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    中國(guó)特色養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家制度引領(lǐng)探究

    2024-09-01 00:00:00徐達(dá)
    國(guó)際公關(guān) 2024年14期

    摘要:農(nóng)村養(yǎng)老保障體系建設(shè)對(duì)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會(huì),推進(jìn)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化都有深遠(yuǎn)影響。一方面,農(nóng)民積極參加 “新農(nóng)?!保r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的投保率達(dá)到95%以上;另一方面,退保、棄保情況在一些農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)。本文通過(guò)分析歐美醫(yī)保體系的發(fā)生發(fā)展過(guò)程,探尋適合中國(guó)特色的養(yǎng)老保險(xiǎn)方式,為中國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)提供建設(shè)性方案。

    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn);制度;探究

    “十四五”規(guī)劃綱要提出,要將 “基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率提高到95%,發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系”。[1]從目前我國(guó)的參保數(shù)據(jù)來(lái)看,其數(shù)值還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到這個(gè)目標(biāo),特別是農(nóng)村退保、棄?,F(xiàn)象不斷出現(xiàn),參保率的提高任重道遠(yuǎn)。

    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展簡(jiǎn)史(以英國(guó)為例)

    (一)養(yǎng)老金萌芽階段

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,目前,各國(guó)所實(shí)行的社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)是英國(guó)的 “濟(jì)貧法”。[2]1601年,英國(guó)頒布 《伊麗莎白濟(jì)貧法》。作為英國(guó)第一個(gè)重要的濟(jì)貧法,它將英國(guó)幾乎全部的國(guó)民都納入生活保障的范圍內(nèi)?!兑聋惿诐?jì)貧法》開(kāi)創(chuàng)了通過(guò)社會(huì)這個(gè)整體提供互相幫助的一種可行的國(guó)家制度,其對(duì)英國(guó)社會(huì)保障制度的發(fā)展和完善以及整個(gè)人類(lèi)社會(huì)保障制度的創(chuàng)立有重要的啟示意義,它代表著英國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的萌芽。

    (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確立及發(fā)展階段

    19世紀(jì)末20世紀(jì)初,英國(guó)全社會(huì)掀起了一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)30年的養(yǎng)老金討論運(yùn)動(dòng)。其背景是,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的推進(jìn),資本所導(dǎo)致的貧富分化明顯加劇,貧窮的工人和大量的農(nóng)民階層沒(méi)有相應(yīng)的儲(chǔ)蓄等來(lái)保障老年的生活,這些人一旦喪失勞動(dòng)力,大量的人就需要社會(huì)救濟(jì)。為了緩和人口老齡化的發(fā)展給英國(guó)社會(huì)帶來(lái)的動(dòng)蕩,英國(guó)社會(huì)各界圍繞是否繳費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金這件事進(jìn)行了激烈的爭(zhēng)論。[3]最終在1908年8月正式批準(zhǔn)了 《老年養(yǎng)老金法》。人們普遍認(rèn)為,1908年養(yǎng)老金法案在英國(guó)社會(huì)保障制度發(fā)展史上具有里程碑式的重大意義,《老年養(yǎng)老金法》承認(rèn)了國(guó)家對(duì)于國(guó)民的基本生活保障特別是老年人的生活保障有明確的責(zé)任。

    (三)英國(guó)繳費(fèi)養(yǎng)老金制度的確立

    1958年,英國(guó)政府在 《老年養(yǎng)老金法》的基礎(chǔ)上發(fā)表了 《養(yǎng)老金制度白皮書(shū)》。白皮書(shū)提出了養(yǎng)老金發(fā)放的基數(shù)從免費(fèi)向繳費(fèi)的進(jìn)一步過(guò)渡,同時(shí),繳費(fèi)的多少與退休時(shí)領(lǐng)取的金額相掛鉤,這樣就引導(dǎo)國(guó)民從一味地單向從國(guó)家免費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金向個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的轉(zhuǎn)變,國(guó)民在年富力強(qiáng)的階段,將一部分收入存入國(guó)家指定賬戶(hù),將來(lái)在退休的時(shí)候獲得相應(yīng)數(shù)額的退休金,以保障退休之后的基本生活。

    《老年養(yǎng)老金法》在實(shí)際操作過(guò)程中得到了很好的社會(huì)反饋,取得了很好的社會(huì)效果。這樣,英國(guó)政府在綜合已頒布的法案的基礎(chǔ)上,在1959年進(jìn)一步頒布了 《國(guó)民保險(xiǎn)法》。該法案不僅將保險(xiǎn)種類(lèi)做了分類(lèi),而且對(duì)繳費(fèi)群體進(jìn)行了分檔。

    (四)英國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革時(shí)期

    1959年的 《國(guó)民保險(xiǎn)法》的頒布契機(jī)之一就是第二次世界大戰(zhàn)。20世紀(jì)60年代,英國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度已經(jīng)開(kāi)始放緩,但社會(huì)保障、社會(huì)福利等公共事業(yè)的開(kāi)支卻有增無(wú)減,導(dǎo)致英國(guó)政府的預(yù)算赤字大增。為了解決這一問(wèn)題,英國(guó)政府在1986年頒布了 《社會(huì)保障法》,該法案降低了養(yǎng)老金保障者在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)能夠領(lǐng)到的金額,同時(shí),政府也在探索養(yǎng)老金制度的私有化,積極推動(dòng)養(yǎng)老金構(gòu)成的多樣化。除了傳統(tǒng)的國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同維持的基本養(yǎng)老金賬戶(hù),政府也鼓勵(lì)個(gè)人通過(guò)存款和購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等,積極探索養(yǎng)老金籌集渠道的多元化,英國(guó)逐步建立了現(xiàn)在三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的雛形。

    二、世界主要經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)體系

    歐洲國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要分為兩大體系:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和多元養(yǎng)老保險(xiǎn)。德國(guó)、法國(guó)等國(guó)實(shí)行的是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,英國(guó)、荷蘭等國(guó)實(shí)行的是多元養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

    美國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)是三支柱體系,第一支柱是國(guó)民職工最低養(yǎng)老保險(xiǎn),由政府主持并強(qiáng)制執(zhí)行;第二支柱是公司、雇員參與的養(yǎng)老保險(xiǎn);第三支柱是個(gè)人儲(chǔ)蓄投資型養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    日本也采用三支柱體系。第一支柱為國(guó)民年金體系,國(guó)民年金制是日本社會(huì)保障的基礎(chǔ),也是覆蓋面最大的公共養(yǎng)老保障制度;第二支柱是以企業(yè)在職人員為對(duì)象的厚生年金保障制度,和以公務(wù)員為對(duì)象的共濟(jì)年金保障制度;第三支柱為商業(yè)保險(xiǎn)等靈活模式保障制度。

    三、我國(guó)的多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系現(xiàn)狀

    目前,我國(guó)采用的養(yǎng)老金保障制度基本與英國(guó)類(lèi)似,也是采用三支柱體系。由國(guó)家、公司和個(gè)人共同承擔(dān)費(fèi)用的基本養(yǎng)老賬戶(hù)是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的第一支柱。第一支柱的基本特點(diǎn)是全覆蓋、包基本。對(duì)于廣大農(nóng)民來(lái)說(shuō),這個(gè)第一支柱就是農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由政府、集體和農(nóng)民共同承擔(dān)費(fèi)用。

    第二支柱為企業(yè)年金制度。企業(yè)年金制度是由企業(yè) (單位)和個(gè)人共同承擔(dān),實(shí)行完全積累、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的方式。第三支柱為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等,目前尚沒(méi)有正式制度安排。[4]在現(xiàn)階段,銀行和商業(yè)保險(xiǎn)公司都在積極推進(jìn)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),就實(shí)際情況來(lái)看,在商業(yè)保險(xiǎn)公司和銀行開(kāi)設(shè)賬戶(hù)并存款的個(gè)體還很少。究其原因,主要還是國(guó)家政策不明朗,特別是錢(qián)存入這些戶(hù)頭后可能對(duì)后續(xù)資金的流動(dòng)產(chǎn)生不利影響,大部分人持觀(guān)望心態(tài)。

    (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

    我國(guó)的公共養(yǎng)老保險(xiǎn)由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)又由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成。

    1.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

    1951年,我國(guó)實(shí)行戶(hù)籍管理制度,城鎮(zhèn)戶(hù)口和農(nóng)村戶(hù)口就此誕生。城鎮(zhèn)職工都要到國(guó)有事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位上班,用人單位按照一定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,該部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金由國(guó)家統(tǒng)一管理。在個(gè)人達(dá)到退休年齡后,辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以,這一時(shí)期的養(yǎng)老金也被稱(chēng)為 “退休金”。企業(yè)職工按照企業(yè)方式辦理,機(jī)關(guān)單位退休按照機(jī)關(guān)單位辦理,所以,就分為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。20世紀(jì)80年代,我國(guó)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌試點(diǎn),開(kāi)始進(jìn)行積極探索,在20世紀(jì)90年代,逐步形成了類(lèi)似英國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。即由國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù),國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人按照一定比例分別承擔(dān),最終確定了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本模式,統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。[5]

    2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是特殊歷史背景下的產(chǎn)物。新中國(guó)成立初期,出現(xiàn)了很多集體,如以企業(yè)為單位的企業(yè)集體,以村委為單位的村集體,也就有了以機(jī)關(guān)事業(yè)為單位的集體。各集體又進(jìn)一步發(fā)展了各自的供給體系,如學(xué)校、食堂等集體所屬單位。因此,按照國(guó)家的規(guī)定,就自然有了事業(yè)單位退休金制度。按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) (以下簡(jiǎn)稱(chēng) “個(gè)人繳費(fèi)”)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。

    3.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

    我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確立可以說(shuō)是農(nóng)村發(fā)展的一次質(zhì)的飛躍。我國(guó)在1951年建立戶(hù)籍制度的時(shí)候?qū)r(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題做了明確的規(guī)定,即農(nóng)村養(yǎng)老由村集體和家庭統(tǒng)籌負(fù)責(zé),如 “五保戶(hù)”這樣的制度。而實(shí)踐證明,村集體的 “大鍋飯制度”無(wú)力提供如此龐大的物質(zhì)保障來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)村集體發(fā)展的最初設(shè)想。所以,長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村并沒(méi)有真正的保險(xiǎn)制度。

    2009年和2011年,我國(guó)分別進(jìn)行了 “新農(nóng)?!焙?“城居?!痹圏c(diǎn),并于2012年實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)制度全覆蓋,形成了覆蓋城鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各地區(qū)依據(jù)國(guó)家政策,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際收入水平制定不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人可以根據(jù)自己的收入水平選擇不同的繳納金額。在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后,政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

    (二)企業(yè) (職業(yè))年金制度

    從全國(guó)范圍來(lái)看,企業(yè)年金的普及率是很低的,只有大型的企業(yè)或者國(guó)有企業(yè)才有企業(yè)年金,很多中小企業(yè)都沒(méi)有該項(xiàng)年金制度。而在日本,不管企業(yè)大小,一律要為企業(yè)員工繳納年金。企業(yè)負(fù)責(zé)一部分,個(gè)人負(fù)責(zé)一部分,而且是強(qiáng)制性的。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,只要處于開(kāi)業(yè)或就職狀態(tài)中,都必須繳納年金。年金在退休之后,可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取,也可以分次領(lǐng)取,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金是一個(gè)極大的補(bǔ)充,能夠?yàn)閭€(gè)人退休后的穩(wěn)定生活起到安全閥的作用。

    (三)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

    建立養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱,不僅能夠進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,而且對(duì)于應(yīng)對(duì)未來(lái)我國(guó)的老齡化問(wèn)題也有十分重要的意義。積極探索作為第三支柱的個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等多途徑養(yǎng)老保障新體系刻不容緩。2018年5月起,第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)開(kāi)始在上海、福建和蘇州試點(diǎn)。

    四、第三支柱建設(shè)的國(guó)家引導(dǎo)作用

    人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,發(fā)展第三支柱已有基本思路,總體考慮是建立以賬戶(hù)制為基礎(chǔ)、個(gè)人自愿參加、國(guó)家財(cái)政從稅收上給予支持、資金市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金制度。銀行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等都可以是個(gè)人養(yǎng)老金的投資范圍。筆者認(rèn)為,第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的完善必須發(fā)揮國(guó)家的引導(dǎo)作用,主要基于以下幾點(diǎn)思考。

    (一)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展史要求國(guó)家引領(lǐng)

    縱觀(guān)以英國(guó)為代表的養(yǎng)老制度發(fā)展史,第三支柱的建設(shè)需要國(guó)家的引領(lǐng)才能確保其健康、有序發(fā)展。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了未來(lái)更好的生活而用現(xiàn)在的付出來(lái)構(gòu)建。未來(lái)的穩(wěn)定性、未來(lái)的可期性需要國(guó)家制度的保障,需要國(guó)家頂層設(shè)計(jì)、國(guó)家政策的引領(lǐng)。

    (二)銀行業(yè)的養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品的安全可預(yù)見(jiàn)性需要國(guó)家引領(lǐng)

    我國(guó)是世界上儲(chǔ)蓄率最高的國(guó)家。通過(guò)和儲(chǔ)蓄資金量的比較,我們不難發(fā)現(xiàn),儲(chǔ)蓄的收益是固定的、可預(yù)見(jiàn)的而且是安全的。與此相對(duì),養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品種類(lèi)是繁多的、合同文本是復(fù)雜的、未來(lái)收益和安全可預(yù)見(jiàn)性是沒(méi)有保障的。要消除廣大人民群眾對(duì)于銀行商業(yè)行為潛在的擔(dān)憂(yōu),需要發(fā)揮國(guó)家的引領(lǐng)作用。

    (三)人民群眾的財(cái)富分配需要國(guó)家引領(lǐng)

    我國(guó)的人民財(cái)富主要集中在銀行儲(chǔ)蓄和房地產(chǎn),特別是房產(chǎn)財(cái)富占比為65%(美國(guó)為30%、歐盟為20%、日本為10%)??梢钥闯?,我國(guó)居民房地產(chǎn)占財(cái)富比明顯高于全球主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。隨著以美國(guó)為首的西方國(guó)家的不友好經(jīng)濟(jì)行為,我國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)受到很大的影響,而內(nèi)需沒(méi)有得到充分的釋放,已經(jīng)嚴(yán)重拖累了廣大人民群眾財(cái)富的合理分配。讓財(cái)富從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)向第三支柱的社會(huì)保險(xiǎn),需要國(guó)家的引領(lǐng)。

    (四)商業(yè)保險(xiǎn)的信用度提升需要發(fā)揮國(guó)家引領(lǐng)

    商業(yè)保險(xiǎn)大多采用的是 “保險(xiǎn)代理人”直銷(xiāo)方式,工作人員素質(zhì)參差不齊,再加上辭職率高,導(dǎo)致聯(lián)系不暢或理賠困難,給廣大人民群眾造成了購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)就是 “上當(dāng)受騙”的不良印象。特別在農(nóng)村地區(qū),要想改變?nèi)藗儗?duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的不良印象,需要發(fā)揮國(guó)家的引領(lǐng)作用。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    中國(guó)特色社會(huì)主義制度要求我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)必須堅(jiān)持制度引領(lǐng)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的第一支柱和第二支柱的建設(shè)實(shí)踐也充分證明了中國(guó)特色的社會(huì)保障體系的成功經(jīng)驗(yàn),顯示了我國(guó)在社會(huì)保障體系建設(shè)上走自己的路的堅(jiān)定決心和信心,為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了科學(xué)指引。因此,盡管第三支柱建設(shè)鼓勵(lì)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),但也必須堅(jiān)持發(fā)揮國(guó)家的引領(lǐng)作用,構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)安全網(wǎng),完善中國(guó)特色社會(huì)主義養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

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    [4] 人力資源和社會(huì)保障部:建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度[EB/OL].[2013-12-23].http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/201312/t20131223_120171.html.

    [5] 李珍.社會(huì)保障理論[M]北京:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2001.

    作者簡(jiǎn)介: 徐達(dá),男,漢族,江蘇蘇州人,博士研究生在讀,國(guó)際交流處主任助理、繼續(xù)教學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)助理,研究方向:農(nóng)村養(yǎng)老保障體系、農(nóng)村養(yǎng)老方法、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

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