中圖分類號:C961 文獻標志碼:A 文章編號:2096-000X(2025)19-0156-(
Abstract:Inthecontextof \"Double FirstClass\"constructionandintegratedcultivationof thesuccessve bachelor-masterdoctortrainingmode,itisincreasinglyimportanttostrengthenthecontinuity,systematicityandcompletenessofundergraduateand postgraduateteachingprocesses,andtocomprehensivelyimprovethequalityofcultiationandeficiencyofthecoursesinall phasesandsegments.Tedisciplineofpublicadministration,asanemergingdisciplinetocultivatepublicgovernancetalents, needstoactivelyexplorethesuccesivebachelor-master-doctortrainingmodeandpromotetheintegratedconstructionof curriculumunderthismode.Thispaperputsforwardtheconotationofthesuccessvebachelor-master-doctortrainingmodeof publicadministrationfromthethreeaspectsofcultivationgoal,curiculumsystemandcultivationmechanism,andfurtherputs forwardtecultivationgoalofthesuccesivebachelor-master-doctortrainingmodeofpublicadministrationfromthethreeaspects ofsetingupthecultivationgoalofthesuccessvebachelor-master-doctortrainingmodeofthedisciplineofpublic administration,determiningthecontentandstageoftheintegratedcuriculumsystemofthedisciplineofpublicadministration, andexploringthesupportingsystemandfacilitesfortereformoftheintegratedcurculumsystemoftedisciplineofpublic adminstration.Itproposestheconstructioncountermeasuresfortheintegratedcurriculumsystemofpublicadministrationto providepracticaltheoreticalgudancefortheconstructionoffrst-classdisciplinesinpublicadministrationandthecultivatioof integrated talents.
Keywords:successivebachelor-master-doctortrainingmode;currculumintegration;talentedpersonnelcultivation;public administration discipline; construction countermeasure
課程體系建設(shè)對增強高等教育質(zhì)量有著不可忽視的重要價值,在“雙一流\"建設(shè)和教學培養(yǎng)中起著舉足輕重的作用。2017年初,國務院學位委員會、教育部印發(fā)《學位與研究生教育發(fā)展“十三五\"規(guī)劃》,提出要加強對課程建設(shè)的長遠和系統(tǒng)規(guī)劃,加強不同培養(yǎng)階段課程的整合、銜接,面向需求科學設(shè)計課程體系。人才培養(yǎng)主要包括課程學習、科學研究與專業(yè)實踐、學位論文(或?qū)嵺`報告)三個環(huán)節(jié),其中,課程是培養(yǎng)學生具備深厚知識基礎(chǔ)的重要平臺,是增強學生創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)工程,學生知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、創(chuàng)新能力的塑造和綜合素質(zhì)的提高與課程質(zhì)量具有直接關(guān)系。然而,長期以來,我國的高等教育實施本、碩、博分段式人才培養(yǎng)模式和分段分層的課程學習體系,這在一定程度上為不同知識基礎(chǔ)學生在適應學習方面提供了保障,但同時也產(chǎn)生了削足適履的副作用,顯性或隱性地起到了“拉平\"的效果。為加強高水平學術(shù)研究、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,需構(gòu)建符合學科性質(zhì)的專業(yè)化人才培養(yǎng)體系,體現(xiàn)進階性、系統(tǒng)性的本碩博貫通式課程體系3。因此,加強本碩博課程的頂層設(shè)計,打通本碩博課程間的壁壘與隔閡,構(gòu)建起貫通式、一體化的本碩博課程體系,全面提升各階段、各環(huán)節(jié)的培養(yǎng)質(zhì)量和課程效率,對高水平學術(shù)研究和高素質(zhì)人才培養(yǎng)具有重要意義。
一 公共管理學學科本碩博貫通式培養(yǎng)模式內(nèi)涵
人才培養(yǎng)模式是高校為學生構(gòu)建知識、能力、素質(zhì)的整體結(jié)構(gòu)及其實現(xiàn)方式,根本上規(guī)定人才培養(yǎng)特征,集中體現(xiàn)教育思想與理念。本碩博貫通式人才培養(yǎng)模式是以培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才為目標,貫通本碩博培養(yǎng)過程,整合教育資源、優(yōu)化培養(yǎng)體系,探索本研教育有效銜接的一體化培養(yǎng)模式。本文依據(jù)東京工業(yè)大學的培養(yǎng)模式,將公共管理學學科本碩博貫通式培養(yǎng)模式界定為實行本碩博一體化培養(yǎng)的模式,由本科、碩士、博士三個階段構(gòu)成,實行九年一貫制教育。本文主要從培養(yǎng)目標、課程設(shè)置和培養(yǎng)機制幾方面對該模式進行內(nèi)容闡釋。
一是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的漸進性設(shè)置。公共管理學學科本碩博貫通式培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標設(shè)置既需具備“同頻共進”的繼承性和層次性,也需具備“因地制宜”的多元性和貼合性。學生在前3年應當注重打好學科“地基”,掌握公共管理學學科的基本理論、技能和方法,通過日常學習和社會實踐,培養(yǎng)其積累學科知識和實踐能力。在本碩銜接的第4年,學生應當注重加固學科“框架”,依托本科理論知識,結(jié)合碩士階段研修的新課程,明確研究方向,夯實公共管理理論知識儲備,掌握基礎(chǔ)科研能力,初步建立學術(shù)思維。在第5年碩士階段,學生應當注重完善學科“結(jié)構(gòu)”,系統(tǒng)掌握管理學、政治學、經(jīng)濟學、社會學等學科的專業(yè)理論知識與研究方法,加強科研綜合分析能力。在碩博銜接的第6年,學生應當注重拓展學科“邊界”,將前期積累的理論基礎(chǔ)和專門知識逐步往縱深化發(fā)展,動態(tài)關(guān)注公共管理研究前沿,形成較為成熟的科研能力。在博士階段的第7至第9年,學生應當注重打造學科“體系”,需綜合掌握管理學、政治學、經(jīng)濟學、社會學等學科扎實的基礎(chǔ)理論與系統(tǒng)的專業(yè)知識,熟練運用公共管理理論研究的方法和技術(shù),逐步養(yǎng)成能獨立開展科學研究的能力與素質(zhì)。
二是實現(xiàn)課程體系的對應性設(shè)置。培養(yǎng)自標依托課程體系實現(xiàn),其亦是保障教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵。公共管理學學科本碩博貫通式培養(yǎng)模式需要運用通專結(jié)合、本碩博有機銜接的課程體系,配備國內(nèi)外高水平師資,培養(yǎng)掌握公共管理理論體系及管理實踐能力、涵養(yǎng)深厚政治思想知識、熟悉質(zhì)性與量化分析方法,契合國家與社會治理需求,引領(lǐng)中國公共管理學學科不斷發(fā)展的“創(chuàng)新型、應用型、復合型”人才。根據(jù)不同學制階段的特點明晰課程設(shè)置要求并設(shè)計課程安排和對應學分,課程分類包括通識必修課、通識選修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課,課程體系包括通識教育課程、公共管理理論類課程、公共管理二級學科相關(guān)課程、公共管理研究方法類課程等,致力于以中國公共管理理論體系養(yǎng)成學生公共管理思維方式和綜合素質(zhì)。
三是實現(xiàn)培養(yǎng)機制的相應性調(diào)適。為促進公共管理學學科本碩博貫通式培養(yǎng)模式與對應課程體系的匹配性,需“多管齊下\"實現(xiàn)模式效用的最大化。在培養(yǎng)期間,應全面實行導師制,從本科入學起,按照“雙向選擇”原則,為每個學生配備導師,負責學生學業(yè)、科研、生活、思想等方面的指導,必要情況下,亦可結(jié)合學生的發(fā)展方向等動態(tài)變更導師。同時,結(jié)合學生個人培養(yǎng)計劃,為其建立電子或紙質(zhì)學習檔案,追蹤評估其學習狀態(tài),開發(fā)優(yōu)勢、彌補短板、因材施教。第一學年加強基礎(chǔ)課程學習,配合課程任務進行研討展示,第二學年按研究興趣混合分組,開設(shè)讀書會,實現(xiàn)經(jīng)典著作研討、文獻閱讀常態(tài)化,第三學年實現(xiàn)科研訓練實戰(zhàn)化,激發(fā)學生參與各類社會實踐、科研鍛煉的主動性以展開國情考察和調(diào)研,將其研究結(jié)果在校內(nèi)學習平臺進行評獎和交流。確保前三學年培養(yǎng)學生具備基礎(chǔ)的理論知識和初步的科研素質(zhì)后,通過綜合考核篩選出綜合素質(zhì)過硬的學生在第三學年獲得學校推薦免試研究生資格,于第四學年直接轉(zhuǎn)入本校公共管理學學科的本碩銜接培養(yǎng)模式,夯實專業(yè)知識儲備,具備基本科研能力。第五學年以開放式研究學習為主,持續(xù)拓寬知識面并提升科學研究能力。第六學年轉(zhuǎn)入碩博銜接培養(yǎng),具備較為成熟的創(chuàng)新科研與實際工作能力。第七至九學年,著力培養(yǎng)獨立高水平科研能力并加強研究成果產(chǎn)出,實現(xiàn)研究工作和專業(yè)實際工作“全面開花”。
二 公共管理學學科本碩博一體化課程體系建設(shè)對策
(一)設(shè)置公共管理學學科本碩博貫通式培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標
公共管理學學生需具備人文與科學素養(yǎng),掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論及管理實踐方法技巧,具備較強專業(yè)知識、能力與素質(zhì),成為響應國家與社會治理發(fā)展需求的“創(chuàng)新型、應用型、復合型”人才。本碩博貫通式培養(yǎng)模式對學生的知識、能力和素質(zhì)要求應呈現(xiàn)階梯式變化,本科階段注重培養(yǎng)學習基礎(chǔ)理論知識和初步形成科研能力;碩士階段注重培養(yǎng)系統(tǒng)掌握知識、理論和研究方法,關(guān)注前沿學術(shù)動態(tài),綜合加強科研能力;博士階段注重培養(yǎng)扎實深厚的知識體系,具備學術(shù)敏銳度,形成獨立成熟的科研能力。并且,養(yǎng)成較高的思想政治素質(zhì)是任意學段任何學生學習發(fā)展的門檻性前提。程鏑等指出我國傳統(tǒng)公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)存體制性缺陷,如目標籠統(tǒng)、特色邊緣化、教學方法陳舊、實踐環(huán)節(jié)缺失等問題。培養(yǎng)目標是課程體系設(shè)計的基本依據(jù),人才培養(yǎng)目標是高校對學生知識、能力和素質(zhì)的期望,是高校對人才培養(yǎng)類型、層次和標準的總體設(shè)計[]。因此,本文將結(jié)合本碩博貫通式培養(yǎng)模式,從知識、能力、素質(zhì)三方面出發(fā),根據(jù)本碩博不同學制階段的特點設(shè)置培養(yǎng)目標,為一體化課程建設(shè)和人才培養(yǎng)提供思路,具體的培養(yǎng)目標設(shè)置見表1。
(二)確定公共管理學學科本碩博一體化課程體系的內(nèi)容及階段劃分
1理清培養(yǎng)總體思路及課程設(shè)計原則,設(shè)置本碩博貫通式課程體系
課程是行業(yè)特色高校教育活動的主要形式,也是人才培養(yǎng)的核心載體[]。構(gòu)建以知識和能力為核心的本碩博三級互聯(lián)互通的課程體系,有利于知識和學習經(jīng)驗的積累效應,為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才提供支撐。課程體系是本碩博一體化建設(shè)的核心,指引公共管理學學科課程改革創(chuàng)新的方向,是實現(xiàn)公共管理教育目標和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,課程設(shè)置必須實現(xiàn)動態(tài)化、多樣化、個性化的課程體系和靈活性的教學方法,課程設(shè)計應符合學生的學習規(guī)律[2]。
截至目前,大多數(shù)培養(yǎng)單位已實行學分制,從課程體系來看均大致涵蓋了“公共必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課\"等四個部分[13]。開展課程一體化建設(shè)應遵循連貫性、基礎(chǔ)性、層次性三大原則[14]。具體來看,一是基礎(chǔ)性原則,課程一體化建設(shè)的基礎(chǔ)與理念和本碩博的專業(yè)基礎(chǔ)要求應互相契合,堅實的專業(yè)基礎(chǔ)是同專業(yè)不同層次教育均需具備的基礎(chǔ)條件,助學生適應并汲取各階段專業(yè)知識。二是連貫性原則,現(xiàn)行課程體系含通識必修、通識選修、專業(yè)必修及專業(yè)選修四類。其中,通識必修課涵蓋思政、英語、體育等;通識選修課包含人文社科、自然科學等;專業(yè)必修課與選修課為各學院開設(shè)的專業(yè)課程。同類課程內(nèi)容需銜接遞進以服務課程效率提升。三是層次性原則,本科、碩士、博士作為學生培養(yǎng)三階段,在專業(yè)能力、培養(yǎng)模式、目標、科研訓練及就業(yè)發(fā)展等方面存在差異,故課程設(shè)置需注重本碩博層次性。鐘睿思等[15提出本碩博貫通式培養(yǎng)總體思路—— …3+1+2+3 ”培養(yǎng)模式,“3\"指本科前3年完成基本理論與專業(yè)核心課程學習以搭建知識架構(gòu);“1”指本科第4年基于興趣選修本碩貫通課程,提前修讀部分碩士課程;“2\"指碩士2年課題研究期,學有余力或有志讀博者可選修碩博貫通課程;“3”指博士生3年培養(yǎng)專注學習與研究能力。此外,按碩博貫通培養(yǎng)原則,碩士階段已修課程可申請博士階段免修,各學院自行制定免修條件。博士階段應聚焦科研,除基本課程外的其余課程需深入研討、充分論證必要性,并建立嚴格質(zhì)量標準,且學習難度須顯著高于碩士課程。同時,本碩博貫通課程建設(shè)需體現(xiàn)本領(lǐng)域與交叉領(lǐng)域的前后呼應,讓學生循序漸進,結(jié)合興趣螺旋式提升不同階段能力,實現(xiàn)知識體系的遞進式建構(gòu)?;诖?,本文將結(jié)合此思路設(shè)置公共管理學學科的本碩博貫通式培養(yǎng)課程,從公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標出發(fā),理順知識結(jié)構(gòu)邏輯,在符合課程教學及人才培養(yǎng)規(guī)律的前提下,從通識必修課、通識選修課、專業(yè)必修課及專業(yè)選修課四大類出發(fā),思考研究如何開展公共管理本碩博一體化課程體系的銜接,具體的課程設(shè)置見表2,課程類別、門數(shù)、學分設(shè)置可結(jié)合實際具體調(diào)整。
2明確階段性課程培養(yǎng)要求,增強本碩博貫通式課程體系效用
本碩博貫通的研究生培養(yǎng)模式是長學制培養(yǎng)模式,鑒于研究生學習過程在長期學術(shù)體系中的連貫性和整合性,有必要將相對獨立的本碩博學位課程有機地整合起來,形成適用于知識學習和科學研究的本碩博課程體系[。而在設(shè)置本碩博不同學段的專業(yè)課程時,應當堅持以學術(shù)能力提高、學科思維增強、理想信念教育為基本標準的課程設(shè)置的實踐意識,體現(xiàn)不同學期課程設(shè)計中的層次感和梯度感[7]。在理論指導和現(xiàn)實條件的基礎(chǔ)上,明確本碩博各階段的人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)層次。具體安排如下。
本科強調(diào)通識教育,掌握基本理論、技能與方法是本科教育的核心,助力學生畢業(yè)后支撐基層工作或發(fā)展深造。在公共管理學學科方向的本科課程體系設(shè)置中,根據(jù)公共管理專業(yè)知識點和學科交叉知識點教學的需求,引人管理學基礎(chǔ)、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、公共管理學等專業(yè)必修課程,奠定必要的公共管理專業(yè)知識基礎(chǔ)。同時,相應開設(shè)微觀(宏觀)經(jīng)濟學、勞動法與社會保障法、社會心理學、當代中國政府與政治、危機管理、土地資源學、領(lǐng)導科學與藝術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)管理等專業(yè)選修課程,促使學生培養(yǎng)公共管理綜合興趣。在本碩銜接階段,通過開設(shè)公共政策、公共經(jīng)濟學等專業(yè)必修課,設(shè)置勞動經(jīng)濟學、風險與應急管理等專業(yè)選修課,進一步幫助學生掌握專業(yè)知識并明確研究興趣。通過不斷推動開設(shè)專業(yè)必修課和選修課的深化程度,根據(jù)學生的發(fā)展愛好進行針對性學科交叉融合知識點訓練,使本科課程體系傳輸?shù)膶I(yè)知識為研究生確定研究方向并產(chǎn)出學術(shù)成果奠定基礎(chǔ),避免知識脫節(jié)情況。
碩士研究生是本科之后的深造學歷,強調(diào)形成獨立思考能力。因此,碩士教育更側(cè)重于培養(yǎng)學生研究、分析和解決問題的能力,在專業(yè)知識方面的培養(yǎng)也趨向完整化和深入化,促使學生明確研究方向。在碩士階段的專業(yè)課程設(shè)置中,在學位課程中不再開設(shè)基礎(chǔ)的公共管理類課程。在碩士第一年,注重加強理論與方法學習,開設(shè)公共管理理論與方法等專業(yè)必修課,設(shè)置公共財政理論與方法、風險與應急管理理論與方法等專業(yè)選修課,同時輔以一定的通識必修課和學術(shù)道德教育,幫助學生拓寬知識面,為博士科研工作奠定基礎(chǔ)。在碩博銜接階段,通過公共管理學專題、社會統(tǒng)計分析軟件應用等深化和運用公共管理專業(yè)基礎(chǔ)知識。在專業(yè)選修課程設(shè)置中,注重專題學習,根據(jù)學生的知識需求和研究興趣開設(shè)公共經(jīng)濟政策分析專題、風險與應急管理專題等課程,學生可以根據(jù)研究方向和專業(yè)興趣進行選修,并促使學生通過參與學術(shù)交流、科研鍛煉等關(guān)注、了解、運用學術(shù)前沿動態(tài)。根據(jù)學生的研究方向進行深入的方向性專業(yè)知識學習和研究方法學習,以靶向?qū)W習帶動科學研究,為博士階段專注科研、形成高質(zhì)量科研成果做準備。
博士研究生教育強調(diào)培養(yǎng)“高級專門人才”,他們是社會創(chuàng)新的中堅力量,需從事更為前沿的理論和技術(shù)基礎(chǔ)研究,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力[18]。博士階段學習以科學研究為主,課程學習側(cè)重科研探索、自我提升及知識深化,應作為深度開展公共管理學學科研究的輔助。因此,以少量通識必修課夯實綜合素質(zhì),在專業(yè)必修課程中開設(shè)公共管理理論與實踐前沿等課程,通過專家講授和研討式教學相結(jié)合的手段傳授相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及國內(nèi)外研究進展,以滿足學科交叉融合型知識傳授的目的,幫助博士生更好地開展科學研究,而專業(yè)選修課程不做強制設(shè)定?;诒敬T階段打下的知識、方法、科研基礎(chǔ),博士階段強調(diào)聚焦科研,形成具備學術(shù)研究或解決實踐問題的獨立應對能力。
總的來看,本碩博貫通的培養(yǎng)模式既要重視本科層次的基礎(chǔ)理論課程和管理實踐能力,又要提高研究生層次的知識消化、方法應用、科學研究等能力,科學設(shè)計由淺人深的課程體系,做到理論與實際相結(jié)合。
課程體系設(shè)置應與各培養(yǎng)階段保持同頻共振,尤需注意在各培養(yǎng)階段過渡時,應避免課程內(nèi)容和教學環(huán)節(jié)設(shè)置的重復,同時防正培養(yǎng)環(huán)節(jié)和課程教學銜接不到位的情況。不斷優(yōu)化不適應現(xiàn)代和未來社會發(fā)展要求的課程內(nèi)容,促使知識深度和廣度隨著本碩博培養(yǎng)階段的遞進而不斷深化。
(三)探索公共管理學學科本碩博一體化課程體系改革的配套制度及設(shè)施
在“雙一流\"建設(shè)和本碩博貫通培養(yǎng)的時代背景下,應當在綜合考慮整合過程的系統(tǒng)性和復雜性的基礎(chǔ)上,確立本研課程結(jié)構(gòu)一體化、實施與管理一體化、課程資源一體化理念,建立本研課程管理的整合機制[]。同時,還需根據(jù)本碩博不同學段的培養(yǎng)要求設(shè)置對應的課程內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)管理制度、人員和技術(shù)的“多點發(fā)力”,為本碩博課程管理提供有力保障,以銜接和協(xié)同的形式助力公共管理學學科本碩博人才的培養(yǎng)。
1高校與院系的制度配套
在培養(yǎng)方案方面,高校研究生管理部門應統(tǒng)籌督促各院系制定培養(yǎng)方案,明確研究目的、研究方向、課程設(shè)置(門類、學時、學分要求等),注重理論課與實踐課的結(jié)合和考核,注重學術(shù)環(huán)節(jié)的培養(yǎng)和產(chǎn)出,注重專業(yè)知識和能力的吸收和轉(zhuǎn)化。在學生本科人學、本碩銜接、碩博銜接的關(guān)鍵階段,以導師指導、學院宣講等方式幫助其做好學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和學術(shù)發(fā)展路徑,實現(xiàn)各階段的培養(yǎng)目標,修讀對應課程,使其經(jīng)歷系統(tǒng)化、規(guī)范化、專業(yè)化的指導過程,確保一體化發(fā)展順暢進行;在學籍管理方面,高校現(xiàn)有教務管理系統(tǒng)多將本研學生分開管理,可嘗試將本研學生融合管理或開設(shè)本碩博貫通式培養(yǎng)系統(tǒng),以線上統(tǒng)一管理克服跨學段信息誤差等問題;在課程管理方面,應緊緊圍繞本碩博貫通式培養(yǎng)課程設(shè)置,按照‘ 3+1+2+33 培養(yǎng)模式的時間節(jié)點執(zhí)行課程計劃,在基礎(chǔ)課程修讀完畢的前提下,嘗試本、碩、博專業(yè)課程的的互選、互認工作,不斷挖掘?qū)W生的差異化科研興趣和學習需求,更為有機地銜接各學段的專業(yè)學習;在教學質(zhì)量管理方面,以學生基于課程學習獲取能力提升為出發(fā)點,強化本碩博學生在培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學評估、實踐鍛煉和學分互認等方面的主體作用,吸納學生的合理建議,輔以教學管理教師的意見,克服教學政策與教學實際“兩張皮\"問題,增強教育培養(yǎng)的彈性。除此之外,還需不斷開拓教學資源,動態(tài)培訓教師,打造高水平的師資隊伍,推動公共管理學學科課程一體化體系實現(xiàn)多樣性、連貫性、內(nèi)涵式發(fā)展,不斷打造高質(zhì)課程,保障教學效果,促進人才培養(yǎng)。
2機構(gòu)人員的管理融合
學校和教師是區(qū)域推進課程體系建設(shè)的一線執(zhí)行者,唯有喚醒其課程意識并保持變革熱情,才能使其真正參與建設(shè)2。在人員配置方面,應明確各專業(yè)、方向、層次的教學工作者的職能職責,確定本碩博學生導師、專業(yè)教師、教學管理教師的分工,合理配置管理人員,優(yōu)化職能重疊問題,實現(xiàn)本碩博教學一體化管理。在管理職責方面,本研階段教學管理都需在課程設(shè)置上下功夫,除去全校性通識課程,應當立足不同階段的培養(yǎng)特點,緊扣基礎(chǔ)必修課,圍繞各類選修課,輔以學術(shù)鍛煉和社會實踐等方面的培養(yǎng),豐富課程內(nèi)容,拓寬學生知識結(jié)構(gòu),建成多樣化、開放式育人機制,以確保課程的連貫性、基礎(chǔ)性和層次性。在教學質(zhì)量督查方面,注重教學管理與科研管理、后勤管理等管理部門的多向?qū)?,如成立?lián)合教學團隊、開展聯(lián)席會議、開展常態(tài)化教研活動等,就課程實施、教學管理過程中出現(xiàn)的問題及時進行討論,提出改進措施進行解決,促進多機構(gòu)管理人員的溝通協(xié)調(diào),為本碩博學生一體化發(fā)展減少信息壁壘,提高工作合力,破除管理壁壘,促進和保障教學工作的順利開展。另外,管理者可定期對教學工作開展情況進行抽查,督促教職工們高效高質(zhì)進行課程教學。
3技術(shù)平臺的保障支持
高校管理信息化平臺是保障教學管理工作質(zhì)量與效率的有效途徑,傳統(tǒng)的管理信息平臺將本科、碩士、博士三個階段的教學資源割裂,不利于學生的個性化發(fā)展。本碩博課程一體化建設(shè)應當實現(xiàn)本科、碩士、博士三個階段課程的整合與銜接,打造能夠?qū)崿F(xiàn)師生間、生生間、管理部門間的溝通協(xié)調(diào)管理信息化平臺,克服多平臺操作、信息不對稱、數(shù)據(jù)不暢通等問題。對本碩博學生進行統(tǒng)一管理,嘗試引人AI教學管理技術(shù),結(jié)合學生個性化需求為其提供一體化發(fā)展的基礎(chǔ)指導。同時,實時監(jiān)控其學習行為數(shù)據(jù),全程動態(tài)跟進本碩博學生在校期間的學習、科研、社會實踐等方面的表現(xiàn),適時幫助學業(yè)困難者,實施動態(tài)考核和退出機制,打造高質(zhì)量的公共管理學學科人才。具體來看,搭建課程精細化管理平臺,錄入學分、開設(shè)計劃、授課教師、內(nèi)容要求及考核方式等信息,實現(xiàn)本研課程編排一體化。整合全校課程資源,搭建本研一體化選課、考核、成績管理系統(tǒng),面向本碩博學生開放跨層次、跨學科、跨院系選課,使本碩博學生共享核心課程和前沿學術(shù)資源。創(chuàng)建信息化授課平臺,開發(fā)在線課程與網(wǎng)絡資源;研發(fā)教學服務平臺,打造學生成長數(shù)據(jù)檔案,實時追蹤學分完成情況,落實學分制。建立質(zhì)量保障信息化平臺,采集授課全程學生評價數(shù)據(jù),為課程體系優(yōu)化提供依據(jù),支撐常態(tài)化教學質(zhì)量監(jiān)控。
三 結(jié)束語
本碩博貫通式人才培養(yǎng)體系建設(shè)是高校培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才的有效途徑,而關(guān)于本碩博課程體系的建設(shè)還需綜合考慮專業(yè)特色、學生基礎(chǔ)、發(fā)展需求來進行。在學生專業(yè)背景調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過公共管理類開放式專業(yè)課程體系的建設(shè)、公共管理專業(yè)課程與學科交叉型選修課程相結(jié)合、本碩博課程的有機銜接與互選互認,將為學科交叉型公共管理專業(yè)方向各學位層次高級專業(yè)人才的培養(yǎng)提供一種新模式。本文對公共管理學學科本碩博課程一體化建設(shè)進行了探索,為公共管理學學科本碩博貫通式人才培養(yǎng)目標設(shè)置、貫通式培養(yǎng)課程體系建設(shè)、一體化教學管理制度改革提供了探索性支持,有利于從整體視角推動課程一體化進程,優(yōu)化教學資源、實現(xiàn)橫向?qū)W科交叉和縱向課程遞進。高校本碩博一體化人才培養(yǎng)、課程體系建設(shè)和教學管理沒有固定范式和統(tǒng)一模板,如何最優(yōu)地配置教學資源,為公共管理學學科培養(yǎng)“創(chuàng)新型、復合型、應用型”人才提供前提和基礎(chǔ)是各高校需要不斷探索的重點。
參考文獻:
[1]黃河,錢麗萍.一流學科指引下的研究生課程體系優(yōu)化[J].中國高等教育,2021(19):44-46.
[2]汪霞.論研究生課程的連貫性設(shè)計[J].學位與研究生教育,2019(7):36-42.
[3]查明建.高等外語教育高質(zhì)量發(fā)展與學科專業(yè)體系建設(shè)[J].外語界,2023(1):2-6.
[4]潘懋元.中國高等教育百年[M].廣州:廣東教育出版社,2003:138.
[5]張莉.本、碩、博貫通式人才培養(yǎng)模式的利弊分析及對策研究[J].學位與研究生教育,2015(6):13-16.
[6]張照旭,蔡三發(fā),黃建業(yè).本研一體化:日本工科教育改革的新模式[J].高等工程教育研究,2019(5):115-119.
[7]鄭煒君,王頂明,曹紅波.國際化背景下的研究生教育課程體系與師資建設(shè)——第二屆研究生教育國際論壇綜述[J].學位與研究生教育,2017(11):72-77.
[8]程鏑,徐鳳玉.政府職能轉(zhuǎn)變下高校行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J].黑龍江高教研究,2016(2):146-148.
[9]繆學超,易紅郡.如何構(gòu)建銜接性的研究生課程體系——基于布里斯托大學教育研究學科的考察[J現(xiàn)代大學教育,2022,38(3):57-66,112-113.
[10]馬立超,蔣帆.社會科學領(lǐng)域交叉學科人才培養(yǎng)模式比較研究—一公共事業(yè)管理專業(yè)的案例分析J高校教育管理,2021,15(6):104-113.
[11]李輝,周元.行業(yè)特色高校高質(zhì)量課程體系建設(shè)研究——基于40份本科人才培養(yǎng)方案的分析[J].高等工程教育研究,2023(2):51-57,62.
[12] ZHONG L,ZHOU S. The Curriculum and Education Sys-temof American Higher Tourism Education Taking theSchool of Hotel Administration at Cornell University asanExample[C]// 2O15 Conference on Informatization in Edu-cation,Managementand Business(IEMB-15),2015.
[13]曾靜平.打造符合學科特色的研究生課程體系[J].中國高等教育,2019(11):56-58.
[14]張鑫超,韓冰,郝建芳.本碩博一體化培養(yǎng)框架下研究生課程設(shè)置研究—以北京交通大學土木建筑工程學院為例[J].教育教學論壇,2019(34):165-166.
[15]鐘睿思,任智鷸,馬春愛.本碩博貫通式培養(yǎng)模式下課程一體化建設(shè)探究——以工商管理學科為例教育現(xiàn)代化,2019,6(44):21-23.
[16]黃淮,李夢真.基于本碩博貫通的研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].中國管理信息化,2019,22(12):221-223.
[17]朱彥卓,劉茂軍.基于課程銜接的研究生課程設(shè)置探析[J].國家教育行政學院學報,2015(11):55-59.
[18]賈海蓉,張雪英,李鴻燕.“本碩博”貫通人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)思考一以語音信號處理系列課程的一體化改革為例[J].系統(tǒng)科學學報,2019,27(4):45-50.
[19]黃波,董增川,沈揚,等.本研課程管理融合:動因分析與路徑設(shè)計[J].學位與研究生教育,2021(8):46-52.
[20]賈建國.區(qū)域推進學校課程體系建設(shè)的思路、機制與模式[J].中國教育學刊,2022(3):86-90.