勞動教育是學(xué)生成長的必要途徑,具有樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值。以《義務(wù)教育勞動課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》為指導(dǎo),積極推進(jìn)勞動教育,樹立素養(yǎng)立意的課程觀,整合人力、資源、時空等要素,從機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容優(yōu)化、資源保障等方面系統(tǒng)構(gòu)建勞動教育實(shí)踐體系,并以《探索手冊》為載體,多措并舉推進(jìn)勞動教育實(shí)施,取得了良好的教育效果。
一、學(xué)校勞動教育的全域支持系統(tǒng)
學(xué)校根據(jù)浙江省編《勞動》教材以項(xiàng)目為載體的特點(diǎn),從課程模塊、師資隊(duì)伍、資源保障三方面構(gòu)建學(xué)校勞動教育的全域支持系統(tǒng),確保勞動教育扎實(shí)推進(jìn)。
(一)設(shè)置‘ 勞動教育實(shí)施模塊
學(xué)校設(shè)置‘ 1 + a / b + 1 + X ”勞動教育實(shí)施模塊,以滿足不同層次、不同類型的勞動教育需求。前面的“1\"指每周設(shè)立一課時,專門用于學(xué)習(xí)省編《勞動》教材,讓學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞動知識與技能,確保他們能夠接觸到全面且標(biāo)準(zhǔn)化的勞動教育內(nèi)容?!癮/b”指“北章·勞動家”校本課程,學(xué)生可以根據(jù)自身的興趣與特長選擇a或b方向,其中,a是模塊化的日常勞動(短周期),b是綜合化的項(xiàng)目勞動(長周期)。這一設(shè)置充分滿足了學(xué)生的個性化發(fā)展需求,極大激發(fā)了學(xué)生參與勞動教育的積極性。后面的“1”是指每月舉辦一場豐收節(jié)、技能賽或成果會,讓學(xué)生將所學(xué)的勞動技能進(jìn)行展示與交流,增MORAL EDUCATIONCHINA|69|強(qiáng)成就感與自信心,營造濃厚的勞動教育氛圍?!癤”指教師在學(xué)科教學(xué)中融入勞動教育,使其不再孤立,而是與其他學(xué)科緊密結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面提升。
(二)打造“匠人+骨干+能師”師資隊(duì)伍
學(xué)校根據(jù)教師專長及校外資源,打造了一支“匠人 + 骨干 + 能師”的多元化師資隊(duì)伍,為勞動教育提供了堅(jiān)實(shí)的師資保障。
學(xué)校積極邀請省級勞動模范對勞動教師進(jìn)行培訓(xùn)。這些勞動模范憑借自身豐富的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀的品質(zhì),為教師帶來真實(shí)、生動的勞動教育理念和案例,激勵教師不斷提高勞動教育指導(dǎo)水平。每年“五一”期間,學(xué)校組織擁有專業(yè)技能的家長帶著學(xué)生走進(jìn)自己的工作場所,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)技能的同時,親身感受不同職業(yè)的工作內(nèi)容和工作要求,拓寬職業(yè)認(rèn)知。
學(xué)校配備2名專職勞動教師、8名兼職教師,負(fù)責(zé)上好每周一節(jié)的勞動必修課,確保勞動教育常態(tài)化與規(guī)范化開展。根據(jù)“北章·勞動家”校本課程的需要,學(xué)校又面向校內(nèi)選聘學(xué)科教師擔(dān)任勞動項(xiàng)目導(dǎo)師,每個項(xiàng)目配備 3 ~ 4 名教師。這些教師擁有不同的學(xué)科背景,能夠從多學(xué)科視角為學(xué)生提供指導(dǎo),促進(jìn)勞動教育與學(xué)科知識的深度融合。
為確保勞動教育全面實(shí)施,學(xué)校要求各科教師制定學(xué)科勞動滲透目標(biāo),在日常教學(xué)中尋找知識教學(xué)與勞動教育的結(jié)合點(diǎn),將勞動教育巧妙融入學(xué)科教學(xué)中。
(三)提供“家校社企一體化”資源保障
學(xué)校積極整合校內(nèi)外資源,建立勞動實(shí)踐基地,為學(xué)生提供多樣化的勞動場景。一是建設(shè)勞動專用教室,配齊勞動工具,確保每位學(xué)生能在安全、適宜的環(huán)境中參與實(shí)踐,體驗(yàn)勞動的過程與樂趣。二是引入社會資源,與企業(yè)建立合作關(guān)系,定期組織學(xué)生開展職業(yè)體驗(yàn)活動。三是注重家校社協(xié)同。學(xué)校搭建了資源共享平臺,家長可以分享自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與勞動技能,社區(qū)可以提供豐富的實(shí)踐場地與體驗(yàn)機(jī)會,以此形成教育合力,共同促進(jìn)學(xué)生勞動素養(yǎng)的提升。
二、勞動教育課程體系的校本設(shè)計(jì)
學(xué)校對省編《勞動》教材進(jìn)行深入解構(gòu),根據(jù)各門學(xué)科、各種勞動形態(tài)以及學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況和未來發(fā)展需要,著重對“北章·勞動家”校本課程進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),構(gòu)建出具有本校特色的勞動教育課程體系。
學(xué)校將義務(wù)教育階段 7 ~ 9 年級的十大勞動內(nèi)容和要求巧妙分布在“北章·序雅居、北章·神農(nóng)苑、北章·匠心室、北章·力行營、北章·科創(chuàng)館”五大勞動場域中,每個場域都設(shè)有明確的主題與功能。其中,“北章·序雅居”側(cè)重日常生活勞動教育,培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力與良好的生活習(xí)慣;“北章·神農(nóng)苑”以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動為主題,學(xué)生參與植物種植、動物養(yǎng)殖等實(shí)踐活動,以了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識,體驗(yàn)農(nóng)耕文化;“北章·匠心室”專注于傳統(tǒng)手工藝與現(xiàn)代技術(shù)勞動,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)木工、陶藝、編程等技能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力;“北章·力行營”主要開展志愿服務(wù)與社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作能力;“北章·科創(chuàng)館”聚焦科技創(chuàng)新勞動,引導(dǎo)學(xué)生探索科技在勞動中的應(yīng)用,培養(yǎng)科學(xué)思維與創(chuàng)新意識。
圍繞上述五大場域,學(xué)校為各年級精心設(shè)置勞動清單和勞動項(xiàng)目,并根據(jù)教育局統(tǒng)一發(fā)布的主題和時間,制定詳細(xì)方案,認(rèn)真落實(shí)“勞動周”。在“勞動周”期間,學(xué)校開展豐富多彩的勞動教育活動,如勞動技能競賽、勞動成果展示、勞動主題講座等。同時,學(xué)校還組織學(xué)生參觀校外勞動實(shí)踐基地,如農(nóng)場、工廠、科技館等,讓學(xué)生親身感受不同類型勞動的實(shí)際場景,拓寬勞動視野。
三、基于《探索手冊》的勞動教育課程實(shí)施
2021年至今,學(xué)校不斷探索勞動教育項(xiàng)目實(shí)施的方式方法,著力研究“學(xué)為中心”的勞動教育模式,研發(fā)《探索手冊》,不僅讓學(xué)生的素養(yǎng)發(fā)展看得見,而且形成了獨(dú)具特色的勞動教育模式。
(一)手冊印記:前中后環(huán)節(jié)一體
《探索手冊》既是學(xué)習(xí)單,也是評價(jià)單;既是學(xué)生勞動過程的記錄本,又是其他同學(xué)參照學(xué)習(xí)的資源包。它詳細(xì)記錄項(xiàng)目推進(jìn)中的問題解決過程,客觀評價(jià)學(xué)生的互動投入狀態(tài),并搭建教師支持行為支架,緊密耦合前、中、后三個勞動環(huán)節(jié),生動呈現(xiàn)出生生合作、師生合作的活動軌跡。在項(xiàng)目開始前,《探索手冊》引導(dǎo)學(xué)生明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)與要求,幫助其做好知識與技能儲備,制訂個人行動計(jì)劃。在項(xiàng)目進(jìn)行中,《探索手冊》詳細(xì)記錄學(xué)生的勞動過程,包括遇到的問題、解決思路與方法、小組討論情況等。在項(xiàng)目結(jié)束后,《探索手冊》成為學(xué)生成果展示與反思總結(jié)的重要載體。學(xué)生將最終的項(xiàng)目成果展示在其中,并對整個項(xiàng)目過程進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的學(xué)習(xí)提供參考。此外,優(yōu)秀的《探索手冊》還可以作為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的范例,促進(jìn)學(xué)生之間的交流與學(xué)習(xí)。
(二)項(xiàng)目驅(qū)動:教學(xué)評改一體
以學(xué)校實(shí)施的“趣味運(yùn)動道具競標(biāo)會”為例,此項(xiàng)目基于學(xué)校常規(guī)活動,充分體現(xiàn)了項(xiàng)目驅(qū)動式教學(xué)的優(yōu)勢。在前期準(zhǔn)備環(huán)節(jié),教師引導(dǎo)學(xué)生自主選擇方向,分組討論并確定趣味運(yùn)動的項(xiàng)目類型和所需道具,將“靜態(tài)任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠討B(tài)任務(wù)”,極大激發(fā)了學(xué)生的積極性與創(chuàng)造性。在過程推進(jìn)環(huán)節(jié),為避免學(xué)生出現(xiàn)中期倦怠,教師不斷提供學(xué)習(xí)支架,將“結(jié)果幫助”轉(zhuǎn)化為“過程幫助”。在成果應(yīng)用環(huán)節(jié),學(xué)校將道具研究成果運(yùn)用于學(xué)校趣味運(yùn)動會,創(chuàng)造勞動價(jià)值。看到自己制作的道具在運(yùn)動會上被廣泛使用,并得到大家的認(rèn)可與喜愛,學(xué)生們獲得了極大的成就感,進(jìn)一步激發(fā)了參與勞動項(xiàng)目的積極性。
(三)評價(jià)著力:知情意行一體
在項(xiàng)目實(shí)施前,教師先聚焦勞動項(xiàng)目的目標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行“前測”,了解學(xué)生的知識儲備、技能水平與勞動態(tài)度,為后續(xù)教學(xué)提供參考依據(jù)。在項(xiàng)目過程中,教師圍繞勞動任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的評價(jià)指標(biāo),從知識掌握、技能運(yùn)用、情感態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個維度對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。在項(xiàng)自結(jié)束時,教師再對學(xué)生進(jìn)行一次“后測”,檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)達(dá)成度,旨在將“扁平”評價(jià)升級為“立體”評價(jià)。整個評價(jià)過程強(qiáng)化分類、弱化分層,尊重學(xué)生的個體差異,注重其在勞動實(shí)踐中的表現(xiàn)、情感體驗(yàn)和思想變化。這種評價(jià)方式能全面、客觀地評價(jià)學(xué)生的勞動素養(yǎng),為學(xué)生的發(fā)展提供有針對性的反饋與建議,促進(jìn)學(xué)生不斷提升自己的勞動能力與綜合素質(zhì)。
在《探索手冊》的指引下,學(xué)校的勞動課程借由全域保障系統(tǒng)穩(wěn)步推進(jìn),收獲了豐碩成果。學(xué)生們通過豐富多元的勞動實(shí)踐,勞動觀念得以重塑,勞動技能逐步提升,勞動素養(yǎng)顯著增強(qiáng)。下一步,學(xué)校將繼續(xù)完善勞動教育課程,優(yōu)化《探索手冊》,使其更加貼合學(xué)生的成長需求與時代發(fā)展要求,讓勞動教育在學(xué)生成長過程中發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用,助力每一位學(xué)生在勞動中綻放光彩,成長為具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力與社會責(zé)任感的時代新人。
責(zé)任編輯|趙庭