為時(shí)代賦能的責(zé)任意識(shí)。可見，新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅是對(duì)技能與技術(shù)的極致追求，更是一種深刻的道德倫理修養(yǎng)和生命價(jià)值的體現(xiàn)。它通過責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信品質(zhì)、精益求精和社會(huì)使命感，彰顯了勞動(dòng)者在職業(yè)實(shí)踐中對(duì)自身道德高度和生命意義的追求。這種精神內(nèi)涵不僅為個(gè)人成長(zhǎng)注入了動(dòng)力，也為社會(huì)進(jìn)步提供了深厚的倫理基礎(chǔ)和人文關(guān)懷。

二、新型勞動(dòng)者“工匠精神”的價(jià)值意蘊(yùn)

新型勞動(dòng)者“工匠精神”在新時(shí)代背景下不僅是一種職業(yè)追求和技能實(shí)踐，更是一種超越個(gè)體意義的社會(huì)價(jià)值表達(dá)。其核心蘊(yùn)含著勞動(dòng)價(jià)值觀的更新、技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力、文化傳承的堅(jiān)守以及人類發(fā)展的共同愿景，體現(xiàn)了多層次的價(jià)值意蘊(yùn)。

（一）新型勞動(dòng)者“工匠精神”體現(xiàn)“知”與“行”的辯證統(tǒng)一

新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅是對(duì)技能的熟練掌握和技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐，更是對(duì)知識(shí)的深刻理解和職業(yè)精神的踐行。其內(nèi)涵體現(xiàn)了“知”與“行”的辯證統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐、精神與行動(dòng)的相輔相成和動(dòng)態(tài)平衡。這一統(tǒng)一關(guān)系使得新型勞動(dòng)者“工匠精神”成為推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的重要精神力量。

首先，“知”是“行”的前提和基礎(chǔ)?！爸奔磳?duì)理論知識(shí)、技術(shù)原理和職業(yè)倫理的深刻理解，是“行”的思想根基和方向指引。新型勞動(dòng)者需要掌握專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，為實(shí)踐操作提供科學(xué)依據(jù)，確保行動(dòng)的準(zhǔn)確性和有效性。在職業(yè)精神的內(nèi)化要求上，對(duì)職業(yè)責(zé)任、誠(chéng)信品質(zhì)和社會(huì)價(jià)值的認(rèn)知，是“行\(zhòng)"的精神引領(lǐng)，使勞動(dòng)者在行動(dòng)中不僅追求技能的精湛，更注重工作的道德意義與社會(huì)貢獻(xiàn)?！爸猏"讓勞動(dòng)者具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力，為“行”中的創(chuàng)新和突破奠定了基礎(chǔ)。

其次，“行”是“知”的實(shí)踐和檢驗(yàn)。“行”即知識(shí)在勞動(dòng)實(shí)踐中的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，是“知”的外在體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn)。新型勞動(dòng)者通過實(shí)踐將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為操作能力，使抽象的知識(shí)在具體勞動(dòng)場(chǎng)景中得到運(yùn)用和驗(yàn)證。在不斷的實(shí)踐中，勞動(dòng)者通過試驗(yàn)與改進(jìn)，不斷優(yōu)化工作流程，提升技能水平，從而深化對(duì)知識(shí)的理解①。而實(shí)踐是創(chuàng)新的源泉，“行”促使勞動(dòng)者結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出新方法、新思路，為技術(shù)突破和產(chǎn)品升級(jí)提供動(dòng)力。

再次，“知”與“行”的動(dòng)態(tài)平衡?！爸迸c“行”并非單向的關(guān)系，而是相互依賴、相互促進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程。通過知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，勞動(dòng)者以科學(xué)理論為依據(jù)，規(guī)范實(shí)踐操作，提高工作質(zhì)量，避免盲目性和低效性。反之，通過實(shí)踐反哺理論，基于勞動(dòng)者在行動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)積累與反思，為知識(shí)的深化和完善提供真實(shí)依據(jù)，形成從實(shí)踐到認(rèn)知的提升。本質(zhì)上，“知”“行”是統(tǒng)一的循環(huán)，新型勞動(dòng)者在工作中實(shí)現(xiàn)“知”與“行”的循環(huán)互動(dòng)，不斷在理論與實(shí)踐之間尋求動(dòng)態(tài)平衡，推動(dòng)自身能力的全面發(fā)展。

最后，“知”與“行\(zhòng)"辯證統(tǒng)一的時(shí)代意義?！爸迸c“行”的結(jié)合使新型勞動(dòng)者能夠在知識(shí)與技能的雙重驅(qū)動(dòng)下推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，加速技術(shù)應(yīng)用向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。勞動(dòng)者通過知識(shí)深化和實(shí)踐優(yōu)化，突破傳統(tǒng)勞動(dòng)的限制，彰顯知識(shí)型勞動(dòng)的價(jià)值，使勞動(dòng)成為智慧與技能的融合。此外，“知”“行\(zhòng)"統(tǒng)一的勞動(dòng)模式推動(dòng)新型勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)生產(chǎn)向知識(shí)驅(qū)動(dòng)型生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，為社會(huì)提供更多高質(zhì)量勞動(dòng)成果，助力高質(zhì)量發(fā)展。新型勞動(dòng)者“工匠精神”體現(xiàn)了“知”與“行”的辯證統(tǒng)一：以“知”為導(dǎo)向，以“行”為載體，通過知識(shí)與實(shí)踐的相互作用，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能與精神境界的雙重提升。這種統(tǒng)一關(guān)系不僅為勞動(dòng)者個(gè)人成長(zhǎng)提供了路徑，也為技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步注人了持久動(dòng)力。在新時(shí)代背景下，“知”“行\(zhòng)"統(tǒng)一的新型勞動(dòng)者“工匠精神”將成為推動(dòng)個(gè)體發(fā)展與社會(huì)繁榮的重要精神力量。

（二）新型勞動(dòng)者“工匠精神”是推動(dòng)我國(guó)科技自立自強(qiáng)的精神動(dòng)力

在實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的過程中，新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅是一種職業(yè)態(tài)度，更是一種不可或缺的精神動(dòng)力。其內(nèi)涵蘊(yùn)含著對(duì)創(chuàng)新的執(zhí)著追求、對(duì)技術(shù)的精益求精、對(duì)社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為我國(guó)從“科技跟跑”向“科技引領(lǐng)\"轉(zhuǎn)變提供了強(qiáng)大的精神支撐和實(shí)踐路徑。一方面，精益求精是科技自立自強(qiáng)的質(zhì)量保障。新型勞動(dòng)者“工匠精神”倡導(dǎo)對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求，這為科技自立自強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新型勞動(dòng)者通過對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的反復(fù)推敲和完善，確?？蒲谐晒姆€(wěn)定性和可靠性，為高質(zhì)量科技產(chǎn)品的研發(fā)提供保障。在核心技術(shù)領(lǐng)域，新型勞動(dòng)者憑借執(zhí)著和專注，推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)，為我國(guó)突破技術(shù)封鎖提供質(zhì)量支撐。此外，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是科技自立自強(qiáng)的內(nèi)在動(dòng)力。新型勞動(dòng)者“工匠精神”鼓勵(lì)勞動(dòng)者將創(chuàng)新作為職業(yè)追求，為我國(guó)科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主突破注入活力。新型勞動(dòng)者將創(chuàng)新精神融人實(shí)踐，在研發(fā)過程中善于提出新思路，探索新方法，推動(dòng)技術(shù)迭代和升級(jí)。未來，通過將科研理論與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，新型勞動(dòng)者推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，加速我國(guó)科技自強(qiáng)自立的進(jìn)程。最后，自主擔(dān)當(dāng)是科技自立自強(qiáng)的責(zé)任驅(qū)動(dòng)。新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)蘊(yùn)的責(zé)任感和使命感激勵(lì)勞動(dòng)者主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家科技發(fā)展的重任，為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量①。新型勞動(dòng)者以國(guó)家需求為導(dǎo)向，勇于攻克高技術(shù)壁壘，在戰(zhàn)略性領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主可控的技術(shù)創(chuàng)新，通過在關(guān)鍵領(lǐng)域精耕細(xì)作，新型勞動(dòng)者助力構(gòu)建完整、安全的科技產(chǎn)業(yè)鏈，為我國(guó)科技自立提供長(zhǎng)遠(yuǎn)保障。

另一方面，培養(yǎng)復(fù)合型人才是科技自立自強(qiáng)的重要保障。2022年10月16日，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才?！雹诨诖?，新型勞動(dòng)者“工匠精神”倡導(dǎo)知識(shí)與技能并重，為培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型科技人才提供方向。此外，新型勞動(dòng)者通過將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，促進(jìn)技能勞動(dòng)與知識(shí)勞動(dòng)的結(jié)合，為科技創(chuàng)新提供多維度人才支持。其中，新型勞動(dòng)者“工匠精神\"鼓勵(lì)勞動(dòng)者不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理論，在技術(shù)實(shí)踐中提高科研素養(yǎng)，為科技自立自強(qiáng)儲(chǔ)備人才。新型勞動(dòng)者“工匠精神”是勞動(dòng)進(jìn)取精神的生動(dòng)體現(xiàn)，它能夠助力科技文化建設(shè)以期為科技自立自強(qiáng)提供精神支撐。亦即，新型勞動(dòng)者“工匠精神”不僅是一種個(gè)人素質(zhì)，更是一種社會(huì)風(fēng)尚，為我國(guó)科技文化的建設(shè)和發(fā)展提供了精神指引。這種精神通過倡導(dǎo)創(chuàng)新、專注、負(fù)責(zé)的精神，塑造全社會(huì)崇尚科技創(chuàng)新的文化氛圍，激發(fā)全民科技創(chuàng)新活力，對(duì)它的繼承與弘揚(yáng)還能夠營(yíng)造尊重勞動(dòng)與知識(shí)的社會(huì)氛圍，新型勞動(dòng)者“工匠精神”通過強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)價(jià)值和知識(shí)價(jià)值的認(rèn)同，為科技自立自強(qiáng)創(chuàng)造尊重人才和技術(shù)的良好社會(huì)環(huán)境。最后，新時(shí)代背景下，新型勞動(dòng)者“工匠精神”又成為塑造先進(jìn)生產(chǎn)力中具有代表性的重要精神力量，具有推動(dòng)科技自立自強(qiáng)的時(shí)代意義。新型勞動(dòng)者“工匠精神”為我國(guó)實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)提供了強(qiáng)大動(dòng)力，其價(jià)值體現(xiàn)在：一則助力中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。通過對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的堅(jiān)持與實(shí)踐，新型勞動(dòng)者為我國(guó)實(shí)現(xiàn)從“制造大國(guó)”向“創(chuàng)造強(qiáng)國(guó)”的轉(zhuǎn)型提供了支持。二則推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。新型勞動(dòng)者“工匠精神”能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注人新動(dòng)能，為科技賦能經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件。三則增強(qiáng)國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)力。新型勞動(dòng)者在國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)中以創(chuàng)新為核心，提升我國(guó)的科技話語(yǔ)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

綜上，新型勞動(dòng)者“工匠精神\"通過精益求精、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、自主擔(dān)當(dāng)和文化引領(lǐng)，為我國(guó)科技自立自強(qiáng)提供了重要的精神動(dòng)力和實(shí)踐指引。這一精神不僅推動(dòng)了核心技術(shù)的突破與高質(zhì)量科技產(chǎn)品的輸出，也為我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供了堅(jiān)實(shí)支撐。在新時(shí)代背景下，弘揚(yáng)和踐行新型勞動(dòng)者“工匠精神\"將為我國(guó)實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)注人不竭動(dòng)力。

（三）新型勞動(dòng)者“工匠精神”是培育新時(shí)代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的價(jià)值導(dǎo)引

新時(shí)代背景下，高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。而新型勞動(dòng)者“工匠精神”作為職業(yè)精神與技能實(shí)踐的融合，為新時(shí)代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)提供了價(jià)值指引和精神動(dòng)力。這種精神引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在職業(yè)道德、技能創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任等方面不斷提升，成為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)和科技強(qiáng)國(guó)的重要支撐①。

首先，新型勞動(dòng)者“工匠精神”能夠引導(dǎo)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人樹立職業(yè)理想與責(zé)任意識(shí)。新型勞動(dòng)者“工匠精神”強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)的價(jià)值與意義，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人將職業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求相結(jié)合，樹立明確的職業(yè)理想。這種“工匠精神”倡導(dǎo)對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人以主人翁意識(shí)對(duì)待本職工作，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，將個(gè)人成長(zhǎng)融人國(guó)家發(fā)展需求之中。

其次，新型勞動(dòng)者“工匠精神”激勵(lì)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人追求技能精湛與創(chuàng)新突破。新型勞動(dòng)者“工匠精神”內(nèi)含精益求精的職業(yè)態(tài)度，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在日常工作中不斷打磨技能，追求技術(shù)水平的極致化，成為各自領(lǐng)域的行家里手。在新時(shí)代，新型勞動(dòng)者需要將“工匠精神”與創(chuàng)新精神相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新工具，以創(chuàng)新突破推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)注入創(chuàng)新活力。

再次，新型勞動(dòng)者\(yùn)"工匠精神\"有助于培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。一方面，新型勞動(dòng)者“工匠精神\"強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者的誠(chéng)信品質(zhì)、敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人在工作中堅(jiān)守職業(yè)倫理，恪守職業(yè)規(guī)范，成為品德高尚的勞動(dòng)者。同時(shí)，在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈高度分工協(xié)作的背景下，新型勞動(dòng)者“工匠精神”注重個(gè)體價(jià)值與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的統(tǒng)一，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人既精于個(gè)人崗位，在從事自己的工作時(shí)表現(xiàn)出發(fā)自內(nèi)心的、對(duì)技藝與職業(yè)的熱愛 ① ，也善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，提升整體工作效率。

最后，新型勞動(dòng)者“工匠精神”有助于推動(dòng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人注重學(xué)習(xí)提升與終身成長(zhǎng)。新型勞動(dòng)者“工匠精神”強(qiáng)調(diào)知識(shí)更新和技能提升，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)需求的變化。通過將理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合，新型勞動(dòng)者“工匠精神\"引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人突破單一技能的限制，逐步成為具備跨學(xué)科、跨領(lǐng)域能力的復(fù)合型勞動(dòng)者，不斷激發(fā)出新型勞動(dòng)者追求技術(shù)創(chuàng)新的渴望，促使新型勞動(dòng)者以“絕不受制于人”的精神在生產(chǎn)的一線積極創(chuàng)新②。同時(shí)，這種精神還能夠引導(dǎo)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人參與國(guó)家戰(zhàn)略與社會(huì)發(fā)展。在制造業(yè)強(qiáng)國(guó)和科技自立自強(qiáng)的戰(zhàn)略背景下，新型勞動(dòng)者“工匠精神\"引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略需求，積極參與核心技術(shù)攻關(guān)與重大工程建設(shè)。在此前提下，新型勞動(dòng)者通過踐行“工匠精神”，推動(dòng)勞動(dòng)價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變，提升產(chǎn)業(yè)工人在社會(huì)中的地位與認(rèn)同感，激發(fā)全社會(huì)對(duì)勞動(dòng)和技能的尊重。

總體而言，新型勞動(dòng)者“工匠精神”是新時(shí)代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)的重要價(jià)值導(dǎo)引，其內(nèi)涵貫穿職業(yè)理想、技能提升、創(chuàng)新突破與社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面，為產(chǎn)業(yè)工人提供了方向指引和實(shí)踐動(dòng)力。通過大力弘揚(yáng)新型勞動(dòng)者“工匠精神”，可以全面提升產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)與能力，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技強(qiáng)國(guó)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

三、新型勞動(dòng)者“工匠精神”的實(shí)踐路徑

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“國(guó)家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人?！雹坌滦蛣趧?dòng)者“工匠精神”作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技創(chuàng)新和社會(huì)發(fā)展的重要精神力量，須通過科學(xué)的實(shí)踐路徑得以培育和弘揚(yáng)。實(shí)踐路徑應(yīng)從政策支持、教育培訓(xùn)、企業(yè)文化、社會(huì)氛圍等多方面入手，系統(tǒng)化地推動(dòng)“工匠精神\"在新時(shí)代的新型勞動(dòng)者中落地生根，為我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展提供持久動(dòng)力。

（一）推進(jìn)新型勞動(dòng)者理想信念與職業(yè)精神、素養(yǎng)教育一體化建設(shè)

推進(jìn)新型勞動(dòng)者理想信念與職業(yè)精神、素養(yǎng)教育一體化建設(shè)，是提升新型勞動(dòng)者整體素質(zhì)、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的重要戰(zhàn)略舉措。這一目標(biāo)旨在培養(yǎng)一支理想信念堅(jiān)定、職業(yè)精神高尚、技術(shù)技能卓越的新型勞動(dòng)者大軍，是充分發(fā)揮新型勞動(dòng)者“工匠精神\"在創(chuàng)新、專注、敬業(yè)等方面價(jià)值引領(lǐng)作用的必然要求，以適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。

一方面，加強(qiáng)新型勞動(dòng)者理想信念與職業(yè)精神、素養(yǎng)教育一體化的制度建設(shè)。這就需要完善法律法規(guī)體系，將教育納入法治框架，要把新型勞動(dòng)者的理想信念、職業(yè)精神和素養(yǎng)教育納入相關(guān)法律法規(guī)，例如《職業(yè)教育法》《勞動(dòng)法》等，通過立法明確各方責(zé)任和實(shí)施要求。同時(shí)，健全權(quán)益保障機(jī)制，努力保障新型勞動(dòng)者享有公平的教育和培訓(xùn)權(quán)利，明確其職業(yè)發(fā)展路徑和普升通道，防止教育資源分配不均。在此基礎(chǔ)上，政府相關(guān)部門應(yīng)建立健全一體化教育培訓(xùn)政策體系，出臺(tái)專項(xiàng)政策，制定針對(duì)新型勞動(dòng)者教育培訓(xùn)的指導(dǎo)性政策，例如《新型勞動(dòng)者綜合素養(yǎng)提升計(jì)劃實(shí)施意見》，明確工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟①。新時(shí)代的勞動(dòng)者應(yīng)借助專項(xiàng)資金支持，確保專項(xiàng)資金用于支持理想信念教育、技能培訓(xùn)和職業(yè)精神培育活動(dòng)，降低企業(yè)和工人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，進(jìn)而制定行業(yè)統(tǒng)一的教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方法和考核指標(biāo)，保證良好的教育質(zhì)量和效果。最后，強(qiáng)化組織保障，建立相關(guān)的教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。不僅在政府層面成立專門的工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌新型勞動(dòng)者教育工作，協(xié)調(diào)各部門職責(zé)分工，而且鼓勵(lì)工會(huì)參與教育體系建設(shè)，組織宣傳活動(dòng)、培訓(xùn)班和職業(yè)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，從而不斷推動(dòng)企業(yè)將理想信念與職業(yè)精神教育納入企業(yè)文化建設(shè)。

另一方面，構(gòu)建新型勞動(dòng)者理想信念與職業(yè)精神、素養(yǎng)教育一體化建設(shè)的機(jī)制。從頂層設(shè)計(jì)機(jī)制出發(fā)，相關(guān)政府或企業(yè)決策部門積極制定新型勞動(dòng)者教育培養(yǎng)的政策，出臺(tái)指導(dǎo)意見，例如《新型勞動(dòng)者教育提升行動(dòng)綱要》，明確教育目標(biāo)、工作重點(diǎn)和階段性任務(wù)。相關(guān)政府的職能部門不僅要設(shè)立專項(xiàng)資金，用于支持理想信念教育、職業(yè)精神培育和素養(yǎng)提升工作，確保教育資源長(zhǎng)期穩(wěn)定供給，而且要成立跨部門的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌教育培養(yǎng)工作的推進(jìn)和監(jiān)督。從多元主體協(xié)同機(jī)制出發(fā)，政府應(yīng)主導(dǎo)相關(guān)建設(shè)機(jī)制的確立，提供資源保障，推動(dòng)教育培養(yǎng)納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)立示范項(xiàng)目，通過試點(diǎn)先行探索可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，企業(yè)要積極承擔(dān)教育的主體責(zé)任，將教育納入企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)計(jì)劃和績(jī)效考核體系，推動(dòng)企業(yè)建立“工匠學(xué)院”或聯(lián)合培養(yǎng)基地。在社會(huì)協(xié)同上，工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織應(yīng)積極參與相關(guān)的培訓(xùn)、競(jìng)賽和宣傳活動(dòng)，動(dòng)員高校和職業(yè)院校提供智力支持和師資資源。從教育內(nèi)容融合機(jī)制出發(fā)，開展主題宣講活動(dòng)，傳播習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，制作新型勞動(dòng)者優(yōu)秀榜樣案例，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的感染力。在談到如何提高勞動(dòng)者的知識(shí)能力時(shí)，恩格斯提出要“把智育同體力勞動(dòng)、同體育和綜合技術(shù)教育結(jié)合起來”②，由此企業(yè)相關(guān)部門還需要倡導(dǎo)和弘揚(yáng)新型勞動(dòng)者“工匠精神”、敬業(yè)精神，將其融入企業(yè)文化和日常工作中，組織職業(yè)道德評(píng)比和勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺踐行職業(yè)精神，不斷加強(qiáng)技術(shù)技能培訓(xùn)，推動(dòng)學(xué)歷提升與技能認(rèn)證并行，同時(shí)加強(qiáng)文化知識(shí)、心理健康和團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育，全面提高綜合素質(zhì)。

（二）拓寬黨建活動(dòng)渠道，創(chuàng)新新型勞動(dòng)者黨建工作組織體系

針對(duì)新任務(wù)、新目標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織應(yīng)將新型勞動(dòng)者“工匠精神”寓于勞動(dòng)者黨建實(shí)踐之中，打造“潤(rùn)物細(xì)無聲”的新型勞動(dòng)者隊(duì)伍黨建工作新模式。加強(qiáng)黨建賦能企業(yè)發(fā)展，激活新型勞動(dòng)者的內(nèi)生動(dòng)力，是傳承和弘揚(yáng)新型勞動(dòng)者“工匠精神”的重要途徑。

一方面，拓寬黨建活動(dòng)渠道，提升新型勞動(dòng)者參與精神文明建設(shè)的主動(dòng)性。新型勞動(dòng)者是企業(yè)精神文明建設(shè)的真正主體。要想充分發(fā)揮黨建工作對(duì)新型勞動(dòng)者發(fā)展的引導(dǎo)作用，一是要豐富黨建活動(dòng)形式。增強(qiáng)吸引力，創(chuàng)新主題活動(dòng)形式。例如，基層黨組織可以開展“黨建 + 志愿服務(wù)”，組織新型勞動(dòng)者黨員參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、公益捐贈(zèng)等活動(dòng)，讓他們?cè)诜瞰I(xiàn)中感受責(zé)任和價(jià)值①。同時(shí)，基層黨組織還可以利用現(xiàn)代科技賦能黨建活動(dòng)，例如，開展線上黨課、知識(shí)競(jìng)賽和主題沙龍，通過短視頻、直播等形式吸引新型勞動(dòng)者的廣泛參與。積極建立數(shù)字黨建平臺(tái)，讓新型勞動(dòng)者隨時(shí)隨地參與黨建活動(dòng)并分享心得。二是拓展黨建活動(dòng)空間，增強(qiáng)覆蓋面。在新型勞動(dòng)者集中的企業(yè)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群中設(shè)立黨建活動(dòng)室、文化長(zhǎng)廊等，開展多樣化活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部黨組織應(yīng)將黨建活動(dòng)與崗位實(shí)踐相結(jié)合，如“黨員帶頭攻關(guān)”“技能提升黨建沙龍”等，促進(jìn)黨建工作融入日常生產(chǎn)。另外，開展黨建帶團(tuán)建活動(dòng)。通過黨團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)，吸引新型青年勞動(dòng)者積極參與社區(qū)建設(shè)、志愿服務(wù)等精神文明實(shí)踐活動(dòng)，不斷推動(dòng)文明共建，組織新型勞動(dòng)者參與文明城市、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，為精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)黨務(wù)管理部門打造線上線下聯(lián)動(dòng)空間，建立黨建活動(dòng)微信公眾號(hào)、小程序或APP，發(fā)布活動(dòng)信息并進(jìn)行線上互動(dòng)，開展線上黨組織生活和學(xué)習(xí)討論，實(shí)現(xiàn)空間上的無縫對(duì)接。三是引導(dǎo)勞動(dòng)者關(guān)注社會(huì)責(zé)任，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。通過設(shè)置先進(jìn)典型引領(lǐng)，樹立新型勞動(dòng)者中的黨員先進(jìn)典型，通過事跡分享會(huì)、媒體宣傳等方式，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，表彰積極參與精神文明建設(shè)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的成就感和榮譽(yù)感。進(jìn)一步地，黨的宣傳部門應(yīng)圍繞共同富裕、綠色發(fā)展等社會(huì)熱點(diǎn)，組織專題討論、實(shí)踐調(diào)研，引導(dǎo)新型勞動(dòng)者關(guān)注社會(huì)責(zé)任和個(gè)人使命，通過參與防疫抗災(zāi)、扶貧幫困等社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的社會(huì)認(rèn)同感。最后，建立參與反饋機(jī)制，開展調(diào)研，了解新型勞動(dòng)者對(duì)黨建活動(dòng)和精神文明建設(shè)的建議?；鶎狱h組織通過定制個(gè)性化活動(dòng)方案，在活動(dòng)后收集反饋意見，及時(shí)優(yōu)化形式和內(nèi)容，讓勞動(dòng)者感到活動(dòng)貼近自身需求。

另一方面，創(chuàng)新新型勞動(dòng)者黨建工作組織體系，提升黨建工作的精細(xì)化水平。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，必須不斷創(chuàng)新新型勞動(dòng)者黨建工作組織體系，進(jìn)一步關(guān)注勞動(dòng)者發(fā)展的新動(dòng)向、新訴求，實(shí)現(xiàn)粗放型模式向精細(xì)化模式轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化黨組織設(shè)置，推動(dòng)組織體系創(chuàng)新。根據(jù)產(chǎn)業(yè)和職業(yè)特點(diǎn)設(shè)立黨組織，針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等）和靈活就業(yè)群體，設(shè)置“產(chǎn)業(yè)黨支部\"“項(xiàng)目黨支部\"等，以適應(yīng)勞動(dòng)者分布和工作模式的特點(diǎn)。此外，基層黨組織應(yīng)積極探索“區(qū)域 + 行業(yè)\"模式，對(duì)勞動(dòng)者分散、規(guī)模較小的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，組建“聯(lián)合黨支部”或“區(qū)域黨支部”，實(shí)現(xiàn)黨組織的集中管理②。不斷推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)黨組織建設(shè)，在線上平臺(tái)搭建虛擬黨組織，通過微信群、APP、小程序等開展組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)跨地域覆蓋。二是精細(xì)化黨員管理，提升服務(wù)水平。在具體實(shí)踐中，不斷完善黨員分類管理機(jī)制，動(dòng)態(tài)管理新型勞動(dòng)者黨員，利用信息化手段，對(duì)黨員分布、崗位變化、流動(dòng)情況等實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)跟蹤。另外，相關(guān)黨務(wù)部門應(yīng)分類制定培養(yǎng)計(jì)劃，針對(duì)不同崗位、年齡和技能水平的黨員，設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)與實(shí)踐方案，提升黨員教育的針對(duì)性。創(chuàng)新黨員聯(lián)系機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)系網(wǎng)格化，將黨員分布到網(wǎng)格中，由網(wǎng)格負(fù)責(zé)人開展日常聯(lián)系、教育和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。組建黨員服務(wù)隊(duì)，結(jié)合行業(yè)需求，組織黨員志愿者提供技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感。三是創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)黨建工作的吸引力。企業(yè)要豐富黨組織的生活內(nèi)容，例如，開展主題黨日活動(dòng)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、崗位技能、行業(yè)發(fā)展等開展特色主題活動(dòng)，讓黨建融入工作實(shí)際?；鶎狱h組織應(yīng)不斷嘗試黨建 + 創(chuàng)新模式，組織技術(shù)比武、創(chuàng)新大賽，增強(qiáng)新型勞動(dòng)者參與黨建工作的熱情。要通過實(shí)施黨建 + 文化形式開展組織活動(dòng)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽，打造黨建文化品牌。相關(guān)技術(shù)部門還應(yīng)開發(fā)數(shù)字黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上學(xué)習(xí)、組織生活、黨費(fèi)繳納等“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步推出短視頻、直播黨課等形式，吸引新型勞動(dòng)者群體的參與。

（三）積極營(yíng)造尊崇工匠精神的社會(huì)氛圍，維護(hù)新型勞動(dòng)者主人翁地位

新時(shí)代，營(yíng)造尊崇工匠精神的社會(huì)氛圍，是維護(hù)新型勞動(dòng)者主人翁地位的重要前提。政府、企業(yè)、社會(huì)需協(xié)同努力，通過優(yōu)化職業(yè)發(fā)展體系、完善勞動(dòng)權(quán)益保障、提升社會(huì)認(rèn)可度等方式，讓新型勞動(dòng)者真正擁有歸屬感、成就感和獲得感，從而推動(dòng)我國(guó)制造業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。一方面，應(yīng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，塑造工匠榜樣。通過紀(jì)錄片、訪談節(jié)目、短視頻等形式，講述新時(shí)代工匠的奮斗故事，提升社會(huì)認(rèn)同感。同時(shí)，政府、企業(yè)、社會(huì)應(yīng)積極構(gòu)建多元傳播矩陣，利用社交媒體、短視頻平臺(tái)等新媒體手段，擴(kuò)大工匠精神的傳播影響力。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)設(shè)立“工匠日”召開\"技能人才表彰大會(huì)”，定期舉辦全國(guó)性表彰活動(dòng)，提升技能型人才的社會(huì)榮譽(yù)感。另一方面，加強(qiáng)職業(yè)教育宣傳，鼓勵(lì)年輕人報(bào)考職業(yè)院校，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)聯(lián)合設(shè)立技能展示平臺(tái)，讓社會(huì)公眾更直觀地了解工匠精神的價(jià)值，進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立“工匠獎(jiǎng)”，對(duì)在技術(shù)突破、創(chuàng)新改進(jìn)方面有突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)認(rèn)可。

新型勞動(dòng)者是新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的重要力量，他們涵蓋平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域，對(duì)推動(dòng)科技創(chuàng)新和社會(huì)發(fā)展起著關(guān)鍵作用。強(qiáng)化新型勞動(dòng)者的主人翁地位，工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，不斷強(qiáng)化理想信念 ① ，這樣不僅有助于提升他們的職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)地位，也能促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。然而，近年來，不僅在理論上出現(xiàn)一些模糊認(rèn)識(shí)乃至錯(cuò)誤的看法，甚至在實(shí)踐中屢次出現(xiàn)侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，影響勞動(dòng)者應(yīng)得利益的情況。為此，一是健全權(quán)益保障體系，增強(qiáng)主人翁保障，優(yōu)化勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)政策。在完善社保覆蓋面上，政府相關(guān)部門不僅應(yīng)推動(dòng)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，逐步縮小新型勞動(dòng)者與傳統(tǒng)勞動(dòng)者的保障差距，而且還應(yīng)建立健全工傷保險(xiǎn)制度，探索平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)者納人工傷保險(xiǎn)體系的可行性，保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全權(quán)益。同時(shí)加大維權(quán)力度，設(shè)立勞動(dòng)糾紛調(diào)解中心，提供快捷、高效的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決服務(wù)。通過完善最低工資保障制度和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保新型勞動(dòng)者獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)新興業(yè)態(tài)的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作條件進(jìn)行規(guī)范，保障勞動(dòng)者身心健康。此外，政府應(yīng)推動(dòng)修訂勞動(dòng)法律法規(guī)，將新興業(yè)態(tài)勞動(dòng)者納入勞動(dòng)法保護(hù)范圍，明確其勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)益保障，不斷加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖欠工資、不公平待遇等違法行為。二是激勵(lì)技能提升與職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)主人翁能力。結(jié)合實(shí)際狀況，企業(yè)要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，普及技能培訓(xùn)，設(shè)立專項(xiàng)資金，支持新型勞動(dòng)者參與崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)新技能提升。企業(yè)相關(guān)技術(shù)部門應(yīng)開發(fā)線上培訓(xùn)平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)資源，方便勞動(dòng)者提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。企業(yè)內(nèi)部建立職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)立職級(jí)晉升體系，為新型勞動(dòng)者提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，不斷鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過技能認(rèn)證、職業(yè)考試等方式獲得職業(yè)資格，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ① 。尤其是政府與企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，為有創(chuàng)業(yè)意愿的新型勞動(dòng)者提供資金支持、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)資源，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，鼓勵(lì)新型勞動(dòng)者在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化中發(fā)揮創(chuàng)造力，通過創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獲得利益回報(bào)。三是增強(qiáng)精神激勵(lì)，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。通過黨組織活動(dòng)、先進(jìn)典型宣傳等形式，引導(dǎo)新型勞動(dòng)者增強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感，開展職業(yè)道德和工匠精神教育，弘揚(yáng)敬業(yè)、創(chuàng)新、合作的職業(yè)文化。政府與企業(yè)可以同時(shí)設(shè)立表彰激勵(lì)機(jī)制，定期評(píng)選“優(yōu)秀勞動(dòng)者”“技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”等，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)新型勞動(dòng)者的成就感和歸屬感，特別是對(duì)為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的新型勞動(dòng)者提供特殊榮譽(yù)和晉升通道。最后，促進(jìn)社會(huì)認(rèn)同感提升。政府與企業(yè)的外事部門應(yīng)大力宣傳新型勞動(dòng)者在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，提升其社會(huì)地位和認(rèn)可度，通過文化活動(dòng)、公益活動(dòng)等多種形式，增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)和社會(huì)的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

四、結(jié)語(yǔ)

以中國(guó)式現(xiàn)代化全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)需要德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要內(nèi)容之一就是通過好學(xué)、成德和踐履路徑培育新型勞動(dòng)者“工匠精神”。這一精神既是新時(shí)代對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)品質(zhì)的高要求，也是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要路徑。其科學(xué)內(nèi)涵體現(xiàn)在專注、精益求精、創(chuàng)新和堅(jiān)守職業(yè)道德等方面，彰顯勞動(dòng)者在技術(shù)進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展中關(guān)鍵作用;其價(jià)值意蘊(yùn)不僅承載著推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐意義，還蘊(yùn)含了傳承文化精神、提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)的深層價(jià)值;其實(shí)踐路徑則需要通過政策支持、教育引領(lǐng)、機(jī)制保障和文化培育實(shí)現(xiàn)，將“工匠精神\"深植于新型勞動(dòng)者的職業(yè)實(shí)踐和社會(huì)認(rèn)知中。未來，應(yīng)在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)新型勞動(dòng)者成為具有“工匠精神”的創(chuàng)新主體。通過不斷完善培養(yǎng)體系，提供發(fā)展平臺(tái)，增強(qiáng)新型勞動(dòng)者的職業(yè)自信和社會(huì)地位，使“工匠精神”在新時(shí)代的實(shí)踐中綻放更加耀眼的光芒，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步注人強(qiáng)勁動(dòng)力。

Abstract：The construction of socialism with Chinese characteristics requires innovative talents who embody the“Craftsman Spirit”of new-type workers. This spirit，rooted in China's excellent traditional culture，is rich in theoretical depth and embodiesthe tension betweenself-actualizationand the creation of things.It is characterized by a unique and powerful innovative spirit，deeply rooted in moral and ethical values. The“ Craftsman Spirit” of new-type workers has distinct value features，reflecting the dialectical unity of knowledge and action. It serves as a spiritual driving force for China's technological self-reliance and strength and guides the cultivation of high-quality industrial workers in the new era. To promote this spirit，it is essential to integrate the education of ideals，beliefs，and professional ethics， broaden channels for Party building activities，innovate the organizational system of Party building work for new-type workers，actively foster a social atmosphere that respects the craftsman spirit，and maintain the status of new-type workers as masters.By integrating the“Craftsman Spirit”of new-type workers into labor practices，we can meet the needs of high-quality development in the modern economy and society，thereby cultivating new-type workers who meet the requirements of new productive forces.

Key words：new-type workers；craftsmanship spirit； skills training

（責(zé)任編輯：李善樂）