關(guān)鍵詞:高職;美育課程;跨學(xué)科;師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)本文引用格式:周旭婷.高職美育課程跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑研究[J].藝術(shù)科技,2025,38(5):84-86.中圖分類號(hào):G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-9436(2025)05-0084-03
0引言
新時(shí)期的發(fā)展要求高職院校致力于培養(yǎng)具備優(yōu)良知識(shí)和技能基礎(chǔ)、良好思想品質(zhì)、正確職業(yè)價(jià)值觀念的高素質(zhì)人才,美育課程教育對(duì)于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升有重要意義,也是高職院校發(fā)揮育人功能的主要途徑。加強(qiáng)美育課程跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè),可以打破傳統(tǒng)學(xué)科壁壘,促進(jìn)美育課程與其他學(xué)科之間知識(shí)的融合與創(chuàng)新,讓學(xué)生不再局限于特定學(xué)科的知識(shí)框架內(nèi),而是能夠在多個(gè)學(xué)科之間建立聯(lián)系,形成更全面深入的知識(shí)體系,從多維度培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)造力、批判性思維、跨文化交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等未來生活與發(fā)展必備的素養(yǎng),從而為學(xué)生在高職院校中的學(xué)習(xí)與成長營造更加開放包容的學(xué)術(shù)氛圍,同時(shí)拓展高職教師的知識(shí)領(lǐng)域,豐富美育教學(xué)內(nèi)容與方法,這對(duì)于教師教育水平的提升也有顯著助益。
1高職美育課程跨學(xué)科教學(xué)的重要意義
1.1拓寬知識(shí)視野,提升綜合能力
現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展所涉及的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域都處于多學(xué)科交叉、多領(lǐng)域融合的模式,因此對(duì)人才的知識(shí)掌握、技能掌握提出了更綜合的要求,反映出當(dāng)下許多社會(huì)發(fā)展活動(dòng)的知識(shí)邊界越來越模糊,各學(xué)科之間的聯(lián)系日益緊密。高職美育課程的跨學(xué)科教學(xué)正是順應(yīng)這一趨勢(shì)的重要教育模式,在美育跨學(xué)科教學(xué)期間,教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行多個(gè)學(xué)科、多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí),可以讓學(xué)生跳出單一學(xué)科的框架,接觸并掌握多元化學(xué)科的知識(shí)和技能,形成更全面、系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),這不僅有助于學(xué)生拓寬知識(shí)視野,還能夠促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的有效提升。更重要的是,跨學(xué)科學(xué)習(xí)可以豐富美育教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引進(jìn)更多貼合學(xué)生實(shí)際生活的教學(xué)知識(shí),引起學(xué)生的共鳴,讓學(xué)生了解美育知識(shí)在現(xiàn)代社會(huì)中的實(shí)際應(yīng)用,掌握更多實(shí)用性的知識(shí)和技能,拓寬知識(shí)面,明確自己的學(xué)習(xí)方向和職業(yè)規(guī)劃。
1.2促進(jìn)美育與其他學(xué)科深度融合
傳統(tǒng)美育課程教學(xué)的內(nèi)容具有明顯局限性,這抑制了高職院校美育的育人功能發(fā)揮。強(qiáng)化美育課程跨學(xué)科教育工作,可以突破傳統(tǒng)學(xué)科間的壁壘,合理引人與美育課程相關(guān)聯(lián)的學(xué)科知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生從多角度理解和掌握知識(shí),為學(xué)生提供更全面、多元的學(xué)習(xí)體驗(yàn),更好地對(duì)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、探索精神、人文素養(yǎng)、文化素養(yǎng)等進(jìn)行綜合強(qiáng)化。更重要的是可以讓學(xué)生的身體、心理、思想價(jià)值觀念等向著健康、正確的方向發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有助于學(xué)生未來的生活、職業(yè)發(fā)展。
1.3全面提升高職美育課程教師的綜合素養(yǎng)
高職美育課程跨學(xué)科教學(xué)工作的開展需要具備優(yōu)良跨學(xué)科教學(xué)素質(zhì)的教師來執(zhí)行,美育課程教師應(yīng)與其他學(xué)科教師合作,有機(jī)融合美育課程相關(guān)的其他學(xué)科有價(jià)值的知識(shí)。在此過程中,教師需要將美學(xué)原理與文學(xué)、歷史、科學(xué)等學(xué)科相結(jié)合,在深化教師對(duì)美育學(xué)科理解的基礎(chǔ)上,拓寬教師的知識(shí)視野[1]。在美育課程跨學(xué)科教學(xué)方案設(shè)計(jì)期間,教師要對(duì)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新,這些都要求美育課程教師持續(xù)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握跨學(xué)科教學(xué)的策略和技巧,有效整合不同學(xué)科的資源和優(yōu)勢(shì),如此才能保證美育跨學(xué)科教學(xué)活動(dòng)的有效開展,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的跨學(xué)科學(xué)習(xí)情景,讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)不同學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用。高職美育課程的跨學(xué)科教學(xué)可以促進(jìn)教師綜合素養(yǎng)的提升,要求高職院校加快速度組建高素質(zhì)的美育跨學(xué)科師資隊(duì)伍。
2高職美育課程跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題
2.1教師的學(xué)科背景單一,缺乏跨學(xué)科教學(xué)能力
目前,高職院校美育課程教學(xué)現(xiàn)有教師的學(xué)科背景單一,教師隊(duì)伍中,許多教師缺乏跨學(xué)科的知識(shí)和技能,往往只專注于特定學(xué)科領(lǐng)域,只有極少數(shù)的教師能夠?qū)⒉煌瑢W(xué)科的知識(shí)融會(huì)貫通,但是在跨學(xué)科教學(xué)能力方面還沒有建立顯著優(yōu)勢(shì),許多教師受限于自己的專業(yè)領(lǐng)域,無法將其他學(xué)科的理論和實(shí)踐融入美育課程。一些美育課程教師在開展教學(xué)活動(dòng)時(shí),經(jīng)常被傳統(tǒng)教學(xué)的固有思維束縛,課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新性和多樣性,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中難以獲得全面的美育學(xué)習(xí)體驗(yàn),接觸的美育知識(shí)具有局限性。
2.2師資團(tuán)隊(duì)的跨學(xué)科交流匱乏,教師間未充分合作
美育課程的跨學(xué)科教學(xué)要求教師圍繞美育課程與其他學(xué)科知識(shí)的銜接,相互溝通合作,以保證跨學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的正確性、教學(xué)方案的合理性。但是美育課程師資團(tuán)隊(duì)在開展跨學(xué)科教學(xué)時(shí),與其他學(xué)科的教師缺乏有效交流,這與不同學(xué)科的專業(yè)術(shù)語和教學(xué)方法存在明顯差異有關(guān),使得不同學(xué)科教師之間的信息傳遞不暢,如藝術(shù)教師在描述一個(gè)概念時(shí)使用的可能是比較抽象的表達(dá)方式,而技術(shù)教師則可能更傾向于具體和實(shí)操性的解釋,面對(duì)這種差異,如果沒有構(gòu)建適當(dāng)?shù)臉蛄簛磉B接雙方,就容易造成誤解和信息的丟失。
2.3教師美育跨學(xué)科培訓(xùn)體系不完善,跨學(xué)科能力提升慢
目前高職美育課程跨學(xué)科師資隊(duì)伍培訓(xùn)方面,沒有建立完善的培訓(xùn)體系,所制定的內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)用性,難以滿足不同學(xué)科背景教師的具體需求,跨學(xué)科培訓(xùn)模式?jīng)]有充分考慮不同學(xué)科背景的教師專業(yè)特征,無法為不同學(xué)科背景的教師提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑,傳統(tǒng)的講座式培訓(xùn)忽視了教師的主動(dòng)參與和實(shí)踐操作,導(dǎo)致教師在培訓(xùn)過程中難以將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)能力。高職美育教師的跨學(xué)科能力提升不是一蹴而就的,需要通過長期培訓(xùn)和持續(xù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐[2]。目前高職院校組織的跨學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)基本是短期的、零散的,缺乏長期規(guī)劃和跟蹤評(píng)估,體現(xiàn)出跨學(xué)科培訓(xùn)體系中評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制的不健全,對(duì)教師跨學(xué)科能力的評(píng)估缺乏系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),難以準(zhǔn)確反映教師的實(shí)際能力和培訓(xùn)效果,降低了美育教師參與跨學(xué)科培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。
3高職美育課程跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的路徑
3.1結(jié)合高職美育課程跨學(xué)科教學(xué)需求明確師資團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)能力要求
美育課程跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)化建設(shè),主要自的是對(duì)美育課程相關(guān)的其他學(xué)科知識(shí)、技能進(jìn)行充分且合理的融合,并傳授給學(xué)生,讓學(xué)生能夠?qū)W習(xí)多學(xué)科的知識(shí),促進(jìn)美育綜合育人功能的實(shí)現(xiàn)。因此需要將高職美育課程跨學(xué)科教學(xué)的需求作為依據(jù),深入了解高職美育課程特點(diǎn),明確跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的素質(zhì)能力要求。美育課程的跨學(xué)科教學(xué)需要讓學(xué)生從“單一學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊烙c多學(xué)科知識(shí)交叉融合”,通過多學(xué)科綜合知識(shí)的吸收,促進(jìn)美育綜合育人功能的實(shí)現(xiàn)。作為跨學(xué)科知識(shí)的傳授者,教師必須具備跨學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)能力,能夠?qū)⑺囆g(shù)與人文、科學(xué)等其他學(xué)科知識(shí)相結(jié)合,為學(xué)生提供全面的學(xué)習(xí)體驗(yàn),豐富學(xué)生知識(shí)體系的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合思維能力。在保證師資團(tuán)隊(duì)具備扎實(shí)的美育學(xué)科專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)的前提下,還要提升教師跨學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。這要求教師具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,在跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)中與其他教師協(xié)作,共同開發(fā)和實(shí)施跨學(xué)科美育課程[3]。
3.2構(gòu)建多元化師資選拔機(jī)制,制定科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)
高職院校在組建美育課程跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)時(shí),除了要選擇具備美育傳統(tǒng)專業(yè)背景的教師以外,還要引進(jìn)不同領(lǐng)域、具有不同專業(yè)背景的人才,比如邀請(qǐng)藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑、傳媒等與美育課程相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士加入教師隊(duì)伍,讓不同專業(yè)背景的教師從多個(gè)視角優(yōu)化美育跨學(xué)科教學(xué)活動(dòng),相互分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),豐富美育課程內(nèi)容。也可以考慮與企業(yè)合作,讓具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家等參與到教學(xué)中來,使學(xué)生能夠接觸到行業(yè)前沿知識(shí)和技能。為了保證跨學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)的教師質(zhì)量,必須建立科學(xué)的師資選拔機(jī)制,在選拔過程中,可以設(shè)置跨學(xué)科課堂教學(xué)試講、團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)等考核環(huán)節(jié),從教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、跨學(xué)科素養(yǎng)以及創(chuàng)新能力等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考量。
3.3建立系統(tǒng)的美育課程跨學(xué)科師資培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展機(jī)制
首先,要根據(jù)高職院校美育課程跨學(xué)科的師資綜合素養(yǎng)提升需求,合理制定師資培訓(xùn)計(jì)劃,幫助教師掌握美育跨學(xué)科教學(xué)所需的知識(shí)和技能??梢远ㄆ诮M織培訓(xùn)工作坊和研討會(huì),讓不同專業(yè)背景的教師共同學(xué)習(xí)除自身專業(yè)以外的美育課程相關(guān)學(xué)科的知識(shí),在培訓(xùn)中還要對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)使用技能進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),使教師可以積極應(yīng)用數(shù)字媒體、虛擬現(xiàn)實(shí)等,豐富美育跨學(xué)科教學(xué)手段,設(shè)計(jì)出更具創(chuàng)新性和互動(dòng)性的課程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其次,要鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我提升和跨學(xué)科專業(yè)成長,引導(dǎo)教師充分利用在線資源庫、專業(yè)書籍和期刊訂閱服務(wù)等資源,學(xué)習(xí)其他機(jī)構(gòu)成功的美育跨學(xué)科教學(xué)案例,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。最后,高職院校要?jiǎng)?chuàng)建跨學(xué)科的師資團(tuán)隊(duì)合作平臺(tái),讓不同學(xué)科背景的教師可以進(jìn)行線上或線下的交流、合作,定期開展美育跨學(xué)科工作總結(jié)會(huì),讓團(tuán)隊(duì)教師相互分享經(jīng)驗(yàn),共同攻克難關(guān),相互學(xué)習(xí),開發(fā)
新的教學(xué)方法和課程內(nèi)容。
3.4構(gòu)建科學(xué)的美育課程跨學(xué)科師資評(píng)價(jià)體系,設(shè)立激勵(lì)機(jī)制
通過師資評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)設(shè)置,可以調(diào)動(dòng)美育課程教師提高自身跨學(xué)科素養(yǎng)的積極性和主動(dòng)性,使其能夠正確認(rèn)識(shí)美育跨學(xué)科教育的價(jià)值,明確自身工作的意義,從而促進(jìn)美育課程跨學(xué)科教育水平提升。在美育課程跨學(xué)科師資評(píng)價(jià)體系建設(shè)過程中,需要遵循公平性、透明性和發(fā)展性原則,對(duì)教師的教學(xué)能力、跨學(xué)科知識(shí)掌握程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行全面評(píng)估[4]??梢圆捎谜n堂觀察、學(xué)生反饋和同行評(píng)議等評(píng)價(jià)方式,保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性,讓教師認(rèn)可評(píng)價(jià)結(jié)果,并根據(jù)結(jié)果主動(dòng)提升自身素養(yǎng),優(yōu)化跨學(xué)科教學(xué)方案和方法。另外,在評(píng)價(jià)體系中,要合理設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師跨學(xué)科素養(yǎng)提升的主觀能動(dòng)性,其中針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的教師,高職院校要給予其相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),提供晉升、培訓(xùn)和參與重要項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)等發(fā)展機(jī)會(huì);對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果需要改進(jìn)的教師,學(xué)校應(yīng)提供必要的支持和輔導(dǎo),幫助其提升教學(xué)和跨學(xué)科研究的能力。
4結(jié)語
我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了全新階段,對(duì)人才的需求和要求都發(fā)生改變,各行各業(yè)都在加大創(chuàng)新改革力度。隨著科技的進(jìn)步和全球化的深入發(fā)展,國家提出高職院校人才教育必須注重培養(yǎng)復(fù)合型人才,對(duì)學(xué)生的學(xué)識(shí)、職業(yè)技能、品德、政治思想等進(jìn)行綜合的培養(yǎng)。高職院校要盡快建設(shè)美育課程跨學(xué)科師資隊(duì)伍,促進(jìn)美育課程教育教學(xué)模式、方法的優(yōu)化,豐富美育課程內(nèi)容,幫助學(xué)生構(gòu)建完整、系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu),綜合提升專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等,促進(jìn)學(xué)生未來人生與職業(yè)發(fā)展,提升高職院校美育課程教育和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1」楊真.新時(shí)代高職院校美育路徑探索與創(chuàng)新[J」.江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2022(4):122-124.
[2]張超,尹愛青.新時(shí)代美育教師的培養(yǎng)路徑[J].學(xué)校黨建與思想教育,2023(6):45-47.
[3]馮朝軍,楊梅.我國高職院校提升教師美育能力的策略研究[J].濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2021(5):38-41,49.
[4]許微腸.組織支持理論下高職院校美育教師專業(yè)發(fā)展研究[J」.常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2024(4):73-77.