摘"要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有多重價值,是賦能鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的重要力量。學(xué)校在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才時,必須堅(jiān)守聚焦鄉(xiāng)土的價值守則,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與雙創(chuàng)人才的價值聯(lián)動,以發(fā)揮兩者的協(xié)同效應(yīng),賦能鄉(xiāng)村社會的全面發(fā)展。為此,我們應(yīng)結(jié)合雙創(chuàng)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)的價值旨?xì)w、作用機(jī)理及現(xiàn)存問題,提出科學(xué)合理的協(xié)同路徑及思路,為推進(jìn)我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng);協(xié)同效應(yīng)
中圖分類號:G647.38;F323文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-9052(2025)03-0064-03
引言
我國高等教育應(yīng)積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略需求,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供人才支撐及治理支持?!蛾P(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》指出,要拓展、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,推動鄉(xiāng)村的全面發(fā)展。隨后,國家發(fā)展改革委、教育部、鄉(xiāng)村振興局及財政部在《關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展教育脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》中進(jìn)一步指出,要實(shí)施卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)計劃2.0,加速培育實(shí)用性、復(fù)合型、創(chuàng)新性的農(nóng)林人才,這為雙創(chuàng)人才賦能鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施提供了政策指引。而探究鄉(xiāng)村振興與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的協(xié)同效應(yīng),不僅能幫助我們繼續(xù)提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,滿足大學(xué)生就業(yè)發(fā)展的需求,還能進(jìn)一步解決鄉(xiāng)村人才振興所面臨的各類問題,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互進(jìn)互促的目標(biāo)。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同效應(yīng)
首先,培養(yǎng)“現(xiàn)實(shí)的人”。雙創(chuàng)教育與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同發(fā)展,解答了培養(yǎng)何種人的問題。馬克思在著作中批判了抽象的人,引出了現(xiàn)實(shí)的人的概念,并將其界定為從事生產(chǎn)實(shí)踐并通過實(shí)踐觀察的具體的人。該定義強(qiáng)調(diào)人在社會發(fā)展中具有較強(qiáng)的客觀性。因此,在教育高質(zhì)量發(fā)展的視域下,雙創(chuàng)教育應(yīng)以現(xiàn)實(shí)的人為價值起點(diǎn),全面推進(jìn)人才的全面發(fā)展及自由成長。實(shí)現(xiàn)雙創(chuàng)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同發(fā)展,能提升人才培養(yǎng)的有效性、針對性及實(shí)效性,使人的培養(yǎng)方向、價值取向不斷趨向于“現(xiàn)實(shí)的人”[1]。一方面,現(xiàn)實(shí)的人必須擁有技能、知識及經(jīng)驗(yàn),能解決各類現(xiàn)實(shí)問題及困難,充分適應(yīng)社會發(fā)展環(huán)境,彰顯自身的價值及作用。推進(jìn)雙創(chuàng)教育與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同發(fā)展,能夠?qū)⑷瞬排囵B(yǎng)場域延伸到現(xiàn)實(shí)情境中,以現(xiàn)實(shí)情境培育學(xué)生各項(xiàng)能力,使其擁有最基本的社會生存能力。另一方面,人在社會生產(chǎn)中逐漸形成了由生產(chǎn)者到職業(yè),再由職業(yè)形成產(chǎn)業(yè)的過程,不斷推進(jìn)社會演化出多元的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。推進(jìn)雙創(chuàng)教育與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的融合,能夠?qū)⑷说纳a(chǎn)技能嵌入到社會生產(chǎn)的過程中,讓人真正成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)的關(guān)鍵要素。
其次,防止返貧。雙創(chuàng)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同效應(yīng)之一,是充分發(fā)揮人才的自我價值及促進(jìn)社會發(fā)展的功能,強(qiáng)化鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)根基,預(yù)防返貧問題、現(xiàn)象的再次發(fā)生。在雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的過程中,學(xué)校要發(fā)揮基礎(chǔ)的社會功能,即聚焦當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展,依托支持對口技能、設(shè)置特色專業(yè)、培養(yǎng)職業(yè)人員等手段,培養(yǎng)出契合鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、文化、組織、生態(tài)建設(shè)需求的優(yōu)秀人才,持續(xù)壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)力量,提高經(jīng)濟(jì)增長率,增強(qiáng)鄉(xiāng)村社會的防止返貧能力。同時,鄉(xiāng)村社會擁有豐富的歷史文化資源,能夠幫助學(xué)校不斷發(fā)揮人文興產(chǎn)、文化育人的作用,確保所培養(yǎng)的人才擁有較強(qiáng)的人文素養(yǎng),可以從文化的角度出發(fā),不斷發(fā)掘鄉(xiāng)村社會的人文內(nèi)核、文化資源及文化脈絡(luò),使文化成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動能、新視角、新場域,進(jìn)而拓展出全新的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,提高鄉(xiāng)村致富水平[2]。因此,雙創(chuàng)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同效應(yīng)之一,是通過專業(yè)人才培育、文化興產(chǎn)等手段,降低鄉(xiāng)村返貧風(fēng)險。
最后,促進(jìn)科技創(chuàng)新及治理創(chuàng)新。雙創(chuàng)教育能激發(fā)人們的創(chuàng)造力及創(chuàng)新意識,賦能科技成果在鄉(xiāng)村地區(qū)的應(yīng)用及轉(zhuǎn)化,有利于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,改善農(nóng)民生活水平,推進(jìn)鄉(xiāng)村社會的健康、可持續(xù)發(fā)展。雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的核心是培育擁有創(chuàng)新意識及創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才,創(chuàng)新是靈魂。通過不斷創(chuàng)新、發(fā)展,能為鄉(xiāng)村社會引入大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新質(zhì)生產(chǎn)力提供支持和依托,讓鄉(xiāng)村社會快速進(jìn)入機(jī)械化、數(shù)字化、智能化的新時代。同時也能確保鄉(xiāng)村經(jīng)營模式、生產(chǎn)方式、組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)集群形態(tài)發(fā)生變化和變革。尤其在鄉(xiāng)村治理層面,伴隨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合,更新、更全面的鄉(xiāng)村治理體系將引入農(nóng)村,有利于提高鄉(xiāng)村治理水平,確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擁有科學(xué)的制度保障,不斷推進(jìn)共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的協(xié)同問題
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合、協(xié)同發(fā)展,能夠?yàn)猷l(xiāng)村社會提供新的增長點(diǎn)及發(fā)展機(jī)遇。通過引進(jìn)和培養(yǎng)擁有創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)新思維的優(yōu)秀人才,能夠帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型及升級,賦能鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及轉(zhuǎn)型。特別是在創(chuàng)新管理模式及先進(jìn)科技的支持下,鄉(xiāng)村社會將更好地打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),開發(fā)特色資源,提高產(chǎn)品附加值及質(zhì)量。然而在持續(xù)推進(jìn)兩者協(xié)同發(fā)展的過程中,卻面臨著諸多方面的問題。
(一)雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式不完善,協(xié)同效應(yīng)不明顯
鄉(xiāng)村振興從農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)三個維度對雙創(chuàng)教育提出了新的要求,要求學(xué)校要在保障、師資、實(shí)踐、課程、評價等維度做出改革及創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化雙創(chuàng)教育結(jié)構(gòu),讓雙創(chuàng)人才培養(yǎng)過程充分滲透到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不同環(huán)節(jié)中。但在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中,由于雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式還不夠完善,導(dǎo)致學(xué)校教育與鄉(xiāng)村發(fā)展相互脫節(jié)。學(xué)校僅僅將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項(xiàng)需求滲透進(jìn)人才培養(yǎng)的過程中,并沒有充分發(fā)掘鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資源、人文資源,更沒有充分發(fā)揮自身的作用及價值,推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量不高,協(xié)同效應(yīng)不明顯。例如,學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,培育創(chuàng)新型、復(fù)合型人才,然而創(chuàng)新成果卻未能轉(zhuǎn)化、應(yīng)用到鄉(xiāng)村振興中,不能滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新優(yōu)化的需求[3]。
(二)雙創(chuàng)教育維度較為狹窄
當(dāng)前我國學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)活動,主要以在校學(xué)生為主,旨在培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,強(qiáng)調(diào)對人才創(chuàng)業(yè)政策、資金及各類資源的整合及發(fā)掘。然而在鄉(xiāng)村振興的視域下,學(xué)校還需要深入到鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、生態(tài)保護(hù)各領(lǐng)域,為各類從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者提供幫助及支持,使其將學(xué)校所學(xué)習(xí)到的知識及技能充分應(yīng)用到鄉(xiāng)村振興建設(shè)的實(shí)際中。但很多院校的開放程度有限、限制條件較多,即便開放對校外人才的教育及培訓(xùn),也存在周期短、資源不足、力度不夠等方面的問題。如部分院校委派教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)活動,但由于資源有限,形式化傾向明顯,受教育者難以獲得真正的技能及知識,不能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮自身的作用及價值。
(三)未形成多元參與的協(xié)同育人體系
在鄉(xiāng)村振興的視域下,要想推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)、組織等領(lǐng)域的深度融合,就要獲得當(dāng)?shù)卣块T的政策支持、產(chǎn)業(yè)組織的資源支持以及社會各界的廣泛關(guān)注,充分利用政校企合作機(jī)制,將各類資源整合起來。然而,由于缺乏完善的利益分配機(jī)制、矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制,學(xué)校始終難以整合、發(fā)揮各育人主體的優(yōu)勢,持續(xù)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效能,賦能鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施。而缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,又不能確保各育人主體能從鄉(xiāng)村振興、人才培養(yǎng)這一價值旨?xì)w入手,不斷整合自身資源、發(fā)揮自身作用、履行各自職責(zé),持續(xù)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量及效率。
三、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)同效應(yīng)的提升策略
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的協(xié)同效應(yīng)是通過培養(yǎng)賦能鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)人才,提高鄉(xiāng)村社會的生存能力、消除返貧風(fēng)險、提高村民及組織的致富能力,以及以創(chuàng)新驅(qū)動為抓手,不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村社會的數(shù)字化、信息化、智能化程度,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)提供必要的契機(jī)。而鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能夠?yàn)殡p創(chuàng)人才培養(yǎng)提供廣闊的機(jī)遇及空間,提高人才培育的實(shí)效性。然而,為更有效地推進(jìn)雙創(chuàng)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合,我們應(yīng)以問題為導(dǎo)向,探索協(xié)同效應(yīng)的提升與強(qiáng)化策略[4]。
(一)完善基于鄉(xiāng)村振興的培養(yǎng)模式
為更好地發(fā)揮雙創(chuàng)教育在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的優(yōu)勢,學(xué)校不僅要了解鄉(xiāng)村社會的實(shí)際情況,構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)集群,根據(jù)鄉(xiāng)村人文傳統(tǒng)、地理位置、自然氣候等,分別構(gòu)建相對應(yīng)的專業(yè),按照知識技能、培養(yǎng)內(nèi)容、專業(yè)設(shè)置、產(chǎn)業(yè)需求的培養(yǎng)邏輯,加大特色化及差異化培育力度,還要持續(xù)深化校企合作深度,打造校企合作平臺,推進(jìn)雙方在信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、資源等維度的深度合作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務(wù)一體化發(fā)展格局。然而,在此過程中,為實(shí)現(xiàn)雙創(chuàng)教育與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合,我們應(yīng)組織教師深入鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)研,充分了解鄉(xiāng)村人文資源、創(chuàng)業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)資源,為雙創(chuàng)教育工作的開展提供豐富的素材。調(diào)研鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)資源,政策支持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等創(chuàng)業(yè)資源,傳統(tǒng)手工藝、鄉(xiāng)村文化等人文資源,隨后構(gòu)建資源數(shù)據(jù)庫,通過地方政府資源、企業(yè)資源及學(xué)校在科研、技術(shù)、人才等方面的資源,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式[5]。一方面要以項(xiàng)目孵化為抓手,通過定期舉辦創(chuàng)新成果展示會,對學(xué)校師生的創(chuàng)新成果進(jìn)行評估、篩選,選出擁有應(yīng)用價值及市場潛力的項(xiàng)目,然后為項(xiàng)目提供政策扶持、資金支持,推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目,使其在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)中得到落地及應(yīng)用。另一方面,為提高成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用效率,學(xué)校應(yīng)與合作社、鄉(xiāng)村企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,針對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求,通過開發(fā)技術(shù)研發(fā)活動,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量;或者借助學(xué)校的品牌影響力及市場渠道,聯(lián)合推廣鄉(xiāng)村企業(yè)產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的市場份額及知名度。
(二)拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)維度
生產(chǎn)技能是雙創(chuàng)教育賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵內(nèi)容,推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)走“技術(shù)-創(chuàng)新”的發(fā)展道路,必須重視技能培養(yǎng)。所以高校應(yīng)充分發(fā)揮自身的智慧優(yōu)勢,通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,培養(yǎng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能,改變傳統(tǒng)的粗放式產(chǎn)業(yè)模式,通過聚焦綠色種植及旅游觀光等產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)村民及學(xué)生以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式,打造服務(wù)業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)互通互聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群。在此過程中,學(xué)校要想發(fā)揮農(nóng)民的技能潛力,培育更多新型職業(yè)農(nóng)民,就需要拓寬人才培養(yǎng)維度,將課堂教學(xué)融入產(chǎn)業(yè)末端,通過在生產(chǎn)領(lǐng)域、工作過程開展各類教學(xué)活動、培育活動,提高自身的實(shí)效性。首先是開設(shè)面向社會的雙創(chuàng)培訓(xùn)課程,通過提供實(shí)地研修、短期培訓(xùn)班、在線課程等方式,以適應(yīng)不同學(xué)習(xí)者的時間安排及需求。或者深入發(fā)掘鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等需求,與文化機(jī)構(gòu)、合作社、鄉(xiāng)村企業(yè)構(gòu)建緊密合作關(guān)系,開發(fā)出擁有實(shí)踐性、針對性的實(shí)踐項(xiàng)目,確保雙創(chuàng)內(nèi)容能滿足人才發(fā)展的基本訴求。其次,在推進(jìn)雙創(chuàng)教育與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度融合中,我們還需要得到政府、企業(yè)及社會各界的支持及幫助,通過構(gòu)建教育發(fā)展基金的方式,持續(xù)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、實(shí)踐活動及教育項(xiàng)目的制定效率。最后是開展評估及反饋活動,針對社會人員、鄉(xiāng)村居民及普通大學(xué)生,制定不同的評價體系,特別是鄉(xiāng)村居民及創(chuàng)業(yè)者,要制定出長期評估、評價及反饋機(jī)制,以及指導(dǎo)機(jī)制和支持體系,為其提供長期的、科學(xué)的、有效的教育服務(wù),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性。
(三)形成多元參與的協(xié)同育人體系
推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的深度融合,需要充分發(fā)揮高校的人才優(yōu)勢、治理優(yōu)勢,通過創(chuàng)新成果賦能產(chǎn)業(yè)振興、文化振興,確保學(xué)校所培育的各類人才都能應(yīng)用并滲透到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不同環(huán)節(jié)中,持續(xù)發(fā)揮自身的作用,賦能鄉(xiāng)村的全面發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),就需要構(gòu)建多元參與的協(xié)同育人體系,確保政府、產(chǎn)業(yè)、學(xué)校、企業(yè)及社會各界能在協(xié)同育人中發(fā)揮各自的功能及作用。首先是明確角色定位。政府部門應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展實(shí)際,支持及鼓勵學(xué)校與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、企業(yè)及村組織進(jìn)行合作,同時提供必要的資源及資金保障。學(xué)校則需要與合作社、鄉(xiāng)村企業(yè)及科研院所等組織構(gòu)建緊密的合作關(guān)系。鄉(xiāng)村企業(yè)應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的需求,提供必要的資源。其次是構(gòu)建利益分配機(jī)制。校企政三方應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)村振興及人才培養(yǎng)的實(shí)際需求,構(gòu)建一個科學(xué)合理的利益分配機(jī)制,確保各自在協(xié)同育人中的權(quán)益不受損害,能夠根據(jù)投入及貢獻(xiàn)程度,合理分配知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目收益等成果。再次是構(gòu)建矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制。我國政府部門應(yīng)構(gòu)建科學(xué)合理的矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制,及時化解協(xié)同育人中所出現(xiàn)的各類沖突、分歧及矛盾,確保協(xié)同育人工作得到順利開展。最后是構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制。即通過媒體宣傳、公眾參與等方式,提高社會各界對協(xié)同育人工作的認(rèn)知度,形成廣泛的社會監(jiān)督氛圍;或者利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對各主體的履職情況進(jìn)行實(shí)時、動態(tài)的監(jiān)督,確保各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任得到有效落實(shí);亦或?qū)Ω髦黧w的履職情況進(jìn)行定期評估,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,并提出改進(jìn)建議。
結(jié)語
人才是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貫徹落實(shí)的關(guān)鍵,是全面賦能鄉(xiāng)村各類事業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)同發(fā)展,不僅能為鄉(xiāng)村地區(qū)培養(yǎng)出針對性強(qiáng)的優(yōu)秀人才,還能進(jìn)一步滿足大學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及專業(yè)發(fā)展的需求,為我國鄉(xiāng)村延伸組織鏈、人才鏈、教育鏈,夯實(shí)人才基礎(chǔ),提供契機(jī)。而伴隨時代的發(fā)展,構(gòu)建多元協(xié)同的培養(yǎng)機(jī)制,不僅可以將人才培養(yǎng)賦能到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的不同環(huán)節(jié)中,還能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育提供充足的現(xiàn)實(shí)資源及素材,讓學(xué)校教育與鄉(xiāng)村發(fā)展真正地結(jié)合起來,驅(qū)動中國式現(xiàn)代化的發(fā)展。
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