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    抓實(shí)“三個(gè)環(huán)節(jié)” 提升理論武裝工作質(zhì)效

    2025-07-29 00:00:00楊永生李想沈晨
    企業(yè)文明 2025年7期
    關(guān)鍵詞:油田理論研究

    用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)。(以下簡(jiǎn)稱:遼河油田)黨委堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、理論傳播、理論研究“三個(gè)環(huán)節(jié)”,持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化,為“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和理論支撐。

    抓實(shí)理論學(xué)習(xí),在建章立制中促“深化”

    理論學(xué)習(xí)是理論武裝工作的基礎(chǔ)和前提。近年來(lái),遼河油田黨委始終把服務(wù)好兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),不斷創(chuàng)新方式方法。通過(guò)實(shí)施\"3+4+5\" 工作法,在推進(jìn)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的同時(shí),進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)實(shí)效。

    堅(jiān)持三化導(dǎo)向

    內(nèi)容設(shè)置系統(tǒng)化。細(xì)分12個(gè)專題,并結(jié)合公司重點(diǎn)工作任務(wù)、難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題設(shè)置學(xué)習(xí)研討主題。學(xué)習(xí)保障制度化。制發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于提高黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量實(shí)施意見(jiàn)》等制度文件,統(tǒng)一編制通報(bào)、簽到、補(bǔ)學(xué)等工作表單模板,明確考勤、備案、調(diào)研等具體操作流程。組織運(yùn)行規(guī)范化。明確“要素、責(zé)任、問(wèn)題、督辦”四個(gè)清單,建立“問(wèn)題導(dǎo)向 + 責(zé)任倒逼 + 整改提升”全流程閉環(huán)管理機(jī)制,示范引領(lǐng)油田上下形成“黨委-黨支部-黨員”三級(jí)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)格局,實(shí)現(xiàn)2.9萬(wàn)名黨員理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

    落實(shí)四項(xiàng)舉措

    強(qiáng)化主體責(zé)任。由遼河油田黨委書(shū)記審定學(xué)習(xí)計(jì)劃方案、確定學(xué)習(xí)主題,明確學(xué)習(xí)要求,帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、進(jìn)行學(xué)習(xí)講評(píng),指導(dǎo)和督促其他班子成員深入學(xué)習(xí)。健全工作流程。細(xì)化資料收集、主題設(shè)置、內(nèi)容安排、檔案歸集等各環(huán)節(jié)要素,建立會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后全鏈條工作流程。完善評(píng)價(jià)機(jī)制。完善對(duì)上報(bào)告、對(duì)下通報(bào)、年度考核“三項(xiàng)制度”,每年開(kāi)展一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)自評(píng),每季度開(kāi)展一次學(xué)習(xí)通報(bào),并將各單位學(xué)習(xí)情況納入黨建責(zé)任制考核。開(kāi)展列席旁聽(tīng)。建立“三審五看一點(diǎn)評(píng)”工作機(jī)制,開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽(tīng)21場(chǎng),提出具體問(wèn)題32項(xiàng),在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所屬單位全覆蓋。

    完善五學(xué)載體

    一是研討式學(xué)習(xí)明方向。建立“ 3+N′′ 研討交流模式,每次集體擬定3名黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言,其他成員進(jìn)行互動(dòng)發(fā)言,2024年以來(lái),遼河油田上下累計(jì)開(kāi)展研討355場(chǎng)。二是會(huì)診式學(xué)習(xí)理思路。定期聽(tīng)取所屬單位工作匯報(bào),黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員針對(duì)存在問(wèn)題和下步方向進(jìn)行綜合會(huì)診,集思廣益、形成共識(shí)。三是輔導(dǎo)式學(xué)習(xí)提質(zhì)效。定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者開(kāi)展輔導(dǎo)授課,舉辦“數(shù)智遼河”等專題講座,為油田高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。四是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)聚共識(shí)。積極用好“紅色基地”“紅色課堂”,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員到抗美援朝紀(jì)念館、“九·一八”博物館等實(shí)地參觀,讓理論學(xué)習(xí)更有感染力。五是沉浸式學(xué)習(xí)促提升。搭建沉浸式理論學(xué)習(xí)課堂,組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展集中研學(xué),多輪次舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班。

    抓實(shí)理論宣講,在守正創(chuàng)新中促“內(nèi)化”

    理論宣講是推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走深走心走實(shí)的主要抓手,也是打通理論武裝“最后一公里”的重要渠道。近年來(lái),遼河油田黨委緊跟時(shí)代步伐,創(chuàng)新宣講手段,積極打造“理響遼河”宣講品牌,持續(xù)推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論宣講深入基層、走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、融入生活,實(shí)現(xiàn)了課堂講學(xué)、視頻教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)學(xué)的有機(jī)融合,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

    打造理論“大講堂”

    堅(jiān)持每?jī)芍芘e辦一期“理響遼河”理論大講堂,通過(guò)線下授課與線上直播相結(jié)合的方式,開(kāi)展輔導(dǎo)講座,注重以“小話題”講好“大理論”,精心策劃《文化的自信》《調(diào)研的方法》等10堂黨的創(chuàng)新理論宣講課,把博大精深的理論細(xì)化為可知可感的精華話題,讓抽象的理論變得更加生動(dòng)形象、鮮活直觀;注重以“小故事”講活“大道理”,把員工身邊的感人事跡、榜樣故事,作為詮釋黨的創(chuàng)新理論的生動(dòng)素材、經(jīng)典案例,邀請(qǐng)“全國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者張亮、“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”韓柏東等先進(jìn)典型,分享學(xué)習(xí)感悟、講述成長(zhǎng)歷程。活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),已開(kāi)展大講堂25場(chǎng),覆蓋2萬(wàn)余人次。

    拍攝理論“微視頻”

    瞄準(zhǔn)員工需求,抓住員工心理,以員工喜歡聽(tīng)、愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂的方式,不斷創(chuàng)新宣講形式,將宣講場(chǎng)所搬到田間地頭、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、車間班組,邀請(qǐng)基層干部、管理骨干、一線員工等不同群體,錄制理論宣講視頻,闡釋黨的創(chuàng)新理論、分享落實(shí)舉措,先后制作《以系統(tǒng)思維推進(jìn)“9432工程”》《堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”,防范化解“重上千萬(wàn)噸”的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)》《堅(jiān)持戰(zhàn)略思維,推動(dòng)“數(shù)智遼河”》等系列微視頻,通過(guò)公司網(wǎng)站、電視新聞、短視頻平臺(tái)等持續(xù)發(fā)布,在干部員工中形成濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。

    開(kāi)設(shè)理論“微課堂”

    開(kāi)辟新媒體宣講陣地,充分運(yùn)用公司官方微信平臺(tái)的時(shí)效性、便捷性優(yōu)勢(shì),開(kāi)設(shè)“理響遼河”理論“微課堂”,以圖文形式發(fā)布習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神等內(nèi)容,組織干部員工在每日學(xué)、月月學(xué)、專題學(xué)中提高理論水平,打通基層理論宣講“最后一公里”。同時(shí),在公司門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“AI云講堂”“AI云電臺(tái)”,以通俗易懂的語(yǔ)言、形象生動(dòng)的圖文解讀集團(tuán)公司、油田公司等上級(jí)重要會(huì)議精神、熱點(diǎn)制度政策,切實(shí)提升宣講效果。

    抓實(shí)理論研究,在知行合一中促“轉(zhuǎn)化”

    推進(jìn)理論的體系化、學(xué)理化研究,是理論武裝的內(nèi)在要求和重要途徑。近年來(lái),遼河油田黨委聚焦把準(zhǔn)正確方向助發(fā)展、解決問(wèn)題促發(fā)展、指導(dǎo)路徑強(qiáng)發(fā)展,持續(xù)深化理論研,不斷強(qiáng)化成果運(yùn)用,為油田高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想先導(dǎo)、學(xué)理支撐和智力支持。

    培養(yǎng)一批研究骨干

    堅(jiān)持出成果與出人才并重,創(chuàng)新人才培養(yǎng)選拔機(jī)制,與油田黨校共同建立理論研究創(chuàng)客平臺(tái),舉辦政研干部培訓(xùn)班,定期組織輔導(dǎo)講座、專題研討、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng),持續(xù)提升隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力、研究能力和寫(xiě)作能力,以便形成更多更好的政研成果。堅(jiān)持“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”并行,先后組織22名優(yōu)秀骨干分批次參加遼寧省國(guó)企黨建“雙融合”高級(jí)研修班,積極邀請(qǐng)油田老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老同志參與理論研究,選聘10名特約研究員,理論研究隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大。

    開(kāi)展一批調(diào)查研究

    堅(jiān)持“研究就是服務(wù)”,充分運(yùn)用“四下基層”工作方法,常態(tài)化開(kāi)展一線調(diào)研、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)調(diào)研,服務(wù)油田兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員開(kāi)展調(diào)查研究共計(jì)467場(chǎng),撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告55份,解決問(wèn)題203項(xiàng)。堅(jiān)持“成果就是辦法”,組織政研骨干、統(tǒng)戰(zhàn)成員深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大走訪”活動(dòng),先后采寫(xiě)《冷家油田的精氣神》《多能融合發(fā)展看遼興》等調(diào)研報(bào)告11篇,提出的對(duì)策建議涵蓋油田生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、黨建等各領(lǐng)域,有效充實(shí)了推動(dòng)油田高質(zhì)量發(fā)展的“策略庫(kù)”“智慧庫(kù)”。

    推出一批重大成果

    堅(jiān)持立足大局立課題,緊盯黨委工作的重點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、員工關(guān)注的焦點(diǎn),精選優(yōu)秀研究力量,組建百余個(gè)課題攻堅(jiān)專班,統(tǒng)籌開(kāi)展3項(xiàng)國(guó)家級(jí)、26項(xiàng)省部級(jí)、103項(xiàng)公司級(jí)黨建思想政治工作課題研究。堅(jiān)持廣開(kāi)渠道出成果,整合黨校、高校等各方資源,統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、基層等各方力量,高質(zhì)量完成好國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)公司、遼寧省各項(xiàng)政研任務(wù),《加強(qiáng)石油職工心理健康促進(jìn)工作研究》等課題成果榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀政研成果二、三等獎(jiǎng),《“四聚四心”:賦能企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展》獲評(píng)中國(guó)政研會(huì)優(yōu)秀案例,多個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)在《思想政治工作研究》等國(guó)家級(jí)主流媒體推廣交流,遼河油田公司多次獲評(píng)中國(guó)石油集團(tuán)公司政研工作優(yōu)秀組織單位,2023年度優(yōu)秀政研案例獲獎(jiǎng)率位列全省第一。 (責(zé)任編輯:冉智淵)

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