用好紅色資源 賦能國有企業(yè)文化建設

（以下簡稱：興采廠）隸屬于，成立于1972年，是遼河油田的發(fā)源地，紅色資源豐富、英模人物輩出、文化底蘊深厚。建廠53年來，興采廠黨委始終高度重視以先進文化引領前進方向、凝聚奮斗力量、推動事業(yè)發(fā)展，凝練形成具有鮮明時代特色、石油特征、遼河特點、興油特質的興油文化。興采廠將紅色資源作為興油文化最重要的文化載體和最寶貴的精神財富，按照保護第一、傳承優(yōu)先的理念，持續(xù)加強工業(yè)遺產保護利用、大力推進文化陣地建設及品牌建設，充分發(fā)揮紅色資源鑄魂育人功能，釋放興油文化強大的生命力和感召力，切實用正能量凝聚向心力，用精氣神激發(fā)新活力。興采廠先后榮獲全國先進基層黨組織、中央企業(yè)先進集體、遼寧省先進黨委、遼寧省企業(yè)文化建設示范基地等榮譽稱號；企業(yè)文化建設案例獲評“新時代十年企業(yè)文化典型經(jīng)驗”；打造的“一地三井一園兩館”企業(yè)文化陣地，被遼寧省命名為“企業(yè)文化建設示范基地”。

堅定文化自信，賡續(xù)“奉獻拼搏、興油報國”紅色血脈

在筑牢思想根基上下功夫。興采廠黨委編制年度學習計劃，建立臺賬“學習庫”，深入學習貫徹習近平總書記關于用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈的一系列重要論述，樹立“堅持保護第一”“保護文物也是政績”等工作理念；圍繞加強紅色資源保護利用，開展“增進文化自信、凝聚奮斗力量”研討，凝聚了“堅守根脈魂脈、深挖歷史底蘊、把握時代脈搏，堅持不懈以紅色資源凝心鑄魂，助力企業(yè)高質量發(fā)展”的思想共識；確定了“紅色資源保護利用必須堅持守正創(chuàng)新，正確處理保護與發(fā)展、保護與利用之間的關系，以改革創(chuàng)新著力推動興油紅色資源創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展”的工作思路。

在構建系統(tǒng)工作體系上下功夫。興采廠黨委堅持空間全覆蓋、要素全囊括，依據(jù)遼河油田史和興采廠廠史，固本培元建立傳承體系，全面啟動“功勛油井話興采”活動，挖掘遼河油田第一井一一遼一井、誓死迎戰(zhàn)強烈井噴一一黃5井、我國第一口雙千噸油井一馬20井、打開潛山金鑰匙一一興古7井的歷史故事，結合活動細致開展檔案、手稿、音像、照片等文獻資料收集，加強各個時期英雄模范人物事跡的編纂工作，依托“報刊網(wǎng)端”各類媒體加大宣傳力度，讓紅色故事廣為傳唱、紅色基因深植人心。設置紅色資源保護委員會，制定《興采廠企業(yè)文化陣地管理辦法（試行）》，明確各基層單位對管轄區(qū)域內企業(yè)文化陣地的建設、維護、申報和日常管理使用等工作的責任，不斷加強全廠上下保護傳承紅色資源工作的主動性、整體性、系統(tǒng)性。

在理論指導實踐上下功夫。興采廠黨委科學制定紅色資源保護傳承相關課題方案，確保紅色資源研究闡釋工作重點突出、規(guī)范有序，組織開展《以“12345\"興油文化引領“國內一流采油廠”建設》企業(yè)文化課題研究，詳細解讀依托功勛井和英模人物所衍生的以“艱苦創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)天斗地的‘黃金帶精神’，獻身石油、英勇拼搏的‘七英雄精神’，攻堅啃硬、矢志創(chuàng)新的‘古潛山精神’”為具體內容的興油精神，引導干部員工瞄準“打造國內一流采油廠”愿景目標，堅定“奉獻拼搏、興油報國”價值追求，肩負起“加油增氣排頭兵、創(chuàng)新創(chuàng)效主力軍、綠色低碳先行者”使命任務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新興業(yè)”從業(yè)理念，踐行“知行一致、知賢思齊、知危求安、知廉守紀、知義而為”管理理念，牢記興油人的品格基因和靈魂基石，矢志不渝創(chuàng)興油之業(yè)，塑興油之魂、立興油之功、逐興油之夢，進一步激發(fā)員工的歸屬感、責任感、使命感。此項課題研究，在中外企業(yè)文化2023峰會中獲評“優(yōu)秀課題研究成果”及“新時代十年企業(yè)文化”典型經(jīng)驗，并獲大會通報表揚。

推進陣地建設，擦亮“奉獻拼搏、興油報國”紅色品牌

規(guī)范開展石油工業(yè)遺產申報。“遼一井”“黃5井”是遼河油田“南大荒”精神和“黃五井”精神的發(fā)祥地。興采廠黨委堅持“在挖掘中利用、在保護中發(fā)展”的原則，精心開展功勛井的日常修繕、保護管理等工作；積極開展兩口功勛井工業(yè)遺產申報工作，緊密圍繞工業(yè)特色鮮明、工業(yè)文化價值突出、產權關系明晰、遺產主體狀況良好、保護和利用工作基礎良好等要求，撰寫評審材料，配合專家開展核查。最終兩□功勛井均入選遼寧省省級工業(yè)遺產和中國石油工業(yè)遺產名錄。

推進紅色文化陣地建設。興采廠黨委打造以廠史館和文化園為中心，以集團公司石油精神教育基地（遼一井）遼河油田功勛井（黃5井、馬20井、興古7井）和遼河油田石油精神教育基地（女子采油隊隊史館）為兩翼的“一地三井一園兩館”文化陣地，建造了一批“油味”十足的文化地標。堅持“設計為輔、內容為王”原則，竭力在文字上下功夫、在英模事跡上下功夫、在多媒體影像上下功夫，讓《興油賦》、黃5井搶險故事、冰火七英雄紀錄片成為響當當?shù)娜妗敖鹱终信啤?，以興油先輩奉獻拼搏事跡，激發(fā)員工接續(xù)奮斗的自豪感與使命感。以具有傳承意義的歷史文獻、獎杯獎牌、生產工具等實物資源再現(xiàn)歷史記憶，建成極具辨識度和認同度的興油文化展示空間，不斷增強興油文化的傳播力、影響力。

助力教育基地擴容升級。興采廠黨委積極配合油田公司黨委宣傳部在“遼一井”石油精神教育基地開展“遼河文化長廊”設計建設工作，以精神闡釋和典型事跡傳承弘揚遼河精神，對遼河油田進一步做好紅色資源保護利用、豐富文化元素和載體、新入職員工培訓教育等工作進行了有益探索，真正將紅色文化陣地打造成進行愛國愛企教育、石油傳統(tǒng)教育和思想道德教育的新課堂、新平臺。

豐富宣傳形式，傳播“奉獻拼搏、興油報國”紅色文化

講好紅色故事。興采廠黨委邀請行業(yè)專家開展講解員培訓工作，全方位提升講解員綜合素質和專業(yè)水平，提升來訪者參與度和體驗感。將興采廠創(chuàng)業(yè)歷史和奮斗歷程作為生動“教材”，整合全廠宣傳力量，編纂《功勛井故事集》《女子采油隊故事集》等書籍，激發(fā)全廠干部員工學有榜樣、干有目標的工作熱情。組織編制《企業(yè)文化手冊》《興油之路》畫冊、《逐夢興油》宣傳片等作品，以“伴手禮”形式贈予參觀來賓，使其成為流動的宣傳“名片”。

增強紅色體驗。興采廠黨委積極提供大量史料，組織退休職工參與錄制《口述遼河石油史》，為遼河油田挖掘和留存歷史資料，營造積極向上的文化氛圍作出突出貢獻。為突破時空限制、提供新鮮感和高效體驗，興采廠黨委精心設計“一地三井一園兩館”文化陣地“云參觀”活動，通過手機端沉浸式實景參觀，打造行走的思政課堂，讓興油文化和紅色故事在“網(wǎng)絡云”上廣泛傳播。

打造紅色之旅。興采廠黨委開展“故事里的興采”“見證興油”“功勛油井話興采”“重走興油路、奮進新征程”等系列文化主題活動，對內激發(fā)全員愛廠如家的熱情，提振起“興油報國”的精氣神；對外展示興油形象，擴大了興油文化的知名度、美譽度和影響力。實施民生工程，將紅色資源與民俗活動有機結合，在2025年農歷新年來臨之前落實“亮化工程”，營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍；將興采廠文化園打造成“民俗打卡地”，全面展示興油文化和建設平安幸福興油成果。以盤錦市打造“石油記憶·文化小鎮(zhèn)”項目為契機，加強與地方文旅局合作，將以遼一井石油精神教育基地為主的“一地三井一園兩館”紅色資源，與石油小鎮(zhèn)等文旅項目深度融合，做強紅色文旅品牌，推動興油文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，助力遼寧全面振興新突破三年行動，為建設百年油田譜寫“奉獻拼搏、興油報國”更加絢麗華章提供了強大精神動力。

（責任編輯：木子）