新時(shí)代國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展思路探析

摘要：黨的二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上明確提出的“九個(gè)以”的實(shí)踐要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出明確要求，為新時(shí)代新征程推進(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了理論遵循和方向指引。本文堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，從優(yōu)化監(jiān)督體系、提高監(jiān)督效能、創(chuàng)新工作方法、人才隊(duì)伍建設(shè)幾個(gè)方面入手，通過(guò)研究探析新時(shí)代做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體做法，為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)順利開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；紀(jì)檢監(jiān)察工作；高質(zhì)量發(fā)展

中圖分類號(hào)：F27"""""""文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A""""""doi：10.19311/j.cnki.16723198.2025.03.026

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新時(shí)代做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的迫切需要，也是提高國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力的必然要求。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要始終以企業(yè)發(fā)展為服務(wù)宗旨，把全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，把有效監(jiān)督與經(jīng)營(yíng)管理相融合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際成效有力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

1"國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義

新時(shí)代賦予國(guó)有企業(yè)新使命。黨的二十大對(duì)新時(shí)代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作必須與時(shí)俱進(jìn)，隨形勢(shì)變化而發(fā)展?？v深推動(dòng)國(guó)企全面從嚴(yán)治黨對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位、促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)廉潔文化走深走實(shí)有重要意義。

1.1"加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于鞏固黨的執(zhí)政地位

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)重要依靠力量。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨中央重大決策部署在國(guó)企落地落實(shí)的黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)構(gòu)，要緊緊圍繞加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在具體開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中找準(zhǔn)自身定位，把握好工作切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，加大基層黨組織對(duì)黨內(nèi)黨紀(jì)法規(guī)、黨中央決策部署執(zhí)行情況的巡查督導(dǎo)力度，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工對(duì)黨的理論和路線方針政策的深刻理解。高度重視并定期開(kāi)展組織生活，扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”民主集中制各項(xiàng)制度，能夠進(jìn)一步提高企業(yè)黨員黨性修養(yǎng)和法治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部的歸屬感和使命感，促使其成為國(guó)企鞏固黨的執(zhí)政地位的重要力量，更好推動(dòng)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)工作活動(dòng)。

1.2"加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的目的是通過(guò)有效手段防范國(guó)企在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。在國(guó)企開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，一方面，加強(qiáng)對(duì)“一把手”、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，能夠進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層全面認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，抓小抓早，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，能夠最大限度防止違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面，在轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期，加強(qiáng)國(guó)企開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作是規(guī)范企業(yè)管理的重要途徑，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對(duì)防止國(guó)有資產(chǎn)流失起到了積極作用。最后，加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠進(jìn)一步教育引導(dǎo)國(guó)企黨員干部職工時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦，筑牢作風(fēng)之堤，為推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供紀(jì)律保障。

1.3"加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于促進(jìn)廉潔文化走深走實(shí)

廉潔文化作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分，意義深遠(yuǎn)而長(zhǎng)久。對(duì)國(guó)企來(lái)說(shuō)，廉潔文化就是保持企業(yè)內(nèi)部土壤干凈純潔的隱形財(cái)富和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的思想支撐。在國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中，廉潔文化發(fā)揮著重要作用，能夠引導(dǎo)企業(yè)干部職工形成正確的價(jià)值觀和政績(jī)觀。新時(shí)代賦予廉潔文化新內(nèi)涵，在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中，將新時(shí)代廉潔文化中的清廉元素融入企業(yè)發(fā)展文化中、滲透于黨員干部的一言一行，達(dá)到以文化人、以德潤(rùn)心、以善正行的積極作用，讓廉潔文化賦能?chē)?guó)企清廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔文化感染力、滲透力、影響力，促進(jìn)廉潔文化在國(guó)企走深走實(shí)。

2"新時(shí)代國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問(wèn)題

為適應(yīng)時(shí)代需求，國(guó)企進(jìn)行了3年改革行動(dòng)。實(shí)踐證明，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)方面起了堅(jiān)強(qiáng)的保障作用。但處在同步完善與構(gòu)建階段的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一定問(wèn)題和不足，不能更好滿足當(dāng)前發(fā)展需要。

2.1"對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度不夠

一直以來(lái)，衡量一個(gè)國(guó)企綜合實(shí)力取決于其經(jīng)濟(jì)效能的大小，因此，部分國(guó)企將重心放在經(jīng)濟(jì)效益上，對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)和任務(wù)不夠重視。在部分國(guó)企中，“重經(jīng)營(yíng)”“輕紀(jì)檢”現(xiàn)象仍然存在，對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位和作用缺乏正確認(rèn)識(shí)，擔(dān)心紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)精神產(chǎn)生影響，最終影響企業(yè)聲譽(yù)與形象。在這種環(huán)境下，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)正常開(kāi)展工作，也會(huì)遇到多方阻力。另一方面，認(rèn)為國(guó)企紀(jì)委的存在是給職工徒增壓力，紀(jì)法行為可以由常規(guī)企業(yè)制度來(lái)約束，無(wú)須專責(zé)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，即使存在違紀(jì)違法行為，也誤認(rèn)為由國(guó)家專門(mén)司法機(jī)關(guān)來(lái)處理，與紀(jì)檢監(jiān)察工作人員無(wú)關(guān)，對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

2.2"紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制不完善

從現(xiàn)有國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制來(lái)看，很大程度上不能滿足實(shí)際發(fā)展需要。為全面推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋，《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》規(guī)定各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)向國(guó)有企業(yè)派駐或派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察專員，其目的是將“實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與依法調(diào)查有效統(tǒng)一”的要求在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落細(xì)，為國(guó)企監(jiān)察方面的不足之處提供制度彌補(bǔ)。在這種同級(jí)和上級(jí)雙重領(lǐng)導(dǎo)模式下，有效實(shí)現(xiàn)了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，但也會(huì)面臨同級(jí)黨委沒(méi)有任何制約力量的單獨(dú)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題，導(dǎo)致督查作用不能更好發(fā)揮。在具體紀(jì)檢監(jiān)察工作中，不敢監(jiān)督的問(wèn)題還不同程度存在，無(wú)形中為企業(yè)內(nèi)部腐敗滋生了土壤。

2.3"紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職能缺失

大多數(shù)國(guó)企沒(méi)有設(shè)置獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，通常是與工會(huì)、審計(jì)、宣傳部門(mén)合署辦公。合署辦公的特點(diǎn)是工作人員不夠?qū)I(yè)，各項(xiàng)工作內(nèi)容繁瑣且關(guān)聯(lián)度不大，專業(yè)偏差容易出現(xiàn)工作失誤，在履行職責(zé)方面缺乏積極性和主動(dòng)性，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能的弱化和缺失。部分國(guó)企為完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，設(shè)置了獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但沒(méi)有配備專業(yè)、固定的工作人員，而是安置一些非專業(yè)或者即將退休人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，不能很好履職盡責(zé)。為更好發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能，國(guó)企應(yīng)盡早實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的獨(dú)立化，配備專職工作人員，提高履職盡責(zé)能力，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能。

2.4"紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力不足

隨著全面從嚴(yán)治黨工作不斷深入，國(guó)企在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)安排部署比較全面，但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員考核激勵(lì)體系不夠完善。作為國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全身心投入到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中。但實(shí)際上，部分國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作怠慢，在“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)”的懶散心態(tài)中得過(guò)且過(guò)，不積極履職盡責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)新情況，缺乏斗爭(zhēng)精神，該監(jiān)督的不監(jiān)督，在完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度方面不積極不主動(dòng)，庸政、懶政之風(fēng)盛行。

3"新時(shí)代國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問(wèn)題的原因

3.1"職責(zé)權(quán)限不明晰

《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。但在具體實(shí)踐中，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展并不順利，一方面部分企業(yè)存在從嚴(yán)管黨意識(shí)不強(qiáng)，“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)上級(jí)部門(mén)的工作要求只停留于號(hào)召和部署上，實(shí)際執(zhí)行力不強(qiáng)。在企業(yè)內(nèi)部更多是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理方面的監(jiān)督，職責(zé)劃分不明晰，在監(jiān)督黨中央理論方針政策的落實(shí)情況方面存在虛位、缺位現(xiàn)象，導(dǎo)致黨組織建設(shè)逐漸弱化，黨員干部在黨的建設(shè)中的主體責(zé)任也隨之弱化[1]。另一方面，派駐機(jī)構(gòu)或監(jiān)察專員與國(guó)企內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在職責(zé)邊界不清問(wèn)題，派駐機(jī)構(gòu)或監(jiān)察員的方式與職責(zé)權(quán)限也沒(méi)有明確界定，容易產(chǎn)生大包大攬、錯(cuò)位越位。

3.2"監(jiān)督體制不健全

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督制度大多是為完善企業(yè)內(nèi)部制度需要而制定，但很多時(shí)候形式大于內(nèi)容，可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致監(jiān)督工作不能正常開(kāi)展。一方面，抓好國(guó)企“一把手”和班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督是確保國(guó)有企業(yè)沿著正確方向前進(jìn)的保證。但實(shí)際上，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的政治監(jiān)督和日常監(jiān)督大多并未做到零距離、常態(tài)化。監(jiān)督體系的不完善，導(dǎo)致黨員干部心中無(wú)紀(jì)律，辦事無(wú)準(zhǔn)繩，從而出現(xiàn)“自我監(jiān)督”“下級(jí)監(jiān)督上級(jí)”等情況。另一方面，國(guó)企內(nèi)部從領(lǐng)導(dǎo)到職工都是一個(gè)利益共同體，受到人情世故牽絆，監(jiān)督檢查流于形式，成為當(dāng)前制約國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)。

3.3"機(jī)構(gòu)建設(shè)不完善

黨的十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨扎實(shí)推進(jìn)，黨的建設(shè)取得了歷史性成就，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。但在部分國(guó)企中，部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作不能對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響，表現(xiàn)出忽視態(tài)度，因此沒(méi)有設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度給職工傳遞不了價(jià)值情緒，導(dǎo)致無(wú)人愿意從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。還有部分企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作由黨委負(fù)責(zé)，由于黨委要負(fù)責(zé)大量黨內(nèi)工作，監(jiān)督職能實(shí)際上無(wú)暇顧及。即使是單獨(dú)設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的國(guó)企，在人員數(shù)量與質(zhì)量的配置方面也存在政治不堅(jiān)定、業(yè)務(wù)不精通等問(wèn)題，這些因素都嚴(yán)重影響企業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同審批及其他方面的專項(xiàng)監(jiān)督。

3.4"工作方式不夠創(chuàng)新

伴隨著國(guó)企改革不斷深化，國(guó)企的體制機(jī)制也隨之轉(zhuǎn)型，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，用科學(xué)的、創(chuàng)新的理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代化信息技術(shù)推動(dòng)實(shí)踐，以適應(yīng)新發(fā)展階段的步伐。但在部分國(guó)企中，依舊沿用傳統(tǒng)的組織架構(gòu)和保守的方式方法開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，沒(méi)有做到紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌有效銜接，不能構(gòu)成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督機(jī)制，遇到新問(wèn)題新挑戰(zhàn)時(shí)不能沉著應(yīng)對(duì)，妥善解決，在這個(gè)境遇下，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作難以順利開(kāi)展。

4"國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思路探析

4.1"高度重視助力紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，預(yù)防腐敗發(fā)生的防火墻。只有高度重視國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能保證企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，保持健康的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，應(yīng)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，切實(shí)維護(hù)好職工切身利益和合法權(quán)益[2]。具體實(shí)踐中，要?jiǎng)訂T各職能部門(mén)、各經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部門(mén)與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)形成合力，有效整合各方面的監(jiān)督資源，推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督常態(tài)化長(zhǎng)效化；要賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)足夠權(quán)力，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠按照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定可持發(fā)展提供紀(jì)律保障。

4.2"多措并舉確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做細(xì)做實(shí)

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是獨(dú)立于其他部門(mén)存在且在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，只有把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)同完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，牢牢把握企業(yè)的“根”和“魂”，圍繞建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，多措并舉推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨與各項(xiàng)工作發(fā)展同向發(fā)力，一體推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要立足主責(zé)主業(yè)，積極開(kāi)展重點(diǎn)崗位、重要人員的廉潔教育和風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的貪污腐敗問(wèn)題要嚴(yán)肅認(rèn)真處理，切實(shí)提高從業(yè)人員廉潔自律意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在企業(yè)落實(shí)落細(xì)。

4.3"強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍忠誠(chéng)干凈

構(gòu)建一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部是國(guó)企開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要基礎(chǔ)。國(guó)企需要不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的能力。一要注重人員配置。選聘紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)要注重政治素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)精的工作人員，為開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定良好基石。其次，練就過(guò)硬本領(lǐng)。以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)，全面增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。再次，增強(qiáng)自我約束能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵紀(jì)守法，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律，避免出現(xiàn)“燈下黑”。最后，給予關(guān)心重視。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作需要黨委支持和行政部門(mén)理解，為進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)作為的活力，企業(yè)應(yīng)給予紀(jì)檢監(jiān)察干部更多重視，鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

4.4"刀刃向內(nèi)抓好企業(yè)內(nèi)部巡視整改

堅(jiān)持自我革命的勇氣必須要有正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣。開(kāi)展國(guó)企內(nèi)部巡視巡查作為政治體檢，對(duì)國(guó)企全面肅風(fēng)整紀(jì)縱深發(fā)展具有重要意義。國(guó)企內(nèi)部巡視巡查工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展，巡視組通過(guò)全方位、深層次督查可以更加準(zhǔn)確診斷出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題，必須狠抓整改落實(shí)。巡視巡查工作要與企業(yè)內(nèi)部的黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有效結(jié)合，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的有效機(jī)制。巡視巡查的效果如何取決于整改，巡視巡查組要將成果運(yùn)用作為重中之重，力求做到條條要整改、件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)。

5"結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在國(guó)企中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職能，以全面提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)為思想根本，以全面強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)為支撐，把監(jiān)督檢查有效融入企業(yè)治理體系，建立起符合時(shí)代和企業(yè)發(fā)展要求的監(jiān)督體系，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，持續(xù)推進(jìn)國(guó)企正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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