隨著農(nóng)村地區(qū)老齡化的加劇,傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)面臨諸多困境。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,為改善農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)提供了契機(jī)。在鄉(xiāng)村振興背景下,社會(huì)工作如何有效介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,成為全社會(huì)需要關(guān)注的問題。文章通過分析農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀及成因,總結(jié)社會(huì)工作介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的優(yōu)勢(shì),探索社會(huì)工作介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的具體路徑,旨在滿足農(nóng)村老年人日益增長(zhǎng)且多樣化的養(yǎng)老需求,推動(dòng)農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必然要求。在鄉(xiāng)村振興背景下,農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展迎來了全新契機(jī),其中農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)作為關(guān)乎民生福祉的重要議題,受到了廣泛關(guān)注。隨著農(nóng)村老齡化程度的加深,傳統(tǒng)養(yǎng)老模式面臨諸多挑戰(zhàn),這為社會(huì)工作的介入提供了契機(jī)。社會(huì)工作作為一種專業(yè)的助人服務(wù)活動(dòng),以其獨(dú)特的理念和方法,為優(yōu)化農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)提供了新的思路與途徑,對(duì)提升農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有重要意義。
農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀
養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施匱乏
在廣大農(nóng)村地區(qū),養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施匱乏問題尤為突出。雖然鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施改善了部分農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同、資源分配不均,部分農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展仍處于滯后狀態(tài)。部分村莊沒有專門的養(yǎng)老服務(wù)中心,養(yǎng)老院數(shù)量有限且條件簡(jiǎn)陋,缺乏專業(yè)的護(hù)理設(shè)備和適老化設(shè)施,老年人日常照料、康復(fù)護(hù)理等基本服務(wù)難以落實(shí)。即便部分地區(qū)設(shè)有簡(jiǎn)陋的老年活動(dòng)場(chǎng)所,也因缺乏資金投入與有效管理,設(shè)施陳舊破敗,活動(dòng)內(nèi)容單一,無法滿足老年人多樣化的需求。同時(shí),農(nóng)村公共活動(dòng)設(shè)施嚴(yán)重匱乏,缺少專門為老年人設(shè)計(jì)的休閑娛樂場(chǎng)所,如老年活動(dòng)室、戶外健身場(chǎng)地等。即便個(gè)別村莊設(shè)有簡(jiǎn)單的活動(dòng)場(chǎng)地,設(shè)施也較為簡(jiǎn)陋,缺乏維護(hù),如部分健身器材年久失修,存在安全隱患,無法正常使用,極大限制了老年人的社交與健身活動(dòng)。
老服務(wù)專業(yè)人才短缺
在農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,專業(yè)人才短缺問題嚴(yán)重制約了養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量與發(fā)展進(jìn)程。首先,與城市相比,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)的專業(yè)人員配備比例極低。同時(shí),在農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,具備專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能的人員稀缺,大部分護(hù)理人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),缺乏老年人常見疾病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等方面的專業(yè)知識(shí)。其次,農(nóng)村地區(qū)缺乏專業(yè)的培訓(xùn)資源,當(dāng)?shù)胤?wù)人員難以獲得系統(tǒng)、專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。最后,由于工作環(huán)境和待遇等方面的因素,農(nóng)村地區(qū)難以吸引專業(yè)人才投身農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,許多養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)相關(guān)的高校畢業(yè)生更傾向于選擇城市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè),這進(jìn)一步加劇了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才短缺的問題。
養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容單一
首先,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)主要聚焦于基本生活的照料,如為老人提供飲食、協(xié)助其穿衣洗漱及打掃居住環(huán)境等,這種服務(wù)僅僅滿足了老年人最基礎(chǔ)的生存需求。其次,農(nóng)村醫(yī)療資源匱乏,多數(shù)農(nóng)村地區(qū)僅靠村衛(wèi)生室提供基本醫(yī)療服務(wù),難以有效應(yīng)對(duì)老年人出現(xiàn)慢性疾病及突發(fā)疾病的情況。同時(shí),農(nóng)村地區(qū)缺乏專業(yè)的康復(fù)設(shè)施與工作人員,導(dǎo)致因傷、病致殘的老年人難以獲得有效康復(fù)訓(xùn)練,影響了生活自理能力的恢復(fù)。最后,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村社區(qū)組織的文化娛樂活動(dòng)次數(shù)少、形式單一,常局限于傳統(tǒng)節(jié)日的簡(jiǎn)單文藝表演,內(nèi)容陳舊,難以激發(fā)老年人的參與興趣。針對(duì)老年人興趣培養(yǎng)的活動(dòng),如書法、繪畫、攝影等興趣小組活動(dòng)數(shù)量稀少,導(dǎo)致老年人的社交需求、情感需求以及自我實(shí)現(xiàn)需求難以得到滿足。
傳統(tǒng)養(yǎng)老功能弱化
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速,農(nóng)村家庭養(yǎng)老這一傳統(tǒng)模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn),其功能逐漸弱化,對(duì)農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量與養(yǎng)老保障產(chǎn)生了諸多不利影響。當(dāng)前,農(nóng)村地區(qū)的勞動(dòng)力大量外流,年輕人外出務(wù)工,留守老人數(shù)量逐漸增多。家庭結(jié)構(gòu)的小型化、核心化使得子女難以承擔(dān)全方位的養(yǎng)老責(zé)任,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式受到?jīng)_擊,老年人在生活照料、情感陪伴等方面面臨諸多困難。與此同時(shí),社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變也對(duì)家庭養(yǎng)老功能產(chǎn)生了沖擊?,F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展使年輕一代的價(jià)值觀念和生活方式發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)的孝道觀念在部分年輕人心中有所淡化,一些年輕人更加注重個(gè)人發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn),贍養(yǎng)老人的責(zé)任意識(shí)相對(duì)淡薄,進(jìn)一步削弱了家庭養(yǎng)老功能。
農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀的成因
政策制度不完善
首先,農(nóng)村地區(qū)政策扶持力度不夠,雖然國(guó)家出臺(tái)了一些養(yǎng)老相關(guān)政策,但針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的專項(xiàng)政策細(xì)化程度不夠,扶持力度相對(duì)較弱。在土地供應(yīng)、稅收優(yōu)惠等方面,缺乏對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的傾斜政策,導(dǎo)致農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)面臨諸多挑戰(zhàn)。其次,部分已出臺(tái)的養(yǎng)老政策在農(nóng)村地區(qū)的執(zhí)行過程中存在打折扣現(xiàn)象,如基層政府在政策宣傳、執(zhí)行監(jiān)督等方面工作不到位,使得一些養(yǎng)老補(bǔ)貼、優(yōu)惠政策未能真正惠及農(nóng)村老年人,影響了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制
當(dāng)前,農(nóng)村的養(yǎng)老資源依然匱乏,養(yǎng)老服務(wù)呈現(xiàn)出“碎片化”趨勢(shì)。農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,地方財(cái)政收入有限,在教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都需要資金支持,分配到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的資金較少,導(dǎo)致養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)滯后,難以滿足老年人多樣化的需求。例如,部分農(nóng)村敬老院因缺乏資金,無法對(duì)老舊設(shè)施進(jìn)行更新改造,使得老年人居住環(huán)境簡(jiǎn)陋。同時(shí),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活躍度不高,投資回報(bào)率相對(duì)較低,對(duì)于追求經(jīng)濟(jì)效益的社會(huì)資本而言,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)缺乏吸引力。城市擁有相對(duì)完善的配套設(shè)施和較高的消費(fèi)能力,企業(yè)更傾向于在城市投資養(yǎng)老項(xiàng)目,使得農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域難以獲得足夠的外部資金支持。
人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制缺失
首先,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系尚未完善,缺乏專門的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和足夠的服務(wù)人員。農(nóng)村地區(qū)教育資源相對(duì)落后,缺乏專業(yè)的教育資源,設(shè)有養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較少,使得農(nóng)村居民難以在當(dāng)?shù)亟邮芟到y(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)教育,導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)人才的本土培養(yǎng)面臨困難。其次,農(nóng)村地區(qū)工作環(huán)境艱苦,薪資待遇較低,職業(yè)發(fā)展空間有限,與城市相比,缺乏吸引和留住養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才的激勵(lì)措施,如住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等,導(dǎo)致一些專業(yè)人才不愿意前往農(nóng)村從事養(yǎng)老服務(wù)工作。
傳統(tǒng)觀念影響
在多數(shù)農(nóng)村地區(qū),居家養(yǎng)老依然是主要的養(yǎng)老方式,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老并不常見。首先,農(nóng)村老年人長(zhǎng)期以來形成的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,認(rèn)為養(yǎng)老是家庭內(nèi)部事務(wù),社會(huì)養(yǎng)老觀念尚未被廣泛接受。這種觀念限制了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)化發(fā)展,導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)形式單一,難以形成多元化的服務(wù)供給體系。其次,部分農(nóng)村老年人及其家庭對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)知存在偏差,他們對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的理解僅停留在生活照料層面,忽視了醫(yī)療保健、精神慰藉等其他重要服務(wù)內(nèi)容。這種認(rèn)知偏差使得農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)需求未能得到充分釋放,影響了養(yǎng)老服務(wù)的全面發(fā)展。
社會(huì)工作介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的優(yōu)勢(shì)
具有專業(yè)價(jià)值理念,契合養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo)
社會(huì)工作秉持著以人為本、助人自助等價(jià)值理念,尊重老年人的個(gè)性和需求,注重挖掘老年人的潛能,致力于提升老年人的生活質(zhì)量和社會(huì)功能,與農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的目標(biāo)高度契合。首先,在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者將每位農(nóng)村老年人視為獨(dú)立個(gè)體,為其制訂個(gè)性化的服務(wù)方案,確保所提供的服務(wù)貼合老年人實(shí)際需求,使他們感受到被尊重與重視。其次,在農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中,社會(huì)工作者不僅為老年人提供物質(zhì)幫助與生活照料,更注重挖掘和激發(fā)老年人自身潛能,增強(qiáng)其自我照顧、自我發(fā)展與解決問題的能力。最后,農(nóng)村老年人因受教育程度、生活環(huán)境等因素影響,可能存在一些與現(xiàn)代社會(huì)觀念不同的想法與行為方式,社會(huì)工作者秉持著接納與包容的態(tài)度,理解并尊重他們的文化思想與生活習(xí)慣。
運(yùn)用多樣專業(yè)方法,提升養(yǎng)老服務(wù)效果
社會(huì)工作擁有一系列豐富且有效的專業(yè)方法,這些方法在介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)時(shí),能夠從多個(gè)維度滿足農(nóng)村老年人的復(fù)雜需求,全方位提高養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量與效果。第一,社會(huì)工作可以采用個(gè)案工作方法,針對(duì)農(nóng)村老年人個(gè)體的特殊問題和需求,通過一對(duì)一的深入服務(wù),為農(nóng)村老年人解決他們所遇到的獨(dú)特問題,滿足其需求。在農(nóng)村,部分老年人由于性格內(nèi)向、生活經(jīng)歷特殊或遭遇突發(fā)變故等,可能面臨一些個(gè)人化的困境。社會(huì)工作者通過制訂個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃,切實(shí)滿足老年人的特殊需求,提升他們的生活質(zhì)量。第二,社會(huì)工作者可以組織具有相似需求的老年人開展小組活動(dòng),如興趣小組、互助小組等,促進(jìn)老年人之間的交流與互動(dòng),強(qiáng)化他們的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)和自我認(rèn)同感。最后,社會(huì)工作者可以以農(nóng)村社區(qū)為平臺(tái),整合社區(qū)內(nèi)外資源,推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),組織社區(qū)居民參與養(yǎng)老服務(wù),營(yíng)造尊老、愛老的社區(qū)氛圍。通過充分調(diào)動(dòng)社區(qū)的力量,構(gòu)建全方位、多層次的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)支持網(wǎng)絡(luò),讓老年人能夠在熟悉的社區(qū)環(huán)境中安享晚年。
具備資源整合能力,提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量
社會(huì)工作者能夠鏈接政府、企業(yè)、社會(huì)組織及志愿者等多方資源,為農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)注入新的活力。首先,社會(huì)工作者可以積極向政府反映農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀與需求,為政策制定提供依據(jù),協(xié)助政府部門落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老政策,確保政策紅利真正惠及農(nóng)村老年人。其次,引導(dǎo)企業(yè)參與農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),為其提供資金支持,推動(dòng)企業(yè)開展物資捐贈(zèng)活動(dòng)。最后,聯(lián)合各類社會(huì)組織以及志愿者共同開展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)。在整合資源的過程中,社會(huì)工作者還注重挖掘農(nóng)村社區(qū)內(nèi)部的潛在資源,鼓勵(lì)農(nóng)村中有一技之長(zhǎng)的老年人發(fā)揮余熱,如組織擅長(zhǎng)傳統(tǒng)手工藝的老年人開設(shè)手工藝培訓(xùn)課程,傳承民間技藝,同時(shí)也為其他老年人提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。此外,引導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)內(nèi)的村民互幫互助,形成鄰里互助養(yǎng)老模式。社會(huì)工作者通過整合政府、企業(yè)、社會(huì)組織及社區(qū)內(nèi)部等多方資源,為農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)構(gòu)建多元化的資源支持體系,有力推動(dòng)了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
社會(huì)工作介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的路徑
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升養(yǎng)老服務(wù)水平
鄉(xiāng)村振興旨在增加農(nóng)民收入、激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提升競(jìng)爭(zhēng)力。解決農(nóng)村發(fā)展問題,提高農(nóng)民幸福感,應(yīng)關(guān)注農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。許多農(nóng)村地區(qū)面臨養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足的問題,社會(huì)工作者首先可以采用問卷調(diào)查、訪談等方式,深入了解農(nóng)村老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的需求。通過與不同年齡、健康狀況的老年人交流,了解其個(gè)性化需求,如了解失能老人對(duì)無障礙設(shè)施的特殊要求,或低齡老人對(duì)生活?yuàn)蕵吩O(shè)施的需求。其次,對(duì)農(nóng)村現(xiàn)有空間布局進(jìn)行實(shí)地觀察,協(xié)助當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)制定科學(xué)合理的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。最后,積極爭(zhēng)取政府財(cái)政資金、社會(huì)捐贈(zèng)以及企業(yè)贊助等資源,用于農(nóng)村養(yǎng)老院、老年活動(dòng)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和改造。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人員專業(yè)素養(yǎng)
目前,農(nóng)村地區(qū)專業(yè)人才短缺,為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),一方面,可以開展專業(yè)培訓(xùn),聯(lián)合專業(yè)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等,為農(nóng)村現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)人員開展定期培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋老年護(hù)理知識(shí)、溝通技巧、康復(fù)訓(xùn)練方法等。在培訓(xùn)過程中,不僅要重視他們專業(yè)技能的培訓(xùn)和更新,也要關(guān)注其職業(yè)道德修養(yǎng)的提升,如尊老愛老、愛崗敬業(yè)等。另一方面,可以協(xié)助政府制定優(yōu)惠政策,吸引專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才到農(nóng)村工作,如提供住房補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。同時(shí),在農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立合理的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì),提高其工作積極性。
豐富養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)力量參與
農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容單一,社會(huì)工作者可以鏈接相應(yīng)的資源,促進(jìn)社會(huì)力量參與、豐富養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。首先,在健康管理服務(wù)上,可以聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu),構(gòu)建基礎(chǔ)的農(nóng)村老年人健康服務(wù)體系,為農(nóng)村老年人建立健康檔案,定期組織健康體檢和義診活動(dòng),開展康復(fù)護(hù)理服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳教育,向老年人普及健康知識(shí)。其次,組織開展各類文化娛樂活動(dòng),如老年文藝演出、書法繪畫比賽、讀書分享會(huì)等,豐富老年人的精神文化生活。此外,關(guān)注老年人心理健康問題,提供專業(yè)心理支持,開展心理咨詢和心理疏導(dǎo)服務(wù),幫助老年人緩解因孤獨(dú)、衰老等帶來的心理壓力。最后,搭建社會(huì)參與的平臺(tái),鼓勵(lì)老年人參與農(nóng)村社區(qū)事務(wù),如成立老年志愿服務(wù)隊(duì),參與社區(qū)環(huán)境整治、鄰里糾紛調(diào)解等工作,讓老年人在參與的過程中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同感。
宣傳多元養(yǎng)老模式,滿足養(yǎng)老服務(wù)需求
在農(nóng)村地區(qū),傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式正面臨諸多挑戰(zhàn),單一的養(yǎng)老模式已無法滿足農(nóng)村老年人需求。推廣互助養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等多元養(yǎng)老模式,能夠?yàn)槔夏耆颂峁└噙x擇。首先,可以利用農(nóng)村廣播,對(duì)各類養(yǎng)老模式進(jìn)行介紹,同時(shí)借助數(shù)字化平臺(tái),利用微信、短視頻工具等發(fā)布養(yǎng)老模式深度解讀的文章或視頻,還可以舉辦養(yǎng)老模式宣講會(huì),邀請(qǐng)已選擇不同養(yǎng)老模式的老人分享經(jīng)驗(yàn),讓農(nóng)村老年人切實(shí)感受到多元養(yǎng)老模式帶來的便利與舒適。其次,組織老年人及家屬參觀附近運(yùn)營(yíng)良好的養(yǎng)老院、社區(qū)日間照料中心等,親身感受不同養(yǎng)老模式的服務(wù)與生活氛圍,增強(qiáng)直觀認(rèn)知。最后,社會(huì)工作者可以根據(jù)老年人的實(shí)際狀況,提供個(gè)性化養(yǎng)老模式選擇建議,滿足老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求。
在鄉(xiāng)村振興背景下,社會(huì)工作介入農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)具有廣闊的空間和重要的價(jià)值。通過完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、豐富養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容以及宣傳多元養(yǎng)老模式等路徑,可以有效提升農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平,滿足農(nóng)村老年人日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老需求。未來,社會(huì)工作者應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),整合各方資源,推動(dòng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,促使農(nóng)村老年人能夠安享幸福晚年,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(作者單位:青島科技大學(xué))