“四強化四推動”扎實做好國有企業(yè)反腐敗工作

習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上深刻闡述了黨的自我革命的重要思想，明確提出“九個以”的實踐要求，對持續(xù)發(fā)力、縱深推進反腐敗斗爭作出戰(zhàn)略部署。大慶油田工程項目管理有限公司（以下簡稱：公司）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，緊密結合公司改革發(fā)展實際，通過“四強化四推動”，扎實做好反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

強化政治監(jiān)督，推動黨委重大決策部署一貫到底

政治監(jiān)督是督促全黨堅持黨中央集中統(tǒng)一領導的有力舉措。公司黨委堅持突出“兩個維護”、堅決貫徹落實黨中央決策部署，深化政治監(jiān)督，切實推動公司黨委重大決策部署一貫到底。

立足“第一議題”制度落實，緊盯學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想強化監(jiān)督。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示精神，督促公司各級黨組織嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，促進公司各級黨組織將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神一貫到底，推動各層級黨員干部學深悟透、學思用貫通、知信行統(tǒng)一，將學習成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。

立足“結合實際議”和“指導實踐用”，緊盯落實公司黨委重大決策部署跟進監(jiān)督。貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，圍繞重點工作、重點項目、重點領域，通過采取監(jiān)督檢查、專項監(jiān)督、調(diào)研走訪、談心談話等措施，加強對重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，采取動態(tài)跟蹤、“回頭看”等措施，重點圍繞公司提質(zhì)增效工作、安全環(huán)保責任落實、紅色網(wǎng)格建設等開展監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正動作遲緩、效果不佳等問題，對相關負責人員組織不力、不擔當不作為的行為從嚴問責，確保公司黨委重大決策部署及公司重點工作高效推進。

立足推動“責任體系”層層落實，緊盯壓實管黨治黨責任保障監(jiān)督。強化對公司各級黨組織責任落實情況監(jiān)督檢查，確保黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、職能部門監(jiān)管責任落到實處。持續(xù)加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，重點開展黨建責任制、重大事項請示報告、“三重一大”、意識形態(tài)工作責任制等執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展談心談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化，使監(jiān)督與接受監(jiān)督成為自覺。緊盯基層干部的權力和責任事項，制定權責清單，進一步鞏固崗位廉潔風險識別成果。

強化貫通協(xié)調(diào)，推動各類監(jiān)督體系高效協(xié)同發(fā)力

公司黨委認真貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次、三次、四次全會精神，結合實際完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，有效促進了各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，讓權力在陽光下運行。

建立協(xié)同監(jiān)督機制。深化屬地監(jiān)督、職能監(jiān)督、專責專職監(jiān)督，推動“三道防線”有序銜接；健全重點監(jiān)督事項向黨委常態(tài)化報告、系統(tǒng)問題向業(yè)務部門分類移交、具體問題督促分公司限時整改的工作機制，充分發(fā)揮了各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、保障執(zhí)行、促進發(fā)展的作用。

深化“紀檢+”聯(lián)合監(jiān)督。圍繞推動業(yè)務部門深入研判廉潔風險、合規(guī)風險，推進重點領域治理，公司紀委聯(lián)合機關職能部門深入開展生產(chǎn)車輛運行、安全履職、支付結算、“兩拖欠”專項監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)并整改各類問題40余項；牽頭開展涉及人財物等關鍵崗位、重點業(yè)務的聯(lián)合監(jiān)督，促進公司形成了具有項目管理公司特色的監(jiān)督格局。

做實紀委專項監(jiān)督。圍繞“第一議題”等制度，對重要制度的宣傳貫徹情況開展專項監(jiān)督；圍繞干部選拔任用、評先選優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)進行“政治體檢”，嚴格把好政治關、品行關、作風關、廉潔關，織密選人用人監(jiān)督網(wǎng)；圍繞法人壓減、房地產(chǎn)去庫存、項目部食堂管理開展合規(guī)管理專項監(jiān)督，進一步防范化解風險，推動相關工作做實做細；跟進問題整改情況，督促業(yè)務部門落實好問題整改主體責任，確保問題見底清零，持續(xù)做好監(jiān)督的“后半篇文章”。

強化一體推進，推動“三不腐”同時同向綜合發(fā)力

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是全面從嚴治黨的重要方略。公司黨委著力提高一體推進“三不腐”能力和水平，持續(xù)凈化政治生態(tài)。

保持高壓態(tài)勢推進“不敢腐”。一是壓緊壓實作風建設責任，組織黨員干部簽訂《八小時以外遵紀守法承諾書》，幫助黨員干部劃清“紅線”、守好“底線”，筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。二是加大廉潔風險排查力度，推動項目管理業(yè)務、工程監(jiān)理業(yè)務等關鍵領域堵塞漏洞、防控風險；強化重要節(jié)點監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、公車私用等問題，杜絕“節(jié)日病”，嚴防“四風”問題反彈回潮。三是持續(xù)開展紀律處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，開展基層腐敗問題專項治理，嚴厲打擊吃拿卡要、監(jiān)守自盜等問題，堅決懲治“蠅貪蟻腐”。

做實以案促改推進“不能腐”。制定落實以案促改工作制度化常態(tài)化的實施方案，聚焦廉潔風險、合規(guī)管理等問題，選取典型案例。公司紀委與業(yè)務部門采取“雙督導、雙檢查、雙驗收”方式，督促以案為鑒、以案促改、以案促治工作扎實開展，把問題核查、加強教育、完善制度、促進治理相貫通，實現(xiàn)查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。

加強廉潔文化建設推進“不想腐”。堅持把紀律和規(guī)矩擺在前面，教育引導黨員干部拒絕貪婪之心、不伸貪婪之手、不做貪婪之事，夯牢“不想腐”的根基。一是開展“紀檢干部送廉潔黨課下基層”活動，將廉潔課堂擺在基層一線，上好新年第一堂廉潔課；緊盯重點工程建設項目，為監(jiān)理、項目管理人員講授廉潔課，嚴把監(jiān)理工作廉潔關。二是開展“大篷車”案例警示教育巡展活動，以案說法，用身邊事教育身邊人。三是開展“崇廉尚潔 激揚清風”廉潔文化作品創(chuàng)作活動，在干部員工中廣泛征集漫畫、書法、攝影等作品，弘揚廉潔文化，營造廉潔氛圍，以此潛移默化增強干部員工的廉潔意識。

強化隊伍建設，推動紀檢干部練就自身過硬本領

打鐵必須自身硬。公司黨委高度重視紀檢干部隊伍建設，注重對紀檢干部培養(yǎng)教育，通過打造政治過硬、業(yè)務過硬、律己過硬、執(zhí)紀過硬的紀檢隊伍，讓紀檢干部“挺直腰桿”去監(jiān)督執(zhí)紀問責。

推動紀檢干部自覺錘煉黨性。制定《紀檢干部教育學習計劃表》，組織紀檢干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨的二十大精神，學習二十屆中央紀委二次、三次、四次全會精神，并撰寫學習體會和黨性分析材料，堅持學思悟并重，從思想上正本清源、固本培元，帶頭做到“兩個維護”，帶頭履職擔當作為。

推動紀檢干部補齊能力短板。一是組織紀檢干部按期參加應知應會知識測試，認真學習《企業(yè)紀委監(jiān)督執(zhí)紀模擬卷》，促進紀檢干部熟知黨內(nèi)法規(guī)、紀檢規(guī)章制度，明確談話、函詢、初核、審查、審理的工作流程與業(yè)務規(guī)范。二是安排紀委委員參與紀律審查、案件審理，選派紀檢干部參加上級調(diào)訓、執(zhí)紀審查實踐鍛煉、紀檢干部培訓班，推動紀檢干部在實踐工作中提升能力水平。三是完善管理制度，制訂執(zhí)紀安全管理辦法實施細則相關配套表單，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法操作規(guī)程，切實筑牢紀檢干部辦案安全防線。

推動紀檢干部樹立良好形象。嚴格執(zhí)行集團公司紀檢干部“十不準”行為規(guī)范，嚴肅辦案紀律，確保執(zhí)紀問責的規(guī)范性，堅決杜絕以案謀私、執(zhí)紀違紀等“燈下黑”現(xiàn)象。深入開展紀檢干部廉潔家訪、家書回復等工作，督促紀檢干部建立“八小時外”健康生活圈、朋友圈，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，切實做到自身正、自身凈、自身硬。

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。面對新時代新征程的新任務新要求，公司黨委將始終保持清醒認識，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

（責任編輯：朗 月）