• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案“四個體系”建設(shè)的路徑分析

    2024-12-31 00:00:00溫斯涵
    蘭臺內(nèi)外 2024年24期
    關(guān)鍵詞:路徑分析

    摘 要:本文從黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案時代特征出發(fā),認為加強其“四個體系”建設(shè)有助于展現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的偉大歷程、實現(xiàn)對黨風(fēng)政風(fēng)工作的監(jiān)督、發(fā)揮檔案的宣傳育人功能。在實踐中,“四個體系”建設(shè)存在著管理機制不夠優(yōu)化、資源建設(shè)有待提升、開發(fā)利用質(zhì)效不高等問題,需要從治理模式創(chuàng)新、檔案資源建設(shè)、加強開發(fā)利用和安全保護上下功夫,推動黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案規(guī)范化建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案;四個體系;路徑分析

    實現(xiàn)新時代新征程的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作目標(biāo)任務(wù),離不開檔案工作的高質(zhì)量推進。《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》指出,要“立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局”,黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案的高質(zhì)量發(fā)展需要構(gòu)建新的治理體系。本文從黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作出發(fā),分析其“四個體系”建設(shè)的基本路徑,以其為實踐工作提供一定借鑒。

    1 黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案的時代特征

    黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案作為紀(jì)檢檔案重要的組成部分,具有鮮明的時代特征。

    1.1 全面性

    黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督系統(tǒng)是一個全方位的監(jiān)督體系,涵蓋了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多個方面,實現(xiàn)了對黨員干部和公職人員全方位的監(jiān)督。這就決定了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案涵蓋面廣,包括監(jiān)督監(jiān)察建議、整改落實、負面清單等,內(nèi)容門類多,環(huán)節(jié)流程復(fù)雜,也涉及社會經(jīng)濟發(fā)展和群眾切身利益相關(guān)的領(lǐng)域,需要理順監(jiān)督流程,加強全方位精準(zhǔn)收集。

    1.2 政治性

    黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作負有綜合協(xié)調(diào)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策決議和黨中央重大決策部署等情況的監(jiān)督檢查、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的執(zhí)行、推動管黨治黨政治責(zé)任落實等職能,政治監(jiān)督的屬性更加鮮明更加具體,統(tǒng)籌黨性教育、法治教育和道德教育的各環(huán)節(jié)。因此,做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案的管理利用責(zé)任重大,是必須高標(biāo)準(zhǔn)落實好的政治任務(wù)。

    1.3 常態(tài)化

    黨風(fēng)政風(fēng)直接關(guān)系黨和政府的形象,關(guān)系民心向背,關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固,關(guān)系黨和國家的前途命運,必須持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。這就意味著黨風(fēng)政風(fēng)檔案規(guī)范化建設(shè)只有進行時,沒有完成時,需要加強常態(tài)化管理,實現(xiàn)檔案資源的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    1.4 信息化

    當(dāng)前,信息技術(shù)充分融入黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督,豐富了監(jiān)督手段,提升了監(jiān)督效能。通過加強智慧紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督平臺建設(shè),能夠構(gòu)建覆蓋檢舉舉報、問題線索管理、監(jiān)督檢查、審查等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)平臺和行政辦公、組織人事、場所管理等辦公管理平臺,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理與自我監(jiān)督的全流程信息化與智能化。在這個過程中產(chǎn)生大量電子檔案數(shù)據(jù),必須嚴(yán)格制定電子文件的操作制度和安全保密制度,對電子文件實施全程監(jiān)控,實行層層負責(zé)制,確保檔案數(shù)據(jù)絕對安全。

    2 黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案“四個體系”建設(shè)的價值

    2.1 有利于全面展現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的偉大歷程

    黨的十八大以來,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實黨中央的部署要求,堅持將黨的作風(fēng)建設(shè)擺在監(jiān)督的重要位置,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好,風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍日益濃厚。黨風(fēng)政風(fēng)檔案具有較強的政治性和嚴(yán)肅性,是我們黨全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的真實記錄,規(guī)范詳細的檔案記錄不僅具有重要的信息資源價值,還有利于辦案人員迅速、準(zhǔn)確地找到依據(jù),提高案件辦理效率。

    2.2 有利于實現(xiàn)對黨風(fēng)政風(fēng)工作的監(jiān)督

    黨的二十大指出,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要始終牢記打鐵必須自身硬,發(fā)揚斗爭精神,練就斗爭本領(lǐng),不斷加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè),主動接受黨內(nèi)和社會各方面的監(jiān)督,健全自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督體系,堅決防止和糾治“燈下黑”。黨風(fēng)政風(fēng)檔案是作風(fēng)監(jiān)督的全過程記錄,對監(jiān)督過程是否合規(guī)、處理是否恰當(dāng)、是否經(jīng)得起歷史檢驗具有重要參考作用。通過檔案的梳理和判斷,能夠?qū)崿F(xiàn)對紀(jì)檢部門的有效監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督監(jiān)察過程,促進紀(jì)檢人員正確履職。

    2.3 有利于發(fā)揮檔案的宣傳育人功能

    黨風(fēng)政風(fēng)檔案是紀(jì)檢檔案的重要組成部門,是教育廣大黨員干部的最鮮活教材。結(jié)合查處的典型案例開展警示教育,引導(dǎo)干部增強法紀(jì)意識,筑牢干部思想防線。利用黨風(fēng)政風(fēng)檔案剖析典型案例,能夠深入挖掘負面典型產(chǎn)生的原因,從中總結(jié)經(jīng)驗,強化監(jiān)督舉措,推進干部隊伍建設(shè)。同時,用典型反面案例的人和事,制作短視頻、警示教育片和廉政教材等,豐富教育形式和載體,起到事半功倍的效果。

    3 黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案“四個體系”建設(shè)存在的問題

    面對檔案現(xiàn)代化建設(shè)大潮,黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案“四個體系”建設(shè)主要存在以下幾個問題。

    3.1 管理機制不夠優(yōu)化

    一是組織領(lǐng)導(dǎo)不夠充分。對黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案重視力度不夠,在人員配備、技術(shù)支持和環(huán)境營造上與檔案治理新模式要求還有一定差距。二是專業(yè)化程度較低。大多數(shù)檔案管理人員專業(yè)技術(shù)不強,未接受專業(yè)化的檔案知識訓(xùn)練,檔案管理思路不夠開闊,運用新技術(shù)能力不足。三是上下貫通的檔案治理結(jié)構(gòu)尚未形成,管理方式單一。

    3.2 資源建設(shè)有待提升

    一是門類劃分上精細化不足。大多數(shù)單位將黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案歸為紀(jì)檢綜合檔案,未能充分認識該檔案類型的重要性,造成歸檔材料收集時范圍較為狹窄。對黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督內(nèi)容把握不夠,案件辦理流程、以案促改等重視不夠,歸集環(huán)節(jié)往往只重視結(jié)果,過程性材料未能完整收集,對后期查考利用帶來不便。二是聯(lián)動機制缺失。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督是一項上下聯(lián)動、群眾參與性較強的工作,檔案產(chǎn)生環(huán)節(jié)多、資料類型豐富,但是主管部門對下一層級檔案資源建設(shè)上重視不夠,造成檔案缺乏連續(xù)性與貫通性。三是主動征集意識較為薄弱。破解資源建設(shè)困境的手段和辦法較少,主動開展檔案歸集的意識不足,檔案管理基礎(chǔ)不夠厚實。

    3.3 開發(fā)利用質(zhì)效不高

    檔案資源開發(fā)手段較為單一,信息技術(shù)應(yīng)用不足,利用新媒體、數(shù)字人文技術(shù)等融入檔案開發(fā)力度不夠,主要表現(xiàn)在:一是開發(fā)效果吸引力不夠。傳統(tǒng)的檔案展覽、廉政講座無法滿足新形式下黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的要求,需要積極融入新技術(shù),以人們喜聞樂見的形式,在潛移默化中實現(xiàn)檔案育人功能。但是,受限于對新技術(shù)應(yīng)用能力的缺失,黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案開發(fā)形式還較為傳統(tǒng),鮮活度有待提升。二是編研能力較弱。檔案研究和闡釋水平不高,對中心工作和紀(jì)檢事業(yè)關(guān)注度不夠,無法提供精準(zhǔn)的檔案服務(wù),難以從檔案中提煉黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的好經(jīng)驗、好做法;有的檔案資源或是散落丟失,或被束之高閣,時代價值難以發(fā)揮出來。

    3.4 安全保管能力不足

    一是信息化手段使用不足。數(shù)據(jù)安全管理理念未能真正落實,防護墻、防水墻等更新不及時。新一代信息技術(shù)融入力度不夠,大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能技術(shù)還未真正發(fā)揮對檔案的保護作用。二是檔案查詢利用管控能力不足。檔案查詢利用標(biāo)準(zhǔn)化較低,有的利用流程流于形式,檔案失泄密事件時有發(fā)生。三是檔案數(shù)據(jù)備份落實不到位。重要數(shù)據(jù)存儲模式單一,抵御重大安全隱患的能力不足。

    4 黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案“四個體系”建設(shè)的路徑分析

    新時代,要按照《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》要求,著力構(gòu)建現(xiàn)代化黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案治理體系,助推黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作現(xiàn)代化進程。

    4.1 深化黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案管理治理模式創(chuàng)新

    要根據(jù)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督體制改革要求,轉(zhuǎn)變檔案管理模式,更好地適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際。一是理順體制機制。明確黨風(fēng)政風(fēng)部門的牽頭總攬責(zé)任,做好檔案規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合平衡等工作職能,推動黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案各項任務(wù)的落實。二是加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。建立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案工作會商機制,由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門起草檔案任務(wù)清單,統(tǒng)籌好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等部門,優(yōu)化檔案管理體系,進一步增強檔案管理合力。三是堅持先行先試。要延伸黨風(fēng)政風(fēng)檔案收集范圍,制定下一級監(jiān)察片組協(xié)作、監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員檔案管理責(zé)任,建立自上而下的檔案治理新模式。四是要加強檔案專業(yè)化培訓(xùn)。圍繞《機關(guān)檔案管理規(guī)定》《機關(guān)檔案分類方案、機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表三合一制度》進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),詳細對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)文書檔案和案件檔案的科學(xué)分類、全面收集、規(guī)范整理和數(shù)字化等檔案業(yè)務(wù)知識進行講解,增強檔案人員內(nèi)功,提高機關(guān)文書檔案整理和紀(jì)檢監(jiān)察案件檔案整理的規(guī)范化水平。五是要持續(xù)加強財政投入。著力加強檔案信息化基礎(chǔ)硬件升級改造,拿出專項資金,支持分布式存儲系統(tǒng)、藍光離線存儲設(shè)備、語音識別服務(wù)器等配備,提高檔案數(shù)據(jù)化管理能力,提升網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)保障水平。

    4.2 著力加強黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案資源體系建設(shè)

    一是加強收集端源頭管理。圍繞文件材料形成和歸檔,抓住文件材料形成關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化文件材料歸檔的前端管理,提高黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案治理能力和治理水平現(xiàn)代化。建設(shè)覆蓋全面、政策完善、特色鮮明、標(biāo)準(zhǔn)客觀的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案“三合一”制度體系,圍繞紀(jì)檢工作職能作用,把握紀(jì)檢工作機關(guān)及其所屬黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的工作內(nèi)容和運轉(zhuǎn)機制,從檔案來源、范圍、類型、數(shù)量等方面明確“應(yīng)歸盡歸”的標(biāo)準(zhǔn),努力實現(xiàn)“齊全完整”的目標(biāo)。二是加強電子檔案收集管理。目前,電子監(jiān)控系統(tǒng)已全面融入監(jiān)督體系,形成從任務(wù)分解到任務(wù)簽收、執(zhí)行上報、檢查監(jiān)督、預(yù)警監(jiān)督、督查督辦、工作批示、考核追究、決策分析完整工作鏈條,實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督全電子化覆蓋,這一過程產(chǎn)生了大量的電子檔案,成為歸檔管理新對象。要建立完善的電子檔案清單管理制度,實行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、動態(tài)化和公開化管理,根據(jù)工作實際及時調(diào)整更新,并將清單作為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督電子文件的可靠來源,實現(xiàn)全面歸檔。三是加強檔案征集體系建設(shè)。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督涵蓋面廣,專項任務(wù)多、要求標(biāo)準(zhǔn)高,是一項自上而下的專業(yè)化工作。要改變破解過去檔案收集分散的短板,將重大案件、焦點事件、專項整治等活動檔案征集好,與下級紀(jì)委監(jiān)委和其他部門銜接起來,形成內(nèi)外銜接、上下貫通聯(lián)動的“一盤棋”的檔案資源建設(shè)工作格局。

    4.3 提升黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案開發(fā)利用質(zhì)效

    黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)是鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),教育引導(dǎo)黨員、公職人員帶頭遵守國家法律法規(guī),規(guī)范日常行為,維護社會良好秩序。黨風(fēng)政風(fēng)負面案例能夠教育引導(dǎo)廣大干部汲取教訓(xùn),筑牢思想防線。因此,加強檔案資源開發(fā),推出多種形式的育人精品,有利于推動干部明底線、知敬畏。一是打造廉政文化基地。黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)是廉政文化塑造的重要內(nèi)容,要系統(tǒng)梳理黨風(fēng)政風(fēng)檔案中的典型人、典型事,編制典型案例警示錄,構(gòu)筑廉潔文化矩陣,為黨員干部提供品清廉文化、看清廉故事的平臺。二是創(chuàng)新檔案宣傳形式。要改變傳統(tǒng)單一的說教形式,以干部群眾喜聞樂見的方式,在教于樂中發(fā)揮檔案育人功能。黨風(fēng)政風(fēng)督查部門可聯(lián)合電視臺,制作檔案微視頻,以簡短鮮活的形式教育大眾;可聯(lián)合文化部門,從檔案中梳理案件背后的脈絡(luò),制作情景劇、舞臺劇,激發(fā)干部群眾的思想共鳴。要積極融入新媒體技術(shù),拓展檔案教育覆蓋面。錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委深入挖掘闡釋檔案資源,精心制作的系列動漫宣傳片列舉了部分形式主義、官僚主義、“四官問題”“四種行為”的表現(xiàn)形式,旨在警示領(lǐng)導(dǎo)干部要力戒形式主義和官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成了良好的宣傳效果。三是加強編研工作。黨風(fēng)政風(fēng)檔案凝集著紀(jì)檢部門推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好經(jīng)驗好做法,為黨委加強干部隊伍建設(shè)提供有益借鑒,要通過編纂資政參考、專報等形式,及時向上級提供資政服務(wù)。

    4.4 著力加強黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案安全建設(shè)

    黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案的特性決定了必須加強檔案借閱、利用與保管的安全建設(shè)。一是規(guī)范好檔案借閱流程。由專人對檔案進行管理,內(nèi)部需要調(diào)閱檔案時按照審批手續(xù)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,外單位查閱檔案需持有單位介紹信及本人合法證件并報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,檔案管理人員嚴(yán)格按照機關(guān)檔案管理規(guī)定制度進行查閱和登記,確保檔案完整性,嚴(yán)防泄密發(fā)生。二是做好庫房安全管理。做好實體檔案的安全保管,按照“十防”要求,壓緊壓實檔案安全責(zé)任,從防火、防水、防盜方面自查自檢,采取措施,杜絕風(fēng)險。三是貫徹落實好總體國家安全觀。瞄準(zhǔn)檔案事業(yè)發(fā)展前沿,關(guān)注檔案科技發(fā)展大勢,根據(jù)檔案安全管理要求,學(xué)好用好防災(zāi)減災(zāi)、數(shù)據(jù)存儲、人工智能等科技成果,妥善應(yīng)對信息化網(wǎng)絡(luò)化等帶來的安全挑戰(zhàn)。四是扎實做好數(shù)據(jù)備份管理。要落實好國家檔案局關(guān)于“實施重要檔案數(shù)據(jù)異地備份制度”的要求,穩(wěn)妥推進黨風(fēng)政風(fēng)檔案異地異質(zhì)備份工作,提高檔案應(yīng)對突發(fā)事件的能力,構(gòu)筑檔案保管安全屏障。

    結(jié)語

    要深刻把握新征程上作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)與新要求,充分發(fā)揮黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檔案的時代價值,增強做好檔案管理的使命感和責(zé)任感。始終把“四個體系”建設(shè)擺在突出位置,力爭在資源建設(shè)上取得新突破、在開發(fā)利用上取得新成效、在安全保管上取得新成績,不斷提高檔案治理能力和治理體系現(xiàn)代化,為檔案賦能黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督奠定堅實基礎(chǔ)。

    參考文獻

    [1]張姝.今年以來已有1975人次“過廉關(guān)”[N].濱海時報,2019(11):03-05.

    [2]左晨.新《檔案法》背景下電子檔案創(chuàng)新性管理研究[J].蘭臺內(nèi)外,2023(12):25-26.

    [3]陳學(xué)東.增強監(jiān)督的嚴(yán)肅性協(xié)同性有效性[N].中國紀(jì)檢監(jiān)察報,2020(01):09.

    (作者單位:吉林省德惠市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督舉報中心)

    猜你喜歡
    路徑分析
    勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、法院判決途徑的勞動者討薪維權(quán)成本研究
    我國民營企業(yè)融資困境分析
    多球訓(xùn)練在高校乒乓球教學(xué)中的路徑分析
    人間(2016年31期)2016-12-17 22:04:45
    我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革路徑選擇
    淺談中國民間舞蹈的文化傳承
    戲劇之家(2016年22期)2016-11-30 17:08:12
    高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的路徑探析
    考試周刊(2016年72期)2016-09-20 13:35:22
    供給側(cè)改革概述及其促進經(jīng)濟增長的路徑分析
    中小電商企業(yè)營銷成本領(lǐng)先策略的路徑分析
    會計之友(2016年12期)2016-06-21 15:15:04
    構(gòu)建協(xié)同資助育人模式的路徑分析
    考試周刊(2016年40期)2016-06-12 07:59:10
    欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村金融發(fā)展對農(nóng)民收入的影響研究
    商(2016年4期)2016-03-24 20:23:05
    一级片'在线观看视频| 免费观看无遮挡的男女| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人精品福利久久| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕最新亚洲高清| 久久99热6这里只有精品| av专区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇的逼水好多| 全区人妻精品视频| xxx大片免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 国产淫语在线视频| av网站免费在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日撸夜夜添| 亚洲综合色网址| 色视频在线一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 成人无遮挡网站| 婷婷色av中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色哟哟·www| 在线 av 中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 青青草视频在线视频观看| 韩国av在线不卡| 两个人免费观看高清视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美少妇被猛烈插入视频| 五月天丁香电影| 免费少妇av软件| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av.av天堂| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕免费在线视频6| 人妻制服诱惑在线中文字幕| www.色视频.com| 亚洲成人手机| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人手机| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇精品久久久久久久| 美女大奶头黄色视频| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产色片| 日韩一区二区视频免费看| 91久久精品电影网| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲av不卡在线观看| 九草在线视频观看| av免费在线看不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产自在天天线| 久久97久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品色激情综合| 免费观看的影片在线观看| 少妇精品久久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 国产高清国产精品国产三级| 特大巨黑吊av在线直播| 熟女电影av网| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品456在线播放app| 岛国毛片在线播放| 国产成人91sexporn| 最后的刺客免费高清国语| av黄色大香蕉| 22中文网久久字幕| 9色porny在线观看| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两个人的视频大全免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲美女搞黄在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲综合色惰| 精品久久蜜臀av无| 男女免费视频国产| 99热网站在线观看| av电影中文网址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人妻 亚洲 视频| 九九在线视频观看精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 超色免费av| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品三级大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产高清三级在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 午夜激情久久久久久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 大香蕉97超碰在线| 欧美3d第一页| 精品人妻一区二区三区麻豆| 我的老师免费观看完整版| 男女国产视频网站| 免费黄网站久久成人精品| 在线天堂最新版资源| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品人人爽人人爽视色| √禁漫天堂资源中文www| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久鲁丝午夜福利片| 最新中文字幕久久久久| 久久久久精品性色| 欧美日本中文国产一区发布| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 春色校园在线视频观看| 高清视频免费观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久精品性色| 久久鲁丝午夜福利片| 桃花免费在线播放| 一级黄片播放器| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av福利一区| 日韩一区二区三区影片| 国产熟女欧美一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 超色免费av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品 国内视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av成人精品一区久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99久久人妻综合| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99国产精品免费福利视频| 日本vs欧美在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲成人av在线免费| 国产男女内射视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 满18在线观看网站| 亚洲成人手机| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 51国产日韩欧美| 国产欧美亚洲国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 成年av动漫网址| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品少妇内射三级| 97超碰精品成人国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产精品国产三级国产专区5o| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人影院久久| 午夜影院在线不卡| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人二区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 91精品国产国语对白视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品av麻豆狂野| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看免费日韩欧美大片 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中国三级夫妇交换| 内地一区二区视频在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久韩国三级中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日本中文国产一区发布| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产乱来视频区| 少妇高潮的动态图| 国产综合精华液| 亚洲av成人精品一区久久| 制服诱惑二区| 午夜激情福利司机影院| 天堂中文最新版在线下载| 黄色怎么调成土黄色| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品视频女| 精品国产国语对白av| 蜜桃在线观看..| 日日撸夜夜添| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩强制内射视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 精品少妇久久久久久888优播| 如何舔出高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品国产自在天天线| 99九九在线精品视频| 亚洲图色成人| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产欧美亚洲国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91在线精品国自产拍蜜月| 嘟嘟电影网在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品一二三区在线看| 国产又色又爽无遮挡免| 日本黄大片高清| 精品国产一区二区久久| 99九九在线精品视频| 老女人水多毛片| 久久99一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美日韩av久久| av专区在线播放| 国产黄频视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久伊人网av| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 在线观看免费高清a一片| 日本91视频免费播放| 美女大奶头黄色视频| 制服人妻中文乱码| 两个人免费观看高清视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 嘟嘟电影网在线观看| 久久免费观看电影| 99久国产av精品国产电影| 精品酒店卫生间| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产色婷婷99| 一级毛片 在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| a级毛片在线看网站| 国产在视频线精品| av有码第一页| 亚洲色图综合在线观看| 久久久欧美国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老熟女久久久| 又大又黄又爽视频免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| videossex国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av专区在线播放| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人av激情在线播放 | 午夜免费观看性视频| 少妇丰满av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 超色免费av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美 日韩 精品 国产| .国产精品久久| 欧美精品国产亚洲| 一级黄片播放器| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲美女视频黄频| 最后的刺客免费高清国语| 天天影视国产精品| av网站免费在线观看视频| 成人影院久久| 亚洲成人一二三区av| 看免费成人av毛片| 人人妻人人澡人人看| 婷婷色综合www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美三级亚洲精品| 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品不卡视频一区二区| 男人操女人黄网站| 精品少妇内射三级| 国产高清三级在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜老司机福利剧场| 精品亚洲成国产av| 亚洲av日韩在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 简卡轻食公司| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩伦理黄色片| 一区二区三区乱码不卡18| 一级爰片在线观看| 22中文网久久字幕| 青青草视频在线视频观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 十分钟在线观看高清视频www| av女优亚洲男人天堂| 亚洲无线观看免费| 国产精品不卡视频一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成人手机| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产高清不卡午夜福利| 视频中文字幕在线观看| 精品视频人人做人人爽| 最新中文字幕久久久久| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 全区人妻精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 大话2 男鬼变身卡| 欧美性感艳星| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 老司机影院毛片| 精品一区二区免费观看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品不卡视频一区二区| 成人国产麻豆网| 成人无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲高清免费不卡视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 大香蕉久久成人网| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜影院在线不卡| 成人手机av| 亚洲精品国产av成人精品| 蜜桃在线观看..| 草草在线视频免费看| 亚洲国产色片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久久大av| 久久久久网色| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看www视频免费| 高清午夜精品一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产日韩欧美亚洲二区| av在线观看视频网站免费| 最后的刺客免费高清国语| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产永久视频网站| 午夜福利视频精品| 久久婷婷青草| 亚洲美女视频黄频| 亚洲五月色婷婷综合| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩视频在线欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲成人一二三区av| 国产免费福利视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看不卡的av| 久久久久视频综合| 亚洲不卡免费看| 18在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看国产h片| 成人午夜精彩视频在线观看| 一区二区av电影网| 另类精品久久| 中文天堂在线官网| 一区二区三区免费毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搡老乐熟女国产| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 99国产精品免费福利视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝袜脚勾引网站| 在线天堂最新版资源| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久国产蜜桃| 国产高清三级在线| 久久久久久伊人网av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人手机av| 一级黄片播放器| 成人毛片a级毛片在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲av中文av极速乱| 丝袜在线中文字幕| 成人国语在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久午夜乱码| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久国产精品人妻一区二区| av免费观看日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲内射少妇av| 伦精品一区二区三区| 99久久综合免费| 国产成人精品无人区| 国产乱来视频区| 少妇丰满av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产亚洲最大av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国模一区二区三区四区视频| 久久免费观看电影| 中文字幕制服av| 黑人高潮一二区| 另类亚洲欧美激情| 国产免费视频播放在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 日本黄色片子视频| 日日撸夜夜添| 蜜桃在线观看..| 男男h啪啪无遮挡| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产av新网站| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 简卡轻食公司| 精品国产乱码久久久久久小说| 在线观看一区二区三区激情| 18禁在线播放成人免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美97在线视频| 欧美性感艳星| 国产精品久久久久久久电影| 三级国产精品片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产av一区二区精品久久| 高清不卡的av网站| 国产免费一级a男人的天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 18+在线观看网站| 亚洲成人手机| 免费日韩欧美在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品一二三| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久亚洲精品成人影院| 18禁观看日本| 夫妻午夜视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人aa在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产成人精品一,二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产视频内射| 一本色道久久久久久精品综合| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品久久久精品久久久| 日本与韩国留学比较| 在线观看人妻少妇| 丰满迷人的少妇在线观看| 老司机影院毛片| 一级黄片播放器| 日日撸夜夜添| 久久av网站| 免费观看的影片在线观看| 成人手机av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 天堂8中文在线网| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品456在线播放app| 777米奇影视久久| 亚洲精品美女久久av网站| 老司机影院成人| 国产一区二区在线观看日韩| av专区在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成人av在线免费| a级毛色黄片| 各种免费的搞黄视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产色片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜视频国产福利| 一级毛片我不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本91视频免费播放| 观看美女的网站| 满18在线观看网站| 成年av动漫网址| 一级毛片电影观看| 插逼视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲五月色婷婷综合| 色吧在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品人妻熟女av久视频| 精品一区二区免费观看| 午夜福利,免费看| 五月天丁香电影| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久久久亚洲| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 插阴视频在线观看视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产淫语在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产日韩欧美在线精品| 黄色毛片三级朝国网站| freevideosex欧美| 国产日韩欧美在线精品| 久久韩国三级中文字幕| 只有这里有精品99| 国产色婷婷99| 大片免费播放器 马上看| 国产精品成人在线| 中文字幕久久专区| 亚洲高清免费不卡视频| 两个人的视频大全免费| 婷婷色av中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 日韩一区二区视频免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人国产麻豆网| 日韩视频在线欧美| 色视频在线一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人aa在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲第一av免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区|