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    方大特鋼高派現(xiàn)的股利政策研究

    2025-06-13 00:00:00胡玉柱
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2025年5期
    關(guān)鍵詞:股利政策

    摘" "要:以高派現(xiàn)的方大特鋼為具體案例進(jìn)行深入剖析,通過(guò)事件研究法,發(fā)現(xiàn)頻繁采用的高派現(xiàn)政策并沒(méi)有引起市場(chǎng)明顯的積極反應(yīng),未能向市場(chǎng)傳達(dá)有價(jià)值的信息,還隱約出現(xiàn)了一些負(fù)面或消極的信號(hào)。通過(guò)財(cái)務(wù)支撐能力和現(xiàn)金流量方面的分析,發(fā)現(xiàn)方大特鋼每股現(xiàn)金股利低于每股收益,屬于公司收益的正常分配,不存在超額派現(xiàn)、超能力派現(xiàn)的問(wèn)題。該公司的盈利指標(biāo)顯著超越行業(yè)平均水平,顯示出卓越的經(jīng)營(yíng)成果,且經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量充裕,正處于穩(wěn)健發(fā)展的成熟期,這為方大特鋼實(shí)施高派現(xiàn)政策提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。因此,不應(yīng)將方大特鋼的高派現(xiàn)視為大股東套現(xiàn)的手段,上市公司應(yīng)依據(jù)自身的實(shí)際情況制定最優(yōu)的股利分配政策,政府應(yīng)出臺(tái)股利政策的相關(guān)配套措施。

    關(guān)鍵詞:方大特鋼;高派現(xiàn);股利政策

    中圖分類(lèi)號(hào):F275" " " " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A" " " 文章編號(hào):1673-291X(2025)05-0102-05

    長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)上市公司的分紅決策存在很大的不確定性和隨意性,但近年來(lái),與幾乎不分紅的公司相比,高分紅公司的數(shù)量大幅增加[1],高派現(xiàn)日益引起學(xué)術(shù)界的關(guān)注。合理的派現(xiàn)政策有益于提升企業(yè)價(jià)值和優(yōu)化資源配置,然而異常高派現(xiàn)不僅加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力,還可能淪為大股東套現(xiàn)的手段,中國(guó)A股市場(chǎng)“重融資”與“輕回報(bào)”之間的強(qiáng)烈反差一直為社會(huì)公眾所詬病[2]。方大特鋼的高派現(xiàn)是否超過(guò)了公司的承載力?是否存在大股東套現(xiàn)的嫌疑?

    本文以高派現(xiàn)的方大特鋼為案例,分析其高派現(xiàn)的證券市場(chǎng)反應(yīng),判斷投資者對(duì)高派現(xiàn)的認(rèn)識(shí)程度,并通過(guò)定量分析法等對(duì)企業(yè)的盈利能力、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析比較,判斷其行業(yè)地位及其發(fā)展階段,以期制定既符合自身實(shí)際情況,又有利于其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的分紅策略。

    一、股利政策及高派現(xiàn)的界定

    股利政策是公司稅后業(yè)績(jī)管理的重要組成部分,對(duì)公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響,也直接關(guān)系到股東的經(jīng)濟(jì)利益和投資者的信心。因此,精心設(shè)計(jì)的股利政策,能為公司和投資者帶來(lái)雙贏的局面,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,并增強(qiáng)投資者的信任和滿(mǎn)意度。

    目前學(xué)術(shù)界對(duì)高派現(xiàn)沒(méi)有準(zhǔn)確一致的標(biāo)準(zhǔn)定義,已有文獻(xiàn)中,高派現(xiàn)的定義包括:(1)每股派發(fā)的現(xiàn)金股利超過(guò)0.3元;(2)每股的現(xiàn)金股利超出每股收益或每股經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量;(3)股利支付率高于30%[3]。

    二、方大特鋼及其現(xiàn)金股利分配

    方大特鋼科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“方大特鋼”)于2003年在上交所上市,多次被評(píng)為“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”。上市以來(lái),方大特鋼的現(xiàn)金股利支付比率顯著高于同行業(yè)平均水平,分紅規(guī)模在業(yè)界占據(jù)領(lǐng)先地位,詳見(jiàn)表1。2012—2023年的12年間,只有3年沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)金分紅。在2016—2023年間,除不派現(xiàn)的3年外,其余5年每年的股利支付率均在50%以上。方大特鋼股利支付率除2015年與不進(jìn)行現(xiàn)金分紅的2019年、2022年和2023年之外,其他8年都高于鋼鐵行業(yè)股利支付率均值,且其股利支付率在行業(yè)內(nèi)名列前茅,2012—2023年以124億余元的累計(jì)分紅位列鋼鐵行業(yè)第二名。

    根據(jù)方大特鋼12年來(lái)的股利支付情況,可以看到2012年、2014年、2017年、2018年、2020年和2021年,每股現(xiàn)金股利均超過(guò)0.3元,且在2012年、2017年、2018年、2020年和2021年每股現(xiàn)金股利超過(guò)1元,這在中國(guó)資本市場(chǎng)上是難得的高額派現(xiàn)。絕大多數(shù)年份中,股利支付率都遠(yuǎn)高于30%,甚至在2012年、2014年、2020年,股利支付率超過(guò)100%。通過(guò)每股現(xiàn)金股利和每股收益的對(duì)比發(fā)現(xiàn),發(fā)放現(xiàn)金股利的9年中,2012年、2014年和2020年的現(xiàn)金股利高于每股收益,其余6年中,發(fā)放的現(xiàn)金股利均低于每股收益。

    從12年的均值來(lái)看,方大特鋼12年來(lái)平均每年派發(fā)10.21億元現(xiàn)金股利,為廣大投資者帶來(lái)真金白銀的實(shí)惠,股利支付率高達(dá)75.99%,每股現(xiàn)金股利為0.643元,屬于目前廣泛認(rèn)定的高派現(xiàn)。目前高派現(xiàn)的上市公司并不多見(jiàn),方大特鋼的高派現(xiàn)是否得到了市場(chǎng)的認(rèn)可?是否存在大股東套現(xiàn)的急功近利嫌疑?是否超過(guò)公司的財(cái)務(wù)承載能力?本文將進(jìn)行進(jìn)一步分析。

    三、方大特鋼高派現(xiàn)的市場(chǎng)反應(yīng)分析

    信號(hào)傳遞理論表明,企業(yè)通過(guò)制定股利分配策略,不僅可以對(duì)外展示其經(jīng)營(yíng)成果,而且分紅的數(shù)額和穩(wěn)定性直接反映了公司的盈利能力,投資者可以通過(guò)股利支付率了解公司的業(yè)績(jī)和增長(zhǎng)情況,并評(píng)估其未來(lái)前景。投資者通常更青睞分紅穩(wěn)定且高的公司,這種信心通常會(huì)推動(dòng)企業(yè)股價(jià)持續(xù)上漲。反之,如果股利分配策略經(jīng)常變化且模棱兩可,由于投資者可能對(duì)公司未來(lái)的成長(zhǎng)潛力和市場(chǎng)前景感到憂(yōu)慮,這種不確定性可能引發(fā)投資者的信心下降,進(jìn)而造成公司股票價(jià)格下滑。管理良好的公司通常會(huì)選擇支付高額現(xiàn)金股利作為吸引外部投資者的一種方式,這種行為往往會(huì)引發(fā)積極的市場(chǎng)反饋,如股價(jià)上漲。相反,內(nèi)部控制不力的公司可能會(huì)決定減少甚至取消分紅,這通常會(huì)引發(fā)股價(jià)下跌等負(fù)面市場(chǎng)反饋。

    根據(jù)事件研究法,選擇高派現(xiàn)信息首次向市場(chǎng)發(fā)布的日期即股利分配預(yù)案公告日作為研究的起點(diǎn),選取事件發(fā)生前后5天為分析時(shí)段,即[-5,5],以2012年、2014年和2020年這三個(gè)最高的股利支付率作為典型案例(詳見(jiàn)表2),分析其股價(jià)市場(chǎng)表現(xiàn)。

    2012年、2014年方大特鋼的超額收益率(CAR)在[-5,0]之間均為負(fù)數(shù),尤其是2014年出現(xiàn)較大幅度的下降,在股利分配方案公布后雖然出現(xiàn)正負(fù)交替的波動(dòng),但超額收益率出現(xiàn)較大幅度的提升,表明高派現(xiàn)的政策對(duì)投資者產(chǎn)生了積極的激勵(lì)效應(yīng)。值得注意的是,2012年和2014年高派現(xiàn)股利政策前后五天,累計(jì)超額收益率(CAR)均為負(fù)值,尤其是在2014年,股票市場(chǎng)并未立即以預(yù)期的樂(lè)觀態(tài)勢(shì)回應(yīng),反而呈現(xiàn)出一種消極的市場(chǎng)反應(yīng),表現(xiàn)在股價(jià)的持續(xù)下跌、超額收益率及累計(jì)超額收益率均出現(xiàn)不同幅度的下滑。這表明,盡管理論上,現(xiàn)金股利分配能為投資者帶來(lái)實(shí)際的真金白銀,尤其是高派現(xiàn)能為股民帶來(lái)實(shí)際收益,特別是對(duì)長(zhǎng)期投資者具有不小的吸引力,但現(xiàn)實(shí)中,證券市場(chǎng)中投資者的情緒和預(yù)期管理在決定股價(jià)走勢(shì)中同樣具有一定的影響。

    相比前兩次高派現(xiàn),2020年方大特鋼宣告前后股價(jià)波動(dòng)幅度明顯放緩,宣告日前出現(xiàn)小幅下降,但宣告日后累計(jì)超額收益率維持在正值的水平,走勢(shì)相對(duì)平穩(wěn),未出現(xiàn)大幅下降的趨勢(shì)。方大特鋼股利分配政策的公布引發(fā)了投資者情緒的劇烈波動(dòng),隨后逐漸趨于平靜,反映了投資者對(duì)股利分配政策的關(guān)注從非理性行為轉(zhuǎn)向理性行為。由于在資本市場(chǎng)中不少上市公司的高派現(xiàn)成為公司大股東套現(xiàn)的工具,甚至存在通過(guò)異常的高派現(xiàn)掏空公司的情況,不少投資者擔(dān)心方大特鋼的高派現(xiàn)也有類(lèi)似的嫌疑。隨著投資者對(duì)股利政策影響的進(jìn)一步了解和持有時(shí)間的增加,他們對(duì)高派現(xiàn)策略的理解也越來(lái)越清晰。

    總的來(lái)看,方大特鋼歷史上最高的三次分紅,并沒(méi)有引起市場(chǎng)明顯的積極反應(yīng),還隱約出現(xiàn)了一些負(fù)面或消極的信號(hào)。很多投資者經(jīng)過(guò)理性思考后,不會(huì)輕易因?yàn)槭袌?chǎng)的短期波動(dòng)而改變自己的長(zhǎng)期投資策略。一般來(lái)說(shuō),他們認(rèn)為高派現(xiàn)是對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)營(yíng)與成長(zhǎng)的潛在威脅,對(duì)于習(xí)慣了方大特鋼頻繁分紅行為的投資者來(lái)說(shuō),這種擔(dān)憂(yōu)更為明顯。不過(guò),仍有一些投資者不會(huì)僅僅因?yàn)楣镜母吲涩F(xiàn)策略而重新評(píng)估自己的投資決策??傮w而言,市場(chǎng)并未對(duì)方大特鋼的高派現(xiàn)行為做出明顯的積極反應(yīng),上市公司似乎未能向市場(chǎng)有效傳達(dá)有價(jià)值的信息,投資者對(duì)方大特鋼的高派現(xiàn)策略反應(yīng)冷淡,甚至表現(xiàn)出一定程度的消極態(tài)度。

    四、方大特鋼高派現(xiàn)的動(dòng)因分析

    方大特鋼的高派現(xiàn)是否是理性行為?從表1可以看到,從2012—2023年的均值來(lái)看,雖然公司長(zhǎng)期實(shí)施高派現(xiàn)政策,12年的平均每股發(fā)放現(xiàn)金股利為0.643元,但其每股收益更高,為0.83元,每股現(xiàn)金股利低于每股收益,屬于公司收益的正常分配,不存在超額派現(xiàn)、超能力派現(xiàn)的問(wèn)題,不存在寅吃卯糧的現(xiàn)象。為了深入分析其高派現(xiàn)動(dòng)因,本文從財(cái)務(wù)支撐能力和現(xiàn)金流量方面進(jìn)行進(jìn)一步探討。

    (一)財(cái)務(wù)支撐能力分析

    上市公司的盈利能力是經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)的基石,充足而穩(wěn)健的利潤(rùn)不僅是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件,也是持續(xù)保持高派現(xiàn)股利分配政策的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),方大特鋼盈利能力與行業(yè)均值對(duì)比的結(jié)果詳見(jiàn)表3。

    方大特鋼銷(xiāo)售毛利率和銷(xiāo)售凈利率與行業(yè)均值的大致走勢(shì)是一致的。方大特鋼的毛利率和凈利率雖然在近五年內(nèi)呈下降趨勢(shì),然而,該公司的這一數(shù)值仍然顯著高于鋼鐵行業(yè)平均水平,反映了方大特鋼在其所屬行業(yè)內(nèi)擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,其盈利能力亦超過(guò)了行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)。

    凈資產(chǎn)收益率作為關(guān)鍵的財(cái)務(wù)比率,充分體現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)用股東所投資本產(chǎn)生盈利的能力,因而被視為評(píng)估上市公司盈利能力的核心指標(biāo)。方大特鋼在2019—2021年間凈資產(chǎn)收益率呈上升態(tài)勢(shì),并且遠(yuǎn)高于行業(yè)均值;到2022年,由于新興行業(yè)的快速發(fā)展和鋼鐵行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)加劇,方大特鋼的凈資產(chǎn)收益率下降至11.95%,相較于2021年低了17.49%,但仍然要高于行業(yè)均值的9.31%,這代表著方大特鋼具有較好的投資收益。

    每股收益增長(zhǎng)既意味著投資者可以獲得更豐厚的股息收益,也表明公司的經(jīng)營(yíng)效率穩(wěn)步提高。因此,對(duì)投資者來(lái)說(shuō),每股收益的增長(zhǎng)不僅意味著更高的收益可能,也是公司不斷發(fā)展和持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)效率的有力證明。方大特鋼的每股收益顯著高于鋼鐵行業(yè)的平均水平,這一數(shù)據(jù)強(qiáng)有力地證明了該公司出色的盈利能力,并能以充足的財(cái)務(wù)收益為基礎(chǔ),穩(wěn)定地進(jìn)行現(xiàn)金分紅。

    綜上所述,方大特鋼依托其獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在鋼鐵行業(yè)中穩(wěn)固地占據(jù)了一席之地。從盈利能力角度分析,該公司的盈利指標(biāo)顯著超越行業(yè)平均水平,顯示出其卓越的盈利能力。這為方大特鋼實(shí)施高額現(xiàn)金分紅政策奠定了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

    (二)企業(yè)所處生命周期分析

    依據(jù)企業(yè)生命周期理論,一個(gè)企業(yè)的生命周期往往可以被劃分為四個(gè)核心階段,即初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期及衰退期。根據(jù)Dickinson的“定量分析法”,依據(jù)現(xiàn)金流將企業(yè)劃分不同的生命周期階段,對(duì)方大特鋼的生命周期階段進(jìn)行分析,結(jié)果見(jiàn)表4。可以看到,2012年以來(lái),方大特鋼的經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正值,且保持持續(xù)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭,表明公司的日常運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力穩(wěn)步提升,公司業(yè)績(jī)健康發(fā)展,公司經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量由2012年的5.09億元增長(zhǎng)到2023年的59.42億元,增長(zhǎng)了10余倍。公司經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量發(fā)展迅速且穩(wěn)定增長(zhǎng),不僅反映了公司穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略,也顯示出其良好的資金流動(dòng)性,是企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)的基石,確保了方大特鋼在面對(duì)各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)時(shí),能夠有足夠的資金儲(chǔ)備來(lái)應(yīng)對(duì)。隨著方大特鋼的發(fā)展進(jìn)入成長(zhǎng)期和成熟期,該企業(yè)已經(jīng)建立了穩(wěn)定的現(xiàn)金流機(jī)制,占據(jù)穩(wěn)定的市場(chǎng)份額,擁有完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和顯著的盈利增長(zhǎng),從而產(chǎn)生大量閑置資金。為了有效管理這些閑置資金,方大特鋼選擇實(shí)行現(xiàn)金分紅政策甚至提供高額現(xiàn)金回報(bào)。這種做法不僅可以回饋投資者,增強(qiáng)他們的信心,還有助于吸引潛在投資者,進(jìn)一步提高公司的市場(chǎng)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。

    通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)方大特鋼投資活動(dòng)所帶來(lái)的現(xiàn)金流量主要表現(xiàn)為對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及其他長(zhǎng)期資產(chǎn)的購(gòu)置與建設(shè)投入。與此同時(shí),公司還積極投資資源開(kāi)采公司和與加強(qiáng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的公司,這表明公司正在實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈上下游一體化戰(zhàn)略。值得注意的是,部分資金還被用于收購(gòu)子公司股權(quán),目的是擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,整合資源。2018 年,企業(yè)的投資現(xiàn)金流之所以呈現(xiàn)出正值,這主要是由于公司成功出售了部分子公司,從而獲得了資金流入。然而,這些資金來(lái)源于臨時(shí)性的交易,并不具備穩(wěn)定性和持久性。從長(zhǎng)期的整體趨勢(shì)來(lái)看,方大特鋼已經(jīng)發(fā)展到了成熟階段,企業(yè)也有了更多的擴(kuò)展和投資空間。在這一發(fā)展階段,公司積累了充裕的資金、穩(wěn)固的市場(chǎng)地位和完善的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系,這些因素共同構(gòu)成方大特鋼實(shí)施高派現(xiàn)股利政策的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    籌資性現(xiàn)金流則揭示了方大特鋼的資產(chǎn)價(jià)值和財(cái)務(wù)狀況。在成長(zhǎng)期,由于企業(yè)需要擴(kuò)張,外部資本注入尤為重要,而正現(xiàn)金流則是維持企業(yè)運(yùn)營(yíng)所必需的。在成熟期,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)較為穩(wěn)定,盈利能力較高,對(duì)外部融資的需求相對(duì)較低,但初始投資的回報(bào)尚未完全轉(zhuǎn)化為正現(xiàn)金流,短期內(nèi)可能仍為負(fù)值。

    經(jīng)上述分析可得,方大特鋼在進(jìn)入企業(yè)生命周期的成熟期之后,憑借其穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況和充足的資金儲(chǔ)備,得以實(shí)施高額現(xiàn)金分紅策略。此舉體現(xiàn)了公司強(qiáng)大的資金實(shí)力,而其推行的高派現(xiàn)股利政策,與當(dāng)前所處的生命周期階段高度契合。

    五、研究結(jié)論及政策啟示

    經(jīng)上述分析,得出如下結(jié)論與啟示。

    (一)研究結(jié)論

    論文運(yùn)用事件分析法,對(duì)方大特鋼公司2012—2023年的現(xiàn)金股利政策進(jìn)行分析,研究發(fā)現(xiàn)方大特鋼頻繁執(zhí)行高派現(xiàn)的股利政策,12年來(lái)平均每股現(xiàn)金股利為0.643元,但金額較高的若干次分紅,并沒(méi)有引起市場(chǎng)明顯的積極反應(yīng),還隱約出現(xiàn)一些負(fù)面或消極的信號(hào)。

    從方大特鋼公司的角度來(lái)看,頻繁實(shí)施高派現(xiàn)的原因在于歷經(jīng)多年的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),公司的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)穩(wěn)定,現(xiàn)金流充沛,具備充足的派現(xiàn)能力,公司業(yè)務(wù)已進(jìn)入成熟發(fā)展階段,自身的財(cái)務(wù)健康與股利分配實(shí)力顯著;頻繁的現(xiàn)金分紅不僅有助于塑造企業(yè)的正面形象,提升市場(chǎng)認(rèn)可度,更能吸引更多投資者的關(guān)注與青睞,進(jìn)而可能推動(dòng)股票價(jià)格的上漲。根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)支撐能力和現(xiàn)金流量的分析,發(fā)現(xiàn)方大特鋼的經(jīng)營(yíng)成果顯著高于鋼鐵行業(yè)均值,且經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量充足,公司處于穩(wěn)健發(fā)展的成熟期,高派現(xiàn)是公司收益的正常分配,不存在超額派現(xiàn)、超能力派現(xiàn)的問(wèn)題。

    從市場(chǎng)反應(yīng)的角度來(lái)看,市場(chǎng)反應(yīng)的不積極表明我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展尚不成熟,并未向市場(chǎng)傳遞公司穩(wěn)健發(fā)展的信號(hào),信號(hào)傳遞理論并未得到良好的實(shí)際效果?!芭涩F(xiàn)異象”在我國(guó)上市公司中普遍存在,主要表現(xiàn)為異常高派現(xiàn)和不派現(xiàn)[4],市場(chǎng)上對(duì)于異常高派現(xiàn)往往采用習(xí)慣性的思維或推理認(rèn)為高派現(xiàn)往往是向大股東輸送利益、迎合監(jiān)管要求、短期高回報(bào)吸引投資者、受其他公司影響的同群效應(yīng)等[5],因此投資者對(duì)方大特鋼頻繁且有時(shí)出乎意料的高派現(xiàn)策略提出質(zhì)疑,懷疑其存在通過(guò)分紅轉(zhuǎn)移利潤(rùn)的潛在隱性動(dòng)機(jī)。

    (二)政策啟示

    上市公司應(yīng)依據(jù)自身實(shí)際情況制定最優(yōu)股利分配政策。對(duì)于上市公司而言,堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)是實(shí)施現(xiàn)金股利發(fā)放的前提。在制定現(xiàn)金股利策略時(shí),企業(yè)需充分考慮自身的財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)結(jié)合其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。這包括確保能滿(mǎn)足日常運(yùn)營(yíng)需求和未來(lái)發(fā)展計(jì)劃,還要兼顧對(duì)股東的適當(dāng)回報(bào),以體現(xiàn)公司的責(zé)任與信任?,F(xiàn)金股利的分配不應(yīng)單純視為向股東輸送收益的行為,而應(yīng)聚焦于整體公司價(jià)值的最大化。這意味著,企業(yè)需充分考慮自身的財(cái)務(wù)狀況,制定出兼顧股東回報(bào)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的精細(xì)化股利分配策略。鑒于上市公司的具體投資環(huán)境和生命周期階段,應(yīng)精細(xì)規(guī)劃分紅策略,確保適度分配利潤(rùn),同時(shí)保留充足的現(xiàn)金流以備不時(shí)之需。這樣既能滿(mǎn)足投資者的期望,又能在面臨潛在投資機(jī)遇時(shí)保持靈活度,從而有效提升公司的總體市場(chǎng)價(jià)值。在應(yīng)對(duì)不斷演變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)時(shí),上市公司能夠敏銳捕捉有利商機(jī),通過(guò)合理分配股利和保留收益,巧妙地調(diào)整和優(yōu)化自身的資本結(jié)構(gòu)。此外,分紅策略不僅有助于內(nèi)部資金管理,也是向市場(chǎng)傳遞公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和良好發(fā)展前景的重要信號(hào)。確保財(cái)務(wù)水平的穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)盈利能力的持久且健康增長(zhǎng),維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)發(fā)展,擁有充足的現(xiàn)金流,這些都是上市公司能夠穩(wěn)健提供現(xiàn)金分紅的關(guān)鍵。

    此外,政府應(yīng)該出臺(tái)股利政策的配套政策。股利政策在資本市場(chǎng)的發(fā)展歷程中起步相對(duì)較晚,不少公司傾向于保留利潤(rùn)而非立即分發(fā)現(xiàn)金股息。近年來(lái),我國(guó)政府部門(mén)開(kāi)始實(shí)施更為精細(xì)的股利政策,促使上市公司逐漸提升對(duì)現(xiàn)金股利分配的審視與關(guān)注。鑒于當(dāng)前資本市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)環(huán)境,政府應(yīng)適時(shí)地依據(jù)市場(chǎng)情況,實(shí)施有針對(duì)性的現(xiàn)金股利策略,以促使我國(guó)上市企業(yè)理智地進(jìn)行分紅。企業(yè)應(yīng)當(dāng)慷慨適度地進(jìn)行現(xiàn)金分紅,既要避免過(guò)于吝嗇,也要防止過(guò)度分配。確保通過(guò)合理的引導(dǎo),我國(guó)資本市場(chǎng)能實(shí)現(xiàn)理性的投資行為,從而推動(dòng)其健康有序發(fā)展,同時(shí)有效保障投資者的權(quán)益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]" "單蒙蒙,趙揚(yáng)帆,李蕾,等.利益輸送視角下高額現(xiàn)金股利政策的動(dòng)因與經(jīng)濟(jì)后果研究:以中公教育為例[J].管理案例研究與評(píng)論,2023,16(2):206-221.

    [2]" "胡劉芬,周澤將.經(jīng)濟(jì)政策不確定背景下企業(yè)現(xiàn)金股利政策研究[J].經(jīng)濟(jì)管理,2023,45(3):170-191.

    [3]" "譚雪.實(shí)際控制人移民海外、異常高派現(xiàn)及其治理:基于代理理論的分析[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2019(1):57-65,159.

    [4]" "高峻,聞襄鴻.上市公司異常高派現(xiàn)與不派現(xiàn)行為的實(shí)證研究:基于股權(quán)結(jié)構(gòu)視角[J].財(cái)會(huì)通訊:中,2016(26).

    [5]" "周孝華,韓露,劉斌.現(xiàn)金股利政策的同群效應(yīng):來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].投資研究,2021,40(9):123-143.

    [責(zé)任編輯" "白" "雪]

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