• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程與思政融合的教學(xué)改革

    2025-03-04 00:00:00蔡三希葉淑君
    經(jīng)濟(jì)師 2025年2期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人課程思政教學(xué)改革

    摘 要:目前,《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程思政融合存在教學(xué)目標(biāo)結(jié)合不緊密、案例與實(shí)踐場(chǎng)景脫節(jié)等問題。針對(duì)這些問題,文章提出了一系列策略,包括明確基于課程功能和人才培養(yǎng)需求的思政教學(xué)目標(biāo),從技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用場(chǎng)景和行業(yè)動(dòng)態(tài)挖掘整合思政內(nèi)容,采用案例教學(xué)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)和多媒體教學(xué)等創(chuàng)新教學(xué)方法,建立校內(nèi)校外實(shí)踐基地強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),以及優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系,旨在為高?!敦?cái)務(wù)機(jī)器人》課程思政教學(xué)改革提供有益參考。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)機(jī)器人 課程思政 教學(xué)改革

    中圖分類號(hào):F240" 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2025)02-206-02

    一、引言

    黨的十八大以來,黨和國(guó)家高度重視教育的育人功能,明確把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)[1],強(qiáng)調(diào)“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力?!秉h的十九大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“落實(shí)立德樹人根本任務(wù)”,黨的二十大報(bào)告指出“育人的根本在于立德”,課程思政是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要要求[2]。高校專業(yè)課程與思想政治融合的教學(xué)改革,是當(dāng)前專業(yè)課程教學(xué)改革的重要方向之一[3]。

    隨著科技的高速發(fā)展,財(cái)務(wù)領(lǐng)域也迎來了重大變革。財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的模式和方法?!敦?cái)務(wù)機(jī)器人》課程的教學(xué)內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)機(jī)器人的原理、基礎(chǔ)應(yīng)用、自動(dòng)化分析等。在當(dāng)前的教學(xué)中,相對(duì)單一的技術(shù)傳授已不能滿足現(xiàn)代人才培養(yǎng)的需求。企業(yè)期望的財(cái)務(wù)人才不僅需要掌握財(cái)務(wù)機(jī)器人技術(shù),還要具備良好的職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和創(chuàng)新思維,能主動(dòng)適應(yīng)科技發(fā)展帶來的變化,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展出謀劃策。

    基于此,在《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程中融入思政元素,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,這種融合有利于推動(dòng)課程思政教學(xué)改革的深入開展,為其他課程的思政融合教學(xué)改革提供了新的思路和方法。另一方面,將思政元素融入《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程,有助于提升學(xué)生的綜合素質(zhì),從而成為德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

    二、《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程思政教學(xué)

    (一)《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程思政教育內(nèi)涵

    課程思政教育在《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程中的內(nèi)涵,在于將思政理念巧妙融入課程教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。一方面,從宏觀層面上看,樹立學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,理解財(cái)務(wù)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要意義,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。在中觀層面上看,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德與操守,讓學(xué)生明白在利用財(cái)務(wù)機(jī)器人工作時(shí),必須遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與保密性。從微觀層面上看,要注重學(xué)生個(gè)人素養(yǎng)的提升,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷更新的技術(shù)和知識(shí)。通過深入挖掘課程中的思政元素,充分發(fā)揮專業(yè)課程的德育功能,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,使學(xué)生在掌握專業(yè)技能的同時(shí),成為具有良好道德品質(zhì)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)財(cái)務(wù)人才。

    (二)《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程融合思政理念的意義

    課程融合思政理念有助于學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)這一變革浪潮,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。一方面,思政教育能引導(dǎo)學(xué)生以積極的心態(tài)看待財(cái)務(wù)機(jī)器人帶來的技術(shù)革新。在學(xué)習(xí)過程中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和探索精神,使他們能夠深入理解財(cái)務(wù)機(jī)器人的算法邏輯和數(shù)據(jù)處理原理,進(jìn)而將其應(yīng)用于復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和財(cái)務(wù)決策的優(yōu)化中。例如,利用財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案,提升自身在數(shù)字化會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)價(jià)值。另一方面,思政教育能強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感。在財(cái)務(wù)機(jī)器人自動(dòng)化處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的環(huán)境下,數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)至關(guān)重要。通過課程融合思政,學(xué)生將深刻認(rèn)識(shí)到在操作財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,確保每一筆財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和安全存儲(chǔ),從而樹立誠(chéng)信、公正的職業(yè)操守,為未來在會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三、《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程思政融合存在的不足

    (一)思政教學(xué)目標(biāo)與財(cái)務(wù)機(jī)器人課程特性結(jié)合不緊密

    財(cái)務(wù)機(jī)器人具有高度自動(dòng)化、智能化以及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)等特點(diǎn),然而當(dāng)前課程思政教學(xué)往往未能充分圍繞這些特性來設(shè)定明確且具有針對(duì)性的思政目標(biāo)。例如,在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行高效財(cái)務(wù)處理能力的同時(shí),未深入挖掘如何引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的數(shù)據(jù)倫理觀,在面對(duì)海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)如何確保數(shù)據(jù)的合法合規(guī)使用以及尊重?cái)?shù)據(jù)隱私等問題。教學(xué)目標(biāo)的模糊性使得思政教育在課程中難以發(fā)揮深度引領(lǐng)作用,無法讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)到思政理念與財(cái)務(wù)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用之間的內(nèi)在聯(lián)系。

    (二)思政案例與財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)踐場(chǎng)景脫節(jié)

    財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用場(chǎng)景豐富多樣,從財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等。但現(xiàn)有的思政案例選取未能緊密貼合這些實(shí)際場(chǎng)景,缺乏時(shí)效性和真實(shí)性。一方面,傳統(tǒng)案例難以讓學(xué)生直觀感受到思政元素在財(cái)務(wù)機(jī)器人工作環(huán)境中的具體體現(xiàn),無法引起學(xué)生的情感共鳴;另一方面,對(duì)于新出現(xiàn)的財(cái)務(wù)機(jī)器人相關(guān)熱點(diǎn)問題,如機(jī)器人在跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中的文化差異和倫理挑戰(zhàn)等,未能及時(shí)納入思政案例庫(kù),導(dǎo)致思政教育無法與時(shí)俱進(jìn),難以有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人技術(shù)發(fā)展帶來的新問題和新挑戰(zhàn),從而影響了課程思政的教學(xué)效果和學(xué)生對(duì)思政內(nèi)容的接受度。

    四、《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程教學(xué)與思政理念結(jié)合策略

    (一)課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)

    1.明確思政教學(xué)目標(biāo)。財(cái)務(wù)機(jī)器人能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化處理、數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析和快速?zèng)Q策支持等功能。在思政教學(xué)目標(biāo)設(shè)定上,一方面要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和科技報(bào)國(guó)情懷,使學(xué)生明白財(cái)務(wù)機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展是我國(guó)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的一部分,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新,為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。另一方面,要強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。在財(cái)務(wù)機(jī)器人處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中,涉及到數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)以及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性等問題。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的數(shù)據(jù)倫理觀念,確保在使用財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)遵循法律法規(guī)和道德規(guī)范。

    將思政目標(biāo)融入課程整體目標(biāo)體系。將思政教育目標(biāo)與財(cái)務(wù)機(jī)器人課程的知識(shí)傳授、技能培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,使思政教育貫穿于整個(gè)課程教學(xué)過程。在制定課程教學(xué)大綱時(shí),明確規(guī)定在每個(gè)教學(xué)模塊中要實(shí)現(xiàn)的思政教育具體內(nèi)容,如在財(cái)務(wù)機(jī)器人的編程與算法教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和解決復(fù)雜問題的毅力;在財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用案例分析中,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展等思政元素,構(gòu)建新的理論分析框架[4],實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能與價(jià)值觀培養(yǎng)的協(xié)同發(fā)展。

    2.挖掘與整合思政教學(xué)內(nèi)容。從財(cái)務(wù)機(jī)器人技術(shù)發(fā)展歷程中挖掘思政元素。講述財(cái)務(wù)機(jī)器人從概念提出到實(shí)際應(yīng)用的發(fā)展過程,展示科研人員在這一過程中所克服的困難和堅(jiān)持不懈的探索精神,培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新、不怕困難的品質(zhì)。例如,介紹早期財(cái)務(wù)機(jī)器人研發(fā)過程中的技術(shù)瓶頸以及科研團(tuán)隊(duì)如何通過合作與創(chuàng)新突破難關(guān),讓學(xué)生體會(huì)到創(chuàng)新過程的艱辛與收獲。

    結(jié)合財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用場(chǎng)景融入思政內(nèi)容。在企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等財(cái)務(wù)機(jī)器人的典型應(yīng)用場(chǎng)景中,融入思政教育。如在財(cái)務(wù)核算場(chǎng)景中,強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性對(duì)于企業(yè)決策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí);在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)用中,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注企業(yè)面臨的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和大局觀,使學(xué)生明白企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的重要意義。

    關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與法規(guī)政策中的思政素材。及時(shí)將財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新政策、法規(guī)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)引入課程思政教學(xué)內(nèi)容。隨著國(guó)家對(duì)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)法律法規(guī)的不斷完善,在課程中講解相關(guān)法規(guī)要求,培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí),確保學(xué)生在未來使用財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)能夠依法依規(guī)操作。

    (二)課程思政教學(xué)實(shí)施

    1.創(chuàng)新教學(xué)方法。采用案例教學(xué)法。在講解《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程內(nèi)容中的“銀企對(duì)賬機(jī)器人”時(shí),可以使用案例故事進(jìn)行導(dǎo)入,例如,某中型企業(yè)每月都要進(jìn)行大量的銀企對(duì)賬工作,傳統(tǒng)人工對(duì)賬方式不僅耗時(shí)耗力,還容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏。引入銀企對(duì)賬機(jī)器人后,對(duì)賬效率大大提高。在一次對(duì)賬過程中,機(jī)器人快速準(zhǔn)確地完成了大部分對(duì)賬工作,但在處理一筆異常交易時(shí)出現(xiàn)了問題。財(cái)務(wù)人員沒有忽視這個(gè)異常,而是秉持著高度的責(zé)任感,仔細(xì)核對(duì)交易記錄和銀行對(duì)賬單,最終發(fā)現(xiàn)是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)了小漏洞。他們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn),避免了潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過案例討論、分析和總結(jié),強(qiáng)調(diào)在財(cái)務(wù)工作中,無論是借助先進(jìn)的技術(shù)工具還是人工操作,都要保持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度。讓學(xué)生在實(shí)際情境中理解思政理念與財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用的緊密結(jié)合,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生的思政素養(yǎng)。

    運(yùn)用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。將學(xué)生分成若干小組,每個(gè)小組負(fù)責(zé)一個(gè)模塊的任務(wù)。比如,有的小組負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和整理,從企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);有的小組負(fù)責(zé)機(jī)器人編程,設(shè)置數(shù)據(jù)處理規(guī)則和報(bào)表生成模板;有的小組負(fù)責(zé)測(cè)試和優(yōu)化,確保機(jī)器人生成的報(bào)表準(zhǔn)確無誤。在項(xiàng)目過程中,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)小組成員都要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),相互協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。同時(shí),要求學(xué)生以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待數(shù)據(jù)收集和處理工作,培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。

    借助多媒體資源開展教學(xué)。利用視頻、動(dòng)畫等多媒體形式展示財(cái)務(wù)機(jī)器人的工作原理、應(yīng)用實(shí)例以及相關(guān)思政故事。例如,制作關(guān)于財(cái)務(wù)機(jī)器人在疫情期間助力企業(yè)財(cái)務(wù)遠(yuǎn)程辦公和決策支持的短視頻,讓學(xué)生直觀感受到技術(shù)的力量以及企業(yè)在特殊時(shí)期的社會(huì)責(zé)任;播放介紹財(cái)務(wù)領(lǐng)域杰出人物事跡的動(dòng)畫,這些人物在財(cái)務(wù)創(chuàng)新和職業(yè)道德方面表現(xiàn)卓越,通過生動(dòng)形象的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和榜樣意識(shí),促進(jìn)思政教育的有效傳播。

    2.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。與實(shí)訓(xùn)中心合作,建立財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)踐教學(xué)基地,模擬企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)環(huán)境,讓學(xué)生在實(shí)踐操作中體驗(yàn)財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用流程。在實(shí)踐教學(xué)中,可以設(shè)置一些與思政相關(guān)的任務(wù)或情境,如在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理過程中,模擬數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn),讓學(xué)生制定應(yīng)對(duì)措施,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。要求學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目時(shí),遵循公平、公正的原則分配任務(wù)和資源,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和公平意識(shí)。

    拓展校外實(shí)踐渠道。與企業(yè)合作建立實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)參與企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)機(jī)器人項(xiàng)目。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生不僅能夠提高財(cái)務(wù)機(jī)器人的實(shí)際操作技能,還能深入了解企業(yè)的文化、價(jià)值觀以及社會(huì)責(zé)任。安排學(xué)生參與企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)器人項(xiàng)目的維護(hù)與優(yōu)化工作,使學(xué)生親身體驗(yàn)企業(yè)如何在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),注重環(huán)境保護(hù)、員工福利等社會(huì)責(zé)任,引導(dǎo)學(xué)生將思政理念融入到實(shí)際工作中,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)思政教育的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。

    3.優(yōu)化課程考核評(píng)價(jià)體系。采用多元化的考核方式全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和思政素養(yǎng)提升情況。除了傳統(tǒng)的考試外,結(jié)合課堂表現(xiàn)、小組項(xiàng)目成果、實(shí)踐操作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在課堂表現(xiàn)考核中,觀察學(xué)生在案例討論、課堂發(fā)言中對(duì)思政問題的理解和表達(dá);在小組項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)中,考量項(xiàng)目中體現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)以及對(duì)思政元素的融入情況;在實(shí)踐操作表現(xiàn)考核中,評(píng)估學(xué)生在實(shí)際操作財(cái)務(wù)機(jī)器人過程中是否遵循職業(yè)道德規(guī)范、是否具備數(shù)據(jù)安全意識(shí)等,確??己私Y(jié)果能夠準(zhǔn)確反映學(xué)生在課程思政學(xué)習(xí)中的實(shí)際收獲。

    五、結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)今時(shí)代,科技發(fā)展日新月異,財(cái)務(wù)領(lǐng)域正經(jīng)歷著深刻變革,《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程與思政融合的教學(xué)改革已成為適應(yīng)時(shí)代需求、培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才的關(guān)鍵路徑?!敦?cái)務(wù)機(jī)器人》課程教學(xué)不應(yīng)局限于技術(shù)操作,而應(yīng)深入挖掘思政教育價(jià)值,將思政教育貫穿課程教學(xué)全方位全過程,從設(shè)計(jì)思政教學(xué)目標(biāo)、挖掘整合教學(xué)內(nèi)容,到創(chuàng)新教學(xué)方法、強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)、優(yōu)化考核體系,致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。課程思政教學(xué)是系統(tǒng)化的建設(shè)工程,需要長(zhǎng)期探索實(shí)踐不斷創(chuàng)新,培養(yǎng)出有理想信念,具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)技能的社會(huì)主義建設(shè)者[5]。

    [基金項(xiàng)目:肇慶教育發(fā)展研究院2024年一般課題“《財(cái)務(wù)機(jī)器人》課程融入思政元素研究”(項(xiàng)目編號(hào):ZQJYY2024098)]

    參考文獻(xiàn):

    [1] 周宏麗,王文波,曲忠偉,等.科學(xué)思維賦能大學(xué)物理課程思政探索[J].安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2023,25(05):90-95.

    [2] 陳運(yùn)森,鄭登津.財(cái)經(jīng)類課程思政教學(xué)改革探索與實(shí)踐:以《財(cái)務(wù)管理學(xué)》為例[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2022(23):9-13.

    [3] 王雅,楊洵.《財(cái)務(wù)管理》課程與思政融合的教學(xué)改革[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2023,45(S2):321-323.

    [4] 祝繼高,韓慧博.基于商業(yè)案例的“四位一體”課程思政建設(shè)模式研究——以《投資銀行理論與實(shí)務(wù)》課程為例[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2023(18):48-50.

    [5] 蔡靖.《水污染控制工程》課程教學(xué)改革與思政理念的融合[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2023,45(S2):249-251.

    [作者簡(jiǎn)介:蔡三希,肇慶學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師,博士;葉淑君,廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)商學(xué)院講師,碩士。]

    (責(zé)編:賈偉)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)機(jī)器人課程思政教學(xué)改革
    “財(cái)務(wù)機(jī)器人”對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員影響研究
    財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心建立的影響
    財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
    財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與促進(jìn)
    商情(2017年44期)2017-12-27 08:40:10
    發(fā)揮專業(yè)特色 實(shí)施“課程思政”
    湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡專業(yè)實(shí)施課程思政的可行性研究
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    精品人妻一区二区三区麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久成人免费电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲在线观看片| 国产精品一二三区在线看| 日日摸夜夜添夜夜爱| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美日韩在线观看h| 人体艺术视频欧美日本| 特级一级黄色大片| 少妇的逼水好多| 国产成人精品一,二区| 真实男女啪啪啪动态图| 免费看日本二区| 精品人妻熟女av久视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 丝袜美腿在线中文| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 在线免费观看的www视频| 婷婷六月久久综合丁香| av国产免费在线观看| 欧美区成人在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲综合精品二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级毛片电影观看| 有码 亚洲区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 搞女人的毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩视频在线欧美| av在线老鸭窝| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 秋霞在线观看毛片| 99热全是精品| 最近的中文字幕免费完整| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利在线观看吧| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 成人午夜精彩视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美极品一区二区三区四区| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一二三区在线看| 国产在线男女| 成年人午夜在线观看视频 | 久久99精品国语久久久| 欧美另类一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品无大码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精品成人久久久久久| 永久免费av网站大全| 成人毛片a级毛片在线播放| 九九在线视频观看精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| h日本视频在线播放| 色综合色国产| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲无线观看免费| 97超碰精品成人国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一及| 久久久久精品久久久久真实原创| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产极品天堂在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 永久网站在线| 国产av码专区亚洲av| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人freesex在线| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久中文| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲精品av在线| 久久这里有精品视频免费| 午夜视频国产福利| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久欧美国产精品| 国产成人freesex在线| 黄色日韩在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本免费在线观看一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品一二三| 日韩精品有码人妻一区| 日本色播在线视频| eeuss影院久久| 日韩伦理黄色片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av.av天堂| 五月玫瑰六月丁香| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久精品94久久精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嫩草影院新地址| 97热精品久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 成年人午夜在线观看视频 | 又爽又黄a免费视频| 国产综合懂色| 国产高清三级在线| 国产免费又黄又爽又色| 精品国内亚洲2022精品成人| a级一级毛片免费在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 免费大片黄手机在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人精品久久久久久| 国产三级在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美另类一区| 大片免费播放器 马上看| 成人av在线播放网站| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品国产av成人精品| av国产久精品久网站免费入址| 97精品久久久久久久久久精品| 高清在线视频一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 大陆偷拍与自拍| 国产极品天堂在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色吧在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久精品国产国产毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲在久久综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 婷婷色综合大香蕉| 激情五月婷婷亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成人一二三区av| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人一区二区在线| 国产av码专区亚洲av| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩强制内射视频| 五月天丁香电影| 国产成人免费观看mmmm| 一级毛片久久久久久久久女| 简卡轻食公司| 老女人水多毛片| 久久久久久久久久成人| 永久免费av网站大全| av免费观看日本| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一及| 乱人视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一区二区三区免费毛片| 欧美激情在线99| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩欧美三级三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 我要看日韩黄色一级片| 久久综合国产亚洲精品| av在线天堂中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 两个人视频免费观看高清| 国精品久久久久久国模美| 日日干狠狠操夜夜爽| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 能在线免费看毛片的网站| a级毛色黄片| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美高清成人免费视频www| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久久久久久电影| 久久久成人免费电影| 中文字幕制服av| 成年女人在线观看亚洲视频 | 免费大片18禁| 国产免费视频播放在线视频 | 国产淫语在线视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品自拍成人| av免费观看日本| 国产成人精品婷婷| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 最近的中文字幕免费完整| 久久草成人影院| 欧美成人午夜免费资源| 欧美97在线视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费无遮挡裸体视频| av天堂中文字幕网| 成人毛片60女人毛片免费| av免费观看日本| 国产男人的电影天堂91| 丰满乱子伦码专区| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 一本久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产黄片美女视频| 1000部很黄的大片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久热精品热| 亚洲精品色激情综合| 综合色av麻豆| 色综合色国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 91av网一区二区| 91久久精品电影网| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲欧美日韩东京热| 看十八女毛片水多多多| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲自偷自拍三级| 丝袜美腿在线中文| 久久久久网色| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久精品免费免费高清| 在线天堂最新版资源| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产欧美在线一区| 69人妻影院| 尾随美女入室| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲电影在线观看av| 免费看a级黄色片| 亚洲av成人精品一二三区| 久久这里只有精品中国| 日韩av免费高清视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久九九精品影院| 午夜激情欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久午夜欧美精品| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜福利视频精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄片无遮挡物在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av日韩在线播放| 久久97久久精品| 免费观看的影片在线观看| 国产美女午夜福利| av黄色大香蕉| 日韩成人伦理影院| 全区人妻精品视频| 男人舔奶头视频| 高清日韩中文字幕在线| 日本wwww免费看| 听说在线观看完整版免费高清| 婷婷色综合www| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄色欧美视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品人妻视频免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲不卡免费看| 伦精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 热99在线观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| av天堂中文字幕网| 五月伊人婷婷丁香| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女国产视频网站| 久久久久网色| 亚洲人成网站高清观看| 日本免费在线观看一区| 高清日韩中文字幕在线| 丝袜美腿在线中文| 在线免费观看不下载黄p国产| 人体艺术视频欧美日本| 晚上一个人看的免费电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清午夜精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 性插视频无遮挡在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 真实男女啪啪啪动态图| 一个人看视频在线观看www免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 午夜精品一区二区三区免费看| 久久鲁丝午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧洲国产日韩| 免费看美女性在线毛片视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站在线播| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 女人久久www免费人成看片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 丰满少妇做爰视频| 如何舔出高潮| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 只有这里有精品99| 欧美日韩在线观看h| 一级黄片播放器| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 内射极品少妇av片p| 中文天堂在线官网| 久久这里只有精品中国| 久久综合国产亚洲精品| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂俺去俺来也www色官网 | 午夜久久久久精精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产 一区精品| 色综合站精品国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲图色成人| 国产成人精品福利久久| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲在久久综合| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久久大av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久噜噜| 亚洲精品亚洲一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 成年版毛片免费区| 成人国产麻豆网| av在线播放精品| 亚洲av二区三区四区| 男人狂女人下面高潮的视频| 看黄色毛片网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品国产自在天天线| 国产精品女同一区二区软件| 国产乱来视频区| 久久这里有精品视频免费| 大话2 男鬼变身卡| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费观看无遮挡的男女| 三级毛片av免费| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利高清视频| 国产成年人精品一区二区| 久久午夜福利片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品一及| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看十八女毛片水多多多| eeuss影院久久| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久久久久久亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 丝袜美腿在线中文| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久久久久久av| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片电影观看| 国产视频内射| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 热99在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲最大成人手机在线| 中文字幕亚洲精品专区| 九草在线视频观看| 日韩中字成人| 亚洲av福利一区| 99久国产av精品国产电影| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产老妇女一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产麻豆成人av免费视频| 中文资源天堂在线| 午夜福利在线在线| 丰满乱子伦码专区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 高清视频免费观看一区二区 | 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久网色| 亚洲不卡免费看| 国产毛片a区久久久久| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩在线观看h| 六月丁香七月| 国产成人a区在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 97热精品久久久久久| 少妇的逼水好多| 精品国产三级普通话版| 国产成人aa在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久网色| 国产探花极品一区二区| 久久久成人免费电影| 国产成人福利小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品一二三| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品久久久精品久久久| 少妇的逼水好多| 国产精品一区二区性色av| 免费观看无遮挡的男女| 色尼玛亚洲综合影院| 插逼视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 我的女老师完整版在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看光身美女| av免费在线看不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品一及| 97精品久久久久久久久久精品| 大香蕉久久网| xxx大片免费视频| 大香蕉97超碰在线| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| kizo精华| 久久久久精品久久久久真实原创| 一本久久精品| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲四区av| 亚洲av在线观看美女高潮| 又爽又黄a免费视频| 国产av在哪里看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻一区二区av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 人妻少妇偷人精品九色| 黄色一级大片看看| 久久人人爽人人爽人人片va| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 青春草亚洲视频在线观看| av线在线观看网站| 大香蕉久久网| 色哟哟·www| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 大片免费播放器 马上看| 少妇的逼水好多| 亚洲综合色惰| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av二区三区四区| 精品久久久久久久久av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费观看av网站的网址| 欧美一区二区亚洲| 国产高清三级在线| 午夜福利在线在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产视频内射| 亚洲成色77777| 97在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级a做视频免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av一区综合| 在线观看人妻少妇| 国产精品国产三级专区第一集| 久久午夜福利片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲综合色惰| 超碰97精品在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久精品久久久久真实原创| 成人二区视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 能在线免费看毛片的网站| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 日本三级黄在线观看| 男人舔奶头视频| 国产av不卡久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 婷婷色综合www| 亚洲成色77777| 免费观看性生交大片5| 亚洲四区av| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av卡一久久| 看免费成人av毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 不卡视频在线观看欧美| 美女国产视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久久av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费观看a级毛片全部| 能在线免费观看的黄片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产成人久久av| 一级爰片在线观看| 草草在线视频免费看| 99久国产av精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜精品在线福利| 精品酒店卫生间| 日韩强制内射视频| 一级爰片在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av黄色大香蕉| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女内射精品一级片tv| av在线蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产欧美人成| 国产探花极品一区二区| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品第二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 |