基于鄉(xiāng)村振興,調(diào)整高等教育人才培育方案,無論是對(duì)高校教育的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,還是對(duì)鄉(xiāng)村人才振興皆有積極影響?;诖?,文章將基于高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與原則,對(duì)其中存在的不足與問題予以分析,而后遵循鄉(xiāng)村振興現(xiàn)實(shí)需要和基本原則,提出優(yōu)化策略,能夠助力高校培養(yǎng)出可以服務(wù)地方發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)的優(yōu)秀人才。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,并強(qiáng)調(diào)人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村振興需要大量涉村、涉農(nóng)等多領(lǐng)域、多方面的專業(yè)人才。在此背景下,高等教育需要及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),加快教育改革,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村發(fā)展需要。因此,基于鄉(xiāng)村振興,探討高等教育人才培養(yǎng)策略具有一定的必要性與重要性。
基于鄉(xiāng)村振興的高等教育改革的重要價(jià)值
基于鄉(xiāng)村振興,調(diào)整高等教育人才培育方案,具有較高的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與意義。從高等教育發(fā)展和高校教學(xué)發(fā)展層面看,學(xué)校通過開發(fā)相應(yīng)的課程及培訓(xùn)項(xiàng)目,可以進(jìn)一步增強(qiáng)地方高等教育、人才培養(yǎng)與地方實(shí)際需求的契合度,提升教育的針對(duì)性和實(shí)用性。鄉(xiāng)村振興可以反推高等教育改革,促進(jìn)校企深度合作,為高校人才培養(yǎng)提供技術(shù)性、實(shí)踐場(chǎng)地、資金等資源支撐。針對(duì)當(dāng)前城市就業(yè)市場(chǎng)趨于飽和的現(xiàn)狀,高等教育服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè),無疑能夠打通高校與鄉(xiāng)村之間的人才通道,拓展大學(xué)生就業(yè)渠道,有效解決高校畢業(yè)生就業(yè)壓力問題,促使人才供應(yīng)與人才需求對(duì)齊,實(shí)現(xiàn)人才需求與培養(yǎng)供給的動(dòng)態(tài)匹配。
基于鄉(xiāng)村振興,高等教育改革可以帶動(dòng)人才質(zhì)量提升,強(qiáng)化人才支撐,促進(jìn)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展,并對(duì)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興等產(chǎn)生積極影響,從而有助于推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的完成與實(shí)現(xiàn)。例如,通過培育更多農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域的新型人才,壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,將更多先進(jìn)的管理模式及生產(chǎn)技術(shù)帶入鄉(xiāng)村,可以進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展;開設(shè)與生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)的課程,培育更多具有生態(tài)保護(hù)意識(shí)、環(huán)保技能的人才,促使其可以通過在鄉(xiāng)村生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境治理等領(lǐng)域任職,成為鄉(xiāng)村生態(tài)振興的主力軍,服務(wù)于鄉(xiāng)村綠色發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)人與自然的和諧共生。
基于鄉(xiāng)村振興的高等教育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
第一,高等教育人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興的關(guān)聯(lián)不夠緊密,具體表現(xiàn)在高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與鄉(xiāng)村建設(shè)人才需求不匹配,專業(yè)課程設(shè)置與鄉(xiāng)村企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展不貼合,關(guān)于鄉(xiāng)村建設(shè)與發(fā)展的專題課程板塊數(shù)量較少,即使一些與鄉(xiāng)村振興有關(guān)的課程內(nèi)容也千篇一律,以宏觀描述為主,特色性缺乏,實(shí)用性不高。且高校理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的對(duì)接性較差,學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的綜合應(yīng)用能力不足,實(shí)際操作能力不足,在遇到與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理有關(guān)的實(shí)際問題時(shí),不能予以及時(shí)、妥善的應(yīng)對(duì)和處理。
第二,高校偏向于傳統(tǒng)學(xué)科、基本技能的傳授,不注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,導(dǎo)致學(xué)生的開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)相對(duì)欠缺,在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)作用不明顯。在實(shí)踐教學(xué)中,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新媒體設(shè)備等的引入及運(yùn)用不足,技術(shù)支撐性作用不明顯,影響教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,不利于高校更好地服務(wù)地方鄉(xiāng)村建設(shè)。
第三,高校與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、企業(yè)的合作深度不足,局限于淺顯層面,合作渠道及路徑較為狹窄,人才輸送與人才資源共享通道不夠順暢,在資源整合與共享、協(xié)同育人方面有待進(jìn)一步優(yōu)化及提升。同時(shí),校企合作育人的監(jiān)督、追蹤與評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,沒有關(guān)注到人才培養(yǎng)過程,不利于合作項(xiàng)目、合作活動(dòng)、有關(guān)政策的落實(shí)。
第四,師資隊(duì)伍建設(shè)不足。高校專業(yè)課程教師服務(wù)鄉(xiāng)村的意識(shí)欠缺,沒有認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村振興與人才培養(yǎng)、教育教學(xué)工作之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。此外,鄉(xiāng)村教師群體存在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略認(rèn)知水平有限、在地化實(shí)踐信息脫節(jié)、專業(yè)化發(fā)展動(dòng)能不足等問題。
基于鄉(xiāng)村振興的高等教育人才培養(yǎng)原則
基于鄉(xiāng)村振興的高等教育人才培養(yǎng),一是要遵循系統(tǒng)性原則,即構(gòu)建出一個(gè)相互聯(lián)系、科學(xué)完備的教育體系,將理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)知識(shí)、實(shí)際操作、市場(chǎng)需求、行業(yè)合作、教學(xué)指導(dǎo)等要素緊密結(jié)合,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等提供全方位支撐;構(gòu)建完善的支持體系,包括加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、加大資金投入、完善實(shí)踐教育基地等。例如,在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中,要鼓勵(lì)和支持學(xué)生積極參與鄉(xiāng)村振興有關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并為學(xué)生提供技術(shù)指導(dǎo)、資金援助等,助力其科研成果可以較快落地,轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品及服務(wù)。二是要遵循可持續(xù)性原則、協(xié)同發(fā)展原則,促使教育資源可以得到充分的開發(fā)、科學(xué)合理的配置及循環(huán)利用。學(xué)校要整合內(nèi)部與外部有利資源,通過搭建資源共享平臺(tái),確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教學(xué)案例和學(xué)習(xí)材料等的高效利用,培育更多可以應(yīng)對(duì)新時(shí)代挑戰(zhàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。三是要遵循實(shí)踐性原則。以企業(yè)人才需求、發(fā)展需要為指引,通過校企合作將企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、運(yùn)行的問題與挑戰(zhàn)引入教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)中,并為學(xué)生提供充足的實(shí)際鍛煉、動(dòng)手操作機(jī)會(huì),使學(xué)生可以在真實(shí)的工作環(huán)境中近距離、深入了解鄉(xiāng)村振興過程中的實(shí)際問題,提高教育的針對(duì)性和實(shí)際應(yīng)用性。
基于鄉(xiāng)村振興的高等教育人才培養(yǎng)路徑及策略
結(jié)合鄉(xiāng)村振興,完善課程體系
第一,鄉(xiāng)村振興視域下,高校專業(yè)建設(shè)與課程改革要與鄉(xiāng)村相關(guān)聯(lián)、相對(duì)接。在設(shè)置課程時(shí)要注意課程的多樣性、實(shí)踐性、前瞻性和實(shí)用性,同時(shí)需要結(jié)合專業(yè)課程,設(shè)置地方鄉(xiāng)村振興課程板塊。例如,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)要增設(shè)針對(duì)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)的環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、污染防治技術(shù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等;專設(shè)關(guān)于鄉(xiāng)村振興的板塊,對(duì)專業(yè)課程與鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)在關(guān)系、鄉(xiāng)村振興視域下專業(yè)發(fā)展前景、人才需要等予以說明;可以開設(shè)農(nóng)業(yè)設(shè)施與裝備、畜牧獸醫(yī)、棉花生產(chǎn)與加工技術(shù)等鄉(xiāng)村振興專干班,將專業(yè)理論課程與實(shí)踐技能緊密結(jié)合,促使學(xué)生盡快適應(yīng)并較好解決農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的問題,參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)運(yùn)用的活動(dòng)中,以鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題的能力,大大增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,拓展學(xué)生的職業(yè)發(fā)展前景。
第二,實(shí)施跨學(xué)科融合教育。以創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)為目標(biāo),尋找相關(guān)學(xué)科之間的共通點(diǎn),將經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、農(nóng)學(xué)和工程學(xué)等學(xué)科知識(shí)、技能與方法結(jié)合起來,使學(xué)生得以從多個(gè)維度、運(yùn)用多方面知識(shí)思考與分析鄉(xiāng)村振興的實(shí)際問題,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的更好發(fā)展提供針對(duì)性、綜合性解決方案。
第三,在量子科技、人工智能、大數(shù)據(jù)等快速發(fā)展的背景下,高校要圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的新模式、新業(yè)態(tài),以加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售、加工和物流等產(chǎn)業(yè)鏈智能化升級(jí)為目標(biāo),對(duì)專業(yè)課程予以調(diào)整、升級(jí)和整合,為鄉(xiāng)村發(fā)展培育新質(zhì)生產(chǎn)力。例如,可設(shè)置“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)”專業(yè),引導(dǎo)學(xué)生掌握農(nóng)業(yè)機(jī)器人、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)用無人機(jī)等現(xiàn)代化高端設(shè)備的使用技巧,培育學(xué)生應(yīng)用與維護(hù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、構(gòu)建農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的能力,為其之后服務(wù)鄉(xiāng)村,促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效打好基礎(chǔ)。
第四,適當(dāng)增加實(shí)踐課程比例,優(yōu)化課程設(shè)置。在每學(xué)期組織學(xué)生參觀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、農(nóng)科教基地等,并在條件允許的情況下,組織學(xué)生在上述地點(diǎn)開展志愿者服務(wù),如安排學(xué)生在村委會(huì)、鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心等開展工作,促使學(xué)生可以在扎根基層的實(shí)際體驗(yàn)中樹立服務(wù)鄉(xiāng)村振興的理想信念;組織醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生向村民普及醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策、身體養(yǎng)護(hù)等方面的知識(shí);組織涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生向村民普及土壤學(xué)、肥料學(xué)等科學(xué)種植的知識(shí),傳授現(xiàn)代設(shè)備的使用技能,全面提升鄉(xiāng)村農(nóng)民綜合素質(zhì),以更好地建設(shè)美好鄉(xiāng)村,現(xiàn)代新農(nóng)村;電子商務(wù)專業(yè)要專門開設(shè)針對(duì)于當(dāng)?shù)?鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品直播的項(xiàng)目和課程,要求學(xué)生學(xué)習(xí)直播帶貨的基本理論知識(shí)、直播間搭建要求和步驟、操作技巧等,并帶領(lǐng)學(xué)生前往鄉(xiāng)村,與農(nóng)民個(gè)體戶、中小型企業(yè)合作,設(shè)計(jì)和制作相應(yīng)的直播帶貨方案,進(jìn)行農(nóng)村特色產(chǎn)品的推銷與宣傳,在增進(jìn)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓展學(xué)生知識(shí)視野的同時(shí),進(jìn)一步帶動(dòng)地方鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興的雙贏。
第五,依托信息技術(shù),搜集和整合優(yōu)秀教育資源,定期更新教學(xué)內(nèi)容,并將農(nóng)村農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果與市場(chǎng)發(fā)展需求、行業(yè)知識(shí)等引入課程體系,使學(xué)生得以接觸和學(xué)習(xí)到最新的鄉(xiāng)村市場(chǎng)策略、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等。此外,還可以圍繞創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、人才引入等進(jìn)行討論,由鄉(xiāng)村人力資源部門回應(yīng)和解答學(xué)生關(guān)于就職、創(chuàng)業(yè)等方面的問題,建立起順暢的人才輸送通道。
第六,通過播放關(guān)于地方鄉(xiāng)村發(fā)展、文化宣傳、優(yōu)秀的鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)開創(chuàng)者等影片,幫助學(xué)生深入了解農(nóng)村建設(shè)路途之艱辛與不易,感知基層工作的辛苦與快樂,領(lǐng)略傳統(tǒng)文化與藝術(shù)的珍貴與美麗,有利于其樹立服務(wù)鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村的意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神,提高學(xué)生愛農(nóng)、學(xué)農(nóng)、知農(nóng)的熱情,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生投入鄉(xiāng)村發(fā)展的積極性與主動(dòng)性,為學(xué)生畢業(yè)后投入鄉(xiāng)村建設(shè)工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
依托數(shù)字技術(shù),創(chuàng)新教學(xué)形式
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,要充分運(yùn)用信息化技術(shù),創(chuàng)新高校的教育教學(xué)形式。一是學(xué)校可以與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、企業(yè)合作共同開發(fā)和構(gòu)建線上教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生、教師、鄉(xiāng)村技能人員、管理人員等進(jìn)行交流互動(dòng)搭建在線論壇和平臺(tái)。雙方可以圍繞鄉(xiāng)村特色性項(xiàng)目、品牌項(xiàng)目、全面發(fā)展等展開討論,以增強(qiáng)教學(xué)的交互性,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)村建設(shè)特需人才提供與時(shí)俱進(jìn)、開放性學(xué)習(xí)環(huán)境。二是引入增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、虛擬現(xiàn)實(shí)和大數(shù)據(jù)分析等新興技術(shù),為學(xué)生搭建逼真、立體的情境,使學(xué)生可以獲得沉浸式體驗(yàn),并通過模擬實(shí)驗(yàn)深入學(xué)習(xí)復(fù)雜的技術(shù),如農(nóng)作物病蟲害防治和農(nóng)業(yè)智能化機(jī)械的操作等,使學(xué)生可以更好地適應(yīng)并引領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化進(jìn)程。三是運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)方式,通過微課、圖文、短視頻等形式呈現(xiàn)知識(shí),實(shí)施“線上+線下”混合教學(xué)模式,提升教學(xué)效率。
校企深度合作,構(gòu)建協(xié)同育人機(jī)制
地方性高校要以學(xué)生為中心,結(jié)合學(xué)校專業(yè)特色、人才培養(yǎng)實(shí)際情況與鄉(xiāng)村有關(guān)企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,以共同開展教育教學(xué)活動(dòng),提升人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。
首先,學(xué)校要充分考量地方環(huán)境與文化特性、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策及背景,設(shè)計(jì)符合鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興需求的項(xiàng)目,如生態(tài)旅游開發(fā)、綠色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村文化保護(hù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)改進(jìn)及完善、電商直播帶貨等,吸引鄉(xiāng)村居民的廣泛參與,促進(jìn)項(xiàng)目的落地實(shí)施,并確保項(xiàng)目可以得到地方政府、企業(yè)的支持。
其次,促進(jìn)“產(chǎn)政學(xué)”三者的緊密合作。搭建校企政三方緊密合作、相互融通的平臺(tái),施行多元化的“雙主體”培養(yǎng)模式,使高校學(xué)術(shù)研究成果能夠充分對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求,將學(xué)生在??蒲谐晒?、創(chuàng)新成果等盡快轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,培育更多既懂科研、懂學(xué)術(shù),也懂產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支持和智力支持。校企合作共同建設(shè)綜合實(shí)訓(xùn)基地,形成“工作室+基地+板塊”的模式,包括學(xué)術(shù)研究工作室、民風(fēng)考察模塊、實(shí)際工作能力培養(yǎng)板塊、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地、農(nóng)村多產(chǎn)業(yè)實(shí)踐基地等。高校還可以以聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)入股等方式,不斷挖掘資源潛力,圍繞“種、養(yǎng)、加、機(jī)、貿(mào)”產(chǎn)業(yè)鏈,吸收社會(huì)資本,擴(kuò)寬人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的籌措渠道,加大經(jīng)費(fèi)保障力度。
最后,健全鄉(xiāng)村社區(qū)參與機(jī)制、反饋機(jī)制、人才培養(yǎng)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制。在校企雙方共同設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí),要鼓勵(lì)和支持地方村民參與到項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施與監(jiān)督工作中,確保項(xiàng)目具有較高的透明度和公信力。教育教學(xué)的評(píng)估、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估要從社會(huì)影響、經(jīng)濟(jì)效益和文化保護(hù)等多個(gè)維度入手,同時(shí)評(píng)價(jià)主體要由學(xué)校教師、鄉(xiāng)村企業(yè)、鄉(xiāng)民為主,使人才培育方案真正落地?;谠u(píng)價(jià)結(jié)果,要對(duì)人才培育方案、教育教學(xué)計(jì)劃等予以及時(shí)的動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化,尋找最優(yōu)化的合作機(jī)制和運(yùn)作體系,使高??梢猿浞职l(fā)揮其人才優(yōu)勢(shì),為鄉(xiāng)村振興提供更好的服務(wù)與支持。
加強(qiáng)教師培育,提升師資隊(duì)伍質(zhì)量
教師作為教育主體,直接影響人才培育質(zhì)量,因此,高校要加強(qiáng)教師培育,提升師資隊(duì)伍質(zhì)量,為鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)提供有力支撐。一方面,鼓勵(lì)及支持教師參與到地方鄉(xiāng)村項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施工作中,豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使教師可以將有關(guān)鄉(xiāng)村振興的最新政策、發(fā)展趨勢(shì)及方向等引入專業(yè)課程教學(xué),將新理念、新模式和新方法傳授于學(xué)生,從而大大提升教育質(zhì)量。同時(shí),高校要積極邀請(qǐng)鄉(xiāng)村優(yōu)秀工作人員、企業(yè)人才等與學(xué)校內(nèi)部教師合作,共同搭建“雙師型”課堂,校內(nèi)教師完成專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的講解,校外講師則帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐練習(xí),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),并促進(jìn)理論與實(shí)踐的充分對(duì)接,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。另一方面,學(xué)校要完善教師管理制度和激勵(lì)制度,對(duì)表現(xiàn)良好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)其他教師能夠以此為榜樣,不斷學(xué)習(xí)和提升自我,促使其積極研發(fā)、開設(shè)鄉(xiāng)村振興課程,為鄉(xiāng)村人才振興貢獻(xiàn)力量。
鄉(xiāng)村振興視域下,要在遵循實(shí)踐性原則、系統(tǒng)性原則、可持續(xù)性原則的基礎(chǔ)上,全面謀劃高等教育改革和人才培養(yǎng)工作,策略包括結(jié)合鄉(xiāng)村振興,完善課程體系;依托數(shù)字技術(shù),創(chuàng)新教學(xué)形式;校企深度合作,構(gòu)建協(xié)同育人機(jī)制;加強(qiáng)教師培育,提升師資隊(duì)伍質(zhì)量等,以推動(dòng)高等教育改革進(jìn)程,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。
(作者單位:大連工業(yè)大學(xué))