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    中師的辦學(xué)困境及轉(zhuǎn)型發(fā)展策略

    2024-12-31 00:00:00李彬
    安徽教育科研 2024年33期
    關(guān)鍵詞:中師轉(zhuǎn)型發(fā)展升格

    摘要:中等師范學(xué)校(以下簡稱中師)百年發(fā)展歷程中對社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)教育普及發(fā)揮重要作用。當(dāng)前其發(fā)展面臨生源減少、生源質(zhì)量差、專業(yè)結(jié)構(gòu)單一等問題。為優(yōu)化區(qū)域高校布局、阻斷貧困代際傳遞、修補(bǔ)地區(qū)幼兒教師缺口、延續(xù)中師師范性傳承,民族地區(qū)、貧困地區(qū)優(yōu)質(zhì)中師應(yīng)采取加強(qiáng)特色專業(yè)建設(shè)、提升師資水平、強(qiáng)化科研投入、注重文化建設(shè)、積極對外宣傳的措施促進(jìn)學(xué)校升格為高等院校。

    關(guān)鍵詞:中師 辦學(xué)困境 升格 轉(zhuǎn)型發(fā)展

    在現(xiàn)代職教體系構(gòu)建的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),中等師范學(xué)校作為中等職業(yè)教育的組成部分,其特殊性和重要性未得到凸顯。目前存在的眾多中等師范學(xué)校,其生源質(zhì)量持續(xù)降低,生源數(shù)量不斷下降,面臨著堅(jiān)持師范性和轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大抉擇。如何堅(jiān)持師范性,擺脫師范專業(yè)發(fā)展瓶頸,從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,中等師范學(xué)校應(yīng)盡快調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,以服務(wù)地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展為根本立足點(diǎn),強(qiáng)化專業(yè)內(nèi)涵和優(yōu)勢,結(jié)合區(qū)域發(fā)展需要發(fā)展新興專業(yè),盡快完成轉(zhuǎn)設(shè)升格。

    一、百年中師的辦學(xué)歷程

    中師百年經(jīng)歷了誕生和探索、改造和規(guī)范、繁榮和現(xiàn)代化、轉(zhuǎn)型和消亡四個(gè)階段。我國第一所中師可以追溯到張謇在實(shí)業(yè)救國和教育救國背景下創(chuàng)辦的通州師范學(xué)校。中師從其誕生時(shí)刻起,就承擔(dān)了服務(wù)區(qū)域教育發(fā)展,助力區(qū)域人才培養(yǎng)的重要使命。中師人探索著教育救國、鄉(xiāng)村教育振興等偉大命題并在實(shí)踐中不斷積累發(fā)展的力量。中華人民共和國成立后,加大對師范院校的規(guī)范和改造,1952年出臺(tái)的《師范院校暫行規(guī)程(草案)》和后續(xù)的正式版規(guī)程,對師范學(xué)校的任務(wù)、招生計(jì)劃和培養(yǎng)過程進(jìn)行了規(guī)定,促進(jìn)了師范學(xué)校辦學(xué)的規(guī)范化,并逐步將中等師范學(xué)校改造為為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)的重要力量。1980年6月,在全國師范教育教育工作會(huì)議中將三級(jí)師范,中師、??啤⒈究频霓k學(xué)類別固定下來,伴隨著基礎(chǔ)教育的發(fā)展以及義務(wù)教育的推進(jìn),中師迎來快速發(fā)展的時(shí)代。到1998年底,全國擁有中師875所,在校生92.1萬人,達(dá)到中師在校生發(fā)展的頂峰。1999年,《中華人民共和國高等教育法》頒布,將高等教育人才培養(yǎng)權(quán)利收歸高等學(xué)校和其他高等教育機(jī)構(gòu),并在2002年為適應(yīng)中小學(xué)教師入職學(xué)歷提升的要求,將小學(xué)教師的培養(yǎng)納入高等教育,中師逐漸淡出歷史。

    為了延續(xù)中師悠久的辦學(xué)歷史,部分中等師范學(xué)校在國家政策的引導(dǎo)下在中職教育領(lǐng)域通過不同渠道延續(xù)師范傳統(tǒng)。部分師范學(xué)校將學(xué)校轉(zhuǎn)型為幼兒師范學(xué)校,辦學(xué)定位轉(zhuǎn)變?yōu)闉榈胤教貏e是偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)幼兒教師,并將原有的普師計(jì)劃逐步調(diào)整到三年制學(xué)前教育專業(yè)招生。另一部分中等師范學(xué)校通過初中起點(diǎn)五年一貫制(3+2聯(lián)合辦學(xué)模式)來拓展辦學(xué)層次。經(jīng)過省級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)后,由中等師范學(xué)校和高等教育機(jī)構(gòu)合作,采用聯(lián)合辦學(xué)方式,將部分招生計(jì)劃下達(dá)到中師,按照一定的分成比例進(jìn)行經(jīng)費(fèi)分成。但是,伴隨著2020年在職業(yè)教育專業(yè)目錄中將中專層次學(xué)前教育專業(yè)調(diào)整為幼兒保育后,取消了中師三年制的學(xué)前教育專業(yè)辦學(xué)資質(zhì),中等師范學(xué)校發(fā)展又一次面臨巨大挑戰(zhàn)。

    二、中等師范學(xué)校的辦學(xué)困境

    中等師范學(xué)校的辦學(xué)困境體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,中師生源質(zhì)量不斷下降,招生規(guī)模不斷萎縮。不同于歷史上的包分配模式,學(xué)生在升學(xué)選擇時(shí)更傾向于普通高中,造成中師生源不斷減少,中師招生規(guī)模不斷萎縮。其次,中等師范學(xué)校的專業(yè)單一。多數(shù)中等師范學(xué)校僅有學(xué)前教育(幼兒保育)專業(yè),即使因師資優(yōu)勢拓展了舞蹈表演、嬰幼兒托育等專業(yè),但是師資和實(shí)訓(xùn)設(shè)施仍舊較為匱乏。雖然部分師范學(xué)校想引進(jìn)當(dāng)前發(fā)展較為迅速的航空服務(wù)、軌道交通運(yùn)營與管理等專業(yè),但出于該專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)施投入巨大、學(xué)生就業(yè)渠道狹窄等原因,眾多學(xué)校望而卻步。另外,中等師范學(xué)校的品牌存在劣勢。眾多中等師范學(xué)校在拓展專業(yè)結(jié)構(gòu)時(shí)面臨品牌認(rèn)同問題,如中師計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)招生時(shí),很多家長反饋到師范學(xué)校學(xué)計(jì)算機(jī)不如到私立信息技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)好,甚至出現(xiàn)家長寧愿送孩子到成人技能培訓(xùn)學(xué)校而不愿到師范學(xué)校學(xué)習(xí)非師范類專業(yè)的情況。

    中等師范學(xué)校發(fā)展到現(xiàn)在具有悠久的辦學(xué)歷史,但也面臨著轉(zhuǎn)型的巨大壓力。如何在保持師范性傳承的基礎(chǔ)上讓中師更好為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),成為擺在中等師范學(xué)校管理者和教育決策者面前的重要議題。

    三、中等師范學(xué)校升格發(fā)展的獨(dú)特價(jià)值

    (一)中師升格是貧困區(qū)高教布局的必然要求

    高等教育機(jī)構(gòu)的科學(xué)布局是提升高等教育服務(wù)能力和高等院校辦學(xué)質(zhì)量的重要舉措。我國的高等教育資源分布傳統(tǒng)上存在著東中西部之間、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域之間的差異,高等教育資源多分布于大城市。隨著共同富裕的推進(jìn),特別是在精準(zhǔn)扶貧政策的推動(dòng)下,一些民族地區(qū)、貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到較高水平,但是與人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的高等教育資源卻未得到補(bǔ)充。在高等教育布局中,支持民族地區(qū)、貧困地區(qū)實(shí)力較強(qiáng)的中師通過合并、轉(zhuǎn)設(shè)升格為高等教育機(jī)構(gòu),以師范專業(yè)為依托,以高等院校為平臺(tái),探索契合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,可以極大優(yōu)化高教布局,將桎梏區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才枷鎖徹底打破。

    (二)中師升格是阻斷貧困代際傳遞的必要保障

    民族地區(qū)、貧困地區(qū)的貧困現(xiàn)象,其根源在于本土人才的流失以及人口文化素質(zhì)制約下產(chǎn)業(yè)發(fā)展的滯后。教育扶貧是促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本途徑,是群眾擺脫愚昧落后狀況、脫貧致富的關(guān)鍵,是最具有戰(zhàn)略意義的治本之策。支持民族地區(qū)、貧困地區(qū)實(shí)力較強(qiáng)的中師升格為高等教育機(jī)構(gòu),可以有效幫助區(qū)域內(nèi)貧困學(xué)生習(xí)得職業(yè)技能,通過鄉(xiāng)土認(rèn)同的培養(yǎng),將人力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y源,并且根植于本土區(qū)域,服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外,中師升格后,培養(yǎng)的學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育人才,可以及時(shí)補(bǔ)充農(nóng)村教育的師資,讓貧困人口享受更優(yōu)質(zhì)的教育,促進(jìn)教育公平,阻斷貧困的代際傳遞。同時(shí),高等教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立,可以拉動(dòng)地區(qū)消費(fèi)經(jīng)濟(jì),提升城市內(nèi)涵,增強(qiáng)城市對人才的吸引力。

    (三)中師升格是修補(bǔ)地區(qū)師資缺口的重要舉措

    隨著國家三孩政策的推進(jìn),以及各級(jí)政府學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí),學(xué)前教育行業(yè)內(nèi)幼兒教師缺口大。民族地區(qū)、貧困地區(qū)因經(jīng)濟(jì)條件的限制,在幼兒園招聘人才時(shí),面臨著報(bào)考人數(shù)不足、招不到教師的尷尬局面。支持民族地區(qū)、貧困地區(qū)優(yōu)質(zhì)中師升格為高等教育機(jī)構(gòu),可以充分發(fā)揮中師人才培養(yǎng)的功能,通過系統(tǒng)培養(yǎng),造就一批專業(yè)理論扎實(shí)、專業(yè)技能出色、專業(yè)實(shí)踐出彩的優(yōu)秀學(xué)前教育人才。借助中師升格后的各方優(yōu)勢,牽頭教育行政部門、學(xué)校、教育研究者組成區(qū)域教育發(fā)展聯(lián)盟,可為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展提供政策支持、師資支持、人才支持,形成區(qū)域和諧發(fā)展新格局。

    (四)中師升格是保持師范性傳承的必要措施

    中師百年歷史發(fā)展過程中,給社會(huì)輸送了諸多優(yōu)秀的人才,并探索了寶貴的師范生人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。首先,中師重視人才培養(yǎng)的針對性和應(yīng)用性。學(xué)生在入學(xué)時(shí)就以定向師范生的身份入學(xué),初步形成了職業(yè)認(rèn)知,并通過師范技能培養(yǎng)(三筆字、普通話等)、教學(xué)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐等環(huán)節(jié),使中師生培養(yǎng)目標(biāo)明確、培養(yǎng)過程完善、人才培養(yǎng)質(zhì)量較高。其次,中師重視職業(yè)生涯教育。中師生在入學(xué)前已經(jīng)逐漸形成初步教師職業(yè)的認(rèn)同,在教學(xué)過程中,教師通過學(xué)校文化活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、校園環(huán)境等對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,讓中師生逐漸形成了立志從教、長期從教的信念,并且在從教后離職率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于后續(xù)其他途徑培養(yǎng)的師范生。最后,中師重視教學(xué)技能培養(yǎng)。在培養(yǎng)過程中,教師通過教學(xué)比賽活動(dòng)以及教育見實(shí)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生將課堂上學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)與教學(xué)實(shí)際進(jìn)行融合,縮短了師范生教學(xué)技能養(yǎng)成的時(shí)間,并且通過教師潛移默化的影響,中師生逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

    支持民族地區(qū)、貧困地區(qū)優(yōu)質(zhì)中師升格為高等教育機(jī)構(gòu),可以延續(xù)師范學(xué)校的辦學(xué)格局,繼承師范院校豐富的育人經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地發(fā)展中師的辦學(xué)傳統(tǒng)。很多中等師范學(xué)校的辦學(xué)歷程較長,經(jīng)歷了我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及政治、政策等變化發(fā)展的不同階段,不斷地在適應(yīng)這些變化中尋求發(fā)展的機(jī)會(huì),促使師范性傳承的延續(xù)。民族地區(qū)、貧困地區(qū)中等師范學(xué)校的升格符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的基本要求,也符合人才培養(yǎng)模式變化的需求,更是延續(xù)辦學(xué)歷史、傳承數(shù)代中師人探索創(chuàng)新精神的必然需要。

    四、中等師范學(xué)校實(shí)現(xiàn)升格的主要策略

    (一)加強(qiáng)特色專業(yè)建設(shè)

    專業(yè)建設(shè)是高等教育發(fā)展的基礎(chǔ)依托,是學(xué)校辦學(xué)水平提升和辦學(xué)質(zhì)量提高的重要保證。中等師范學(xué)校在悠久的辦學(xué)歷史中積累豐富的師范人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),所以中師升格后多以師范專業(yè)為主。在新三級(jí)師范中,大專層次的師范院校主要培養(yǎng)幼兒園師資,本科院校多培養(yǎng)中小學(xué)師資。學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育、舞蹈表演是中師升格后主要專業(yè)構(gòu)成。民族地區(qū)、貧困地區(qū)的中師,瞄準(zhǔn)辦學(xué)定位,強(qiáng)化師范特色,創(chuàng)新師范人才培養(yǎng)模式,練好師范人才培養(yǎng)的“內(nèi)功”和“硬功”是升格的基礎(chǔ)保障。中等師范學(xué)校應(yīng)當(dāng)以專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展作為基礎(chǔ),完善專業(yè)頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)特色專業(yè)建設(shè)。在專業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃的同時(shí),提升學(xué)校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量,吸收高水平師范院校人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),盡快更新教學(xué)內(nèi)容,完善課程體系,革新教學(xué)模式,引進(jìn)并培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展需要的高水平師資,完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施等硬件設(shè)備,打造師范人才培養(yǎng)的“新意”和“亮點(diǎn)”。

    (二)提升師資水平

    教師成長具有階段性,師資是學(xué)校發(fā)展中積累最慢、影響力最大的因素之一。中師應(yīng)加大研究生以上學(xué)歷教師比例以及“雙師型”教師比例。中等師范學(xué)校應(yīng)當(dāng)從當(dāng)前在崗教師的基本情況入手,有針對性地提升教師教學(xué)水平和學(xué)歷層次。首先,在校內(nèi)積極開展在崗教師培訓(xùn),使得中等師范學(xué)校的教師綜合素養(yǎng)不斷提升,教學(xué)能力能夠適應(yīng)更高層次人才培養(yǎng)需要。其次,出臺(tái)政策鼓勵(lì)教師提升學(xué)歷。與研究生培養(yǎng)單位合作,采用多種方法,鼓勵(lì)在校教職工獲取研究生學(xué)歷甚至博士學(xué)位。另外,高薪聘請名師,帶動(dòng)專業(yè)建設(shè)。對于高層次人才采用一事一議原則,加強(qiáng)引進(jìn)力度,支持設(shè)立校內(nèi)名師工作坊,打造教師成長新平臺(tái)。

    (三)強(qiáng)化科研投入

    科研在高等院校發(fā)展中的地位和作用毋庸置疑。中等師范學(xué)校多沿用老舊的管理制度,很多學(xué)校教師只有在職稱評定前才會(huì)對照標(biāo)準(zhǔn)撰寫學(xué)術(shù)論文,將科研看作一種負(fù)擔(dān)。教學(xué)工作是建立在科研成果之上的,并且能夠推動(dòng)科研成果的產(chǎn)出,科研也是提升學(xué)校知名度打造院校核心競爭力的重要措施。中等師范學(xué)校在謀求升格前要早謀劃、早布局,結(jié)合區(qū)域特色打造“區(qū)域?qū)W前教育研究中心”“地方文化研究中心”等科研孵化機(jī)構(gòu),在“破五唯”思想的指導(dǎo)下,對學(xué)術(shù)成果進(jìn)行分類分級(jí),多樣化展現(xiàn)學(xué)術(shù)成果,對教師采用多維度、全方面評價(jià),調(diào)動(dòng)教師科研的主動(dòng)性和積極性。針對中師教師科研能力弱的問題,學(xué)校在加大科研項(xiàng)目投入和教師培訓(xùn)的同時(shí),可以和省內(nèi)師范大學(xué)、研究院建立科研合作,采用特聘教授的形式,以項(xiàng)目為支撐,打造中青年教師科研團(tuán)隊(duì)。為了讓專業(yè)教師科研成果順利轉(zhuǎn)化,學(xué)校應(yīng)當(dāng)為教師創(chuàng)造便利的條件,在學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫購買圖書,為教師提供支持,完善科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,在科研成果應(yīng)用方面進(jìn)行幫扶。

    (四)積極對外宣傳

    中師的影響力越來越弱,除了與生源質(zhì)量下降、競爭力下降等有關(guān)之外,還與傳統(tǒng)的中等師范學(xué)校不重視宣傳有關(guān)。在自媒體時(shí)代,中等師范學(xué)校在塑造自身發(fā)展內(nèi)涵的同時(shí)也需要將創(chuàng)新的人才培養(yǎng)過程,如扶貧頂崗支教、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、傳統(tǒng)藝術(shù)進(jìn)社區(qū)等進(jìn)行宣揚(yáng),使中等師范學(xué)校的辦學(xué)得到社會(huì)和家長的認(rèn)可。在確定升格戰(zhàn)略之后,良好的宣傳能為學(xué)校獲得更多的關(guān)注、支持,為政策落地創(chuàng)造有利的條件。將學(xué)校的升格發(fā)展與國家的政策相結(jié)合,在國家戰(zhàn)略上尋求突破,并將學(xué)校發(fā)展融入服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面,能為中師的升格掃清一定的障礙。在確定升格的定位和路線后,學(xué)校需要依托于實(shí)踐工作,將影響學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的活動(dòng)落實(shí)、細(xì)化,形成獨(dú)具特色的宣傳亮點(diǎn)。利用多種宣傳渠道,對學(xué)校的辦學(xué)特色進(jìn)行曝光,尋求政府、社會(huì)對辦學(xué)定位和學(xué)校發(fā)展理念的支持,將為學(xué)校升格奠定輿論基礎(chǔ)。

    (五)注重文化建設(shè)

    文化建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)的靈魂,是學(xué)校源遠(yuǎn)流長發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。中等師范學(xué)校謀求升格,則必須要加強(qiáng)文化建設(shè)。文化建設(shè)可以從很多方面著手,除了打造特色品牌專業(yè),提高中等師范學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量與水平,以及做好宣傳造勢工作之外,文化建設(shè)還包括校園文化的挖掘和凝練。學(xué)校文化建設(shè)需要依托于學(xué)校悠久的辦學(xué)歷史,在曲折的辦學(xué)歷程中總結(jié)師范生培養(yǎng)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),形成一所學(xué)校獨(dú)具特色的文化內(nèi)核。結(jié)合文化內(nèi)核的定位和探索顯化于學(xué)校的布局以及景觀設(shè)計(jì)中,讓學(xué)校文化外顯成可觸摸、能觸動(dòng)的。另外,學(xué)校也具備文化傳承和創(chuàng)新的職能,將區(qū)域文化融入學(xué)校發(fā)展、人才培養(yǎng)進(jìn)程中,也是構(gòu)建校園文化重要舉措之一。

    結(jié)語

    中師百年發(fā)展,經(jīng)歷過諸多困境和磨難,但是中師人育人之心未改,師范傳承不滅。中等師范學(xué)校要想盡快擺脫發(fā)展困境,需要從學(xué)校自身、學(xué)校生源等著手,堅(jiān)守師范傳承的底線,創(chuàng)新師范人才培養(yǎng)模式,借助社會(huì)、學(xué)校自身以及媒體等的力量,克服辦學(xué)過程中遇到的新問題、新情況,實(shí)現(xiàn)中師辦學(xué)新跨越。

    參考文獻(xiàn):

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    責(zé)任編輯:唐丹丹

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