【摘 要】加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是新時(shí)代構(gòu)建高質(zhì)量教育體系、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的重中之重。近年來,江蘇省淮安市新安小學(xué)從堅(jiān)守黨性修養(yǎng)、汲取文化力量、樹立榜樣標(biāo)桿、凝聚價(jià)值共識(shí)、構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制等方面發(fā)力,探索富有校本特色的新時(shí)代師德培育路徑,將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于學(xué)校教育教學(xué)管理的全過程,進(jìn)一步提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),大力營(yíng)造全社會(huì)尊師重教氛圍,激發(fā)廣大教師既精通專業(yè)知識(shí)、做好“經(jīng)師”,又涵養(yǎng)德行、成為“人師”。
【關(guān)鍵詞】“新旅”傳統(tǒng);師德師風(fēng);黨性修養(yǎng);校本實(shí)踐
【中圖分類號(hào)】G451" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號(hào)】1005-6009(2024)34-0043-04
【作者簡(jiǎn)介】1.張大冬,江蘇省淮安市新安小學(xué)(江蘇淮安,223200)校長(zhǎng),高級(jí)教師,江蘇省特級(jí)教師;2.顧軍然,江蘇省淮安市新安小學(xué)(江蘇淮安,223200)副校長(zhǎng),一級(jí)教師。
習(xí)近平總書記多次深刻闡述了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,從“四有”好老師、“四個(gè)引路人”“四個(gè)相統(tǒng)一”“做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的大先生”到“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者,體現(xiàn)出對(duì)廣大教師的關(guān)心和重視。這些重要論述不僅賦予了師德師風(fēng)全新的時(shí)代內(nèi)涵,更把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省淮安市新安小學(xué)是偉大的人民教育家陶行知先生親自創(chuàng)辦的實(shí)驗(yàn)性小學(xué),也是著名的少年兒童革命團(tuán)體“新安旅行團(tuán)”(以下簡(jiǎn)稱“新旅”)的母校。[1]當(dāng)年,在黨的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,“新旅”不怕艱苦,足跡遍及大半個(gè)中國(guó),以文藝為武器,喚起民眾抗日救亡,宣傳黨的主張,展現(xiàn)了愛國(guó)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。陶行知的“生活教育”理論,“捧著一顆心來,不帶半根草去”的題詞以及“新旅”的光榮傳統(tǒng),積淀成學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)。一直以來,學(xué)校立足自身文化傳統(tǒng),努力激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,提升師德修養(yǎng)的自主性和自覺性,在堅(jiān)守黨性修養(yǎng)、汲取文化力量、凝聚價(jià)值共識(shí)、樹立榜樣標(biāo)桿、構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制等五個(gè)方面發(fā)力,以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)時(shí)代召喚,扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
一、堅(jiān)守黨性修養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)習(xí)賦能師德
“新旅”是在黨旗下成長(zhǎng)起來的一支少年兒童革命團(tuán)體,在五萬里革命征程中,從受到黨的影響、追尋黨的足跡到投入黨的懷抱,“新旅”始終堅(jiān)定“聽黨話、跟黨走”的信念,逐漸成長(zhǎng)為黨旗下的一支文藝勁旅?!靶侣谩钡墓廨x歷史成為學(xué)校開展黨性教育的生動(dòng)教材。
1.增強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨員帶頭學(xué)
學(xué)校充分保障黨員教師的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,豐富學(xué)習(xí)形式,通過集中領(lǐng)學(xué)、日常自學(xué)、主題研學(xué)、在線互動(dòng)學(xué)、“三會(huì)一課”定期學(xué)、實(shí)境課堂體驗(yàn)學(xué)等多種方式,推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)走深、走實(shí)、走心。在強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)的同時(shí),學(xué)校還充分發(fā)揮黨員教師在干事創(chuàng)業(yè)中的先鋒模范作用,設(shè)立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”,全體黨員教師“亮身份、當(dāng)表率、走前列”,將學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)的深入開展。
2.聚焦教育教學(xué),融入崗位學(xué)
學(xué)校依托紅色教育基地開展系列主題黨課,通過宣誓承諾、典型宣講、專題講座、研討交流等形式,將優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡融入職業(yè)價(jià)值追求,融進(jìn)教育教學(xué)崗位實(shí)踐。學(xué)校積極構(gòu)建“將優(yōu)秀教師發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師”的雙向培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍。學(xué)校鼓勵(lì)黨員教師探索“學(xué)為中心”的課堂新樣態(tài),通過課堂教學(xué)改革轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)手段,提升教書育人能力。
3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向,規(guī)范帶動(dòng)學(xué)
學(xué)校立足實(shí)際情況,開展“黨員教師進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),聽取群眾反映辦學(xué)過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并結(jié)合群眾意見,制定問題清單,深刻剖析問題成因,帶領(lǐng)廣大教師積極尋找解決對(duì)策,不斷提升辦學(xué)質(zhì)效。學(xué)校還在黨員教師中開展“學(xué)習(xí)教育家精神”主題教育活動(dòng),深刻領(lǐng)悟教育家精神的核心要義,尋找差距不足,明確努力方向,牢記為黨育人初心,不忘為國(guó)育才使命。
二、汲取文化力量,潛移默化涵養(yǎng)師德
文化是道德的土壤,學(xué)校作為文化的孕育與傳播之地,其優(yōu)秀的文化對(duì)于師德的塑造與浸潤(rùn)具有不可替代的重要作用,不僅能深層次地滋養(yǎng)教師內(nèi)心,還能影響其價(jià)值觀念與教育行為。
1.弘揚(yáng)學(xué)校傳統(tǒng)文化,在文化傳承中涵養(yǎng)師德
學(xué)校傳統(tǒng)文化是涵養(yǎng)教師師德的重要源泉。通過弘揚(yáng)學(xué)校傳統(tǒng)文化,教師更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)使命,從而激發(fā)內(nèi)在的師德情感。作為“新旅”母校,學(xué)校始終踐行陶行知教育思想,傳承“新旅”光榮傳統(tǒng),定期組織教師參觀“新旅”歷史紀(jì)念館、校史館,舉辦校慶、團(tuán)慶等節(jié)慶活動(dòng),促使教師深入了解學(xué)校的歷史沿革和教育理念,增強(qiáng)教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。這種文化的傳承和弘揚(yáng),不僅點(diǎn)亮了“師德之光”,也為學(xué)校的發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。
2.構(gòu)建校園主流文化,在營(yíng)造氛圍中強(qiáng)化師德
構(gòu)建符合時(shí)代精神的校園主流文化,對(duì)于強(qiáng)化教師師德至關(guān)重要。學(xué)校倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將其融入校園文化建設(shè)的各個(gè)方面,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。學(xué)校還注重校園文化的內(nèi)涵建設(shè)與體系構(gòu)建,如提煉學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)主題、辦學(xué)特色、育人目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等,用學(xué)校特色文化引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)。
3.打造教師團(tuán)隊(duì)文化,在集體力量中培育師德
一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)氛圍,能夠激發(fā)教師的歸屬感,促進(jìn)師德自我提升。學(xué)校打造積極向上的教師團(tuán)隊(duì)文化,加強(qiáng)教師之間的溝通與協(xié)作,增進(jìn)彼此了解和信任,形成緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。比如,將年齡相仿、資歷相近的教師組成不同的“教師發(fā)展共同體”,通過教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)分享、課題研究等活動(dòng),促進(jìn)教師之間的互相學(xué)習(xí)和交流,形成“抱團(tuán)式成長(zhǎng)”的良好氛圍。[2]
三、凝聚價(jià)值共識(shí),德行修養(yǎng)詮釋師德
價(jià)值認(rèn)同與教師發(fā)展之間有著直接的內(nèi)在聯(lián)系,它可以讓教師產(chǎn)生歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感,同時(shí)產(chǎn)生一種自覺、積極的高度責(zé)任感,并內(nèi)化為勤奮工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。[3]因此,在辦學(xué)過程中,學(xué)校注重價(jià)值理念的梳理和引領(lǐng),使之形成正確的價(jià)值導(dǎo)向。
1.在人本管理中激發(fā)價(jià)值認(rèn)同
師德師風(fēng)建設(shè)的主陣地在學(xué)校。實(shí)踐證明,和諧寬松的工作環(huán)境有助于教師形成正確的人生信念、情感態(tài)度和價(jià)值取向。因此,作為學(xué)校管理者,要構(gòu)筑“以人為本”的師德教育理念,調(diào)動(dòng)“人”在管理中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一直以來,學(xué)校始終確立“管理即服務(wù)”的理念,重視對(duì)教師的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),以“幸福新安”建設(shè)為抓手,通過實(shí)施教師“暖心工程”,關(guān)注教師身心健康和職業(yè)發(fā)展,幫助他們緩解壓力、調(diào)整心態(tài),從而更好地履行教育職責(zé),提升教師的職業(yè)幸福指數(shù)。
2.在言傳身教中厚植仁愛情懷
教師的仁愛情懷就是愛學(xué)生,一方面體現(xiàn)在教師要懂得尊重學(xué)生,讓學(xué)生在“真教、真學(xué)、真做”中收獲自信;另一方面,教師要善待每一位學(xué)生,關(guān)愛每一位學(xué)生,幫助每一位學(xué)生。學(xué)校聚焦學(xué)生身心健康,建立留守困境兒童長(zhǎng)效關(guān)愛機(jī)制,教師與學(xué)生建立“關(guān)愛聯(lián)系卡”,織密“關(guān)愛連心網(wǎng)絡(luò)”,開展愛心結(jié)對(duì)幫扶、“傾聽一刻鐘”等活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生心理疏導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
3.在團(tuán)結(jié)合作中涵養(yǎng)能力素養(yǎng)
教育是一門團(tuán)結(jié)合作的藝術(shù),團(tuán)結(jié)合作有助于帶動(dòng)教師成長(zhǎng)發(fā)展,提高教師的職業(yè)認(rèn)同感和幸福感,因?yàn)椤爸挥性诩w中,一個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段” [4]。要使團(tuán)結(jié)合作產(chǎn)生“1+1gt;2”的效果,就需要在合作中實(shí)現(xiàn)“立己”和“立人”的統(tǒng)一。“立己”是團(tuán)結(jié)合作的前提,每個(gè)成員都能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,不斷修補(bǔ)自身“短板”,整體素質(zhì)也就跟著“水漲船高”。“立人”就是欣賞他人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),尊重他人的個(gè)性化教育選擇,幫助他人樹立專業(yè)自信,實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。學(xué)校結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況,評(píng)選“和諧團(tuán)隊(duì)”“最美團(tuán)隊(duì)”,肯定團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造的教育合力,不斷擦亮師德師風(fēng)的鮮明“底色”。
四、樹立榜樣標(biāo)桿,激勵(lì)引領(lǐng)塑造師德
通過學(xué)習(xí)師德典型榜樣,由點(diǎn)到面,引領(lǐng)廣大教師在教書育人的道路上堅(jiān)定前行。
1.弘揚(yáng)教育家精神,在情懷感染中厚植師德
學(xué)校組織教師研讀陶行知先生的著作,引導(dǎo)教師更加全面了解其教育理念和教育情懷。組織教師走進(jìn)南京曉莊學(xué)院,參觀行知園、陶行知紀(jì)念館,讓教師在實(shí)境課堂中領(lǐng)悟陶行知思想真諦。在弘揚(yáng)行知精神的過程中,學(xué)校還通過講述感人故事、觀看影片等方式,在情懷感染中厚植師德。
2.學(xué)習(xí)身邊的榜樣,在身體力行中鍛造師德
學(xué)校采用“用身邊人講身邊事,用身邊事教育身邊人”的方式,進(jìn)一步增強(qiáng)教師立足崗位作貢獻(xiàn)的堅(jiān)定信念。通過開展“最美教師”“師德標(biāo)兵”“模范教師”評(píng)比,表彰一批在教育實(shí)踐中表現(xiàn)突出的教師;舉辦師德論壇、讀書分享會(huì)、成長(zhǎng)故事交流等活動(dòng),讓身邊的榜樣有機(jī)會(huì)分享自己的教育故事。此外,學(xué)校還創(chuàng)新優(yōu)秀教師宣傳途徑,加大優(yōu)秀教師事跡推介力度,搭建師德模范宣傳展示平臺(tái)。
五、構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制,恪守規(guī)范筑牢師德
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的前提是要有制度保障,行之有效的制度具有指導(dǎo)性和約束性,幫助教師明晰師德底線,遠(yuǎn)離師德紅線,做到行有準(zhǔn)繩。
1.健全制度,確保有規(guī)可循
構(gòu)筑師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,首要任務(wù)是完善管理制度,確保教師在教育教學(xué)實(shí)踐中有明確的規(guī)范可循。學(xué)校結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)的具體狀況,認(rèn)真落實(shí)從國(guó)家綱領(lǐng)性文件到學(xué)校依據(jù)自身特點(diǎn)制定的系列規(guī)章制度。這些規(guī)章制度不僅規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,更為師德師風(fēng)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的制度支撐。學(xué)校還制定了教師廉潔從教制度、課堂教學(xué)“十不準(zhǔn)”制度、嚴(yán)禁體罰或變相體罰的暫行規(guī)定及處理辦法、師生談話制度等師德建設(shè)規(guī)章制度,形成相對(duì)完備的師德制度文化。
2.強(qiáng)化考核,推動(dòng)制度執(zhí)行
制度的約束力來源于嚴(yán)格的執(zhí)行和考核。學(xué)校建立健全考核機(jī)制,對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,不僅注重考核的全面性和公正性,還確保考核結(jié)果與教師的切身利益緊密掛鉤,形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。此外,學(xué)校建立教師個(gè)人檔案,通過記錄教師的師德表現(xiàn)和行為軌跡,為后續(xù)的考核和管理提供有力依據(jù),確保師德師風(fēng)建設(shè)始終在正確的軌道上推進(jìn)。
3.健全監(jiān)督,確保制度落地
為確保制度的有效執(zhí)行和師德師風(fēng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),學(xué)校建立專門的監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立監(jiān)督熱線、舉報(bào)信箱等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違反師德師風(fēng)規(guī)定的問題。同時(shí),構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生“四位一體”的師德師風(fēng)監(jiān)督網(wǎng),形成全方位監(jiān)督體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正教師在師德師風(fēng)方面存在的問題和不足,提高師生對(duì)監(jiān)督機(jī)制的認(rèn)知度和參與度,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)不斷向前發(fā)展。
習(xí)近平總書記指出,“教師要成為大先生,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范,促進(jìn)學(xué)生成為全面發(fā)展的人?!?[5]面對(duì)時(shí)代的召喚、人民的期盼,新時(shí)代的教師必須深刻理解并貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要論述,以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng),培養(yǎng)高尚情操、錘煉過硬本領(lǐng)、筑牢師德師風(fēng)“精神高地”,為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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