• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索

    2024-12-31 00:00:00高建華
    科教導(dǎo)刊 2024年32期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)代

    摘 要 新時(shí)代高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)不僅是建筑行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,也是國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,對(duì)于推動(dòng)科技進(jìn)步、增強(qiáng)文化自信、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有重要意義。新時(shí)代高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式應(yīng)從多個(gè)維度進(jìn)行優(yōu)化,如明確培養(yǎng)目標(biāo),滿(mǎn)足行業(yè)需求;多維度優(yōu)化教學(xué)方式,豐富教學(xué)手段;完善實(shí)踐體系,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)等,以期構(gòu)建既能滿(mǎn)足行業(yè)需求,又能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛力的建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式,為國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)輸送高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)人才。

    關(guān)鍵詞 新時(shí)代;建筑學(xué);應(yīng)用型人才

    中圖分類(lèi)號(hào):G642""""""""""""""""""""""""""""""""" "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A""""" DOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2024.32.017

    Exploration of the Cultivation Mode of Applied Talents in Architecture Major

    in Universities in the New Era

    GAO Jianhua

    (College of Architecture, Nanjing Tech University, Nanjing, Jiangsu 211816)

    Abstract The cultivation of applied talents in the architecture major of universities in the new era is not only an inherent demand for the development of the construction industry, but also an important component of the national innovation driven development strategy. It is of great significance for promoting technological progress, enhancing cultural confidence, and promoting comprehensive economic and social development. The training mode of applied talents in architecture majors in new era universities should be optimized from multiple dimensions, such as clarifying training objectives and meeting industry needs; Multi dimensional optimization of teaching methods and enrichment of teaching tools; Improve the practical system, strengthen practical links, etc., in order to build a new model for cultivating applied talents in the field of architecture that can meet industry needs and stimulate students' innovative potential, and provide high-quality professional talents for the national urban-rural construction cause.

    Keywords new era; architecture; applied talents

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展與城市化的不斷推進(jìn),建筑業(yè)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。因此,對(duì)于具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的建筑專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的需求也日益增長(zhǎng)。新形勢(shì)下的建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)人才既要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又要具備創(chuàng)新思維、跨學(xué)科整合能力、可持續(xù)發(fā)展理念以及良好的社會(huì)責(zé)任感。建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)作為培養(yǎng)建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的重要陣地,其教育模式的創(chuàng)新與優(yōu)化顯得尤為迫切。新時(shí)代對(duì)高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探究,是回應(yīng)行業(yè)變革、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、促進(jìn)高等教育質(zhì)量提升的重要課題,對(duì)于培養(yǎng)符合未來(lái)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)建筑專(zhuān)業(yè)人才具有深遠(yuǎn)的意義。因此,探索適應(yīng)新時(shí)代要求的建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,成為當(dāng)前教育改革的重要議題。

    1" 建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要意義

    1.1" 對(duì)接行業(yè)需求,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

    隨著建筑行業(yè)的技術(shù)革新和市場(chǎng)變化,對(duì)具備實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)及跨學(xué)科整合能力的專(zhuān)業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)。應(yīng)用型建筑學(xué)人才的培養(yǎng)直接對(duì)接行業(yè)實(shí)際需求,能夠促進(jìn)建筑設(shè)計(jì)、施工、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的效率與質(zhì)量提升,加速建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。

    1.2" 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)

    培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的建筑學(xué)人才,是推動(dòng)建筑科技創(chuàng)新和設(shè)計(jì)創(chuàng)意的關(guān)鍵。這類(lèi)人才能夠引領(lǐng)建筑技術(shù)的進(jìn)步,如綠色建筑、智能建筑、數(shù)字化設(shè)計(jì)等方面的突破,為行業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn),引領(lǐng)建筑業(yè)走向更加綠色、智能、高效的未來(lái)。

    1.3" 增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力,解決實(shí)際問(wèn)題

    應(yīng)用型建筑學(xué)人才不僅擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,還具備較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,能夠有效參與城市更新、鄉(xiāng)村建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護(hù)等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,為解決城鄉(xiāng)建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案,提升居民生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展[1]。

    1.4" 提升教育質(zhì)量,增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)力

    通過(guò)優(yōu)化課程設(shè)置、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、加強(qiáng)校企合作等措施,提高建筑學(xué)教育的實(shí)用性和針對(duì)性,不僅能夠提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還能為高等教育質(zhì)量的整體提升貢獻(xiàn)力量。

    2" 現(xiàn)階段高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

    2.1" 理論教學(xué)比重過(guò)高

    建筑學(xué)作為一門(mén)實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科,理論知識(shí)與實(shí)踐技能應(yīng)當(dāng)并重,但現(xiàn)實(shí)中往往出現(xiàn)理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生缺乏將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題能力的鍛煉。例如,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)重心始終放在理論知識(shí)與方法層面,鮮少涉及工程圖紙、工程實(shí)例等內(nèi)容,學(xué)生很難掌握較為清晰的工程概念,對(duì)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)課堂教學(xué)效果造成一定影響。盡管有部分學(xué)生樂(lè)于死記硬背,但是也無(wú)法將碎片化的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)生在面臨實(shí)際問(wèn)題時(shí)往往無(wú)所適從。

    2.2" 實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)

    實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,實(shí)訓(xùn)設(shè)施陳舊或數(shù)量不足,實(shí)習(xí)基地建設(shè)不健全,難以滿(mǎn)足學(xué)生進(jìn)行充分實(shí)踐操作的需求。這限制了學(xué)生在材料感知、構(gòu)造細(xì)節(jié)理解、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面能力的培養(yǎng)。并且,實(shí)踐教學(xué)方法也比較單一,實(shí)踐教學(xué)方法傳統(tǒng)[2],多以參觀(guān)考察、簡(jiǎn)單操作為主,缺乏以項(xiàng)目為基礎(chǔ)、問(wèn)題為導(dǎo)向的綜合性、創(chuàng)新性實(shí)踐項(xiàng)目,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。由于實(shí)踐機(jī)會(huì)有限或?qū)嵺`任務(wù)與學(xué)生興趣不符,導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的積極性和參與度不高,未能充分利用實(shí)踐機(jī)會(huì)提升自身能力。

    2.3" 教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐脫節(jié)

    實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容有時(shí)未能緊跟行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì),如綠色建筑、數(shù)字建筑設(shè)計(jì)(BIM)、智慧建筑等新興領(lǐng)域的實(shí)踐教學(xué)資源不足,限制了學(xué)生對(duì)最新技術(shù)和設(shè)計(jì)理念的掌握。再加上建筑學(xué)是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,需要融合藝術(shù)、工程、管理、環(huán)境科學(xué)等多領(lǐng)域的知識(shí),但現(xiàn)有的教學(xué)模式往往側(cè)重單一學(xué)科,缺乏跨學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和方法,限制了學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。除此之外,部分院校中既有理論知識(shí)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師也較為缺乏,尤其是能夠指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行高水平設(shè)計(jì)實(shí)踐和技術(shù)創(chuàng)新的教師稀缺,影響了實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

    3" 新時(shí)代高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革

    3.1" 明確培養(yǎng)目標(biāo),滿(mǎn)足行業(yè)需求

    新時(shí)代高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,明確培養(yǎng)目標(biāo)是構(gòu)建高效、適應(yīng)性強(qiáng)的教學(xué)體系的前提。教師應(yīng)深入調(diào)研建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)革新和市場(chǎng)需求,確保培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)實(shí)際需求緊密相連,特別是在綠色建筑、智慧建筑、文化遺產(chǎn)保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域培養(yǎng)能夠解決行業(yè)實(shí)際問(wèn)題的人才。還要定期與建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)院、建筑公司等交流合作,收集行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)、技術(shù)革新、政策導(dǎo)向和市場(chǎng)需求信息,確保培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)前沿保持同步。

    3.2" 多維度優(yōu)化教學(xué)方式,豐富教學(xué)手段

    一是開(kāi)展混合式教學(xué),首先,整合線(xiàn)上與線(xiàn)下資源,結(jié)合建筑學(xué)課程的特點(diǎn),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如MOOCs、在線(xiàn)課程平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)軟件模擬工具等)提供的豐富的線(xiàn)上學(xué)習(xí)資源,包括視頻教程、案例分析、互動(dòng)討論等,同時(shí)保留線(xiàn)下課堂的面對(duì)面教學(xué),如設(shè)計(jì)評(píng)圖、實(shí)操演示和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),形成互補(bǔ)。其次,靈活運(yùn)用教學(xué)策略,采用翻轉(zhuǎn)課堂模式,讓學(xué)生在課前通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)掌握基本理論和概念,課堂上則專(zhuān)注于深入討論、解決問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和設(shè)計(jì)實(shí)踐,提高教學(xué)效率和深度。還要利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和資源,幫助他們根據(jù)自己的進(jìn)度和興趣點(diǎn)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。再次,強(qiáng)化實(shí)踐與仿真模擬,利用BIM軟件、虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)技術(shù)構(gòu)建虛擬建筑環(huán)境,讓學(xué)生在安全、可控的條件下進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)踐和施工模擬,增強(qiáng)實(shí)踐體驗(yàn)的真實(shí)感和有效性。最后,利用在線(xiàn)平臺(tái)的即時(shí)通信功能,如論壇、討論板、在線(xiàn)答疑等,增強(qiáng)師生和生生之間的互動(dòng),教師及時(shí)解答疑惑,提供個(gè)性化指導(dǎo)[3]。

    二是采用案例教學(xué)法,首先,教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)階段,精心挑選國(guó)內(nèi)外具有代表性和時(shí)效性的建筑案例,涵蓋不同的建筑類(lèi)型、風(fēng)格、技術(shù)和設(shè)計(jì)理念,確保案例的多樣性和針對(duì)性;其次,在講解理論知識(shí)的同時(shí),引入相應(yīng)的案例進(jìn)行分析,讓學(xué)生理解理論如何在實(shí)踐中應(yīng)用,促進(jìn)理論知識(shí)的深化和實(shí)踐技能的提升;還要圍繞案例提出問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究,分析案例的設(shè)計(jì)背景、決策過(guò)程、技術(shù)挑戰(zhàn)及解決方案,培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、分析和解決能力;再次,組織學(xué)生分組討論案例,每組負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)特定議題,通過(guò)集體研究、討論后,進(jìn)行班級(jí)匯報(bào),促進(jìn)學(xué)生之間的思想碰撞和交流,提升團(tuán)隊(duì)合作能力;最后在每次案例教學(xué)后,組織學(xué)生進(jìn)行反思和總結(jié),鼓勵(lì)撰寫(xiě)案例分析報(bào)告,提煉學(xué)習(xí)要點(diǎn),培養(yǎng)批判性思維和自我提升能力。并且還應(yīng)建立并維護(hù)一個(gè)包含經(jīng)典與當(dāng)代、國(guó)內(nèi)與國(guó)外案例的數(shù)據(jù)庫(kù),定期更新案例內(nèi)容,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,確保教學(xué)內(nèi)容的前沿性和時(shí)效性。

    三是運(yùn)用工作室教學(xué)制度,首先,構(gòu)建真實(shí)的項(xiàng)目環(huán)境,讓學(xué)生在接近實(shí)戰(zhàn)的場(chǎng)景中學(xué)習(xí)。通過(guò)承接真實(shí)項(xiàng)目或模擬項(xiàng)目,使學(xué)生了解項(xiàng)目從策劃、設(shè)計(jì)到實(shí)施的全過(guò)程。并且每個(gè)工作室都配備有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,包括校內(nèi)教師以及行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家和設(shè)計(jì)師。他們不僅傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí),還指導(dǎo)學(xué)生如何應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的挑戰(zhàn),培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。其次,鼓勵(lì)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)與其他相關(guān)學(xué)科(如結(jié)構(gòu)工程、環(huán)境設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃等)的學(xué)生在工作室中合作,通過(guò)跨學(xué)科的項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生綜合解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。再次,工作室教學(xué)應(yīng)注重實(shí)踐操作,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手設(shè)計(jì)、制作模型、使用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行模擬,以及參與實(shí)地考察和施工監(jiān)督等[4]。同時(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)嘗試新材料、新技術(shù)和新設(shè)計(jì)理念。最后,應(yīng)定期組織作品展示會(huì)或評(píng)審會(huì)議,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)向同行、教師和行業(yè)專(zhuān)家展示自己的設(shè)計(jì)成果,并接受反饋,這有助于提升學(xué)生的表達(dá)能力和自信心。并且工作室還要與建筑設(shè)計(jì)企業(yè)、施工單位、政府部門(mén)等保持密切合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)引入行業(yè)資源,使教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求緊密對(duì)接。

    3.3" 完善實(shí)踐體系,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)

    其一,構(gòu)建系統(tǒng)化、層次分明的實(shí)踐教學(xué)體系,將實(shí)踐教學(xué)納入課程體系的每一個(gè)環(huán)節(jié),從低年級(jí)的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練到高年級(jí)的綜合性項(xiàng)目實(shí)踐,確保實(shí)踐教學(xué)的連貫性和系統(tǒng)性。通過(guò)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的實(shí)踐課程、工作坊、設(shè)計(jì)競(jìng)賽等,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐技能;推動(dòng)建筑學(xué)與土木、環(huán)境、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的交叉融合,開(kāi)展跨學(xué)科項(xiàng)目和課程,拓寬學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新思維和綜合設(shè)計(jì)能力。

    其二,強(qiáng)化校內(nèi)外實(shí)踐基地建設(shè)。一方面,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè),如建立專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作室、建筑材料實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字建造實(shí)驗(yàn)室等,配備先進(jìn)的設(shè)備和軟件,為學(xué)生提供模擬設(shè)計(jì)、模型制作、數(shù)字建模與分析的場(chǎng)所;利用虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)和建筑信息模型(BIM)技術(shù),建立仿真模擬中心,讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中體驗(yàn)真實(shí)的設(shè)計(jì)與建造過(guò)程;搭建跨學(xué)科合作平臺(tái),促進(jìn)建筑學(xué)與其他學(xué)科如土木工程、環(huán)境科學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等的交叉融合,增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。另一方面,與建筑設(shè)計(jì)院、建筑公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,設(shè)立校外實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生參與實(shí)際工程項(xiàng)目,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程;與地方政府、社區(qū)合作,參與城市規(guī)劃、舊城改造、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目,讓學(xué)生在真實(shí)的社會(huì)情境中實(shí)踐專(zhuān)業(yè)知識(shí);拓展國(guó)際合作,建立海外實(shí)踐基地,為學(xué)生提供參與國(guó)際項(xiàng)目的機(jī)會(huì),增強(qiáng)其國(guó)際視野和跨文化交流能力[5]。

    其三,打造校企共管模式,與合作企業(yè)共同制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,實(shí)施雙導(dǎo)師制度,即校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生,確保理論與實(shí)踐緊密結(jié)合;還要爭(zhēng)取政府與企業(yè)資助,積極申請(qǐng)政府專(zhuān)項(xiàng)基金、企業(yè)贊助等,為實(shí)踐基地建設(shè)和運(yùn)行提供充足的資金保障。同時(shí)建立激勵(lì)政策,對(duì)積極參與實(shí)踐教學(xué)的企業(yè)、教師和學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)各方參與的積極性。通過(guò)這些措施,高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)可以有效提升實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果,更好地培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的、具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才。

    4" 結(jié)語(yǔ)

    新時(shí)代,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)是高等教育適應(yīng)行業(yè)變革、服務(wù)社會(huì)發(fā)展的重要課題。未來(lái)建筑學(xué)教育需繼續(xù)秉承新工科理念,深度融合信息技術(shù)、可持續(xù)發(fā)展理念與傳統(tǒng)建筑學(xué)知識(shí),形成跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的復(fù)合型教學(xué)體系。高校、行業(yè)、政府及社會(huì)各界需共同努力,形成協(xié)同育人的良好生態(tài),為建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造更加開(kāi)放、包容、互動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境,以培養(yǎng)出更多能夠引領(lǐng)未來(lái)建筑業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,為社會(huì)進(jìn)步和人類(lèi)福祉作出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 瞿蕭羽,劉子恒.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)研究與實(shí)踐[J].住宅產(chǎn)業(yè),2024(5):63-65.

    [2] 蔡昌茂,史慶南,焦麗麗.面向新工科的地方應(yīng)用型高校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2024(4):178-180.

    [3] 瞿蕭羽,劉子恒,王漢.“CDIO+工程教育認(rèn)證”背景下建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].住宅產(chǎn)業(yè),2023(10):72-74.

    [4] 陳玲玲.面向“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0的地方性民辦高校土建類(lèi)應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革研究——以柳州工學(xué)院建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)“Y型方案”為例[J].大學(xué),2023(25):107-110.

    [5] 李?lèi)偅薰庖?,宋高峰,?應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下房屋建筑學(xué)課程教學(xué)改革實(shí)踐——以北方工業(yè)大學(xué)土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)為例[J].西部素質(zhì)教育,2023,9(12):5-8.

    猜你喜歡
    新時(shí)代
    新時(shí)代下高校輔導(dǎo)員的角色定位
    新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)新聞采訪(fǎng)特點(diǎn)研究
    新時(shí)代小學(xué)教育管理的發(fā)展方向及思路創(chuàng)新
    考試周刊(2016年94期)2016-12-12 13:59:38
    基于人才成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育研究
    成才之路(2016年35期)2016-12-12 12:35:52
    新時(shí)代背景下小學(xué)德育管理研究
    淺談新媒體環(huán)境下電視臺(tái)出鏡記者如何做好新聞報(bào)道
    商(2016年33期)2016-11-24 23:15:41
    擱淺的“新時(shí)代”,“樸氏外交”因何三鼓而竭
    新媒體時(shí)代下的編輯工作研究
    新時(shí)代下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育研究
    新時(shí)代特點(diǎn)下的大學(xué)生安全管理工作淺析
    国产欧美日韩一区二区精品| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一区中文字幕在线| 精品第一国产精品| 国产av又大| 女人久久www免费人成看片| 在线观看人妻少妇| 一本久久精品| 国产激情久久老熟女| 日本av免费视频播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲第一青青草原| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲一区中文字幕在线| 久久 成人 亚洲| 国产单亲对白刺激| 99热国产这里只有精品6| 18禁美女被吸乳视频| 十八禁网站网址无遮挡| 涩涩av久久男人的天堂| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利视频精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91麻豆av在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久九九热精品免费| 久久人妻熟女aⅴ| 天堂动漫精品| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成人免费av在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 黑人猛操日本美女一级片| 视频区图区小说| 高清毛片免费观看视频网站 | 黄色视频不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 久久狼人影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 一二三四在线观看免费中文在| 国产片内射在线| aaaaa片日本免费| 免费观看a级毛片全部| 日韩视频一区二区在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产日韩欧美视频二区| 激情视频va一区二区三区| av不卡在线播放| 9191精品国产免费久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人欧美在线观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老司机影院毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| tube8黄色片| 丝袜在线中文字幕| 在线观看66精品国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天堂8中文在线网| 成人三级做爰电影| 老司机福利观看| 欧美黄色淫秽网站| e午夜精品久久久久久久| 久久香蕉激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久国内视频| 十八禁人妻一区二区| 日韩欧美免费精品| 国产av精品麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 桃花免费在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 丝袜喷水一区| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美精品亚洲一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看舔阴道视频| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看日本一区| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久国产一区二区| 大码成人一级视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费大片| 欧美中文综合在线视频| 亚洲综合色网址| 人妻久久中文字幕网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲人成伊人成综合网2020| 后天国语完整版免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜福利在线观看吧| 十八禁人妻一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91av网站免费观看| 露出奶头的视频| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲熟妇熟女久久| 90打野战视频偷拍视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲中文av在线| 极品教师在线免费播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成77777在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲中文av在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99精品欧美一区二区三区四区| av在线播放免费不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本五十路高清| 久热这里只有精品99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久狼人影院| 一进一出好大好爽视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美成人午夜精品| 激情在线观看视频在线高清 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 露出奶头的视频| 交换朋友夫妻互换小说| 麻豆av在线久日| 女警被强在线播放| 女人精品久久久久毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中国美女看黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 91国产中文字幕| 99热网站在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久电影中文字幕 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜福利在线免费观看网站| 国产免费现黄频在线看| 久久久国产精品麻豆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机影院毛片| 国产99久久九九免费精品| 看免费av毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久狼人影院| 五月开心婷婷网| 性色av乱码一区二区三区2| 国产伦人伦偷精品视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品免费大片| 一级毛片女人18水好多| 黄色怎么调成土黄色| 黑人操中国人逼视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 咕卡用的链子| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 无遮挡黄片免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 90打野战视频偷拍视频| 交换朋友夫妻互换小说| 免费在线观看黄色视频的| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品免费大片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色综合婷婷激情| 九色亚洲精品在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 少妇精品久久久久久久| kizo精华| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜老司机福利片| 多毛熟女@视频| 我的亚洲天堂| 不卡av一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| tube8黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 蜜桃在线观看..| 51午夜福利影视在线观看| 麻豆av在线久日| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| www.精华液| 黄色毛片三级朝国网站| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 丝袜喷水一区| 90打野战视频偷拍视频| 大型av网站在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 免费观看a级毛片全部| 2018国产大陆天天弄谢| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 香蕉久久夜色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本五十路高清| 男女床上黄色一级片免费看| 国产三级黄色录像| 久久免费观看电影| 午夜老司机福利片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av国产精品国产| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品中文字幕在线视频| 丁香六月天网| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁美女被吸乳视频| 免费看十八禁软件| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产淫语在线视频| 在线天堂中文资源库| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看a级毛片全部| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看舔阴道视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产看品久久| 成在线人永久免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老汉色∧v一级毛片| 国产91精品成人一区二区三区 | 中文字幕高清在线视频| 日韩免费av在线播放| 国产高清激情床上av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 电影成人av| 老司机福利观看| 成人精品一区二区免费| 999久久久精品免费观看国产| tube8黄色片| 视频区欧美日本亚洲| 日本av免费视频播放| 亚洲专区字幕在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本五十路高清| 国产一区二区三区综合在线观看| 麻豆av在线久日| 桃花免费在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕制服av| 宅男免费午夜| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩有码中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 岛国在线观看网站| 丝袜喷水一区| 欧美日本中文国产一区发布| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 嫩草影视91久久| 亚洲中文av在线| 99香蕉大伊视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| avwww免费| 久久免费观看电影| 成人三级做爰电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品影院久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品亚洲一级av第二区| 久热这里只有精品99| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 精品国产亚洲在线| 亚洲男人天堂网一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本欧美视频一区| 欧美在线一区亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产免费福利视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩av久久| 国产日韩欧美在线精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产成人影院久久av| 国产精品免费大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产av影院在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲成人免费av在线播放| 香蕉丝袜av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黑人操中国人逼视频| 久久久久久久国产电影| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 脱女人内裤的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 女人久久www免费人成看片| 国产成人av教育| 热re99久久国产66热| 国产精品影院久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 老熟女久久久| 黑丝袜美女国产一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 香蕉久久夜色| 精品一品国产午夜福利视频| 69av精品久久久久久 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲中文av在线| 久久这里只有精品19| 色播在线永久视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 十八禁网站免费在线| 久久香蕉激情| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产免费福利视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 考比视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人影院久久| 12—13女人毛片做爰片一| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| av欧美777| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产欧美网| 国产野战对白在线观看| 大型av网站在线播放| 一级毛片电影观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产三级黄色录像| av片东京热男人的天堂| av免费在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av成人一区二区三| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大型av网站在线播放| 久久影院123| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲男人天堂网一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品在线观看二区| 一夜夜www| 国产激情久久老熟女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲三区欧美一区| 久久中文字幕人妻熟女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲三区欧美一区| 久久中文字幕人妻熟女| svipshipincom国产片| 中文字幕制服av| 国产福利在线免费观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99一区二区三区| 天堂8中文在线网| 97在线人人人人妻| av超薄肉色丝袜交足视频| 美女福利国产在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 露出奶头的视频| 一级毛片电影观看| 日本五十路高清| 青草久久国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人妻一区二区av| 亚洲成国产人片在线观看| 久热爱精品视频在线9| videosex国产| av天堂久久9| 在线观看人妻少妇| 又大又爽又粗| 男男h啪啪无遮挡| 久久久精品免费免费高清| 日本一区二区免费在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久久久久免费视频了| 无遮挡黄片免费观看| 欧美乱妇无乱码| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美精品啪啪一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 99在线人妻在线中文字幕 | bbb黄色大片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久国产精品大桥未久av| av一本久久久久| 免费看a级黄色片| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av电影在线进入| 伦理电影免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 69精品国产乱码久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲黑人精品在线| 丰满少妇做爰视频| 亚洲第一青青草原| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕制服av| 大香蕉久久成人网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 女人久久www免费人成看片| 欧美大码av| 亚洲第一av免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品少妇内射三级| a级片在线免费高清观看视频| 精品久久蜜臀av无| 老熟女久久久| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美激情在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 动漫黄色视频在线观看| a级毛片在线看网站| 免费日韩欧美在线观看| 色94色欧美一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 无人区码免费观看不卡 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久视频综合| 国产男靠女视频免费网站| 99精品久久久久人妻精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久中文字幕一级| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲第一青青草原| 国产成人啪精品午夜网站| 天天影视国产精品| av片东京热男人的天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 一级黄色大片毛片| 一夜夜www| 色播在线永久视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久影院123| 一进一出好大好爽视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品九九99| 免费在线观看日本一区| 久久亚洲真实| 五月天丁香电影| 亚洲九九香蕉| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产亚洲一区二区精品| 国产黄色免费在线视频| 国产精品国产高清国产av | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久热在线av| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人影院久久| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜成年电影在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热网站在线观看| 日韩免费av在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人欧美| 一区二区三区精品91| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲黑人精品在线| 激情在线观看视频在线高清 | 男女之事视频高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久欧美国产精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产av新网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久香蕉激情| 不卡一级毛片| 最黄视频免费看| 久久久久久人人人人人| 热99re8久久精品国产| 老熟女久久久| 性少妇av在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 操美女的视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲伊人色综图| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲免费av在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩视频在线欧美| 大片电影免费在线观看免费| 久久久精品免费免费高清| 免费av中文字幕在线| 久热这里只有精品99| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产不卡一卡二| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 精品第一国产精品| 久久久久精品人妻al黑| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男男h啪啪无遮挡| 91成年电影在线观看| 丰满少妇做爰视频| 免费观看人在逋| 热99国产精品久久久久久7| 电影成人av| 中文亚洲av片在线观看爽 | 高清毛片免费观看视频网站 | 天堂动漫精品| 日日夜夜操网爽| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美人与性动交α欧美软件| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久热爱精品视频在线9| 日韩大码丰满熟妇| 悠悠久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣av一区二区av| 国产单亲对白刺激|