• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    AIGC背景下高職學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力 (HAINC) 的培育策略與實(shí)效性研究

    2025-07-09 00:00:00林曉玲
    廣東教育·職教版 2025年6期
    關(guān)鍵詞:培育人工智能高職

    AIGC,即人工智能生成內(nèi)容,是指利用人工智能技術(shù)自動(dòng)生成文本、圖像、音頻和視頻等數(shù)據(jù)。隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,AIGC在多個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用潛力,標(biāo)志著人工智能從分析型向生成型的轉(zhuǎn)變。在AIGC背景下,高職學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育受到廣泛關(guān)注,科學(xué)開(kāi)展人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作,能提升學(xué)生與智能系統(tǒng)的有效交互,使其更好地適應(yīng)未來(lái)智能化工作環(huán)境,還能幫助學(xué)生在人工智能時(shí)代中把握機(jī)遇,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,也能促使學(xué)生更深入地理解人工智能技術(shù),為其未來(lái)在相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,高職院校應(yīng)重視并加強(qiáng)學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育工作,從多角度積極采取合理化的培育措施,提升人才培養(yǎng)工作整體質(zhì)量。

    一、人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的內(nèi)涵和構(gòu)成

    人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力,即HAINC,是人類(lèi)用戶(hù)在與AI交流時(shí)所需的一種特殊技能,主要涉及人類(lèi)用戶(hù)理解AI的能力和局限性,向AI提出適當(dāng)要求,以及根據(jù)AI的反饋調(diào)整自身溝通策略的能力,還包含AI在解讀用戶(hù)指令后,進(jìn)行自我策略調(diào)整的能力。這個(gè)過(guò)程是基于人類(lèi)用戶(hù)和AI之間的持續(xù)相互調(diào)整和適應(yīng),以尋求最佳溝通效果為目標(biāo)。學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)主要由五大構(gòu)成要素組成(如圖1所示),這些要素形成一個(gè)連貫、循環(huán)的動(dòng)態(tài)機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)有效的人機(jī)互動(dòng)。其一,是“理解AI”,這是人機(jī)互動(dòng)協(xié)商的基礎(chǔ)。其二是“設(shè)定目標(biāo)”,即期望AI完成的具體任務(wù)或達(dá)成的結(jié)果。其三是“發(fā)布指令”,這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟,需要人類(lèi)用戶(hù)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑進(jìn)行清晰規(guī)劃,并給出AI能理解的明確指令。其四,進(jìn)入“分析反饋”階段,人類(lèi)用戶(hù)需要檢查AI的任務(wù)完成情況,看目標(biāo)是否已實(shí)現(xiàn)以及AI的行為是否符合預(yù)期。其五是“調(diào)整策略”,即基于AI的反饋來(lái)調(diào)整對(duì)AI的理解、目標(biāo)設(shè)定、指令發(fā)布等。雖然學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和協(xié)商,但在實(shí)際交流中,人類(lèi)用戶(hù)和AI的地位并不平等,人類(lèi)用戶(hù)始終處于主導(dǎo)地位,負(fù)責(zé)目標(biāo)的提出、指令的發(fā)布、反饋的分析以及策略的調(diào)整,而AI則主要在自身能力范圍內(nèi)做出反應(yīng)并執(zhí)行任務(wù)。這種主從關(guān)系主要是由人類(lèi)用戶(hù)與AI在情境理解、意圖表達(dá)、主觀感知、反饋處理以及動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)和策略調(diào)整等方面的顯著差異所導(dǎo)致。

    圖1人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)構(gòu)成要素

    二、AIGC背景下高職學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育價(jià)值

    隨著人工智能的迅猛發(fā)展,AIGC時(shí)代已經(jīng)到來(lái),這一變革對(duì)高職教育提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這樣的背景下,高職學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作的開(kāi)展受到廣泛關(guān)注,科學(xué)開(kāi)展各項(xiàng)培育工作,能豐富學(xué)生適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的必備技能,促使學(xué)生獲得良好個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

    (一)有助于提升學(xué)生未來(lái)職場(chǎng)適應(yīng)能力

    在AIGC時(shí)代,人工智能已滲透到各行各業(yè),成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。高職學(xué)生作為未來(lái)職場(chǎng)的主力軍,其人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育對(duì)于提升職場(chǎng)適應(yīng)能力至關(guān)重要。高職院校在人才培養(yǎng)工作中,準(zhǔn)確定位AIGC背景的影響,關(guān)注學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,能讓學(xué)生學(xué)習(xí)和接觸先進(jìn)信息技術(shù),使他們可以在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中更好地理解和運(yùn)用人工智能,與智能系統(tǒng)進(jìn)行有效交互,從而提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí),在綜合教育指導(dǎo)基礎(chǔ)上,強(qiáng)化學(xué)生的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),能幫助學(xué)生在未來(lái)工作實(shí)踐中更快地適應(yīng)新技術(shù)、新工具的變化,提高對(duì)未來(lái)職場(chǎng)工作的適應(yīng)能力,進(jìn)而獲得良好的職業(yè)發(fā)展。

    (二)有助于促進(jìn)跨學(xué)科知識(shí)與技能的融合

    AIGC時(shí)代對(duì)人才的要求更加多元化,單一的專(zhuān)業(yè)技能已難以滿(mǎn)足職場(chǎng)需求,只有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能力,才能適應(yīng)未來(lái)各個(gè)崗位工作的需求,獲得良好職業(yè)發(fā)展。在此背景下,高職教育改革實(shí)踐中探索培育學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),有助于學(xué)生打破學(xué)科壁壘,促進(jìn)跨學(xué)科知識(shí)與技能的融合。在人機(jī)互動(dòng)協(xié)商的過(guò)程中,教師一般會(huì)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)綜合運(yùn)用多個(gè)學(xué)科的知識(shí)和方法來(lái)解決問(wèn)題,鍛煉學(xué)生跨學(xué)科的思維方式和實(shí)踐能力,這對(duì)于學(xué)生的全面發(fā)展具有重要意義,即教師在科學(xué)開(kāi)展人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作的基礎(chǔ)上,能提高學(xué)生跨學(xué)科知識(shí)和技能教育效果,使學(xué)生在深度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,更好地適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的多元化需求,成為具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

    (三)有助于提升學(xué)生綜合競(jìng)爭(zhēng)力

    在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,高職學(xué)生要想脫穎而出,必須具備獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而在高職教育體系中積極探索人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育,能對(duì)學(xué)生個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的提升產(chǎn)生積極影響。在深化開(kāi)展人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作的基礎(chǔ)上,學(xué)生能逐步掌握人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力,可以在處理復(fù)雜任務(wù)時(shí)更加游刃有余,展現(xiàn)出更高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力,這不僅有助于學(xué)生在求職過(guò)程中脫穎而出,還能使他們?cè)诼殘?chǎng)中不斷攀升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。1]同時(shí),學(xué)校關(guān)注學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育,也能提升學(xué)生利用人工智能解決職場(chǎng)問(wèn)題的能力,使他們更好地把握職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的持續(xù)發(fā)展和提升,進(jìn)而有效培養(yǎng)學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、AIGC背景下高職學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育策略

    在AIGC背景下探索人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作的改革創(chuàng)新,能全面優(yōu)化教育指導(dǎo)效果,促進(jìn)人才培養(yǎng)效能逐步優(yōu)化,使高職院校學(xué)生綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到系統(tǒng)提升。因此,在新時(shí)期的教育實(shí)踐中,應(yīng)準(zhǔn)確定位人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作需求,從多角度探索培育策略的改革創(chuàng)新,逐步提升培育工作實(shí)效性。

    (一)增設(shè)與AIGC技術(shù)相關(guān)的課程,構(gòu)建完善課程指導(dǎo)體系

    在高職院校人才培養(yǎng)工作中,為了全面提升高職學(xué)生的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),學(xué)校應(yīng)增設(shè)與AIGC技術(shù)相關(guān)的課程,并構(gòu)建完善的課程指導(dǎo)體系,確保能在教育實(shí)踐中對(duì)學(xué)生實(shí)施全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),使學(xué)生綜合素質(zhì)得到顯著提升。高職院校要準(zhǔn)確定位人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育工作的現(xiàn)實(shí)需求,并嘗試結(jié)合教育改革需求開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的AIGC課程,如“人工智能基礎(chǔ)”“人機(jī)交互技術(shù)”等,確保借助專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施,使學(xué)生深人了解

    AIGC的基本原理、應(yīng)用場(chǎng)景以及前沿動(dòng)態(tài)。在對(duì)課程體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化的基礎(chǔ)上,學(xué)校還要制定明確的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保每一門(mén)課程都能有效地提升學(xué)生的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),在完善指導(dǎo)體系的帶動(dòng)下,提高教學(xué)效果,使學(xué)生的綜合素質(zhì)切實(shí)得到提升。

    例如,高職院校在開(kāi)展人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育過(guò)程中,可以針對(duì)培育需求進(jìn)行系統(tǒng)分析,然后確定能力要點(diǎn)和課程教學(xué)目標(biāo),對(duì)課程進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),形成完善的課程方案,有效支持AIGC技術(shù)的滲透和人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的有效培養(yǎng)。[2]在解析人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育方向的基礎(chǔ)上,高職院校可以嘗試設(shè)計(jì)如表1所示的課程體系,促進(jìn)各模塊課程內(nèi)容的細(xì)化,準(zhǔn)確定位課程培育目標(biāo),凸顯AIGC教育的專(zhuān)業(yè)性,為學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育做出積極指導(dǎo)。

    表1AIGC背景下人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育課程模塊設(shè)置

    (二)在現(xiàn)有課程中融入AIGC元素,豐富學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容

    在高職教育實(shí)踐中,學(xué)校要想促進(jìn)學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育,全面優(yōu)化課程教學(xué)效果,應(yīng)在學(xué)校其他相關(guān)課程教學(xué)中,適當(dāng)?shù)厝谌階IGC元素,豐富課程內(nèi)容,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),也能接觸到與之相關(guān)的AIGC技術(shù)。在高職院校計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)課程中,教師可以結(jié)合AIGC技術(shù)講解相關(guān)概念和原理,引導(dǎo)學(xué)生思考如何將這些技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題和場(chǎng)景中,還可以設(shè)計(jì)一些與AIGC相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目,讓學(xué)生在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉和提升人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)。同時(shí),在人才培養(yǎng)工作實(shí)踐中,高職院校還可以與行業(yè)企業(yè)合作,共同開(kāi)發(fā)融入AIGC元素的課程內(nèi)容和教學(xué)資源,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),能接觸到更真實(shí)、更貼近實(shí)際工作環(huán)境的內(nèi)容和案例,從而更好地理解和運(yùn)用AIGC 技術(shù),從而逐步提高自身人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),以便于在未來(lái)更好適應(yīng)崗位工作。在此過(guò)程中,教師基于人工智能的支持開(kāi)展高職專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)活動(dòng),能凸顯教育的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)各項(xiàng)課程教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施,不僅能創(chuàng)新高職院校人才培養(yǎng)模式,還能促進(jìn)人才人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的全面優(yōu)化,切實(shí)提升人才培養(yǎng)工作的綜合效果。[3]

    (三)開(kāi)展AIGC技術(shù)核心項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),模擬真實(shí)AIGC應(yīng)用場(chǎng)景

    為了使學(xué)生更加直觀地理解和掌握AIGC技術(shù),促進(jìn)學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)技能的高效化訓(xùn)練,高職院校應(yīng)深化與企業(yè)的合作,并在企業(yè)的支持下積極開(kāi)展AIGC技術(shù)核心項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)課程,模擬真實(shí)的AIGC應(yīng)用場(chǎng)景,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng),不斷優(yōu)化學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)[4]在具體針對(duì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求,以項(xiàng)目為導(dǎo)向,讓學(xué)生圍繞具體的AIGC應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐,具體可以設(shè)計(jì)智能客服系統(tǒng)、自動(dòng)化內(nèi)容生成工具、智能推薦系統(tǒng)等項(xiàng)目,讓學(xué)生在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,深入理解和掌握AIGC技術(shù)的核心原理和應(yīng)用方法,提高學(xué)生的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)。

    例如,在培養(yǎng)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的過(guò)程中,高職院??梢耘c企業(yè)攜手,設(shè)計(jì)具有國(guó)際化特色的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。利用AIGC技術(shù)詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目任務(wù),模擬多語(yǔ)種、跨文化的AIGC技術(shù)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,從而全方位提高學(xué)生的外語(yǔ)能力和人機(jī)協(xié)商能力(HAINC)。在教學(xué)實(shí)踐中,可以嘗試引入“多語(yǔ)種智能導(dǎo)游系統(tǒng)中的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力提升”綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,并介紹其背景:隨著國(guó)際旅游的蓬勃發(fā)展,多語(yǔ)種智能導(dǎo)游系統(tǒng)的需求日益增長(zhǎng)。該系統(tǒng)能夠識(shí)別不同國(guó)家和地區(qū)游客的語(yǔ)音和文字信息,并提供相應(yīng)語(yǔ)種的導(dǎo)覽服務(wù)。然而,面對(duì)游客提出的各種復(fù)雜問(wèn)題,系統(tǒng)有時(shí)需要人工客服的介入以進(jìn)行更深入的溝通和協(xié)商。為了提高服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)游公司希望提升員工的多語(yǔ)種溝通能力和人機(jī)協(xié)商技巧。為此,公司與高職院校合作,期望通過(guò)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,培養(yǎng)出既懂外語(yǔ)又具備人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的學(xué)生。

    在明確了此項(xiàng)目背景后,可以進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目目標(biāo):開(kāi)展實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能夠流利使用外語(yǔ)與智能導(dǎo)游系統(tǒng)進(jìn)行互動(dòng)協(xié)商,提高服務(wù)質(zhì)量和游客滿(mǎn)意度。

    為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可以設(shè)計(jì)以下實(shí)訓(xùn)任務(wù):任務(wù)一:掌握多語(yǔ)種智能導(dǎo)游系統(tǒng)。要求學(xué)生熟悉智能導(dǎo)游系統(tǒng)的基本功能,并能使用不同語(yǔ)言進(jìn)行操作,通過(guò)模擬游客操作,體驗(yàn)并評(píng)估系統(tǒng)的多語(yǔ)種服務(wù)性能。任務(wù)二:外語(yǔ)與人機(jī)協(xié)商技巧培訓(xùn)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行外語(yǔ)溝通技巧和人機(jī)協(xié)商策略的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),通過(guò)模擬對(duì)話(huà)、角色扮演等方式,在外語(yǔ)環(huán)境下提高協(xié)商能力。任務(wù)三:模擬跨文化復(fù)雜情境處理。學(xué)生將面對(duì)模擬的不同國(guó)家和地區(qū)的游客提出的復(fù)雜問(wèn)題,需要與智能導(dǎo)游系統(tǒng)進(jìn)行外語(yǔ)互動(dòng),尋求最佳解決方案,并記錄處理過(guò)程和結(jié)果。

    在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生將參與系統(tǒng)的外語(yǔ)和人機(jī)協(xié)商(HAINC)能力訓(xùn)練。教師可以通過(guò)觀察學(xué)生參與項(xiàng)目任務(wù)的表現(xiàn),結(jié)合任務(wù)完成質(zhì)量、外語(yǔ)運(yùn)用能力和人機(jī)協(xié)商技巧的提升程度等多個(gè)方面來(lái)評(píng)估學(xué)生,并提供針對(duì)性的反饋和指導(dǎo)。通過(guò)這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué),外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不僅能夠提升外語(yǔ)水平,還能在AIGC背景下強(qiáng)化人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),為未來(lái)的國(guó)際職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新應(yīng)用做好充分準(zhǔn)備。

    (四)制定針對(duì)人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化綜合評(píng)價(jià)反饋工作

    為了科學(xué)、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),高職院校應(yīng)制定一套針對(duì)性的能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這套標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的各個(gè)方面,重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生與智能系統(tǒng)的交互能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。[6]在制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)注重實(shí)用性和可操作性,確保評(píng)價(jià)結(jié)果能夠真實(shí)反映學(xué)生的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC),同時(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)具有一定的靈活性和可擴(kuò)展性,以便根據(jù)AIGC技術(shù)的發(fā)展和行業(yè)需求的變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,如表2所示。在實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)采用多元化的評(píng)價(jià)方法,優(yōu)化實(shí)施自我評(píng)價(jià)、同伴評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)等,以確保評(píng)價(jià)結(jié)果的全面性和客觀性,還應(yīng)注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)的結(jié)合,既要關(guān)注學(xué)生的最終成果,也要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)和努力。此外,教師應(yīng)及時(shí)給予學(xué)生具體的、有針對(duì)性的反饋意見(jiàn),幫助學(xué)生了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,明確改進(jìn)方向,還應(yīng)建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)學(xué)生不斷提升自己的人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)。

    表2高職學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,基于AIGC背景,通過(guò)對(duì)高職院校人才培養(yǎng)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,系統(tǒng)探索AIGC支持下人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育課程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),從而全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),為學(xué)生全面發(fā)展做出積極指導(dǎo)。因此,新時(shí)期在對(duì)高職院校學(xué)生教育工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的過(guò)程中,應(yīng)準(zhǔn)確定位人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)培育的重要價(jià)值,從多角度探索培育措施的設(shè)定和實(shí)施,確保培育實(shí)效性,使學(xué)生綜合素質(zhì)得到不斷提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林峰.人工智能技術(shù)對(duì)高職計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的影響[J].武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2024,36(01):92-95.

    [2]劉哲.人工智能技術(shù)在智慧校園建設(shè)中的應(yīng)用實(shí)踐[J].電視技術(shù),2024,48(02):222-224.

    [3]馬中秋.高職院校人工智能專(zhuān)業(yè)群教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究一以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人工智能專(zhuān)業(yè)群建設(shè)為例[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2023,25(06) :22-24.

    [4]唐玉溪,何偉光.后發(fā)跨越式趕超:智能時(shí)代中國(guó)高職教育變革路向研究[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2023,43(12):68-75.

    [5]何麗萍.人工智能技術(shù)在高職個(gè)性化教育的應(yīng)用探析[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2023,19(34):136-138.

    [6]金韜.高意識(shí)生成式學(xué)習(xí):AIGC技術(shù)賦能的高職機(jī)械創(chuàng)新教學(xué)模式研究[J].造紙裝備及材料,2023,52(10):215-217.

    [基金項(xiàng)目:本文系2024年度廣東省教育科學(xué)規(guī)劃課題“AIGC背景下高職外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生人機(jī)互動(dòng)協(xié)商能力(HAINC)的培育策略與實(shí)效性研究”(項(xiàng)目編號(hào):2024GXJK787)研究成果。]

    責(zé)任編輯 何麗華

    猜你喜歡
    培育人工智能高職
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    第十二道 共同的敵人
    未來(lái)或可培育無(wú)味榴蓮
    數(shù)讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    下一幕,人工智能!
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    念好"四部經(jīng)"培育生力軍
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    av在线天堂中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美又色又爽又黄视频| 中文字幕熟女人妻在线| 99精品久久久久人妻精品| 级片在线观看| h日本视频在线播放| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲欧美在线一区二区| bbb黄色大片| 午夜精品一区二区三区免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| www.精华液| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品粉嫩美女一区| av女优亚洲男人天堂 | 国产精品九九99| 久久性视频一级片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线 | 看黄色毛片网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美激情综合另类| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| www日本黄色视频网| 日本免费a在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一级毛片精品| 日本五十路高清| 国产三级黄色录像| 桃色一区二区三区在线观看| 91九色精品人成在线观看| 97碰自拍视频| 欧美日韩乱码在线| 欧美极品一区二区三区四区| 免费av不卡在线播放| 少妇丰满av| 日本a在线网址| 女人被狂操c到高潮| 91九色精品人成在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲无线在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 婷婷精品国产亚洲av在线| 综合色av麻豆| 国产单亲对白刺激| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久国产欧美日韩av| 制服丝袜大香蕉在线| 色视频www国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 此物有八面人人有两片| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜激情欧美在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品 国内视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人三级黄色视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 一进一出好大好爽视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av熟女| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久久久黄片| 成年人黄色毛片网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄色 视频免费看| 哪里可以看免费的av片| 99热6这里只有精品| 在线国产一区二区在线| av国产免费在线观看| 色播亚洲综合网| 国产精品 国内视频| 高清在线国产一区| 久久久久久九九精品二区国产| 床上黄色一级片| 欧美日韩一级在线毛片| 特级一级黄色大片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 久久天堂一区二区三区四区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩免费av在线播放| 综合色av麻豆| 日本三级黄在线观看| 在线a可以看的网站| 美女黄网站色视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲无线观看免费| 亚洲美女视频黄频| 久久久国产成人免费| 一区二区三区国产精品乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 校园春色视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 日本一本二区三区精品| 午夜免费成人在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产高清videossex| 黄色成人免费大全| 亚洲精品色激情综合| av女优亚洲男人天堂 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 级片在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国内精品美女久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 激情在线观看视频在线高清| 国产av不卡久久| 在线看三级毛片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇丰满av| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人午夜高清在线视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩精品青青久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人鲁丝片一二三区免费| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久精品电影| tocl精华| 岛国在线观看网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人免费av一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 舔av片在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成年版毛片免费区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 999久久久国产精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 看免费av毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级毛片女人18水好多| 最新中文字幕久久久久 | 欧美日韩精品网址| 久久久久久国产a免费观看| 91麻豆av在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级毛片精品| 国产欧美日韩一区二区三| av女优亚洲男人天堂 | 美女cb高潮喷水在线观看 | 欧美在线一区亚洲| 国产1区2区3区精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产美女午夜福利| 99视频精品全部免费 在线 | 精品国产亚洲在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 看黄色毛片网站| 久久这里只有精品中国| 亚洲人成伊人成综合网2020| 熟女电影av网| 欧美zozozo另类| xxx96com| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲五月天丁香| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 俺也久久电影网| 国产亚洲精品av在线| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美乱妇无乱码| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成年免费大片在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文字幕一级| 99精品在免费线老司机午夜| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美成人免费av一区二区三区| 国产99白浆流出| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99热精品在线国产| 久久久成人免费电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品国产亚洲在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线观看舔阴道视频| 色吧在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久av美女十八| 久久久色成人| 久久国产精品影院| av视频在线观看入口| 一级毛片女人18水好多| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美 国产精品| 欧美激情在线99| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久成人av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人三级做爰电影| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜免费激情av| 日韩欧美在线乱码| 国产精品免费一区二区三区在线| 校园春色视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 婷婷亚洲欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品野战在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 国产视频一区二区在线看| 观看美女的网站| 国内精品久久久久精免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看66精品国产| 天天添夜夜摸| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 免费看日本二区| 三级国产精品欧美在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲午夜理论影院| 国产成人福利小说| 九色国产91popny在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 久久香蕉精品热| 观看美女的网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 九色国产91popny在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 校园春色视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜精品在线福利| 小说图片视频综合网站| 日韩av在线大香蕉| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91av网站免费观看| 脱女人内裤的视频| 在线免费观看的www视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高清视频在线播放一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av五月六月丁香网| 岛国在线免费视频观看| 在线国产一区二区在线| 成年女人永久免费观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 悠悠久久av| 这个男人来自地球电影免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 黄频高清免费视频| 特级一级黄色大片| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日本视频| 九色成人免费人妻av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费观看的影片在线观看| h日本视频在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 香蕉久久夜色| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成av人片在线播放无| 九色成人免费人妻av| 国产综合懂色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲欧美98| 国产乱人视频| 成人av在线播放网站| 欧美三级亚洲精品| 美女cb高潮喷水在线观看 | 一进一出抽搐动态| 日韩欧美 国产精品| 国产精华一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品 欧美亚洲| 美女免费视频网站| www国产在线视频色| 97碰自拍视频| 99热6这里只有精品| 国产高潮美女av| 两性夫妻黄色片| 一级黄色大片毛片| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 岛国在线免费视频观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 我要搜黄色片| 不卡av一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费在线观看日本一区| 亚洲av成人av| 99热精品在线国产| 亚洲中文av在线| 亚洲在线观看片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产高清videossex| 国产主播在线观看一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美精品v在线| 99热6这里只有精品| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩有码中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 久99久视频精品免费| 动漫黄色视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 日韩中文字幕欧美一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色日韩在线| 99riav亚洲国产免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩欧美免费精品| 又黄又粗又硬又大视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美乱码精品一区二区三区| 香蕉丝袜av| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成人福利小说| 日韩欧美在线乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩欧美在线乱码| 香蕉丝袜av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日日干狠狠操夜夜爽| 99国产精品一区二区三区| 久久中文字幕一级| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲五月天丁香| av天堂中文字幕网| 99riav亚洲国产免费| 99视频精品全部免费 在线 | 精品久久久久久,| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲欧美98| 亚洲自拍偷在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品在线观看二区| 国产97色在线日韩免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产单亲对白刺激| av欧美777| 欧美中文综合在线视频| 一进一出好大好爽视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品美女久久av网站| 成人欧美大片| 最近视频中文字幕2019在线8| 黑人操中国人逼视频| 久久中文字幕一级| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费搜索国产男女视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本五十路高清| 女人被狂操c到高潮| av国产免费在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品,欧美在线| 99热这里只有是精品50| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一本综合久久免费| 免费搜索国产男女视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | a级毛片在线看网站| 亚洲专区国产一区二区| x7x7x7水蜜桃| 国产三级在线视频| 精品日产1卡2卡| 一区福利在线观看| 日本一本二区三区精品| 视频区欧美日本亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品女同一区二区软件 | 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品野战在线观看| 久久中文字幕一级| 老司机在亚洲福利影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 我的老师免费观看完整版| 熟女人妻精品中文字幕| 在线视频色国产色| 高清在线国产一区| 99在线人妻在线中文字幕| 在线国产一区二区在线| a级毛片a级免费在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天天躁日日操中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看 | 午夜a级毛片| 国产高清videossex| 波多野结衣高清作品| 中文字幕高清在线视频| 两个人视频免费观看高清| 国产黄片美女视频| 免费观看的影片在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产97色在线日韩免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av电影在线进入| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 操出白浆在线播放| 丁香欧美五月| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美成人性av电影在线观看| 免费av不卡在线播放| 午夜精品在线福利| 久久精品人妻少妇| 国产单亲对白刺激| 色吧在线观看| 在线国产一区二区在线| 色播亚洲综合网| 日本黄色视频三级网站网址| 国产麻豆成人av免费视频| 成人三级黄色视频| 中文在线观看免费www的网站| 99在线人妻在线中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产一区二区三区视频了| bbb黄色大片| 91av网一区二区| 日本三级黄在线观看| 亚洲av成人av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲avbb在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 成人永久免费在线观看视频| www.www免费av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 999久久久国产精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 香蕉av资源在线| 国产激情欧美一区二区| 两个人视频免费观看高清| 欧美三级亚洲精品| 日本黄色片子视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲午夜理论影院| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人精品一区二区免费| 观看美女的网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲国产看品久久| 99精品在免费线老司机午夜| 岛国在线免费视频观看| 1000部很黄的大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 18美女黄网站色大片免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 长腿黑丝高跟| 国产精品99久久久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 波多野结衣高清无吗| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 网址你懂的国产日韩在线| 操出白浆在线播放| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久人人人人人| 精品久久久久久成人av| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲片人在线观看| 国产1区2区3区精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | www.999成人在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 后天国语完整版免费观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲在线自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色av中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产免费男女视频| 1024手机看黄色片| 色噜噜av男人的天堂激情| 一级毛片精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 伦理电影免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久末码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品免费久久久久久久清纯| av在线蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久大精品| 全区人妻精品视频| 国产v大片淫在线免费观看| 哪里可以看免费的av片| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品一及| 国产伦在线观看视频一区| 一本一本综合久久| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人国产综合亚洲| 国产成人aa在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲国产欧美网| 美女cb高潮喷水在线观看 | 久久久精品大字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 999久久久国产精品视频| 国产高清videossex| 日韩欧美免费精品| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品 欧美亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年女人看的毛片在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 视频区欧美日本亚洲| 全区人妻精品视频| 色av中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产极品精品免费视频能看的| 成人三级做爰电影| 90打野战视频偷拍视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 特大巨黑吊av在线直播| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品在线美女| 国产激情久久老熟女| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品美女久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 免费观看人在逋| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美又色又爽又黄视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色精品久久人妻99蜜桃|