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    中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2024-12-31 00:00:00楊麗華朱春勤侯慶梅段培蓓
    護理研究 2024年17期
    關(guān)鍵詞:德爾菲法中醫(yī)院評價指標(biāo)

    Construction of evaluation index system of clinical nursing key specialty in traditional Chinese medical hospitals

    Keywords""" specialty construction; index system; nursing management; evaluation index; traditional Chinese medical hospital; Delphi method

    摘要" 目的:構(gòu)建中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系,為明確??谱o理建設(shè)和發(fā)展的重點方向、帶動醫(yī)院護理人員服務(wù)能力提升提供依據(jù)。方法:在文獻研究及專家訪談的基礎(chǔ)上,擬定中醫(yī)院臨床護理重點專科建設(shè)評價指標(biāo)框架,選取20名護理專家進行2輪專家咨詢,根據(jù)函詢結(jié)果分析指標(biāo)的結(jié)構(gòu)和條目,最終確定臨床護理重點專科建設(shè)評價指標(biāo)體系并進行臨床應(yīng)用。結(jié)果:確定的中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系包含技術(shù)水平、人才隊伍、質(zhì)量管理、護理安全、優(yōu)質(zhì)護理5個一級指標(biāo)及12個二級指標(biāo)、56個三級指標(biāo);各條目變異系數(shù)為0.04~0.19,一、二、三級指標(biāo)專家肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.443,0.404,0.418(均Plt;0.001)。結(jié)論:構(gòu)建的中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系具有較好的科學(xué)性與實用性,可為中醫(yī)院各科室重點??平ㄔO(shè)提供參考。

    關(guān)鍵詞" ??平ㄔO(shè);指標(biāo)體系;護理管理;評價指標(biāo);中醫(yī)院;德爾菲法

    doi:10.12102/j.issn.1009-6493.2024.17.024

    臨床護理于2010年被納入臨床重點專科項目建設(shè),2011年護理學(xué)被國務(wù)院學(xué)位委員會列為一級學(xué)科,2012年國家中醫(yī)藥管理局首次將中醫(yī)護理納入“十二五”重點??祈椖拷ㄔO(shè)。各家醫(yī)院以此為契機,通過護理人才梯隊建設(shè)、??谱o理服務(wù)技術(shù)和評價體系構(gòu)建、多學(xué)科合作和醫(yī)護一體化模式的全面拓展,推動護理質(zhì)量大幅提升[1?3]。中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)也按照相關(guān)要求積極開展中醫(yī)特色??谱o理,加強中西醫(yī)護理技術(shù)有機結(jié)合,促進中醫(yī)護理的可持續(xù)發(fā)展[4]。醫(yī)院護理??平ㄔO(shè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開各科室層面在專科專病業(yè)務(wù)建設(shè)上的精耕細(xì)作。但實踐表明,醫(yī)院多數(shù)科室護理??平ㄔO(shè)仍在探索階段,缺乏長效機制,且因缺乏科學(xué)、規(guī)范的評價考核體系,各專科的自身建設(shè)缺乏內(nèi)在動力和外在監(jiān)督,制約了本??谱陨斫ㄔO(shè)水平的提升[5?6]。為進一步推動中醫(yī)院護理??平ㄔO(shè),促進中醫(yī)護理服務(wù)專科化發(fā)展,體現(xiàn)中醫(yī)院護理技術(shù)特色,我院護理部2018年起以各??茦?biāo)準(zhǔn)化組為單位組織開展護理重點專科建設(shè)評審活動,并在探索過程中形成了院內(nèi)建設(shè)比較成熟的15個重點??坪?0個培育???。本研究旨在通過德爾菲函詢法構(gòu)建科學(xué)、實用的中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系,為明確??谱o理建設(shè)和發(fā)展的重點方向、帶動醫(yī)院護理人員服務(wù)能力全面提升、實現(xiàn)醫(yī)院自我革新和穩(wěn)健升級的戰(zhàn)略布局提供參考。

    1" 對象與方法

    1.1 對象

    根據(jù)本研究目的和內(nèi)容邀請江蘇省三級甲等中醫(yī)院的20名護理專家。專家遴選標(biāo)準(zhǔn):護理部主要管理者或醫(yī)院護理重點??浦饕?fù)責(zé)人;從事護理管理工作且臨床護理工作經(jīng)驗≥10年;本科及以上學(xué)歷;具有高級專業(yè)技術(shù)職稱;所在醫(yī)院已開展護理重點專科建設(shè),熟悉護理重點??平ㄔO(shè)及具體工作;對參加本研究具有較高的積極性,知情同意并自愿參加。

    1.2 方法

    1.2.1 成立研究小組

    臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系研究小組由8人組成,包括護理部主任2人(課題指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督)、優(yōu)勢專科標(biāo)準(zhǔn)化組長4人(指標(biāo)條目主體設(shè)計與研究方案實施)、研究生2人(文獻研究以及數(shù)據(jù)收集整理與分析)。研究小組負(fù)責(zé)擬訂中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系草案,制訂、發(fā)放和回收函詢問卷,同時負(fù)責(zé)專家意見數(shù)據(jù)整理與分析。

    1.2.2 擬訂中醫(yī)院臨床護理重點專科建設(shè)評價指標(biāo)體系框架

    指標(biāo)體系構(gòu)建以《江蘇省省級臨床重點??圃u分標(biāo)準(zhǔn)》《江蘇省中醫(yī)重點??圃u價標(biāo)準(zhǔn)》以及省內(nèi)先行開展此項工作的同行標(biāo)準(zhǔn)為重要依據(jù),結(jié)合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則以及我院近5年開展院內(nèi)重點護理專科和培育??平ㄔO(shè)評審經(jīng)驗,進一步通過文獻研究和質(zhì)性訪談初步確立。

    1.2.2.1 文獻研究

    確定中英文檢索詞,中文檢索詞為:??平ㄔO(shè)、學(xué)科建設(shè)、評價指標(biāo)、指標(biāo)體系、護理,英文檢索詞為:specialty construction,discipline construction,evaluation indicators, indicator system,nursing,在the Cochrane Library、PubMed、EMbase、中國知網(wǎng)、維普、萬方以及中國生物醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫中檢索從建庫至2022年6月30日關(guān)于護理??平ㄔO(shè)理論與實踐的相關(guān)文獻。

    1.2.2.2 質(zhì)性訪談

    采用目的抽樣方法選擇我院省級及以上重點??瓶剖易o士長6名,圍繞護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)進行焦點團隊訪談。研究小組結(jié)合文獻分析和質(zhì)性訪談結(jié)果,在反復(fù)討論后初步擬定中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系框架。

    1.2.3 設(shè)計函詢問卷

    選擇3個省級及以上重點??瓶剖易o士長,請其根據(jù)本科室情況進行預(yù)評估,根據(jù)預(yù)評估結(jié)果對指標(biāo)結(jié)構(gòu)、條目等內(nèi)容進行調(diào)整,形成正式版專家函詢問卷。共包含3個部分:1)問卷說明語,介紹項目背景、本研究目的和意義、填表說明、相關(guān)注意事項以及問卷返回時間;2)咨詢問卷主體,邀請專家對所有指標(biāo)按照重要程度采用Likert 5級評分法進行評分,很重要計5分,不重要計1分,設(shè)置其他意見欄,以便專家表達具體修改意見;3)專家基本資料,包括個人信息、專家對該領(lǐng)域的熟悉程度和判斷依據(jù)。

    1.2.4 專家函詢

    于2022年11月—2023年3月采用微信平臺發(fā)放和回收問卷。研究團隊以微信或電話方式告知研究目的,取得專家同意后向其發(fā)送調(diào)查問卷,共進行2輪專家函詢。問卷回收后研究團隊仔細(xì)檢查有無漏填項,及時與專家聯(lián)系補充缺項。每輪函詢結(jié)束后,團隊根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果和專家提出的修改意見,斟酌討論后,對指標(biāo)條目進行修改、刪減和補充。指標(biāo)納入原則:重要性評分均數(shù)gt;3.50分且變異系數(shù)lt;0.25。

    1.2.5 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用Excel、SPSS26.0進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計描述。符合正態(tài)分布的定量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,定性資料采用頻數(shù)、百分比(%)描述。采用函詢專家的積極性、權(quán)威程度和Kendell協(xié)調(diào)系數(shù)表示專家代表性和可靠性。以Plt;0.05為有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2" 結(jié)果

    2.1 函詢專家基本情況

    20名專家均為女性,年齡40~54(46.50±3.78)歲,工齡19~36(25.65±4.51)年;護理部主任/副主任12人,科護士長5人,病區(qū)護士長3人;主任護師14人,副主任護師6人;碩士8人,本科12人。

    2.2 專家積極性

    專家積極性用問卷回收率表示,2輪函詢各發(fā)放函詢問卷20份,有效回收率均為100%。第1輪函詢13名(65.0%)專家提出29條建議。第2輪函詢3名(15.0%)專家提出6條建議。

    2.3 專家權(quán)威性

    專家權(quán)威程度(Cr)由專家對指標(biāo)做出判斷的依據(jù)(Ca)以及專家對該指標(biāo)的熟悉程度(Cs)決定。本研究2輪函詢權(quán)威系數(shù)分別為0.883,0.895。

    2.4 專家意見集中程度與協(xié)調(diào)程度

    專家協(xié)調(diào)程度采用Kendell's W檢驗。本研究第2輪函詢各級指標(biāo)協(xié)調(diào)系數(shù)見表1。

    2.5 指標(biāo)修訂情況

    各級指標(biāo)均通過專家審核。第1輪專家函詢中,在一級指標(biāo)“人才隊伍”維度將“梯隊建設(shè)”分為二級指標(biāo)“學(xué)科帶頭人”“技術(shù)骨干”,同時增加了其三級指標(biāo)“科室有完善可行的本??平ㄔO(shè)及人才梯隊建設(shè)方案。思路清晰,有目標(biāo)、有方向,學(xué)科、??瓢l(fā)展以及后備人才培養(yǎng)成效明顯”和“至少3名有明確亞??品较虻募夹g(shù)骨干,能獨立解決該方向較疑難復(fù)雜的臨床問題,引領(lǐng)亞??菩〗M完成相關(guān)工作”;將“護理服務(wù)”下設(shè)的三級指標(biāo)“開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),有相應(yīng)的護理規(guī)范、指南并落實”修改為“開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),開展以技術(shù)為核心的??铺厣o理,有相應(yīng)的護理規(guī)范、指南并落實”。根據(jù)第1輪專家意見修改后進行第2輪專家函詢,最終確定中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系,由技術(shù)水平、人才隊伍、質(zhì)量管理、護理安全、優(yōu)質(zhì)護理5個一級指標(biāo)和12個二級指標(biāo)、56個三級指標(biāo)構(gòu)成。各級指標(biāo)及函詢結(jié)果見表2。

    3" 討論

    3.1 中醫(yī)院臨床護理重點專科建設(shè)評價指標(biāo)體系內(nèi)容的科學(xué)性與可靠性

    本研究在廣泛閱讀護理??平ㄔO(shè)相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,運用質(zhì)性訪談進行中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系框架的初步構(gòu)建。在德爾菲法中,專家遴選要求其在相應(yīng)研究領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)權(quán)威性和代表性,通常選取15~30人。本研究德爾菲函詢共邀請江蘇省所有三級甲等中醫(yī)院20名具有高級職稱的護理專家參加,涵蓋護理管理者、醫(yī)院護理重點??浦饕?fù)責(zé)人,平均工齡為25.65年,具備省市級臨床護理重點專科建設(shè)工作經(jīng)驗,能夠為中醫(yī)院臨床護理重點專科建設(shè)考核評價提出合理建議。本研究2輪函詢問卷有效回收率均為100%,表明專家積極程度較好;第1輪有13名護理專家建議29條建設(shè)性修改意見,第2輪有3人提出6條修改建議,說明專家對本項目興趣較高。本研究2輪函詢專家權(quán)威系數(shù)分別為0.883和0.895,均gt;0.7,說明獲邀專家具有較高的權(quán)威性;第2輪函詢結(jié)果的Kendell協(xié)調(diào)系數(shù)為0.410,專家意見相對集中,有較好的協(xié)調(diào)性。專家對于各指標(biāo)意見集中程度采用條目重要性評分均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)表示,均數(shù)越大、標(biāo)準(zhǔn)差越小、變異度越小, 表明專家對該條目的意見集中程度越高。本研究構(gòu)建的中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系具有較高的可靠性,能為中醫(yī)院各科室重點??平ㄔO(shè)質(zhì)量考評提供參考。

    3.2 中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系內(nèi)容的實用性

    推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,重點專科建設(shè)是首要任務(wù)。護理重點專科建設(shè)是醫(yī)院整體護理技術(shù)水平提升的重要途徑,科室特色??平ㄔO(shè)科學(xué)、規(guī)范、健康、有序發(fā)展有利于促進醫(yī)院整體護理發(fā)展。目前,國內(nèi)臨床重點??平ㄔO(shè)評估體系集中在國家級、省市級和縣級層面[7],科室護理專科建設(shè)制度和考核仍在探索階段,部分科室護理質(zhì)量評價仍側(cè)重于基礎(chǔ)護理,缺乏??平ㄔO(shè)規(guī)劃和發(fā)展方向,缺乏針對各專科特點的過程和反饋控制質(zhì)量評價體系,致使各專科發(fā)展不均衡、??平ㄔO(shè)優(yōu)勢不足、內(nèi)涵質(zhì)量不高,無法形成長效機制。本研究構(gòu)建的中醫(yī)院臨床護理專科建設(shè)評價指標(biāo)體系,從技術(shù)水平、人才隊伍、質(zhì)量管理、護理安全、優(yōu)質(zhì)護理多維度進行評價,明確了醫(yī)院對科室??平ㄔO(shè)工作的要求與導(dǎo)向。同時,考核評價結(jié)果還可作為質(zhì)量持續(xù)改進的依據(jù),納入護理質(zhì)量改善項目,從而促進中醫(yī)院科室臨床護理??平ㄔO(shè)工作的持續(xù)改進,有利于醫(yī)院護理學(xué)科的長遠發(fā)展。

    一級指標(biāo)中,技術(shù)水平重要性評分居第1位,這與龐永麗等[8]結(jié)果一致。臨床重點??平ㄔO(shè)主要目的是推動臨床學(xué)科發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化,開展臨床能力建設(shè),提高專科服務(wù)能力。與學(xué)科建設(shè)不同,臨床重點專科更偏重于臨床,著重醫(yī)療技術(shù)服務(wù),如何形成特色???,關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新和特色技術(shù)。技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化研究及其拓展延伸服務(wù),有助于形成和強化??铺厣?,擴大社會覆蓋面和影響力。中醫(yī)特色護理技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新更是中醫(yī)護理走向?qū)?苹?、精?zhǔn)化過程的必經(jīng)之路[4, 9]。人才隊伍重要性評分為4.75分,位居第2位,這與張素秋等[4,10]研究結(jié)果一致。中醫(yī)人才是中醫(yī)院的第一資源,直接決定了中醫(yī)院臨床護理??平ㄔO(shè)的方向和發(fā)展水平[11]。在護理臨床重點??平ㄔO(shè)過程中,應(yīng)以提升專業(yè)化水平為指引,從年齡、職務(wù)、亞??品矫鎯?yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)[12?13],強化人才建設(shè)。本研究人才隊伍這一指標(biāo)涵蓋梯隊建設(shè)和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)2類條目,重點專科建設(shè)應(yīng)制定長遠的人才建設(shè)規(guī)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干,打造創(chuàng)新科研團隊和領(lǐng)軍人才,發(fā)揮高素質(zhì)學(xué)科帶頭人的促進和帶動作用[14]。需要強調(diào)的是,應(yīng)階段性評估人才建設(shè)效果,以適應(yīng)新技術(shù)開展、病人需求等多種情況,及時調(diào)整人才建設(shè)策略,做到有的放矢。二級指標(biāo)中醫(yī)技術(shù)和護理服務(wù)重要性評分排在前2位,說明專家認(rèn)為這兩個指標(biāo)是評價中醫(yī)院臨床護理重點專科建設(shè)水平的重要指標(biāo),這一結(jié)果與馮曉敏等[15]觀點一致。同一地區(qū)規(guī)模相近的醫(yī)院,特色護理技術(shù)更容易凸顯服務(wù)特色和亮點,護理技術(shù)和護理服務(wù)的先進性和創(chuàng)新性有益于提升服務(wù)質(zhì)量,成為競爭優(yōu)勢[3],這也與開展臨床??平ㄔO(shè)的初衷和現(xiàn)代護理服務(wù)理念相吻合。

    隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的不斷推進,臨床重點專科建設(shè)日益成為臨床護理實踐發(fā)展的重要策略。重視護理專科建設(shè)考核評價是護理學(xué)科發(fā)展的必然要求,也是護理重點??铺嵘芰退降谋厝贿x擇。通過構(gòu)建中醫(yī)院臨床護理重點專科建設(shè)評價指標(biāo)體系,不僅可以提高護理重點??谱陨砟芰?,進一步為群眾提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),也對提升中醫(yī)院護理服務(wù)能力、推動??谱o理事業(yè)的發(fā)展與進步、實現(xiàn)省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)目標(biāo)具有重要意義。

    4" 小結(jié)

    本研究構(gòu)建的中醫(yī)院臨床護理重點??平ㄔO(shè)評價指標(biāo)體系具有科學(xué)性、可靠性及可行性,能為醫(yī)院特色護理??平ㄔO(shè)考核評價提供參考,同時進一步明確了??谱o理建設(shè)和發(fā)展的重點方向。今后將在臨床護理重點專科建設(shè)實踐中不斷優(yōu)化和完善指標(biāo),提升??平ㄔO(shè)工作能效,進一步推動??谱o理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

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