• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢下高校工程審計高質量發(fā)展路徑研究

    2024-12-31 00:00:00崔寶霞徐娜娜
    現(xiàn)代商貿工業(yè) 2024年13期
    關鍵詞:高質量發(fā)展高校

    摘"要:高校工程審計作為內審的重要組成部分,要從學校發(fā)展全局出發(fā),落實審計全覆蓋要求,構建統(tǒng)一權威高效的審計監(jiān)督體系。文章梳理了審計發(fā)展的歷程,分析了現(xiàn)階段高校工程審計發(fā)展現(xiàn)狀,結合高校工程審計發(fā)展中存在的問題,從思想認識、工作理念、制度建設、業(yè)務開展4個方面探索了高校審計高質量發(fā)展的實現(xiàn)路徑。

    關鍵詞:高校;工程審計;高質量發(fā)展

    中圖分類號:F23"文獻標識碼:A""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.13.045

    習近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議中對審計工作提出明確要求,審計要立足經濟監(jiān)督定位,聚焦主責主業(yè),加強審計領域戰(zhàn)略謀劃和頂層設計。這具有很強的指導意義,為新時代審計工作高質量發(fā)展指明了方向。高校工程審計是內審的重要組成部分,肩負著學校各類建設項目的審計監(jiān)督工作,隨著高校建設項目資金量的增大和類型的增多,工程審計工作也需要與時俱進、守正創(chuàng)新、推進常態(tài)化“經濟體檢”,以有力有效的審計監(jiān)督推動高校建設經濟量質齊升。

    1"我國內部審計發(fā)展歷程

    審計是獨立的經濟監(jiān)督活動,是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。中華人民共和國成立后,我國審計事業(yè)發(fā)展經歷了4個主要階段:曲折發(fā)展階段(1949—1977年)、探索與發(fā)展階段(1978—1994年)、鞏固與完善階段(1995—2012年)、中國特色審計階段(2013年至今)。審計工作從計劃經濟體制時期的撤銷、經濟體制轉變時期的恢復與建設、到社會經濟體制時期的發(fā)展與完善,從民間審計、國家審計到內部審計的發(fā)展,從企業(yè)審計、金融審計、經濟責任審計、到政策跟蹤落實審計等各種審計類型的豐富,不斷探索著前進,不斷實踐中創(chuàng)新,不斷適應社會的發(fā)展,在發(fā)展中逐漸走向成熟。審計工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、經濟社會健康運行、民生福祉,做好審計工作意義重大、責任重大。

    我國內部審計開始的標志是1983年9月15日在北京人民大會堂舉行的審計署成立大會。審計署隸屬于國務院,在總理領導下依法獨立行使審計監(jiān)督權。2003年《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》要求法律法規(guī)規(guī)定設立內部審計機構的單位,必須設立獨立的內部審計機構,沒有明確要求的,可根據(jù)需要設立。意味著審計的重點逐步轉移到制度建立完善上。2005年中國內部審計協(xié)會在《內部審計實務指南第1號一建設項目內部審計》中明確了建設項目內部審計的定義:“內部審計機構和人員對建設項目實施全過程審計,并且對其真實性、合法性、效益性進行獨立的監(jiān)督和評價”。指南給內審人員明確了建設項目審計的目標方向,規(guī)范了審計行為,有助于提高審計工作質量和效率。2008年劉家義審計長在全國審計工作會議上講話中提出“免疫系統(tǒng)論”這一重要觀點,對拓寬審計范圍與領域,創(chuàng)新審計方式和方法,履行審計監(jiān)督職責有深遠意義。在國家各種政策出臺及法律法規(guī)完善的基礎上(見表1),內部審計伴隨著社會環(huán)境的變化和自身的目標演進而不斷發(fā)展,逐步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)的財務收支審計、經濟活動真實合法效益行為審計向內部控制、風險管理審計的跨越。

    2"高校工程審計發(fā)展現(xiàn)狀

    高校各類資金來源的工程新建、改建、擴建及修繕都屬于工程審計的范圍,工程審計的成果事關校內工程建設的質量和成本控制。隨著經濟發(fā)展的驅動,教育系統(tǒng)內部審計也愈來愈受重視,高校工程審計作為高校內審的一部分,是高校強化內部控制不可或缺的手段,正積極響應國家政策,適應社會經濟發(fā)展新常態(tài),不斷開創(chuàng)高校審計工作新局面。

    2.1"高校工程審計模式

    根據(jù)多年工程審計工作經驗及對相關文獻和政策的梳理,可將高校工程審計模式演變分為以下幾個階段。

    2.1.1"竣工結算審計

    高??⒐そY算審計是采用事后審計方式,在項目竣工驗收后對施工單位編制的竣工結算資料的真實性、合法性及有效性進行審計。送審的竣工結算資料包括項目立項資料、采購文件、投標文件、合同、中標通知書、設計變更簽證、隱蔽工程驗收、材料進場報驗、竣工圖、開竣工報告、竣工結算書、施工水電、其他相關資料等。工程管理部門對送審資料的真實合法完整性負責,招標部門對招投標程序的合規(guī)性負責。審計人員對工程管理部門初審后的竣工資料進行復核,結合項目現(xiàn)場實際,審核施工合同是否正確履行;審核竣工圖繪制是否屬實規(guī)范;審核工程量計算是否準確;審核變更簽證是否真實合規(guī);審核措施費是否按照合同約定執(zhí)行;審核合同中約定的工程質量和相關違約條款的落實情況等。

    2.1.2"施工階段跟蹤審計

    高校施工階段跟蹤審計是采用事中與事后審計相結合的方式,對施工過程中質量造價進度等進行動態(tài)監(jiān)督和審計。施工階段是工程造價控制的重要階段,跟蹤審計與施工過程同步。審計人員在跟審項目前要熟悉工程項目的招投標文件、招標控制價、清單編制說明、施工合同、中標通知書等。高校工程管理部門在項目開始實施前,要組織各部門參與施工交底,同時明確各部門職責和施工注意事項,了解現(xiàn)場施工環(huán)境。審計人員要實時跟蹤現(xiàn)場,做到“四參與四審核”:參與定期監(jiān)理例會,提出專業(yè)性建議;參與隱蔽工程驗收和測量,做好數(shù)據(jù)記錄和整理;參與施工圖會審,了解施工圖紙變更情況;參與材料認質認價工作,提出合理化建議;審核工程進度款是否按照合同約定支付;審核主要材料品牌規(guī)格型號是否與樣品一致;審核監(jiān)理履職是否到位;審核設計變更和現(xiàn)場簽證手續(xù)是否合理、及時、完整、真實,變更造價是否合理。

    2.1.3"工程管理審計

    高校工程管理審計是將審計關口前移,采用事前、事中和事后審計相結合的方式,從項目立項階段就開始介入,至竣工驗收階段對每個階段的業(yè)務管理活動進行獨立的監(jiān)督評價和建議。審計人員要抓住項目審批、招投標、物資采購使用、竣工結算、資金管理、投資績效等關鍵環(huán)節(jié),突出內控審計、招標審計、造價審計、付款審計等重點,有重點、有步驟、有深度、有成效地開展工程審計全覆蓋。投資立項階段、設計階段、招投標階段屬于事前審計范圍。在投資立項階段審核投資可行性和建設必要性;在設計階段審核施工圖設計的合規(guī)性和施工圖預算編制的正確性;在招投標階段審核招標文件的規(guī)范性、工程量清單和招標控制價的準確合理性、施工合同的完整性;施工階段屬于事中審計范圍,竣工階段屬于事后審計范圍。

    2.2"高校工程審計組織形式

    高校工程審計由高校審計部門組織實施,目前高校審計部門根據(jù)學校工程建設需要及部門人員配置情況,主要采用三種形式開展工作:一是完全自審模式,這一般是工程造價比較低,工程類別比較單一的項目,且配備有工程背景的內審人員,由內審人員自行組成審計小組,對項目開展審計監(jiān)督。高校一般零星維修的項目比較多,施工地點比較分散,如果高校內審人員配置少,往往會無暇兼顧全部項目,導致審計質量不佳;二是合作外包模式,這一般是造價比較高,施工工藝比較復雜的項目或者新建項目,由內審為主導,與社會審計聯(lián)合組成審計小組,對項目開展審計工作。這種形式能夠解決內審人手不足問題,便于把握審計監(jiān)督范圍,規(guī)范工程審計流程,提高工作效率,提升審計報告質量;三是完全外包模式,這一般是人員配置少,且沒有工程相關背景才采用的審計形式。這種形式通過全權委托中介機構代為審計,審計過程中會過度依賴中介機構,無法有效把控審計質量和進度。

    2.3"高校工程審計流程

    根據(jù)工程項目的特點、投資規(guī)模,本著成本效益原則,高校審計部門可結合實際情況確定項目送審起點金額,送審起點金額以下的項目由工程管理部門負責審核,報審計部門備案,且審計人員實施抽審;送審起點金額以上的項目由審計部門組織實施審計。

    3"高校工程審計高質量發(fā)展存在的問題

    3.1"政治站位不高,發(fā)展理念落后

    當前,很多高校工程審計重點主要集中在造價審核方面,忽視了內部控制審計和風險管理審計,且跟蹤審計多數(shù)是對施工階段和竣工階段開展的,對項目建設前期的業(yè)務和管理活動缺乏有效的審計監(jiān)督,工程管理審計全覆蓋推行緩慢。出具的審計報告大多是以工程量和工程造價核減為中心,監(jiān)督的內容不全面,審計重點不突出,對工程建設周期內存在的問題和潛在風險披露較少,評價的對象和合理的建議不足?,F(xiàn)有的工程審計管理水平不能合理控制項目投資成本,審計成果無法有效促進學校工程建設管理水平的提升,導致工程項目實施過程中廉政風險大、項目投資目標難以實現(xiàn),更無益于高校內部治理體系和能力的推進。

    3.2"經費保障不充分,方法創(chuàng)新不到位

    目前,高校審計部門內部預算中基本沒有專門設立工程審計預算代碼。在對工程項目開展審計時,審計費用往往按照“項目制”管理原則,從項目建設經費歸口部門的工程項目費用代碼中列支。審計部門在開展審計過程中,會經常遇到預算經費不足或者無預算的困難,導致審計積極性不高,審計人員不愿意投入更多的精力去開展審計工作,也不注重審計過程中經驗的積累,更不會對項目仔細研究分析,嘗試用更合適更先進的信息化手段去實施工程審計。

    3.3"制度建設不健全,職能定位不清晰

    為進一步完善和規(guī)范高校建設工程管理工作,強化內部控制建設,防范廉政風險,各高校根據(jù)上級相關文件的要求,結合學校實際情況,紛紛制定了相關制度。但在實際執(zhí)行過程中,會發(fā)現(xiàn)有些內容過于宏觀,可操作性不強,適用性不高,科學性不足。有些高校在執(zhí)行審計工作中,并不能按照制度要求貫徹決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者相分離的理念,經常忽略了審計的評價和建議職能。審計人員往往直接參與變更決策、核減確定工程價款等事項,以審計的結果直接作為工程結算的依據(jù),審計的獨立性得不到保障,施工單位變成了唯一的審計對象,對項目整體建設的效果和質量難以作出客觀有效的監(jiān)督評價和建議。

    3.4"監(jiān)督權威性不夠,結果震懾力不足

    高校審計部門不同于其他職能部門,不參與學校內部經濟活動的管理,具有內向性和相對的獨立性,審計工作需要學校領導層面的重視和支持,內審的作用才能發(fā)揮最大化。但在實際工作中,學校決策層往往對內審的價值和重要性缺乏認識,審計的監(jiān)督職能被削弱,審計成果沒有被有效利用,審計結果得不到公開。同時高校工程項目在推進過程中,相關部門領導對審計工作有抵觸心理,認為審計問題只是查錯而非糾弊,對于發(fā)現(xiàn)的問題常避重就輕、拖沓推諉,整改工作浮于問題表面。審計人員在工程審計中常常會發(fā)現(xiàn)不同的項目同類問題,次次審次次錯,審計工作的有效性大打折扣。

    4"新形勢下推動高校工程審計高質量發(fā)展路徑

    4.1"強化思維認知,拓展審計視野

    高校工程審計工作要緊跟社會發(fā)展步伐,著眼學校整體發(fā)展戰(zhàn)略,以高度的使命感和責任感,強化審計服務意識,保障公共資金有效運轉,提升國有資產投資效益和促進高校改革發(fā)展目標的實現(xiàn)。秉著求真務實、公正公平、獨立客觀的職業(yè)操守和事業(yè)精神,做到應審盡審,將審計工作有重點、有步驟、有成效地貫穿建設項目的全生命周期。出具的審計報告不要局限于“審價”,而要放眼于“審計”,揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題不僅要堅持批判性原則,更要發(fā)揮建設性作用,幫助被審計部門及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,杜絕問題,有效規(guī)避和防范高校內部治理風險。

    4.2"轉變工作理念,創(chuàng)新技術手段

    高校審計部門在預算費用管理上,不管是工程審計費用還是工程審計機制建設費用,都應從部門預算費用中專門列支,保證費用的靈活性和機動性,便于掌握主動權,審計工作開展才能得到有效經費保障。審計部門要加大復合型人才的培養(yǎng)和引進,審計人員在推進工程審計工作中,要堅持科技強審,學會樹立大數(shù)據(jù)理念,運用信息化手段檢查和分析,做到事前預防、事中控制、事后處理的審計動態(tài)管理,從傳統(tǒng)的造價審核模式向工程管理審計模式轉型,將審計管理模式與審計技術方法的有效融合,扎實推進開展研究型審計。

    4.3"完善制度建設,立足職責職能

    高校工程建設項目的參與主體往往涉及到多個部門,容易造成職能混亂,職責不清晰的局面。為規(guī)范審計工作實施,保證審計工作效果,高校應注重審計工作制度建設,優(yōu)化頂層設計,注重制度空白和薄弱環(huán)節(jié),堅持以務實管用為導向,增強制度建設的系統(tǒng)性和協(xié)同性,明確審計工作的職責范圍,約束審計行為,防范審計風險,確保審計工作的獨立性和客觀性。審計人員能夠在制度的規(guī)范和保障下高質效地履職盡責,圍繞關鍵環(huán)節(jié),突出審計重點,充分發(fā)揮審計的管理監(jiān)督、專業(yè)評價、咨詢建議職能。

    4.4"聚焦審計效能,加強成果利用

    高校審計部門要綜合考量自身管理體制、資源狀況和內控環(huán)境,科學布局、精準發(fā)力,將審計監(jiān)督滲透到工程項目建設的每一個環(huán)節(jié),對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時出具審計意見書,在學校審計委員會的領導下建立整改長效機制,督促有關部門落實整改工作,夯實整改責任。

    同時建立多方協(xié)同、上下聯(lián)動齊監(jiān)督的聯(lián)合監(jiān)督機制,合力查錯糾弊、堵塞漏洞、規(guī)范管理。對項目建設中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為,要及時將問題線索移交紀委檢查部門核實查處。高校要加強審計結果公開力度,打通審計成果運用的渠道,將審計結果與領導干部經濟責任審計掛鉤,作為高校領導考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。

    5"結語

    新形勢下,高校要審時度勢、融合發(fā)展,正確認識到審計工作對學校建設的重要性,只有強化思維認知、轉變工作理念、完善制度建設、聚焦審計效能,高度重視審計揭示問題“上半篇文章”和扎實推進審計整改“下半篇文章”,才能做好學校建設項目的“經濟衛(wèi)士”,譜寫好高校工程審計高質量發(fā)展新華章。

    參考文獻

    [1]王海兵,周垚,賀妮馨,等.內部審計發(fā)展文獻綜述:歷史、演進和未來[J].財會月刊,2022,(17):8893.

    [2]潘會祥.高校工程建設項目全過程跟蹤審計重點探究[J].湖州職業(yè)技術學院學報,2020,18(01):2729+34.

    [3]向薇.新形勢下高校建設工程內部審計優(yōu)化路徑研究[J].金融文壇,2023,(05):118120.

    [4]郁小華,陶其高.從傳統(tǒng)的價款結算審計向工程管理審計轉型——對高校工程管理審計問題的探討[J].教育財會研究,2022,33(01):8184.

    猜你喜歡
    高質量發(fā)展高校
    2018:中國會展業(yè)“高質量發(fā)展”之年
    高質量發(fā)展背景下遼寧省綠色增長水平提升路徑及對策分析
    北方經濟(2018年3期)2018-04-08 07:36:16
    中國經濟改革“高質量發(fā)展”是關鍵詞
    新民周刊(2018年11期)2018-04-02 04:29:06
    中央經濟工作會議精神解讀
    開啟新時代民航強國建設新征程
    人民論壇(2018年5期)2018-03-12 00:16:18
    我國經濟怎樣實現(xiàn)“高質量發(fā)展”
    祖國(2018年1期)2018-02-02 18:01:45
    提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:14:28
    學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高清av免费在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女午夜性视频免费| 国产三级黄色录像| 免费观看a级毛片全部| 成人18禁在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 韩国精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年人免费黄色播放视频| 天天操日日干夜夜撸| 久久久国产成人免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲午夜理论影院| av天堂在线播放| 在线天堂中文资源库| 国产黄色免费在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品免费视频内射| 国产野战对白在线观看| 91av网站免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看66精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲专区中文字幕在线| 丁香六月天网| 精品亚洲成a人片在线观看| av天堂在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费看a级黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 99香蕉大伊视频| 成人国产av品久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久网色| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 美女午夜性视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品福利永久在线观看| 亚洲天堂av无毛| 国产激情久久老熟女| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲中文av在线| 久久久国产成人免费| 久久青草综合色| 超碰97精品在线观看| 1024香蕉在线观看| 免费看十八禁软件| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕高清在线视频| 在线 av 中文字幕| 99re在线观看精品视频| 久久精品成人免费网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 999精品在线视频| 深夜精品福利| 日韩有码中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 新久久久久国产一级毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人av教育| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品第一综合不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机靠b影院| 捣出白浆h1v1| 性少妇av在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产不卡一卡二| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机福利观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人精品巨大| 国产黄色免费在线视频| 在线观看免费高清a一片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲九九香蕉| 一级片'在线观看视频| 午夜激情av网站| 精品人妻在线不人妻| a级毛片在线看网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久这里只有精品19| netflix在线观看网站| 新久久久久国产一级毛片| 黄频高清免费视频| 正在播放国产对白刺激| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品久久二区二区91| 国产激情久久老熟女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频 | 久久国产精品人妻蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本a在线网址| 亚洲avbb在线观看| 999精品在线视频| 久久久国产精品麻豆| 桃花免费在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品熟女少妇八av免费久了| 热99国产精品久久久久久7| 国产不卡一卡二| 视频在线观看一区二区三区| 国产av国产精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲第一av免费看| 免费看十八禁软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品视频人人做人人爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国内亚洲2022精品成人 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 女警被强在线播放| 香蕉久久夜色| 两个人免费观看高清视频| 一区二区三区精品91| 国产av国产精品国产| 无遮挡黄片免费观看| av网站免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲美女黄片视频| 国产免费现黄频在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| e午夜精品久久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美精品亚洲一区二区| avwww免费| 国产伦人伦偷精品视频| 91国产中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 久久久久精品国产欧美久久久| 美国免费a级毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中亚洲国语对白在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女同久久另类99精品国产91| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 大香蕉久久成人网| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久国产精品麻豆| 高清av免费在线| 飞空精品影院首页| 99国产精品一区二区蜜桃av | 九色亚洲精品在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩免费av在线播放| 满18在线观看网站| 99国产精品99久久久久| av欧美777| 亚洲天堂av无毛| 国产精品久久久久成人av| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产一区二区久久| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久蜜臀av无| 久久婷婷成人综合色麻豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 日日夜夜操网爽| 精品一区二区三卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲,欧美精品.| 国产一区二区在线观看av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 51午夜福利影视在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 三级毛片av免费| 黄色成人免费大全| 51午夜福利影视在线观看| 色视频在线一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 69精品国产乱码久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲中文av在线| √禁漫天堂资源中文www| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 波多野结衣av一区二区av| 欧美精品一区二区免费开放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 天堂8中文在线网| 久久久国产欧美日韩av| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜久久久在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女高潮到喷水免费观看| 人人妻人人澡人人看| 人人澡人人妻人| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久国产成人免费| 高清欧美精品videossex| 亚洲视频免费观看视频| 男人操女人黄网站| 国产1区2区3区精品| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文看片网| 十八禁人妻一区二区| 国产一区二区 视频在线| 日韩免费av在线播放| 国产成人精品在线电影| 两人在一起打扑克的视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲熟女毛片儿| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利,免费看| 久久香蕉激情| 国产精品电影一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美久久黑人一区二区| 999精品在线视频| videosex国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 两个人免费观看高清视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲伊人色综图| 桃红色精品国产亚洲av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品一区二区在线观看99| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产主播在线观看一区二区| 操美女的视频在线观看| av线在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利,免费看| 香蕉国产在线看| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产欧美日韩一区二区精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色视频不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄片大片在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 怎么达到女性高潮| 午夜两性在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲视频免费观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 午夜久久久在线观看| a级毛片黄视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费观看人在逋| 日韩大片免费观看网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品亚洲成国产av| 精品福利永久在线观看| av天堂久久9| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄频高清免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 美女高潮到喷水免费观看| 人人澡人人妻人| 久久久欧美国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 视频区欧美日本亚洲| 国产一区二区 视频在线| 涩涩av久久男人的天堂| 中国美女看黄片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久精品区二区三区| 91精品三级在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 激情在线观看视频在线高清 | 久久精品人人爽人人爽视色| 青草久久国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美+亚洲+日韩+国产| 大型av网站在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 好男人电影高清在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久人妻熟女aⅴ| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美日韩一区二区三| 一进一出抽搐动态| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久精品免费免费高清| 后天国语完整版免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 99热国产这里只有精品6| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品免费视频内射| 视频区欧美日本亚洲| 伦理电影免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲黑人精品在线| 黄色怎么调成土黄色| 天天影视国产精品| 欧美乱妇无乱码| 在线观看舔阴道视频| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 成人国语在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲全国av大片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产片内射在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 人妻一区二区av| 国产一区二区在线观看av| 国产精品免费视频内射| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美乱妇无乱码| 美女视频免费永久观看网站| 一进一出抽搐动态| 国产精品影院久久| 女人精品久久久久毛片| 美女午夜性视频免费| 国产男女内射视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 丝袜喷水一区| 大码成人一级视频| 丁香欧美五月| 色尼玛亚洲综合影院| 人妻 亚洲 视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久ye,这里只有精品| 亚洲,欧美精品.| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品美女久久av网站| 看免费av毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产成人av激情在线播放| 欧美午夜高清在线| 夫妻午夜视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品成人在线| 色播在线永久视频| 亚洲精品一二三| 午夜精品久久久久久毛片777| 不卡av一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 无人区码免费观看不卡 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久视频综合| 欧美日韩黄片免| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| av网站在线播放免费| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图av天堂| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久青草综合色| 18禁国产床啪视频网站| 欧美一级毛片孕妇| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕高清在线视频| 十八禁网站免费在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999久久久国产精品视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久精品免费免费高清| e午夜精品久久久久久久| 飞空精品影院首页| 超色免费av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美激情高清一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 极品人妻少妇av视频| 美女视频免费永久观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本av手机在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产成人系列免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲专区字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 人妻久久中文字幕网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品乱久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲第一青青草原| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 视频区图区小说| 午夜精品国产一区二区电影| 成年人黄色毛片网站| 亚洲熟女毛片儿| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产av国产精品国产| 久久久久精品人妻al黑| 青青草视频在线视频观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲中文日韩欧美视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品乱久久久久久| 91成人精品电影| 性少妇av在线| 十八禁高潮呻吟视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲全国av大片| 女警被强在线播放| 999久久久国产精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品国产亚洲在线| 大香蕉久久成人网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看www视频免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人欧美| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷成人精品国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 999精品在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色 视频免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲全国av大片| 99热网站在线观看| 老熟女久久久| 日本wwww免费看| av线在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 一个人免费看片子| 婷婷丁香在线五月| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级片'在线观看视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 两个人免费观看高清视频| www.熟女人妻精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 搡老乐熟女国产| 男女床上黄色一级片免费看| 看免费av毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 9191精品国产免费久久| 极品教师在线免费播放| 国产精品久久久久成人av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产av新网站| 国产精品影院久久| 成人国产av品久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 热99re8久久精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 嫩草影视91久久| 99热国产这里只有精品6| 91字幕亚洲| 国产一区二区在线观看av| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清在线国产一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲伊人色综图| 精品欧美一区二区三区在线| 精品人妻在线不人妻| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产在视频线精品| 69av精品久久久久久 | 欧美精品一区二区大全| 少妇 在线观看| 成人手机av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久久大尺度免费视频| 极品人妻少妇av视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品免费大片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品一品国产午夜福利视频| 国精品久久久久久国模美| 一级,二级,三级黄色视频| 免费看a级黄色片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美在线一区亚洲| 18禁观看日本| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机靠b影院| 免费av中文字幕在线| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级片'在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 久久久精品区二区三区| 高清av免费在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲熟妇熟女久久| 9热在线视频观看99| 精品国产一区二区久久| 久久av网站| 老司机亚洲免费影院| 免费在线观看黄色视频的| 18禁国产床啪视频网站| 在线 av 中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品国产高清国产av | 9191精品国产免费久久| 香蕉国产在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产不卡av网站在线观看|