“六堅持”構(gòu)建“清風(fēng)氣礦”廉潔文化體系

近年來，西南油氣田川西北氣礦（以下簡稱：氣礦）黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞西南油氣田公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的工作方案》的要求，圍繞“清廉西油”廉潔文化矩陣，以培育廉潔理念為目標(biāo)，以建設(shè)廉潔陣地為載體，以“六個堅持”為核心策略，把廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，貫穿價值觀塑造、制度建設(shè)、管理優(yōu)化和文化傳播等多個方面，構(gòu)建具有自身特色的廉潔文化體系，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，強(qiáng)力支撐西南油氣田公司實現(xiàn)年產(chǎn)目標(biāo)。

堅持“思想引廉”，筑牢清正廉潔“防火墻”。

氣礦通過“三會一課”、主題黨日、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等多種形式，推進(jìn)集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔文化建設(shè)的重要論述，扎實推進(jìn)廉潔法規(guī)體系學(xué)習(xí)；大力開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，精心組織開展年輕干部紀(jì)法教育“九個一”活動，即參觀一次廉潔警示教育基地、講授一次紀(jì)法黨課、開展一次“六個一”廉潔教育活動等；連續(xù)兩年開展“作風(fēng)建設(shè)專項行動”，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，持續(xù)提升黨員黨性修養(yǎng)，不斷筑牢黨員干部思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力；加強(qiáng)廉潔教育宣傳，倡導(dǎo)廉潔文化正向引導(dǎo)作用，全力打造廉潔文化教育專欄，內(nèi)容涵蓋通知公告、廉政動態(tài)、廉潔風(fēng)險防控手冊、清風(fēng)文化、學(xué)習(xí)園地、廉潔漫畫、法紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察等多個方面，為黨員干部提供學(xué)黨紀(jì)、學(xué)紀(jì)法的便捷渠道。

堅持“制度促廉”，樹立政治清明“風(fēng)向標(biāo)”。

將廉潔模塊建設(shè)納入氣礦《黨委委員履責(zé)事項清單》統(tǒng)籌推進(jìn)，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“一崗雙責(zé)”制度；嚴(yán)格執(zhí)行工作制度和工作流程，定期對工作中存在的突出問題和共性問題進(jìn)行集中研討整改。更新發(fā)布?xì)獾V《廉潔風(fēng)險點排查與防控手冊》，編制適用業(yè)務(wù)流程風(fēng)險控制管理清單，完善廉潔風(fēng)險防控體系；圍繞深地川科1井鉆井工程、“擴(kuò)海增陸、建產(chǎn)50億”新會戰(zhàn)、油氣產(chǎn)品和天然氣化工產(chǎn)品的加工銷售等重點工作、風(fēng)險領(lǐng)域，確定年度《重點監(jiān)督工作計劃》、下發(fā)月度《紀(jì)檢監(jiān)督工作要點》；氣礦黨委堅持每半年聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作情況匯報。緊盯重要時間節(jié)點、重大節(jié)假日和“八小時以外”監(jiān)督管理“薄弱環(huán)節(jié)”，集體把脈根源癥結(jié)，制定整改措施。

堅持“案例醒廉”，敲響廉潔從業(yè)“長鳴鐘”。

氣礦緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)深化以案為鑒、以案促改、以案促治，健全以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)等機(jī)制，用身邊事教育身邊人，以真實案例警醒黨員干部，把紀(jì)法要求轉(zhuǎn)化為崇廉拒腐的內(nèi)在自覺。近三年，開展了專題講座、案例學(xué)習(xí)等各類警示活動，組織觀看警示教育片《持續(xù)發(fā)力縱深推進(jìn)》、集中學(xué)習(xí)反面典型案例等；創(chuàng)新教育形式，組織年輕干部開展沉浸式廉政教育體驗清廉主題的“劇本殺”活動，舉辦青年干部紀(jì)法演講比賽和廉潔健步走活動，用當(dāng)下流行、員工喜愛的方式提升黨員干部紀(jì)法意識。利用座談會、黨員大會等形式開展黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)，組織關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并通過相互監(jiān)督、相互提醒，進(jìn)一步筑牢廉潔防線；堅持抓早抓小，常態(tài)化開展廉潔談話、提醒談話、批評教育、誡勉談話，及時解決苗頭性、傾向性問題。通過直觀的警示教育和廉潔提醒，使廉潔文化抓在經(jīng)常、融入日常，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部對廉潔紀(jì)律的敬畏感。

堅持“家風(fēng)助廉”，打造干部廉潔“加油站”。

氣礦積極選樹文明家庭、清廉家庭的優(yōu)秀典型，加大宣傳力度，建立健全相關(guān)獎勵機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)清廉建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，在民主生活會、組織生活會、述責(zé)述廉上增加家庭建設(shè)的情況匯報內(nèi)容；定制家庭助廉套餐，主動加強(qiáng)組織與黨員干部家屬聯(lián)系溝通，倡導(dǎo)其用親情“廉”線織密織牢“家庭護(hù)廉網(wǎng)”。弘揚清廉家風(fēng)，開展“清風(fēng)傳家，廉潤氣礦”家風(fēng)家教“五個一”活動、“傳承廉潔家風(fēng) 涵養(yǎng)清風(fēng)正氣”廉潔教育活動；組織員工家屬參觀天府家風(fēng)館、賀麟故居等家風(fēng)文化教育基地，實地感受優(yōu)良家風(fēng)。舉辦“清風(fēng)讀書會”活動，發(fā)放《清風(fēng)傳家》《嚴(yán)以治家》等家風(fēng)教育書刊，動員黨員干部分享家風(fēng)故事、交流廉潔從業(yè)心得；開展“家庭助廉”系列活動，制作家風(fēng)微視頻、設(shè)置“親廉”打卡點、共看《嚴(yán)正家風(fēng)》、簽訂《助廉承諾書》，形成家庭與單位共建共享良好氛圍，不斷拓展廉潔文化深度廣度；嚴(yán)肅查處家族式腐敗問題，對縱容默許親屬利用本人影響謀取私利的嚴(yán)肅處理，加大通報曝光力度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)明公私界限，過好“家庭關(guān)”。

堅持“文化潤廉”，厚植文化建設(shè)“廉沃土”。

氣礦傳承和弘揚偉大建黨精神，深入開展革命先輩廉潔故事、石油戰(zhàn)線先進(jìn)事跡的宣傳教育活動，從紅色文化中汲取精神養(yǎng)分、傳承革命精神、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣；積極推進(jìn)反腐倡廉教育，著力構(gòu)建黨員干部拒腐防變教育機(jī)制，通過講“廉黨課”、聽“廉故事”、觀“廉基地”等形式，主動挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化所蘊(yùn)含的廉政廉潔思想智慧，大力宣傳崇德尚廉、廉為政本、持廉守正等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化，將傳統(tǒng)文化“禮、義、廉、忠”等價值觀浸潤到廉潔警示教育中，以文化人、成風(fēng)化俗，涵養(yǎng)黨員干部的道德修養(yǎng)，增強(qiáng)文化自信和歷史自信；不斷創(chuàng)新和豐富“燃”字號廉潔文化內(nèi)容和形式，打造基層單位各具特色的“廉潔文化角”，把廉政文化建設(shè)與民主管理、合規(guī)管理緊密結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部恪守崗位紅線，提升廉潔自律意識和風(fēng)險防范意識，筑牢防腐防變的思想堤壩。

堅持“檢查考廉”，細(xì)耕廉潔建設(shè)“責(zé)任田”。

氣礦構(gòu)建“三道防線”，推進(jìn)以專責(zé)監(jiān)督為核心、職能監(jiān)督為主線、業(yè)務(wù)監(jiān)督為基礎(chǔ)、實現(xiàn)各監(jiān)督方式的有機(jī)融合的“大監(jiān)督”格局。規(guī)范日常監(jiān)督，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幹?，定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會、集體廉潔談話，嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立了橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，加強(qiáng)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督管理，認(rèn)真摸排廉潔風(fēng)險點，及時補(bǔ)齊管理漏洞，確保廉潔隱患?xì)w零；開展對所屬基層黨支部“政治體檢”，切實發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用，把深化巡察成果運用作為優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要舉措，突出以制度管事管人，把問題整改與建章立制相統(tǒng)一，確保各項工作有章可循。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極組織開展專項監(jiān)督檢查工作。組織各單位、各部門開展自糾自查，同時相關(guān)職能部門或崗位成立監(jiān)督檢查小組進(jìn)行抽查檢查，通過調(diào)查摸底及分析、現(xiàn)場抽查、查閱資料等形式，著重對“兩個責(zé)任”落實情況、差旅費和業(yè)務(wù)招待費報銷情況、日常監(jiān)督情況、嚴(yán)查“四風(fēng)”問題等六個方面內(nèi)容進(jìn)行逐項檢查，形成檢查情況報告，督促被檢查單位制定專項整改方案，限期整改到位，形成監(jiān)督檢查高效閉環(huán)，極大提高了監(jiān)督質(zhì)效。

加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，不僅是黨的自我革命歷程中一項必須持之以恒、長期抓好的重大政治任務(wù)，更是確保企業(yè)根基穩(wěn)固、促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展、實現(xiàn)系統(tǒng)治理的不可或缺的關(guān)鍵性工作。氣礦將在“六堅持”的堅實基礎(chǔ)上，持續(xù)深耕并不斷創(chuàng)新新時代廉潔文化，進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)作用，積極號召并全力激勵廣大黨員干部，堅定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)報國重任，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，矢志不渝地推動新時代廉潔文化在企業(yè)中深深扎根，不斷挖掘廉潔文化內(nèi)涵，將其獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎和強(qiáng)勁動力，為守護(hù)國家能源安全、打造世界一流示范企業(yè)提供更加堅實可靠的思想政治保證、紀(jì)律作風(fēng)支撐、創(chuàng)新發(fā)展活力及深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。 （責(zé)任編輯：杰 倫）